苏州全天带孩子保姆多少钱_昆山保姆价格带孩子多少钱一个月

近期发现大家比较关心关于苏州全天带孩子保姆多少钱、昆山保姆价格带孩子多少钱一个月的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

文章目录列表:

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2.昆山保姆价格带孩子多少钱一个月
3.找保姆带孩子多少钱

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提起4500急招一位接送小孩阿姨，大家都知道，有人问我妈妈有一个多年的，和我妈在一个中学教书，这个阿姨四十多岁才有孩子，看补充，另外，还有人想问保姆招聘信息 本人希望找一个带小孩，做家务的阿姨，要求40岁左右，带孩子有经验，带睡不带睡都行，你知道这是怎么回事？其实请问现在苏州找一名住家阿姨要多少钱一个月啊？下面就一起来看看我妈妈有一个多年的，和我妈在一个中学教书，这个阿姨四十多岁才有孩子，看补充，希望能够帮助到大家！

4500急招一位接送小孩阿姨

1、我妈妈有一个多年的，和我妈在一个中学教书，这个阿姨四十多岁才有孩子，看补充 你不喜欢的话，你就尽量少去他们家嘛，即使妈让你去，你也可以说明原因。我觉得你既然能说出这么多话，你应该年龄也不小吧！不一定非要跟在妈妈后面。还有的话如果避免不了，还是非要去的话，你可以带本书什么的，在那边看看，或者说，装病，只能这样玩点小花样了。而且有些人你实在受不了的话，你可以偶尔的冲她一下，说不定他的脑子才会清醒呢！

2、保姆招聘信息 本人希望找一个带小孩，做家务的阿姨，要求40岁左右，带孩子有经验，带睡不带睡都行 你好！我刚好附合你的条件！自己五个小孩都自己带的！所以带小孩可以说比较熟悉有耐心吧！半天班3500急招店员。

3、急招一位接送小孩阿姨:请问现在苏州找一名住家阿姨要多少钱一个月啊？ 估摸-元左右吧，也不一定，主要看是要住家阿姨做什么的，是照看老人还是照顾孩子还是只要烧饭打扫卫生的，价格上有区别的，照看小孩和不能自理的老人的是比较贵一点的吧

年苏州的保姆价格

钟点工单小时约30元/小时招工8小时包装厂。

2个小时约-顺丰4小时分拣员。

3小时约-

4小时约-

住家约-（包吃住）新开口罩厂招工6千。

育儿嫂住家约起

请问现在苏州找一名住家阿姨要多少钱一个月啊？ 月嫂约起

本人就是家政中介的，这份价格是市场平格，根据内容和休息不同价格有上下浮动空间，另通过家政公司找阿姨需要交中介费，市面上例如58到家等大公司收费标准在月工资%左右，中型公司在50%左右，这里面有议价空间。另在家政市场上阿姨都是流动的不存在哪家公司独有，所以如果中介费过高建议你换一家。你也可以找我，我们的收费平均在20%。

不好意思、我不是那里的人

4、急招一位接送小孩阿姨:请位早晚接送孩子的阿姨，大概多少钱啊 ？ 接送多久?只是接送吗?一个月单是接送的话给个多就够啦..

5、我想问一下现在请一个住家保姆每天接送孩子上学放学还有家里所有家务还有做饭一个月多少钱 现在请一个住家保姆每天接送孩子上学放学还做家里所有家务和做饭的话，在三四线城市约左右，这种情况还看生活城市的消费水平，以及对保姆要求情况不一样。

6、和老公丁克，没小孩照顾，需要做的事情不太多，找一个厨艺好，好相处的阿姨，京朵家政的阿姨怎么样？ 丁克一族到了老年，会觉得很孤独，这是自然的，如果你们想开了，找一个合格的厨艺不错的人当保姆，那就是你们后半生的幸福日子。

以上就是与我妈妈有一个多年的，和我妈在一个中学教书，这个阿姨四十多岁才有孩子，看补充相关内容，是关于我妈妈有一个多年的，和我妈在一个中学教书，这个阿姨四十多岁才有孩子，看补充的分享。看完4500急招一位接送小孩阿姨后，希望这对大家有所帮助！

昆山保姆价格带孩子多少钱一个月

保姆分住家保姆和不住家保姆，工资也是不一样的，住家的工资要高一点7000－8000左右，2个月的宝宝请个住家育儿嫂较好，照顾宝宝会更专业，更细心，用心对等宝宝，让宝宝每天感觉在妈妈阳光般的笑容里，快乐，幸福地成长，使您在工作这余无后顾之忧！

找保姆带孩子多少钱

大约在1300--2300元左右，另外：还要看你带的小孩子的岁数，孩子越小，价格越高。

0.5---1.2岁， 2300元左右；

1.2--2.5周岁，1800元;

2.5--3周岁，1300元；

3周岁以上小孩子，平时上幼儿园，早上送，晚上3点半去接，吃一顿晚饭，孩子大人晚上7点接走，约800元；

摘要：为宝宝选择一个好保姆很重要，因为保姆不仅仅是照顾宝宝的饮食起居，同时她的培养孩子的方式、道德品质、性格脾气以及与孩子的交流沟通都将会直接影响到宝宝的成长，因此，为了确保宝宝健康的成长，父母必须为宝宝选择一个好保姆。找保姆带孩子多少钱？一般4000-8000元一个月。找保姆带小孩要注意了解保姆背景、个人素质、专业护理技能、身体健康和身份证明等等。找保姆带孩子多少钱？

保姆价格要看工作经验、水平文化修养、专业技能、具体工作内容，所处城市。一般4000-8000元一个月。加班的话要给加班费。

1、工作经验

如果阿姨的工作经验在3年以上，或者5年以上，那么她的薪资水平肯定是有区别的。5年工作经验的阿姨薪资自然比3年工作经验的阿姨薪资高，而3年工作经验的阿姨薪资也肯定比1年工作经验的阿姨或者新手阿姨的薪资高。

2、自身水平

自身水平会涉及到阿姨自身的素质和修养，文化程度、特长等。比如，阿姨的穿着得体、言谈举止端庄优雅，大专学历，会开车，会弹钢琴，那么她的薪资肯定会比一般水平的阿姨薪资高。

3、雇主对保姆专业度要求

阿姨的薪资和雇主对阿姨专业度要求有关系。比如：雇主要求阿姨有大专学历，会开车，会弹钢琴，那么要给阿姨提供的薪资肯定比一般要求的要高，具体可以跟阿姨和家政公司进行协商。

4、具体的工作内容

阿姨的薪资和具体的工作内容也有关系。比如，雇主要找一个专代宝宝的阿姨，除了负责宝宝的饮食起居之外，还要阿姨给宝爸宝妈做饭洗衣，这样的薪资肯定比只带宝宝的薪资要高。前提条件是，其他的变量都一样的情况下。

5、所处城市

阿姨的薪资和所处的城市也是不一样的。城市生活成本高的，肯定比成本低的城市薪资会高，一线城市的薪资肯定比二、三线城市要高。所以，每个地方的薪资都有一个与之相符的薪资标准。

如何给宝宝找到好保姆？

1、多花时间多进行外表审查

细节很重要。干净利索面容和善、衣着搭配和谐、没有肮脏长指甲、举止得体的保姆。能把指甲收拾的干净利索又有一定审美能力、举止得体的保姆才能给孩子一个最好的示范，连自己的外表都收拾不好的宁可不要。不请比自己年轻的保姆，40-55岁的保姆比较合适。

2、设计合理的面试考题

进行半小时到一小时的谈话，目标是要找一个爱孩子、脾气好、有耐性、不计较、团队合作性强保姆。比如说：

一般人喂孩子喝完奶都会把宝宝打竖抱，但是我们要求你把他头朝下抱，你会怎样？

我们请了你，但是担心你会把我们的宝宝拐走！

我家有个老人，经常会对你发号施令，或者无端批评你。

你觉得小孩最让你心烦的是什么时候。

你以前带的孩子有什么特点，现在还想他吗？

考察家庭成员和以往的工作经历。家里是否有无业青年、孩子是否有过不良记录、孩子的教育程度。保姆的丈夫的职业也很重要。

3、全面的体检和身份证明

前千万别忘了体检和试用。一定要亲自带保姆去医院检查，要求验甲肝、乙肝、肝功能、HIV、梅毒、妇科、胸透、X光、血、尿、便常规化验。目的在于查明其是否患有肝炎、结核等慢性病、传染病或地方常见病。

做好身份和刑事查询（后者要去派出所查询、。

4、选择正规的家政服务公司或家政服务中介机构

首先一定要去有法人资格的家政服务组织，要查看营业执照、经营时间，服务项目、服务价格以及该公司家政服务合同是如何签订的，具体内容有哪些等。不要随便交纳定金。还可以拨打当地家政服务协会咨询，或者上网查询。可以亲自前往保姆的住处进行实地拜访，进一步观察并了解保姆本身的条件、家庭状况、托育环境等。建议家长不妨带着幼儿一同前往，让保姆也能对宝宝有一个初步认识。

5、在找保姆前明确自己的需要

先要搞清楚心目中好保姆的标准是什么？因为需要保姆为我们工作的方面不同，标准也会不同，有看重做饭好的、有看重脾气秉性好的、有看重做事利索的、有看重会照顾小孩子的。其次根据自己的需要再确定保姆的具体条件，如年龄、籍贯、脾气、习惯、技能等等。一般新入行的家政服务员单纯，应变能力及适应能力差，但具有可塑性，习惯后稳定性好。已做过家庭服务工作的应变能力及适应能力都比较强，但她们对劳动报酬、工作环境等要求高。能干、手脚麻利的家政服务员个性强些，而手脚慢的家政服务员性情可能柔顺一些。

6、保姆进门前做好心理准备，调整好心态。

首先要明确您和保姆虽然是雇佣关系，但保姆是为您提供服务职业人员，要平等对待，尊重保姆的工作和人格，须知友好的氛围才能激发保姆更强的工作干劲。其次在保姆进门前，尽可能多了解对方的生活习惯，并向对方介绍自己和家人的生活习惯，这样在今后相处中才能减少不必要的摩擦。优秀的保姆一定有位优秀的用户，作为雇主要尽量提供较好的饮食和居住条件，帮她适应环境。相信真诚的态度会得到优厚的回报。

7、保姆工作提前沟通，拟定合同细节，要求明确好处理。

与保姆提供单位提前沟通工作，制定详细要求。比如，照顾孩子分为：喂奶、更换尿布、洗澡、清洗小孩衣物等，具体针对清洗小孩衣物要做出规定，清洗几次、衣物要做到无污迹、无异味等等。以上这些工作需要提前与家政公司进行落实，要求家政公司或中介机构比对要求进行保姆推荐。对工作进行提前规定后，就按照规定做，出现问题也好协调解决。

对于保姆费用、时间及任何教养上的想法及观念等问题，双方应该在一开始就进行初步的沟通，明确表达自己对保姆的期待和要求，同时也分享保姆的教养理念。

通常多以“保姆委托书”来体现，希望通过保证书上的约定内容，让劳雇双方都有依循标准。签合同“越细越好”，包括：具体工作内容、要求；遵守的规范；给保姆提供的食宿标准、生活用品；基本工资、加班费、奖惩；是否支付医疗、保险；工资发放方式，每周、两周还是每月发一次；合同期限，以一年为宜；辞职或解雇前的提前知会期；甚至是打电话、看电视的时间等。

很多人在与家政公司签订合同时，没有提出家庭财务安全方面的约定，这是个疏漏。诸如此类的特殊约定都要在合同中明确提出，形成书面文字，不能轻信口头承诺。

体检合格了就可以开始试用，面试时就要和保姆说明，如果试用期内认为不合适，可随时结束雇佣关系，并按天数结算工资。试用期一般是1-2周。

好保姆的9项检核

1、保姆是否会拥抱你的宝宝；

2、保姆是否会细心的照顾宝宝生理方面的需求，如喂食、换尿布等；

3、保姆是否会花时间和宝宝玩耍谈话；

4、保姆是否会指着各种东西教孩子看、摸、听；

5、保姆是否能得到孩子的信任，并觉得孩子很重要；

6、保姆是否能和你合作，训练孩子的大小便、刷牙、洗手等卫生习惯；

7、保姆是否会布置安全舒适的环境，让孩子可以自由的爬或走；

8、保姆是否明白孩子的喜好，并喜欢帮助孩子尝试，并会协助孩子建立自己穿衣、上厕所、收拾玩具等生活常规；

9、保姆是否会帮助孩子学习语言，如和他说话、朗读故事书、描述事务，并对孩子的咿呀学语有反应、回馈。

好保姆的4项特质

1、具备专业知识；

2、乐观温和的人格特质；

3、与家长类似的教育理念；

4、良好的生活习惯。

需要更换保姆的9大征兆

1、宝宝不喜欢保姆时；

2、孩子经常遭遇可以避免的意外伤害；

3、宝宝老是忘记你立下的规矩；

4、宝宝口出秽言；

5、宝宝看起来总是脏兮兮；

6、意见不合；

7、保姆习惯性迟到；

8、保姆电话经常忙线中；

9、保姆总有一堆借口。

找保姆带小孩注意事项有哪些

1、提前一到两个月寻找，如果你没有时间在家照看宝宝，那就在你决定去上班之前1-2个月前提前找保姆，最好是让保姆在你上班之前就融入你的家庭环境，让孩子乐意与她相处。

2、尽量选择知根知底的保姆，可以是熟人介绍或者是老家亲戚朋友引荐的，这样知根知底的保姆用起来比较放心，如果熟人找不到，就要去正规的有资质的家政公司去寻找，担千万不能自己去劳务市场随便领一个不认识的人回家做保姆，这样连最起码的安全保障都没有，更谈不上放心让她照顾孩子了。

3、保姆正式聘用后，要及时与保姆多沟通，并且将自己的期望或者是要求真实的告诉她，让保姆尽快适应你的节奏，明确保姆的职责，凡事分轻重，告诉她主要是负责孩子的安全、饮食等问题，附带打扫卫生，收拾庭院等工作，让保姆好有的放矢。将自己对保姆要求的育儿禁忌事项写下来，拿给保姆，让她按章遵守，凡事要想在头里。

4、给保姆提供培训的机会，可以让保姆多接触多学习一些新的育儿知识，多学习如何为宝宝制作美味的辅食，以及生活中的各种安全教育，当保姆与我们做父母的育儿观念差距逐渐缩小，对宝宝的成长就越有帮助。

5、尊重保姆的人格，我们做父母的为孩子请个保姆不容易，同样保姆出来打工也不容易，因此，要尊重保姆的人格尊严，抱着平等友善感激的心情对待保姆，关心保姆的生活，不要让保姆感到备受压抑，更不要让她有寄人篱下的感觉，这样保姆才会更爱这个家庭，也更爱我们的宝宝，才能全身心的照顾宝宝，细心呵护宝宝成长。