给老人找保姆注意事项有哪些_找保姆注意事项

近期发现大家比较关心关于给老人找保姆注意事项有哪些、找保姆注意事项的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

文章目录列表:

1.保姆的常识
2.找保姆注意事项
3.我在请保姆和请完保姆的时候应该注意什么呀

保姆的常识

1.住家保姆的注意事项有哪些

注意事项 1、雇主与保姆双方共处一室，对于相互之间不同的意见和看法，应多沟通，切忌嘴上不说心里不舒服； 2、保姆受雇居住在雇主家中，应尊重雇主的生活习惯和清洁卫生要求，如勤洗澡、勤剪指甲、勤洗手、勤换衣服、不随地吐痰、便后冲水洗手、咳嗽和打喷嚏时用手帕掩口鼻等； 3、保姆不得带任何人来家里，一经发现，扣当月工资1000元； 4、若保姆不打算再干，需提前半个月告诉雇主，让雇主有时间找新保姆，否则扣当月工资1000元。

5、保姆应爱惜家庭所有物品和电器，若故意毁坏，雇主有要求保姆赔偿的权利； 6、雇主应带保姆进行事前健康体检，体检合格后方可开始保姆工作。 7、休息时间不得当着小孩子的面看电视，有小孩在时，在书房关门看电视。

8、雇主休息后，保姆需轻手轻脚避免打搅雇主休息。 。

2.做保姆的基本常识

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自身的健康：为别人家做保姆，自己必须是健康的身体，如果你自己身体不健康是不适宜做保姆的。好在现在做保姆必须出示健康证明。

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穿着要得体：做保姆穿着一定要得体，干净利落的便于工作的服饰最好，不能穿得太花俏或太性感。当然爱美是女人天性，但是做保姆是去别人家做活的，不是选美的。不适于工作的衣服留到休息日穿。

3/6

有爱心：做保姆得有爱心，如果是带小孩的保姆一定要把别人家的小孩当成自己的孩子一样疼爱，不能嫌烦，更不能打骂孩子。

4/6

要会一点基本的护理知识：比如带小孩的保姆要会为孩子做抚触操。必须先学习，合格了才能上岗。

5/6

做事要稳：在别人家做保姆做事要稳，不能毛手毛脚，做事快是必须的，但是要快中求稳，慌里慌张、毛手毛脚极易损坏物件。

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不要与男主人有爱昧：不论何时何地都不要与男主人有任何正常工作以外的瓜葛，更不可有爱昧关系，这一点很重要，这也是做保姆要有的最基本品行。

3.雇保姆要注意什么

聘请保姆时的注意事项 1、要选择到那些正规、信誉好的家政公司请保姆。

2、在签合同时，一定要仔细研读合同内容，对那些有失公平的条款一定要提出质疑，并提出修改意见，以免自己的合法权益无辜受损。 3、事先查实保姆来源，并要求家政公司在合同中对来源予以明确，以免给家庭埋下安全隐患。

4、保姆上岗前是否经过培训，要请家政公司在合同中予以明确；保姆请来后需要她干什么，做什么家务等事项，最l好也在合同中注明。 5、合同中最l好加上一点，如果保姆不合格或借故离职，雇主不仅有权利换保姆或退保姆。

6、合同中对家政公司收取的费用也要明确，有些费用如管理费交的时间不要太长。

4.住家保姆需要注意哪些事项

1、雇主与保姆双方共处一室，对于相互之间不同的意见和看法，应多沟通，切忌嘴上不说心里不舒服； 2、保姆受雇居住在雇主家中，应尊重雇主的生活习惯和清洁卫生要求，如勤洗澡、勤剪指甲、勤洗手、勤换衣服、不随地吐痰、便后冲水洗手、咳嗽和打喷嚏时用手帕掩口鼻等； 3、保姆不得带任何人来家里，一经发现，扣当月工资1000元； 4、若保姆不打算再干，需提前半个月告诉雇主，让雇主有时间找新保姆，否则扣当月工资1000元。

5、保姆应爱惜家庭所有物品和电器，若故意毁坏，雇主有要求保姆赔偿的权利； 6、雇主应带保姆进行事前健康体检，体检合格后方可开始保姆工作。 7、休息时间不得当着小孩子的面看电视，有小孩在时，在书房关门看电视。

8、雇主休息后，保姆需轻手轻脚避免打搅雇主休息。

5.给老人请保姆的注意事项有哪些

懂一点医疗知识 对于患心脑血管疾病的老人，家中应常备血压仪。

当老人有头晕、头痛等不适感时，保姆最好能为老人及时测量血压。这类老人易发生心梗，当老人出现前胸疼痛、心窝部不适、胃区疼痛，甚至伴有左前臂麻木时，保姆应意识到有发生心肌梗塞的可能，做相应的处理，如拿药、不要过度移动老人、并尽快拨打120等。

做饭要考虑口味及营养 吃对老人来说时非常重要的，本来闲赋在家就有些寂寞无聊，吃就成为老人的一大乐趣。记者曾经就遇到过一位老人抱怨保姆做饭不好吃的问题，从某些程度上讲，烹饪水平是保姆是否受老人喜爱最直接的因素。

所以在请保姆时，子女一定要考虑到保姆做的饭老人是否爱吃。 如果能找到会做老人家乡口味食物的保姆就更能讨老人欢心了。

性格开朗有耐心 给老人选择保姆，还应该考虑到她们是否细心、有责任感。比如，患有慢性疾病的老人需要按时服药，调控饮食，甚至要定时大小便，这都需要保姆的细心照顾。

此外，保姆还需要密切观察老人有无异常情况，以便尽早发现患病端倪。 老人心里的寂寞同样需要由保姆化解。

保姆最好能和老人聊聊天，散散步。 对于只会说方言的老人，不仅要求保姆能够听懂老人的话，最好还应该会说方言。

因为不管是陪老人说话、聊天、讲故事，还是给老人读报解闷儿，能够用老人的家乡语言说话，都会在无形中降低双方的陌生感，增添亲近感。 老人与保姆应互相理解要找一个十全十美的保姆并不容易。

子女可以去实力雄厚一些的中介公司，尽量选择那些受过专业培训，且能够提供健康证明的保姆。 老人请保姆经常是由保姆购物，为了产生不必要的困扰，最好让保姆到超市购物，购物后记好账。

当然，保姆选得再好，老人也需要忍让，把保姆当成家人，投入一些感情，这才能和谐相处。 出现问题，应及时与保姆沟通，避免在保姆和老人心里形成隔阂和不快。

6.保姆工作需要注意哪些事项

每个地方人其生活习惯都不同，俗话说，入乡随俗。

保姆应该做 好心理准备，并尽快对其服务家庭的生活习惯有所了解。具体要注意 以下几点：（1）初到雇主家，如果身上带着的现金或贵重物品较多，应主动告知雇主，以免日后造成不必要的麻烦。

（2）了解并熟记雇主的要求和注意事项，以及有紧急事情时应 找的人的电话号码和地址。 （3）了解雇主的家庭住址以及周围与服务相关的场所和服务 时间。

（4）了解雇主家庭成员关系，以及其性格、爱好、工作、生活 习惯与时间安排等，尤其是饭菜口味，有没有特殊要求和特别禁忌。（5）不能偷听雇主说话。

有客人来访时，招待后应主动回避。（6）需要了解的事要多问，但注意不要参与雇主家庭成员之间 互相议论的事，并不为其传话。

（7）不懂要勤问、勤学、勤记，不要不懂装懂，更不要蛮干。（8）不带外人到雇主家中，更不要进门就打电话，即便有必要 接听和拨打电话时，也要尽量缩短通话时间。

（9）吃饭时要吃饱，忌背着雇主偷吃东西。（10）贵重物品不要乱动，且要有条理地放置物品，不要乱放。

做错了事情，应主动、如实地向雇主承认错误，并注意及 时改正。

找保姆注意事项

1、厨房保洁：厨房中，就是要保持各个厨具的干净，摆放整洁，当然也是不能看到油渍的。

2、卫生间保洁：保证抽水马桶的光亮如新，没有臭味，地面要干净没有毛发。浴缸或者是墙面都要保持干净。

3、客厅保洁：在看客厅：电视机，电视柜，音响，沙发，茶几等家具都要按照主人本来的喜好摆放好，而且要进行清洗消毒，地面干净没有杂物。

4、卧室包机：要敲门进房打扫，床上用品都要摆放好，而且记得定期更换。屋内保持着干净整洁和清新。书房的话：还是要注意整洁干净。不落下死角。

5、洗衣服注意的是将内外衣分开来，而且大人和小孩的也要分开，手洗机洗的也要分开，需要干洗的还要送到洗衣店。

6、烹饪这个根据客户的需要或者是要求烹饪菜肴的口味。

7、养护宠物和花草帮忙宠物洗澡，喂食，还要根据花草的各种习性合理的养护。

服侍病人

1、对不能挪动的病人要轻轻扶起，说话声要温和，定时叮咛病人服药。病人的衣物要分离清洗，以防交叉毁坏。

2、项由于年岁的增大，老人运动机能的降低，所以他们的饮食，应当以清淡为主。注意多吃粗粮和蔬菜水果等。少油腻食物。

3、老人的睡眠，机能也随着年龄的增长，也在不断的下降，睡眠时间的减少，在老人睡眠安排上，应尽量创造安静的环境，使老人的睡眠尽可能的提高质量。

4、随着老人年龄的增长，他们身体上各种各样的疾病增多，对于老人的药物使用，应当以安全有效和经济湿度方面为主，尽量遵循医嘱使用药物，不要轻易给予，老人拿各种各样的药物服用。

5、卫生是一个重要的方向，既是心理安慰，也是老人尊严的一种体现。刚给老人做清洁时，应保证老人，身体处于正常状态，不要有，发烧或体虚感染性疾病等状态下进行清洗操作。同时一定要避免老人在清洁时摔倒。

我在请保姆和请完保姆的时候应该注意什么呀

问题一：请完保姆之后，要注意哪些事项？ 雇主如何与保姆和谐相处

随着工作生活节奏的不断加快，一些市民很难或不愿再承担家务劳作，于是请保姆进家门已不再少见。但是，家庭――这个私人空间突然加入一个陌生人，惯有的协调被打破，处理与保姆之间的关系便成了必须考虑和面对的事情。那么，到底怎样和保姆相处呢？

雇主要切记“三项注意”

徐敏（徐敏家政负责人）：客户如何与保姆相处，是我们中介公司比较关心的事情，也是我们一再向客户交代的注意事项。

要处理好和保姆的关系，客户要做到“三项注意”：首先就是要明确权责，保姆到客户家中服务，就像到单位上班一样，这是她的工作，而不是封建社会中“下人”的本分。在保姆第一次登门时，客户要明确地告诉保姆什么该做（做饭、保洁、洗衣等）、什么不该做（包括哪间房不要进、哪些贵重东西不要碰等），定下规矩，才能有方有圆。有的客户急于和保姆“亲如一家”，第一次见面就家长里短地“掏心窝”，这样其实反而不利于长期相处。

客户要注意的第二点就是“有话当面讲”。对保姆工作有什么建议和意见，比如饭菜的味道、衣服的折叠等等，客户应当和保姆进行交流，而不要通过中介公司或者介绍人从中间“递话”，更不要在保姆面前指桑骂槐地唠叨，这样会使本来很小的矛盾积少成多。

最后一点，也是最重要的一点，就是客户要尊重保姆的人格。有的客户把保姆请回家之后，就认为这是主仆关系，耀武扬威地指手画脚，伤害了保姆的自尊心，自然难以相处。

我请保姆是“用人不疑”

石银梅（太湖东路居民）?我现在正急着寻找一位贴心的保姆，如何处理与保姆的关系，我觉得应该是“疑人不用，用人不疑”。

现在大家找保姆，首先要做到疑人不用，对保姆的来路和健康状况等方面要考察在先。一般来说，熟人或者中介公司介绍来的保姆，人品应该值得放心。

然后就是用人不疑。对待保姆，我的态度是平等友好，特别是给予保姆充分的尊重和信任。我们家人都在忙着做生意，家务活根本顾不上，只能全部交给保姆了。我觉得只要真诚地对待保姆，保姆也不会拿你当外人。我以前请的保姆就是我家的管家，里里外外都由她操持，要不是她家里有事，我们还真舍不得分开。

顺便说一句，大家要将心比心，保持宽容的态度。保姆文化水平普遍不高，对城市生活缺乏了解，缺少一些生活常识，缺乏合同观念和较强的劳动纪律观念。因此，雇主在安排其所承担的工作时应有个渐进过程，期望值不要太高，应多站在保姆的角度想想她的困难，帮助她提高工作能力，保姆平常做事难免有些磕磕碰碰的，雇主家人不要斤斤计较。比如保姆一不小心摔碎了一只碗，雇主就跟着嘀咕两句，这样长了，保姆肯定不想再和雇主一家相处下去。

请保姆还须“宽严结合”

孙蕾（长春都市花园居民）?我觉得对待保姆要有理有节，不能太怀疑，也不能过于信赖。

我请过几个保姆，大多数相处得还算可以，但有一点是，随着相互了解加深，有的保姆就逐渐开始“欺熟”了，做饭也不准时了，洗衣服也马虎了，这样一来，我难免说她两句，可保姆立马生气走人。所以，我觉得对待保姆还是要适当地保持宽严结合，这样才能避免保姆喧宾夺主。

尊重保姆的人格，关心保姆的生活，不等于就可以对保姆完全放心。平时，我最担心的是：保姆买菜会不会克扣菜钱，中饱私囊；家里没人时，保姆会如何对待小孩和老人，会不会偷懒；保姆会不会在熟悉雇主家里环境后，趁无人之时进行洗劫。当然，还有朋友跟我说，要注意长相不错的保姆会不会与丈夫产生暧昧关系。

反正不管怎么说，对待保姆要多留个心眼，一旦保姆有出问题的苗头，要及时提出和解决，以免积重难返，局面失控。保姆做得好，可以及时表扬，有条件的话，逢......>>

问题二：找保姆应该注意些什么? 一定记住签合同

甲方：XX服务中心 (以下简称甲方)

乙方： (以下简称乙方)

为了维护双方的合法权益，甲、乙双方本着公平、自愿的原则，经充分协商，特签订本协议：

一、雇用人员及工作内容：

经乙方面试合格，乙方同意雇用甲方家政服务员： 从事家政服务工作，其具体工作要求为：

1、

2、

二、雇用时间：从 年 月 日起至 年 月 日止。或合同中约定之解除及终止的条件出现时为止。

三、雇用工资及支付方法：

1、 经双方协商，乙方同意支付甲方该员工正式工资为（大写） 元/月，

管理责任金 元/月，乙方应于每月 日准时向甲方支付。同时，乙方在签约当时应向甲方交纳服务人员月工资标准相同数额的责任担保押金 元和当月管理责任金 元，如乙方无故不发服务人员工资或违反本协议，则甲方可以在责任担保押金和管理责任金中抵扣，不足部分乙方要另行补足。甲方服务人员工资由甲方支付，不与乙方发生任何关系，如乙方未按时向甲方承付工资或直接向甲方服务人员支付工资，则视为乙方违约，本协议自行终止，甲方除保留索赔的权利外，并慨不负任何责任。

2、 本协议一经签订，即视为雇用关系成立和介绍业务成功，乙方应当即支付甲方报名登记手续费

10元/人次以及介绍服务费80元/人次，共计人民币90元整（每人次费用标准），一经收取，概不退还。如甲方本次安排的服务人员不适应乙方的环境和工作，乙方必须在半个月内及时提出，甲方可免费调换服务人员，逾期，将另行收取费用。

3、甲方收取乙方每月上交的管理责任金后，即承担家政服务人员在乙方时的疾病医疗和意外伤害的保险责任，如乙方没有及时交纳，即视为违约，乙方不但要承担以上保险责任，还要负责赔偿甲方其他责任，同时，甲方有权在押金中扣除。

四、其他责任：

1、 乙方聘请甲方服务人员后，应尊重甲方人员，平等对待，不得歧视和虐待，如不满意该服务人

员，可直接与甲方联系，进行人员调整，调整费用按甲方收费制度收取。

2、 乙方在服务人员到家后，有义务详细交待应做及应注意的事项，并教会服务人员使用家用器具

和电器，并当面提出工作要求，并用纸认真写好，交待清楚，以便服务人员能迅速、稳妥地开展工作。

3、 为使甲、乙双方均无后顾之忧，服务人员要求参加人身意外伤害和疾病保险。对不愿参加保险

的服务人员，乙方应配合甲方采取行动，强制保险，否则，一切责任自负。

4、 根据国家《劳动法》有关规定，乙方应每月给予服务人员至少三天的假期，具体假期可根据实

际情况灵活安排，超过假期可以扣除等量日工资，如请假时间过长，乙方可要求甲方调整人员，另行调整服务人员的，甲方只收取50％介绍服务费40元，登记费免收。

5、 乙方要随时将现金和贵重物品妥善保管好，不要盲目相信任何人，如因乙方原因造成损失者，

一切责任由乙方自负。如服务人员有偷盗等违法行为的，由执法机关处理，甲方不负连带负责。如甲方服务人员不慎损坏乙方物品的，甲方负责协调乙方与服务人员协商赔偿。

6、 甲方已明确规定服务人员在服务期间不得带亲朋在雇主家作客、留宿。如出现上述情况，乙方

可......>>

问题三：请保姆要注意什么 请保姆的注意事项：

1、到正规的中介组织。2、详细了解保姆的有关情况，特别是个人品行，做事是否认真、细心、勤快。3、事前进行具体交谈，观察了解是否满意。

相处时应注意：

1、尊重、关心保姆，让保姆感到家的温暖。2、当保姆忙了一天后，要对其工作给予及时的赞扬或肯定，使保姆干活有信心。3、对保姆做错的事情不要发火，要问明原因，以委婉的口气让其改正。总之，双方要互信、互谅，诚心对待。

问题四：找住家保姆应该注意什么 注意长相，长相凶恶的，纠结的一定不能要。

相反，和善的、亲切的就可以。

问题五：第一次找保姆，请问大家都注意什么 了解保姆的基本类型从工作内容和专长来分：保姆可以分为带小孩的（其中专门为月子期母婴服务的称月嫂），做家务的，照顾病人和老人，混合任务型。 从工作时间来分：主要有住家保姆，全天但不住家（约定工作时间，通常为8-12小时），钟点工。 到底你要请什么样的保姆想要找到一个全面，能干，忠厚，可靠的保姆几乎是所有家庭的期望，而现实却往往是：能找到某方面技能和经验比较好的已是难得，追求各方面都拿得起来的多面手则不可能。 所以，大家在找保姆前，一定要冷静地想想：我们家请保姆最重要的目的是什么？最需要她帮助的是什么？ 找保姆之前最好为未来保姆制定一份岗位说明书，勾勒出她主要的工作范围，以及需要达到什么标准。 提前考虑请保姆的利弊 利：有了帮手之后，妈妈和家庭里其他人的精力就能释放出来，家庭生活品质得到提升。 弊：陌生人进入家庭可能成为家庭矛盾的导1火1索；费心费力需要亲自培训；提心吊胆可能承担家庭财务和人身安全风险。 找保姆的推荐途径找保姆大致有这样几个途径：通过家政（保姆介绍所）；寻找老家亲戚、朋友；通过熟人介绍。但无论是哪种途径，一定要先了解清楚此人之前的工作口碑。最好不要轻信一面之词，多找一两个相关的人，特别是保姆之前的雇主打听一下。 保姆面试面试保姆非常关键，下面是一些建议问题： 你从哪里来？ 多大年纪了？ 受过教育吗？ 有专长吗？ 作息习惯？ 抽烟喝酒吗？ 拿手的菜肴？带过孩子吗？具体情况？ 你的家人和孩子都是做什么的？ 保姆上岗前体检第一次入户前，一定要求保姆做体检。不要轻信现有健康证，最好让保姆到去检查。 保姆第一次入户保姆第一次入户是你观察她表现的很好机会，因为在此之前面试多么满意都是纸上谈兵。训练有素的保姆从一进门，换鞋，洗手，问候家人，询问劳动工具和工作事项，询问孩子情况，到实际动手操作，种种细节上都能体现出职业素养和经验来。此时你一定要细心观察，不露声色。 保姆试用即使第一次入户工作表现你很满意，也不要立刻就决定正式雇佣。在正式雇佣前，一般建议要留有一周左右的试用期。一天时间毕竟太短，用一周时间考察，只要你足够细心，基本可以筛选出初步胜任者。如果试用期间你发现保姆不适合你的家庭，不要勉强留她。事实证明，这种一时心软往往没有好下场，耽误双方。

问题六：请保姆签订合同需要注意哪些方面？ 业主在聘请保姆签订合同的时候需要注意以下几个方面的问题：

第一，双方的身份信息，这样有利于双方之间的相互了解。

第二，服务期限，报酬的数额，支付方式，支付时间；

第三，工作的内容；

第四，合同的解除条件，以及违约责任的处理。

问题七：第一次找保姆需要注意什么，没经验 需要注意保姆的基本信息，来自哪里以及从业经验。

问题八：怎么找保姆，找保姆注意事项 您好！您需要照顾孩子还是照顾老人？

问题九：请保姆的注意事项？相处时应注意些什么？ 请保姆的注意事项：1、到正规的中介组织。2、详细了解保姆的有关情况，特别是个人品行，做事是否认真、细心、勤快。3、事前进行具体交谈，观察了解是否满意。

相处时应注意：1、尊重、关心保姆，让保姆感到家的温暖。2、当保姆忙了一天后，要对其工作给予及时的赞扬或肯定，使保姆干活有信心。3、对保姆做错的事情不要发火，要问明原因，以委婉的口气让其改正。总之，双方要互信、互谅，诚心对待恭

希望您请到满意的保姆，并和其相处愉快！

有三大方面需要注意

首先是选择什么渠道找，比较推荐熟人介绍或者到正规的公司找，但各自都有哦注意事项：

1.通过熟人介绍，育儿嫂已经被考查过，在诚信、服务态度等方面不会有问题。

但是需要注意适合熟人的不一定适合自己，因为我们的评价标准不一定一致。

举个例子，部分人觉得把孩子看紧，确保不磕不破就能满意，但部分人认为还需要会和孩子互动，具有部分早教知识才行。家务能力上，部分人觉得房子保持干净即可，部分人觉得房子还需要收拾的井井有条。

因此通过熟人找阿姨，建议不仅仅听熟人说，最好去实地看阿姨是如何做的，确保适合朋友的也是适合自己的。

2.通过正规公司找，正规可能不一定过是名气大，更多是家政公司的服务是否正规，主要体现在如下五个方面：

1）推荐的阿姨是否做到了真正的了解，阿姨是否通过无犯罪记录、信用的筛查，是否对阿姨过往技能有核实，工作经历有查证，能否提供出置信的证据。

2）是否过度承诺服务，如个别家政公司过分强调“包换”服务，包换本质上是一种补偿性的服务，尤其是育儿嫂，为了稳定陪伴，换阿姨其实是一种无奈之举。

3）是否签订正规的合同，在现有的社会中，规范化操作是对彼此的保护。

4）是否配备了相关的保险，包括雇主、阿姨双方的财产意外险。

5）如有退费政策，是否落实到合同中，部分优秀的公司在客户不用保姆时，可以退还剩余服务费，一定注意是否落实到合同中。

其次是如何有效的面试保姆（育儿嫂），从而判断出她是否和自身需求匹配

1.通过轻松的开场降低阿姨紧张感

1）需要在一种比较放松的情况下，让育儿嫂卸下警惕，尽量让育儿嫂表现出真实的自己。这样做的目的是防止育儿嫂隐藏自己真实的性格，从而影响我们的判断。越轻松，越放松，越能看到育儿嫂的真实性格。

2）在这个过程中如果发现这个育儿嫂很会说话，或者发现这个育儿嫂话非常少，这两种情况都非常需要谨慎，我们需要找一个懂得适可而止的阿姨，也就是在聊天中看出她的情商如何。

2.注重实操提问和操作

1）这个过程需要检验的是育儿嫂的专业扎实程度，是不是在正规的机构培训的。也可以佐证这个育儿嫂经验的真实性。比如宝宝的大动作发育都在什么阶段？宝宝什么时候要刷牙？宝宝什么时候可以吃水果？小月龄宝宝容易得哪些疾病？在日常护理中怎么去预防？什么时候对宝宝进行早教？做哪些事情可以促进宝宝视觉发育等等问题。

2）如果环境允许可以向中介借一个实操娃娃，让育儿嫂演示操作动作，这样可以更加直接地去观察阿姨动作的正确性。比如如何帮宝宝穿脱衣服，如何给孩子做抚触，如何和孩子互动，如何给孩子洗澡，让育儿嫂进行操作演示等。

3）故意指出其中的一个操作错误，看看育儿嫂的反应。育儿嫂是说培训就是这样（存在推卸责任嫌疑），还是需要进一步确认或者说愿意跟你一起讨论一下怎样才是正确的做法（优秀）

4）提问的关键是要把核心的问题都问清楚，围绕着宝宝的喂养/抚触/睡眠/皮肤护理/早教/疾病预防等最核心的方面仔细提问，问题如如何拍奶嗝，如何处理红屁股，孩子被呛了怎么办，孩子频繁有哪些原因，怎么处理等等，可以找更多的实操问题来进行提问，确保育儿嫂都能答对。

3.过往经验的核实

1）对最近至少3段育儿嫂经验进行细致的提问，可以细问客户的小区，家庭成员情况，都是什么性格，做哪个行业，宝宝有什么特点，有哪些印象突出的事情，可否看看宝宝照片，视频等进行佐证。

2）问细致的原因可以在回答的过程中通过阿姨的反应来佐证她的经历是否真实，毕竟当场编故事还是需要一定的基础。所以，建议各位一定要对过往经历问得非常仔细。

3）可以问育儿嫂是否能够提供前雇主****或者寻求前雇主出具推荐信，这点也可以看出育儿嫂是否对自己之前的工作经历自信，也可以佐证真实性。

最后是保姆来了要注意哪些事项，

1）将所有需要阿姨做的事情直接告知。最好事先准备好具体内容和时间点，阿姨的生活作息需要调整到和家庭的节奏一致。

2）禁忌让阿姨自己去领悟需要做的事情，提醒家里老人有问题和需求都要直接告知阿姨。

3）告知阿姨，要多问，不明白的地方一定要问清楚。比如，家里的智能电器，使用方法一定要跟阿姨说清楚，最好有演示。以防造成不必要的财产损失。

4）多观察阿姨的实际操作，一旦有任何问题，立马纠正。在发现问题时不要有将就将就就过去的心态，一个好的阿姨是会根据客户的要求去作出调整的。但是一个不好的阿姨，可能多次叮嘱依然没有变化。

5）观察阿姨在被指出问题时的态度，是否会诚实改正，是否存在遮掩，是否真心承认错误或者操作的失误等等。通过阿姨的态度来判断这个阿姨是否能够接受客户的观念而且尊重客户的决定。

6）阿姨犯错误并不可怕，怕的是犯错不改，还有推卸责任的心态。对于家里哪些东西不能碰也一定要跟阿姨说明，以免造成不必要的纠纷。

7）如果发现阿姨不合适，请立立马更换。不要拖延时间，也不要企图阿姨可能会领悟你的需求

8）正确看待阿姨这个职业，职业化对待阿姨