澳门月嫂工资待遇_月嫂的工资真的有一万吗？为什么呢？

近期发现大家比较关心关于澳门月嫂工资待遇、月嫂的工资真的有一万吗的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

文章目录列表:

月嫂多少钱一个月

摘要：对于整个家庭来说，一个新生命的降临无疑是非常喜悦的，但也同时意味着开始手忙脚乱，尤其对于初为人父母的人来说更加吃力，于是请一名月嫂将是一个不错选择。如今月嫂也属于一项高薪职业，因为她们具备专业的护理婴儿和产妇的知识。那么，请月嫂多少钱一个月呢？月嫂按级别分为一般月嫂、高级月嫂、金牌月嫂，价格不一样，另外，不同城市地区月嫂的价位也有所差别。一、请个月嫂要多少钱

1、一般月嫂

一般月嫂价格在4500以上，这些月嫂是接受过专业培训，通过国家人力资源部资格证考试的，但是实际带宝宝的经验可能不是那么的多，一般是一至三年。

2、高级月嫂

高级月嫂一般指工作三至五年的月嫂阿姨，对于宝宝的照料有经验，对于宝宝的生活照料可以得心应手。专业性也很强，对待宝宝早教、辅食添加这些都没有问题。这些月嫂的价格一般在6000元左右。

3、金牌月嫂

价格一般9000以上。所谓的金牌月嫂，工作年龄一定要达到10年左右，对于照顾宝宝应该做到面面俱到。对于宝宝的早教要做到按照月龄合理安排，对于宝宝的辅食添加可以做到有计划，为宝宝培养良好的生活习惯、卫生习惯等等。价格一般现在也比较高。

二、为什么要请月嫂

1、老人们过来照料，年纪大了容易体力不支，并且育儿观念可能不一样，遇到一些事情可能造成矛盾。而且生儿育女是小辈的事情，没必要把父母们的精力耗尽，让他们不必鞍前马后地穷张罗花钱，解放爸爸、妈妈、公公、婆婆、安然享受含饴弄孙的快乐，也算是孝敬父母；

2、而正规的月嫂受过专业训练。对月子里，母亲和孩子的各项工作都非常的熟悉或者说是相当的专业。因此，对一些家庭没有时间照顾，没有经验照顾的来说，绝对是不二选择；

3、请一个月嫂，不但能减轻全家人的生活负担，还能在用月嫂的过程中，学会不少伺候月子和照顾孩子的很多知识，尤其是对于上班族来说，2个年轻人孤身在外，有一个月嫂会帮很大忙的;

4、有一个专业的月嫂，不但可以伺候月子，减轻母亲在月子中的负担。而且，可以从孩子一出生，就能给孩子一个科学的合理的生活环境;

5、请月嫂可以帮助别人提供就业，自己也不用那么麻烦。

月嫂的工资真的有一万吗？为什么呢？

2017年上海月嫂工资待遇标准一览

上海月嫂月薪10年涨4倍已过万 你还会用吗月嫂涨薪：老手月嫂受益

月嫂的月薪已连续10年上涨，据了解，受益最大的是打工5年以上的老月嫂。8家知名月嫂经营机构，老月嫂占3成左右。按照一年干活10个月左右计算，这些月嫂的年收入在11万元左右，而另外7成左右的新手月嫂则普遍“吃不饱”，她们一年中一般只有半年在干活，做半年休半年是普遍现象。

一家月嫂公司的老总坦陈，现在活不足，他们只能确保公司骨干的业务数量，新手只能“喝剩下的汤”。一名在某知名月嫂公司打工的月嫂告诉记者，她进公司两年左右，由于活不足，现在她与6家公司保持着业务联系，“哪里有活去哪里，哪儿薪水高去哪儿，很多月嫂现在都这样打工”。

半数准妈妈放弃用月嫂

月嫂薪酬在急剧上涨，很多准妈妈则放弃用月嫂。来月嫂公司咨询的20多名准妈妈，得知目前月嫂薪酬行情后，约半数准妈妈当即表示“不用月嫂”，坐月子时她们会请家人或请钟点工帮忙。

与此同时，多名来现场咨询的准妈妈决定将雇佣月嫂的时间从两个月改成一个月。一名准妈妈算了一笔账，坐月子期间她的月薪只有5000多元，小宝宝吃用等各种开销每月要3000多元，如果雇佣月嫂两个月，至少要支付给月嫂2万元。这样，两个月一进一出至少要多支出3万元。“用两个月太贵，不用又不行，还是用1个月吧。”被调查的月嫂经营机构反映，生意最好的是2011年至2012年，那时他们每月接60多单，现在最少的一个月只接20多单，月嫂经营机构在近3年中平均业务量下跌3成左右。这两年月嫂公司增加并不明显，生意总量减少是既成事实。

网友热议：可以考虑自己照顾小宝宝

就对月嫂工资过万，网友评论说，“有的月嫂比较靠谱，值这个价”，也有网友表示，“没必要请月嫂，自己家人就可以照顾小宝宝”。

物有所值派

@老湿机：带过孩子你就知道，能把不会说话的小家伙带好，10000真的不贵!

@合肥168：出这么高价格，还不一定找到合适的。

@南平59：我觉得不贵，因为带小孩真的很累，特别是刚出生的，通宵都没的睡。

@大湿胸：上海月嫂基本5000起，但是一般家庭都不会要新手月嫂，有经验的过万很正常。

另辟蹊径派

@凡人一枚：关键是大家心里没底，没有经验，所以怕弄不好。

@八九：最好一个月两万!反正2000俺们也请不起。

@1770：月子里的宝宝基本都在睡觉。母乳的基本不用管。喂奶粉的自己家人帮忙一下。主要就是给产妇做饭，其实雇个做饭的保姆就够了。再一个为什么不自己照顾孩子呢，累不到哪去。

@经常性发作：现在的人太娇贵。以前父辈们40元的工资带3、4个孩子，不都是活蹦乱跳的。

@丁香树下：我正在参加月嫂培训课程的培训学习，为儿媳来年做月子而做准备。家人照顾产妇和新生儿，又省钱又舒心。否则，请个月嫂，家里冷不丁添上一个陌生人，朝夕相处，全家人不自在。

不请月嫂：新爸爸学当“月嫂”好处多

不请月嫂，可以让新爸爸照顾产妇和孩子，没有两代人观念的冲突和生活习惯上的冲突，不仅可以减少婆媳之间不必要的摩擦和冲突，还有利于减少产妇产后抑郁，增进家庭和睦。

妻子自然分娩后两、三天即可出院回家，在这个过程中有一大堆琐碎的事情需要小爸处理，比如整理衣服、办出院手续、提前在家准备好妻子休息的场所。月子里，新爸爸应该义不容辞地承担起家里绝大多数繁重的家务活。

营养均衡搭配食补对于恢复产妇元气很有作用，新爸爸得抽个时间研究一下家庭菜谱，注意营养均衡，这样买菜的时候也可以有的放矢。生活护理妻子产后身体虚弱，一些生活的料理需要丈夫的帮忙，比如擦擦背、按摩，当妻子长时间保持一个睡觉姿势时，你应该适时地帮她翻翻身，这样对其子宫的恢复较为有利。有时候你也可以担当妻子的助理教练，陪妻子做做产后保健操。

要请月嫂：请之前搞清6点

如果确定家中需要月嫂帮忙，可以先从以下六点出发，挑选一位称心如意的月嫂帮手。

1、要明确自己的要求和目的。一般很多准妈妈是很需要月嫂服务的，而有的准妈妈本身不需要月嫂服务，所以，先想清楚究竟是否有需要请。

2、要和家人统一观念。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。

3、要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对所以首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐适合要求的月嫂。

4、选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等;付费时索要正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件，用户必须验看这些证件。

5、月嫂必须身体健康。健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般须进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。

6、面试时问些什么?怎么才知道这个月嫂是不是专业?不妨多从实际工作出发，比您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等;看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。

相关阅读

上海高级月嫂月薪普遍在1万元以上

月嫂身价，8000元。昨日，在首届上海市家庭服务博览会上，记者发现，高级月嫂身价依然坚挺，月薪普遍在1万元以上，个别金牌月嫂月薪甚至喊出了16000元。

来自云家政的最新统计显示，10年期间，上海月嫂的平均月收入从2004年的2000元—2500元，涨到了2013年的7000元—10000元，涨幅为350%—400%。为节省费用，不少“单独二孩”家庭直接叫钟点工或者住家保姆临时改当月嫂，带第二个宝宝。多名家政公司负责人透露，今年请月嫂的市民明显没有以前多，一些从业时间不长的月嫂已开始降低工资，有公司月嫂工资跌幅甚至在10%以上。

由于目前市场上月嫂价格太高，一些家庭已不再请月嫂。一名负责人说，今年开始，到公司找月嫂的市民少了近2成。“月嫂虽然工作辛苦，但现在的价格确实让普通市民难以承受。”卢湾区一名家政公司负责人徐女士说，尤其是2012年不少人为了生“龙宝宝”，月嫂价格骤然上涨，不少家政阿姨都纷纷转行改做月嫂，导致月嫂市场供大于求。

市民的期望值降低后，不少月嫂也只得被迫降价，有些技能较低的月嫂因为长期无人聘请，又重新去做育儿嫂或是钟点工。

随着“单独”政策的放开，不少市民加入生二胎的队伍。这些家庭虽然有请月嫂的需求，但与生头胎时相比，在费用上变得更谨慎。“年轻夫妻在第一次有孩子时基本都愿意花重金请月嫂进行产后护理和婴儿照顾，不少人都点着要‘金牌月嫂’。”徐汇区一名家政公司负责人说，但是第二次生孩子，他们都有经验，在婴儿抚触、月子餐等方面也有一定知识了，对月嫂的等级不那么看重，为了省钱，不少人会改请便宜的月嫂。

您好，按照互联网招聘平台公布的数据显示，月嫂工作一个月的工资能够达到一万元，而且是家政行业工资最高的岗位。根据2020年58同城发布的月度数据显示，家政行业招聘需求环比上升15.28%；家政行业平均企业支付月薪6031元，月嫂月收入排名首位、达到9699元，工资近万元。同时报告数据显示，北京、成都、重庆、天津、深圳、东莞、广州、武汉、上海、郑州位居家政行业招聘活跃城市TOP 10。其中，天津、北京企业招聘需求环比增幅较高，分别为61.43%、60.91%。

如果说让月嫂岗位达到万元工资水平的原因，可以总结为三点：

第一、城市经济水平不断提高。根据报告显示的数据，北京、上海、广州、深圳等一线城市对家政行业的需求一直在提高，这其中的原因就包括城市的经济水平不断提高。众所周知，一线城市的经济发展一直领先全国，随着城市经济的发展，生活在这个城市的人们收入也不断提高，月嫂是家政行业的一个职业，工资水平自然也随着城市经济的发展上升。

第二、人们对高质量生活的追求。城市经济不断提高，人们的收入水平自然也随着提高，高收入人群自然也就多了起来。当你的经济条件变得越来越好的时候就会对生活有着更高的要求。与此同时，一线及新一线城市的生活和工作节奏非常的快，很多人无暇顾及一些日常生活琐事。而对于高收入的人群来说，支付更高的工资享受更优质的服务是非常乐意的。这样的人随着经济的发展会越来越多，同时需求也越来愈大，那么对于家政月嫂来说工资自然也会随着需求的增多而增加。

第三、月嫂人才的紧缺。我们都知道以前能够当上月嫂的人都是年龄较大的中年妇女，他们有着自己的非常丰富的经验。但是这样的人毕竟在少数。另外，随着月子会所的兴起，人们对月嫂需求的增多，而社会上月嫂的人才却非常的紧缺。社会的教育体系是没有月嫂这样第一个教育环境和背景的，而目前能够从其他职业转化为月嫂职业的主力专业就是医护专业。这也是为什么月嫂区域年轻化的原因。需求不断的增大，人才的紧缺，自然是物以稀为贵。

所以月嫂的工资达到一万元完全是真的，而且经验越丰富的月嫂其工资也会越高，这一切都取决的供需关系的改变。当需求不断增多，月嫂人才供给不足的时候，工资上万完全没有问题。

以上是我的回答，希望能够对您有所帮助。