高端保姆月薪2万_美国西雅图招聘住家保姆的薪资是多少

近期发现大家比较关心关于高端保姆月薪2万、美国西雅图招聘住家保姆的薪资是多少的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

文章目录列表:

现在保姆行业特别赚钱，年薪20万以上，尤其是月嫂，一个月能赚2万左右。一个双语硕士毕业，高学历女士，从事保姆行业，她说一个月工资2万左右，年薪30万。她不介意别人叫他她阿姨，更希望别人叫她名字。她谈了好几家保姆工作，都是朝九晚五，自己很满意，以后会超家政收纳发展。

这是她第一次创业，她有机会去欧洲工作，有机会去大企业上班，但是都拒绝，选择当保姆，这是自己兴趣爱好。我相信这是她现在状况，以后，会创业，把家政这块做得特别好，特别成功。因为家政行业赚钱容易，就是辛苦些。说到保姆家政，我们大多数人，认为就是打扫卫生，那么简单，不用学，更不需要高学历。其实我们现在年轻人压力这么大，根本没有时间去打理家务，照顾老人和小孩。我认为家政这个行业以后需求量特别大，要求也会特别高。就像我们现在好多老人在家，没有人照顾，如果有家政人员帮忙，我们就可以安心工作，我们生完小孩，要上班，没有人照顾孩子，请育婴师，照顾我们孩子，可以给孩子更好教育，让孩子接受老师培养，长大以后肯定特别出色。因为他们都是专业人士，可以让家长省心。

我认为只要能赚钱，行业不重要，是金子在哪里都能发光。我们不要看不起身边好多行业，看不管那些高学历人士，选择不符合他们身份工作，其实这都是个人爱好，他们想要创业，需要资金，只能以最快方式赚钱，获得第一桶金。我们要理解他们，就像清华毕业生，选择回家养猪，好多大学生毕业，选择会家乡发展。每个人出发点不一样。当今社会，能赚钱就可以，不要让自己生活太累就好。

美国西雅图招聘住家保姆的薪资是多少

”高薪保姆”月薪3万元，不用做家务也不用做饭。天下竟有这种好事？记者发现，不少公司打着“高薪”的旗号招聘保姆，但他们实际上“招聘”的却是……

“高薪保姆”月薪3万元，不用做家务也不用做饭。天下竟有这种好事？记者发现，不少公司打着“高薪”的旗号招聘保姆，但他们实际上“招聘”的却不是保姆。

月薪高达3万元的“高薪保姆”到底做什么工作？

下午一点，记者以应聘者的身份准时来到位于朝阳区双桥地铁站附近的约定地点。这时，迎面走来一名黑衣男子，他就是家政服务公司的工作人员。

电梯停在9层，记者随着黑衣男子，穿过一片漆黑的楼道，进入了一个名叫伊诺尔家政服务公司的办公室。如果不是黑衣男子带领，谁能想到，这间黑漆漆不起眼的不到50平米的房间，竟然做着“高薪保姆”的生意。

42岁离异男找“陪床保姆”：不用干活每月3万

把记者带进办公室后，这位黑衣男子斜歪着坐在老板椅上，摸着自己的膝盖发话了。

黑衣男子:你想应聘什么职位?

记者:高薪保姆。

黑衣男子:你能理解私人保姆的意思吗?是照顾单身老板的。他们的年龄会大一些，四、五十岁，甚至六十岁的。基本上都是有钱人，工资在一万八到3万元之间。

黑衣男子的话让人疑惑，做保姆，跟雇主是不是单身有什么关系?雇主四、五十岁就算年纪大?照顾壮年男子，工资能达到3万块?这是在找保姆吗?这不会是用高薪当诱饵的骗子吧?

但是，黑衣男子说了：我们不收钱!黑衣男子表示:在没有给应聘者找到合适的工作之前不会收取任何费用。那边(雇主)确定同意录用你，你觉得那边也合适，这边再签合同。有任何事找公司说，合同上都有写。

高薪保姆、签合同、前期不收费，如此有诱惑力的工作，究竟有什么工作要求?黑衣男子表示，记者可以直接和客户谈。随后，黑衣男子马上给记者联系了一位“雇主”。（来源：中国搜索）

不用做饭收拾屋 “保姆”只负责“陪床”

面试一个小时后，下午四点半，记者来到雇主工作地附近的一个商场。面前这个大腹便便的中年男子就是“雇主”。

中年男子:“你是双桥那个家政让你过来的吧?”

记者:“对对对。”

中年男子:“今年多大了?”

记者:“24岁。”

中年男子:“这么年轻啊?”

中年男子告诉记者，他今年42岁，从事服装生意。在简单询问记者的年龄籍贯之后，这名雇主便直接说出了自己的需求。

中年男子:“咱也不喜欢绕弯子。我这也是离婚多少年了，一个人始终在北京。我就想在北京找个伴儿。这么说能明白吗?一对一的私人保姆，到月付您工钱。”

记者:“我做家务的经验没那么多，怕做不好。”

中年男子:“北京有钱就是王。饭不需要你做，我自己在家也收拾屋子。”

既不用做饭，也不用收拾屋子，还白给钱，这是找保姆吗?天上不会掉馅饼，中年男子见记者如此“单纯”，便说得更加直白。

中年男子:“说白了就是找个陪床阿姨。不掺杂任何感情和经济纠纷在里面。”“但是男女关系别太复杂，这是我接受不了的。别今天跟这个男的勾搭明天跟那个勾搭。这么说明白了吧。”“在我这儿干别这么多事儿，该问的问，不该问的别问。”

前面说过，中年男子和记者是在一个商场里见面的。这些不堪入耳的话，中年男子竟能在这样的公共场所说出来。

中年男子继续说:“我只能告诉你，我是正常人，没有毛病。身体比较健康，可以到医院检查。一天1000块钱给你算。我家离你那也没多远，你要是觉得行，就可以搬过来。”

刚见面聊两句，就要“搬过去”了? （来源：中国搜索）

“高薪保姆”家政公司一个比一个露骨

记者在结束与中年男子的会面后，又电话联系了几家介绍“高薪保姆”工作的家政公司。他们在电话里说的，同样露骨。

家政公司A：就是陪床保姆懂吗？月薪2万以上的。人家（雇主）都是单身的、丧偶的，没有什么风险，一对一的。

家政公司B：付出你的身体，你就能得到这么多的钱。这属于合法的明白吗？

高薪招聘保姆 到底是骗子还是介绍卖*？

可能性一：“雇主”和家政公司本就是一伙的。中介表现出找到工作再收钱，中年男子则表示对应聘者很中意。如果有应聘者上钩，就会人财两空。

可能性二：家政公司真的是在介绍“高薪保姆”工作。这就涉嫌介绍卖*罪。家政公司、雇主和找“高薪保姆”工作的女性之间完全是是周瑜打黄盖的关系一个愿打一个愿挨。

但不管是诈骗还是介绍卖*都是违法犯罪行为！都必然受到法律制裁！别信天上掉馅饼，别想不劳而获。

找陪床保姆是合法的？律师说了：不可能

岳成律师事务所孙荣达律师表示：“多数的违法犯罪行为是以合法形式掩盖他的非法目的。表面上是以介绍保姆为名义，但如果实行了介绍卖*等违法犯罪行为，那么就已经涉嫌犯罪，触犯刑法，属于介绍卖*罪。”目前，记者已将暗访内容报告公安部门。

根据刑法第359条第1款之规定，犯本罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

加重处罚事由 犯引诱、容留、介绍卖*罪而情节严重的，一般有以下几种情形:

(一)多次引诱、容留、介绍他人卖*的;

(二)引诱、容留、介绍多人卖*的;

(三)引诱、容留、介绍明知是有严重性病的人卖*的;

(四)容留、介绍不满十四岁的幼女卖*的;

(五)引诱、容留、介绍他人卖*具有其他严重情节的。

两高发布司法解释：明确引诱、容留、介绍卖*罪入罪标准

据最高人民法院网站消息，日前，最高人民法院、最高人民检察院公布《关于办理组织、强迫、引诱、容留、介绍卖*刑事案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)。该《解释》起施行。

该《解释》分别对组织卖*罪、强迫卖*罪、协助组织卖*罪“情节严重”的认定标准，引诱、容留、介绍卖*罪的入罪标准和“情节严重”的认定标准，传播性病罪“明知”的认定以及对明知自己感染艾滋病病毒而卖*、嫖娼行为的处理等问题作出了规定。

《解释》指出，以招募、雇佣、纠集等手段，管理或者控制他人卖*，卖*人员在三人以上的，应当认定为刑法第三百五十八条规定的“组织他人卖*”。

此外，该司法解释也指明，犯组织、强迫、引诱、容留、介绍卖*罪的，应当依法判处犯罪所得二倍以上的罚金。共同犯罪的，对各共同犯罪人合计判处的罚金应当在犯罪所得的二倍以上。对犯组织、强迫卖*罪被判处无期徒刑的，应当并处没收财产。

美国西雅图招聘住家保姆的薪资是不固定的。

根据国际保姆协会（International Nanny Association）2013年的调查，保姆的平均工资是每小时17.44美元，而时薪的中间值为16美元（即一半人的时薪在16美元以上，一半人的时薪在16美元以下）。在生活费水平较低的地区，保姆的时薪在12美元左右，而在纽约丶旧金山丶 首都华盛顿等高消费地区，时薪高达20至25美元。

从国际保姆协会的调查看，七成的保姆是全职工作，而九成的保姆不住在雇主家中。按每周工作40小时计算，全职保姆的周薪平均约700美元，年薪约3.6万美元。根据社会安全署的统计，2012年的全美平均工资为42498美元，比保姆的工资水平高出约15%。

保姆的工资与经验丶教育程度是成正比的，从调查看，高中与大专程度的保姆时薪为16.94美元，大学毕业程度为18.56美元，大学毕业以上者为20.24美元。根据调查，85%的保姆具有大专以上学历，其中46%的人所学专业与儿童照顾有关。

此外，工作经验在3年以下的时薪略多于14美元，而工作经验在15年以上的，时薪就超过19美元。根据调查，71%的保姆具有5年以上工作经验。

如果从雇主分类来看的话，为双职工家庭工作的保姆时薪最低，每小时约16.52美元，而为父母双方都不上班的家庭工作的保姆工资最高，时薪约21美元。

从福利来看，三分之二的保姆可以享受有薪节日，其中每年享有6天的人最多，占26.7%丶其次是7天，占15.8%丶8天的占12.9%丶10天的占11.9%丶5天的占10.4%丶9天的占7.7%。

三分之二的保姆享有有薪假日，每年享有2周的最多，占52.6%丶其次是3周，占13.8%丶1周的占10.3%丶4周的占6.1%。

近半数的保姆有病假，其中每年享有5天的最多，占42.8%丶其次是3天，占18.6%丶20天的占8.6%丶4天的占6.9%丶6天与10天的各占5.9%。

此外，三分之一的保姆有事假；也有72%的保姆因为雇主的原因不需要上班时，依然得到该上班时的工资。不过，只有一成的保姆有雇主提供的医疗保险。

从年终奖金来看，53%的保姆从雇主那里得到年终奖，平均988美元。如果加班，三分之二的保姆可以拿到加班费。

雇佣保姆与雇佣其他员工一样，雇主有责任为保姆付一部分税项，包括联邦丶州丶地方税以及社会安全保障丶失业保险金等。根据联邦政府的规定，保姆年龄超过18岁丶雇主每年付给保姆的工资超过1900美元，就有责任替保姆缴税。不过，如果雇主从保姆职业介绍所那里请来保姆而非直接雇用保姆，而保姆与职业介绍所有合同关系，则由职业介绍所负责替保姆缴税。