怎么找月嫂育儿_如何找到靠谱的育儿嫂

近期发现大家比较关心关于怎么找月嫂育儿、2.如何找到靠谱的育儿嫂
的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

文章目录列表:

请月嫂哪里请

请月嫂主要有三种方式：

1.到家政公司找月嫂;到家政公司找月嫂，自然是出多少钱派多好的月嫂。想找到专业且经验丰富的金牌月嫂，就看你的钱包有多厚了!

2.上网找月嫂;上月嫂网站或招聘网站上去找月嫂，网络上的信息可以是真实的，也可以是虚假的，不可尽信，因此，网上找月嫂等于是大浪淘沙，就看你的眼睛够不够毒，能不能一看辨别出哪些是金子，然后约见面试。

3.通过亲戚朋友介绍月嫂。无论在什么年代，口碑传播都是一样的重要。通过亲戚朋友介绍月嫂是被网友认为最靠谱最放心的方式。

如何找到靠谱的育儿嫂

您好，在找月嫂的时候，先要自己明确要求，可以选择一家正规的家政公司，判断一家家政公司口碑好不好可以从以下几个方面进行考察：

1、查看资质：查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。

2、选择合适、靠谱的：选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。

3、多交谈：与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。

4、e家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些。

月嫂怎么找

靠谱育儿嫂怎么找？家政公司女老板教你几招选到优秀阿姨

相比月嫂，好的育儿嫂有时候真的可遇而不可求。因为育儿嫂的上户周期很长，好育儿嫂的空档期少，有的阿姨在客户家一做就是几年，我见过服务时间最长的，是客户舍不得阿姨走，一直等到孩子上幼儿园。所以好阿姨，流动性小，这是必然的。北上广等大城市对育儿嫂的需求量都是很大，寻找一个靠谱、技能过关的阿姨就成为很多家庭的迫切需求了。

那么如何选到合适育儿嫂呢？刘老师建议您从以下几个做好功课。

一、提前告知家政公司，了解技能和报价标准。

我建议在您生孩子前就可以和家政公司沟通，先了解大概的技能和报价标准，更重要的是，把您的需求告知家政公司。育儿嫂不能像月嫂预约，但是家政公司会根据您的要求从即将下户的阿姨中筛选合适阿姨。相比您到处打听熟人用过的阿姨，家政公司的可选范围更多，而且现在绝大多数公司都是要做口碑，会用心去匹配合适阿姨。再一个，阿姨技能如何、做事态度怎样，性格特点，公司可能了解地更多，会根据客户要求精准匹配。

我这里不少客户都是在怀孕后期告知需求，前几天还有通过头条加我的宝妈，提前和我沟通育儿嫂人选问题，这样的客户就非常聪明，因为她留给家政公司和自己充沛的时间，我们可以好好挑选阿姨。

二、面试很关键，提问要精准

好的育儿嫂一定要懂得不同月龄段宝宝的生长发育特点，懂得科学喂养和早教引导。所以您要挑选的阿姨要具备专业知识。当然了，阿姨的薪资也和能力挂钩，找什么样标准的阿姨也和您的家庭情况相关。就看您是需要一个辅助型的、专业护理型还是更侧重科学早教型的阿姨。从目前的家政市场看，懂得小婴护理，比如会带满月宝宝的阿姨，早教知识的阿姨价位相对就高一点。

您如果要找育儿嫂，那么在面试环节一定要提问精准，根据你的要求提问阿姨更细致的问题，比如您需要阿姨会早教，那就可以提问不同月龄段宝宝精细动作训练方法、游戏设计。如果您需要阿姨会带刚满月宝宝，那么宝宝的喂养知识，必须提问到位，技能过关的阿姨，一定是经得起提问的，因为做过，才会回答自然和流利。

三、不要忽视阿姨的精神风貌和谈吐

我一直坚信，阳光心态的人，她的生活状态也一定是积极向上的，也会影响孩子。所以育儿嫂的阿姨人选，一定是既要技能过关，还要精神态度好。爱笑的阿姨，她的精神状态饱满，带孩子也积极，孩子也会受她的影响，会变得爱笑。还有，不管阿姨接手多大月龄的宝宝，都要和宝宝早教互动，所以阿姨普通话和谈吐也很重要，大大方方自然表达最好。有经验的阿姨，面试时一般不会结结巴巴，所以家政公司推荐阿姨时，我们不会以阿姨“紧张’为借口，我们推荐的阿姨谈吐要大方得体、卫生习惯等其他方面也是综合考察，这些都是我们的基本考察方面。我们都看不上的人，也不会推荐给客户。

四、上户初期，客户对阿姨的尊重、信任与引导要同步

我们做家政公司的，都希望每个阿姨在客户家得到成长与学习，客户对阿姨工作提出要求是正常的，但是切忌对阿姨没有要求，这对阿姨自身职业能力的培养也非常不利。首先带孩子是一件很操心的事情，只要阿姨技能过关，人品踏实，希望客户对阿姨可以做到信任，也要把阿姨当做家人关心。阿姨刚上户肯定对环境和孩子生活习惯不习惯，需要一点时间来适应，这个时间客户要做好引导，非人品非技能非态度方面的问题，我觉得都可以坐下来沟通和引导，但是一定要尊重阿姨人格，也要信任。

阿姨上户也是把心提到嗓子眼去做事，挣钱也是辛苦钱，绝大多数阿姨都是真心把客户家孩子当做自己孩子用心带，这是人性，如果有沟通方面的问题，如果和阿姨沟通不了，可以找我们公司，但是请不要动辄用”滚“这样的字眼去羞辱阿姨，双方的磨合是在尊重人格的前提下。人和人的感情付出也是互相的，阿姨对孩子好，你对阿姨好。你尊重阿姨，阿姨更会努力做好工作。

选到一个合适的阿姨，需要时间，也需要缘分。很多时候，排除技能等原因，也看眼缘。育儿嫂上户后，都希望能做长久，那么选一个合适的阿姨就很关键了。如果您相信刘老师，可以把您的需求告诉我，其实就是多一份选择。

我是在北京开家政的硕士宝妈

文章结尾也想多给阿姨说几句。育儿嫂是一项需要综合能力都很高的职业，不是简单的照顾孩子吃喝拉撒那么简单。现在的育儿嫂高单也不少，但是对阿姨要求不低。如果您真想进入这个行业做好，那就保持持续学习的能力。据我观察，那些月薪很高的育儿嫂，每天凌晨五点钟的朋友圈，都是育儿知识分享。加油，前景很好，需要努力。

1、一定要提前选择。

如果决定请月嫂，那么怀孕的时候就应该开始选择，最好是孕中期开始，这时候自己也不会被肚子影响，行动比较方便。也能给自己教程的选择时间和对比时间，这样才能选到更满意的。

2、选择正规的月嫂公司，多家对比。

请月嫂，一般有两种途径，要么朋友介绍，要么月嫂中介。

朋友介绍的肯定是朋友觉得好，才推荐给你，但是这样其实是月嫂接的私单，多数情况下不会签合同，如果月嫂临时有事或自己早产、晚生，到时候月嫂时间排不开，宝妈再临时找就会很仓促。最重要的一点就是没有签合同的话，中间如果发生任何事，是不受法律约束的。

所以，选择正规的月嫂中介比较好，比较有保障。而且应该选择两三家对比一下。

3、请月嫂要到专业的月嫂公司去找。

不要到综合性的家政公司去找，因为综合性的家政公司看上去很大和正规，但是不专业化，综合性的家政公司培训出来的不专业。

综合性的家政公司一般都是挂靠型的月嫂，对月嫂了解的不透彻，月嫂公司就不一样了，一般大型的专业月嫂公司都有自己的月嫂培训基地和实习的医院，对月嫂培训严格，各方面管理都比较完善，中途换人及时。