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签订保姆合同一般注意什么_请保姆的法律风险和注意事项

2024-01-22 50 0条评论

近期发现大家比较关心关于签订保姆合同一般注意什么、请保姆的法律风险和注意事项的问题,以下是我对此问题的归纳整理,一起来看看吧。

文章目录列表:

1.保姆合同怎么签
2.请保姆的法律风险和注意事项
3.找保姆应该注意些什么?

保姆合同怎么签

法律分析:保姆合同需要签姓名、国籍、权利和义务等。用传真方式签订合同的,应尽量保留传真件原件,在完成合同签订后,及时将合同由双方签字确认。另外,当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。通过传真签约的,则可以事先约定采取传真方式签订,注明传真号码等事项。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。

请保姆的法律风险和注意事项

  住家保姆合同 (一)

 甲方:______________ 身份证号码:__________________

 乙方:________________ 身份证号码:______________________

 特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,为了明确双方权利义务,达成如下协议,供双方共同遵守:

 一、甲方的权利和义务

 1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

 2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。

 3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。

 4、按月付给乙方工资 _______ 元,不得拖欠。

 5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。

 二、乙方的权利和义务

 1、乙方需照看小孩子日常起居,吃饭睡觉等问题(详细见附件一)。

 2、乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

 3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬 ,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理。

 4、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居住。

 5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

 6、乙方在被雇佣期间应有良好的.身体状况,如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同

 7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日, 甲方以薪金方式补偿乙方补偿。

 8、乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。

 9、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家,不得滞留。

 三违约条款

 1, 甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承担全部赔偿责任。 2, 乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承担全部赔偿责任。

 3、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。

 4、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。如中途解除合同,应提前_____天商议,如擅自离岗,甲方不支付当月劳务费。

 5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

 四、其他

 1、乙方尊重甲方家的生活习惯。

 3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。

 4、本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。

 5、本协议为 ______ 年 ___ 月 ___日起到_____ 年 _____月 __ _日止,有效期为一年,如有必要可以续约。

 附加条款:__________

 甲方签名:

 签订日期:

 年 月 乙方签名: 签订日期: 年 月 日 日

  住家保姆合同 (二)

 一、经甲方(雇主)乙方(家庭服务员)协商同意,签订服务合同,在合同期内,甲乙双方必须遵守国家法律、法规,以保护甲乙双方的合法权益不受侵犯。

 二、甲方(雇主)的权利和义务

 1、有权要求乙方提供______________为内容的家庭服务工作。未经乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

 2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

 3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。

 4、提供食宿,按月付给乙方工资,试用期___元(一个月),正式工资___元/月。每月月底结算当月工资。不得克扣、拖欠工资。

 5、甲方有权力拒绝乙方将同乡、亲友带入家中,有权拒绝乙方使用家中的贵重物品。

 6、保证乙方每月休息__天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应_____________。

 7、甲方有权要求和安排乙方进行体检,如果体检不合格,费用由乙方承担,反之,由甲方承担。另外,甲乙双方不得隐瞒各自病史。

 8、乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣押钱或物以及殴打、威逼等侵权行为。

 9、不得擅自将乙方转换为第三方服务。

 三、乙方(家庭服务员)的权利和义务

 1、自愿为甲方提供___________________为内容的家庭服务工作。

 2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

 3、不得擅自外出,不带任何外人(同乡、亲友等)去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参与甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

 4、服务期间,因工作失误,造成的损失,( )均由自己负责。

 5、每月可休息_____天,如果乙方自愿放弃休息,甲方不支付工资。

 6、有权拒绝,转换为第三方服务。

 7、应接受甲方安排到医院进行肝功和其它传染病检查,如正常经费由甲方付,不正常由乙方付。

 8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

 四、乙方具体工作细则

 1、照顾一个女童:辅食制作、洗澡触摸、夜间看护等;

 2、一般家务:做饭,洗衣服、打扫卫生等

 3、家里东西应摆放整齐,保持整洁明亮;

 4、孩子衣服手洗,脱水,晒干后收回并归类放好;

 5、自己买菜等开支要记账,接受甲方监督。

 6、保姆若要辞职应提前15天提出或主人找到接班人后方可离职,否则主人有权扣留半个月工资。

 实际服务时间未满1个月,服务费用按实际服务天数计算,日工资= _____/(当月天数-4);

 7、保姆未经主人同意不得邀请任何人到家里来;

 8、每月休假_____天,需在主人休班后才可以,也可累计,一次连续休息不得超过2天,如遇特殊情况,可与甲方协商;

 9、保姆身体不适应向主人说明。

 10、乙方被聘期间如有行为不端或虐待儿童,甲方向公安部门报警并追究责任。

 本合同服务期限为____个月:自____年__月__日始至____年__月__日止。

 本协议未尽事宜双方协商解决,如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。

 本合同双方各执一份,具同等法律效力。该合同至签订之日起生效。

 甲方(签字)________

 乙方(签字)___ 身份证号码:___

 年 月 日

  住家保姆合同 (三)

 甲方: 身份证号码:

 乙方: 身份证号码:

 今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:

 1、乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。

 2、甲方按月付给乙方工资,试用期 元(一个月),第二个月工资 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)

 3。甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。

 4、为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。

 5、乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。

 6、乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。

 7、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。

 8、乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

 9、乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。

 10、如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。

 11、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

 12、本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。

 本协议为20**年 月 日起到20**年 月 日止,有效期为一年,如有必要可以续约。

 甲方签名:? 乙方签名:

 日期:? 日期:

找保姆应该注意些什么?

法律分析:1.人身安全,如果保姆在服务期间发生相关的人身损伤,雇主需承担一定的赔偿责任。2.财产安全,雇主有义务保障保姆的财产安全。

法律依据:《中华人民共和国民法典》

第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。

一定记住签合同

甲方:XX服务中心 (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

为了维护双方的合法权益,甲、乙双方本着公平、自愿的原则,经充分协商,特签订本协议:

一、雇用人员及工作内容:

经乙方面试合格,乙方同意雇用甲方家政服务员: 从事家政服务工作,其具体工作要求为:

1、

2、

二、雇用时间:

从 年 月 日起至 年 月 日止。或合同中约定之解除及终止的条件出现时为止。

三、雇用工资及支付方法:

1、 经双方协商,乙方同意支付甲方该员工正式工资为(大写) 元/月,

管理责任金 元/月,乙方应于每月 日准时向甲方支付。同时,乙方在签约当时应向甲方交纳服务人员月工资标准相同数额的责任担保押金 元和当月管理责任金 元,如乙方无故不发服务人员工资或违反本协议,则甲方可以在责任担保押金和管理责任金中抵扣,不足部分乙方要另行补足。甲方服务人员工资由甲方支付,不与乙方发生任何关系,如乙方未按时向甲方承付工资或直接向甲方服务人员支付工资,则视为乙方违约,本协议自行终止,甲方除保留索赔的权利外,并慨不负任何责任。

2、 本协议一经签订,即视为雇用关系成立和介绍业务成功,乙方应当即支付甲方报名登记手续费

10元/人次以及介绍服务费80元/人次,共计人民币90元整(每人次费用标准),一经收取,概不退还。如甲方本次安排的服务人员不适应乙方的环境和工作,乙方必须在半个月内及时提出,甲方可免费调换服务人员,逾期,将另行收取费用。

3、甲方收取乙方每月上交的管理责任金后,即承担家政服务人员在乙方时的疾病医疗和意外伤害的保险责任,如乙方没有及时交纳,即视为违约,乙方不但要承担以上保险责任,还要负责赔偿甲方其他责任,同时,甲方有权在押金中扣除。

四、其他责任:

1、 乙方聘请甲方服务人员后,应尊重甲方人员,平等对待,不得歧视和虐待,如不满意该服务人

员,可直接与甲方联系,进行人员调整,调整费用按甲方收费制度收取。

2、 乙方在服务人员到家后,有义务详细交待应做及应注意的事项,并教会服务人员使用家用器具

和电器,并当面提出工作要求,并用纸认真写好,交待清楚,以便服务人员能迅速、稳妥地开展工作。

3、 为使甲、乙双方均无后顾之忧,服务人员要求参加人身意外伤害和疾病保险。对不愿参加保险

的服务人员,乙方应配合甲方采取行动,强制保险,否则,一切责任自负。

4、 根据国家《劳动法》有关规定,乙方应每月给予服务人员至少三天的假期,具体假期可根据实

际情况灵活安排,超过假期可以扣除等量日工资,如请假时间过长,乙方可要求甲方调整人员,另行调整服务人员的,甲方只收取50%介绍服务费40元,登记费免收。

5、 乙方要随时将现金和贵重物品妥善保管好,不要盲目相信任何人,如因乙方原因造成损失者,

一切责任由乙方自负。如服务人员有偷盗等违法行为的,由执法机关处理,甲方不负连带负责。如甲方服务人员不慎损坏乙方物品的,甲方负责协调乙方与服务人员协商赔偿。

6、 甲方已明确规定服务人员在服务期间不得带亲朋在雇主家作客、留宿。如出现上述情况,乙方

可与甲方联系,当即处理(但雇主主动邀请的除外)。

7、 乙方或其家庭人员如与甲方服务人员发生不正当感情纠纷问题,一切后果自负,甲方也有权追

究乙方责任;有违法犯罪行为的,甲方将代表服务人员依法追究乙方责任。

8、 甲方对家政服务人员,有详细管理及奖罚制度,欢迎乙方对甲方工作提出宝贵的建议,甲方将

酌情予以感谢。

以上协议一经签订,即具法律效力,双方必须共同遵守,违者,将追究一切责任。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:(签字) 乙方:(签字)

年 月 日

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本文作者:小暖树 网址:https://www.jiazhengfuwu.com/01_5952.html 发布于 2024-01-22
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