首页月嫂知识 正文

月嫂怎么找最好_月嫂怎么找

2024-02-06 50 0条评论

近期发现大家比较关心关于月嫂怎么找最好、月嫂怎么找的问题,以下是我对此问题的归纳整理,一起来看看吧。

文章目录列表:

1.在哪里找月嫂比较靠谱?
2.月嫂怎么找
3.怎样请到比较好的月嫂

在哪里找月嫂比较靠谱?

月贝佳月嫂培训中心、红墙月嫂培训、好月嫂家政、同济月嫂、婴之宝等月嫂中心找月嫂比较靠谱。

1、月贝佳月嫂培训中心:

月贝佳成立于2010年,是全国较早从事母婴护理培训的公司之一,公司在2013年进入全国金牌月嫂公司评选,后面创新推出了5对1月嫂服务模式和UMCE母婴护理服务理念;

在2018年推出了育婴全能管家全新母婴护理职业,在全国包括重庆、甘肃、云南、江苏、杭州、贵州、上海等城市拥有上百个月嫂培训点,证件均由人力资源部颁发,全国通用。

2、红墙月嫂培训:

红墙月嫂成立于2000年,在全国拥有上百个月嫂连锁加盟店铺,红墙是全国较早进行月嫂培训的公司之一。公司成立十多年来一直是随着母婴护理行业市场发展的脚步而不断成长壮大的。其业务从最初的单一月嫂外派,发展到现在的具有月嫂外派,月嫂培训,产后修复门店,月子会所入住,母婴护理产品等多项业务于一体。

3、好月嫂家政:

好月嫂家政是一家以提供月嫂、育儿嫂以及家政用工的母婴家政综合服务公司,公司主要以满足家庭用工及社会用工为主。秉承为客户服务的理念,好月嫂家政在母婴护理及服务方面形成了自己的服务体系,专门为亚洲女性打造了一整套完美的产后健康恢复和调理的实用方法。

4、同济月嫂:

同济月嫂是一家由教育部门批准成立的月嫂培训机构,主要构件月嫂平台,全面为社会提供月嫂、育儿嫂以及育婴师的培训。同济月嫂集亲子课程(家庭一对一)、婴幼抚触、婴儿被动操、游泳训练、婴儿药浴于一体的综合服务型服务机构,为0-12个月的婴幼儿提供一系列过程的特色培训。

5、婴之宝:

婴之宝成立于1999年,是一家集月嫂、育儿嫂、催乳师、家庭管理师、家政经纪人职业培训,月嫂、育儿嫂、催乳师、家政外派输出服务的综合性母婴护理公司。一对一个性化匹配服务,可根据您及家人的个性化需求,为可客户完美匹配到符合客户要求的贴心月嫂。

月嫂怎么找

要找一个好的月嫂,首先要考察月嫂的经验和专业知识。月嫂应该具备良好的护理能力,品行端正,热情友善,可以照顾新生儿的科学喂养技术,熟悉婴儿的护理常识,有能力协助新妈妈健康恢复,有能力给予必要的护理教导,清洁卫生。

此外,在寻找月嫂的时候,也要考察月嫂的资历。月嫂应该具备有效的医疗证书或者护理证书,熟悉各种婴儿护理设备和婴儿护理知识,有能力提供高质量的护理服务。

最后,要关注月嫂的口碑。可以从月嫂的客户反馈中获得有意义的信息,了解月嫂的实际操作能力,是否能够满足新生家庭的期望。同时,可以查看月嫂的在线评价,获取客观可靠的信息,以此选择合适的月嫂。

怎样请到比较好的月嫂

找月嫂找保姆,可以通过无忧保姆这样的正规的中介公司。

选中介公司也有讲究,要看公司是否具有营业资格证,是否有完善的培训制度和管理制度,客服服务是否完善(签署的服务协议是否完善、对客户的法律保障是否合理等)。

而选月嫂(保姆),主要看她有没有劳动部门颁发的职业资格证书(分初级、中级、高级三个级别的证书或是十佳证书),月嫂的档案是否真实而完整(包括身份证、健康证、从业经验、照片等)。

详细介绍:

月嫂应该定位于:协助产妇做些粗活,帮助产妇做她不方便做的活。一个孩子的好与坏(这里包括身体是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高)。

长大是否成才,都与母亲的胎教和出生后每一天的教育、影响分不开。从孩子出生,母爱就一直是孩子成长最重要的因素,孩子减少了母爱的享受,对日后的发育成长会造成许多障碍。

作为产妇生完孩子后只是万里长征走完了第一步,接下来就要用自己的乳汁哺育孩子。月子期间妈妈们最主要的事情就是好好恢复体力,认真哺育婴儿。

当孩子需要吃时,按需哺乳;当孩子睡觉时妈妈也跟着孩子一起睡觉休息。做每件事都要对着孩子讲述道理,给孩子唱歌,目光与孩子对视,进行感情的交流。这样长大的孩子懂道理、有人情味、有爱心。

一、选择到那些正规、信誉好的家政公司请月嫂。他们会仔细了解月嫂的培训情况,并要求持证上岗,因为月嫂的工作专业性极强,没有经过培训,只是有育儿经验是绝对不能胜任的。

二、与家政公司签合同。确定好工作时间、工资待遇等内容,详细阅读合同条款,明确双方的责任义务。

三、提前了解月嫂的工作内容。因为月嫂工作的性质和重要性,很多雇主会事先了解月嫂的主要工作:

新生儿护理——洗澡、抚触、婴儿操、辅助喂奶、喂水;换洗尿片;清洗消毒宝宝衣物;大小便观察、体温测量,脐带护理,尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理;培养宝宝生活习惯,作息时间,新生儿潜能开发。

产妇护理——产后生活护理;产妇营养指导、营养搭配;产后心理指导;产后常见病护理;产后形体恢复。这些工作内容要在合同上明确。

四、要求面试。在家政公司介绍了服务人员后,雇主大部分都会要亲自看一下,大概问一些小儿和产妇常见的月子里的护理问题。同时,要看她本人是否干净利索,衣着是不是整齐干净,头发不宜过长,长发应该是梳起来,这样工作起来方便。指甲是不是修剪得很干净,这一点很重要,对新生儿服务手要干净,身上还不能佩戴任何饰物。性格要温和,有亲和力。

五、确定了人选以后,会要求月嫂去做一个体检。这是很重要的,也是我们很多家政公司都是这样来规定的。

六、目前,根据技能级别和工作经验的不同,高水平的月嫂工资还会有所增加。工作时间怎么安排,以及是否有休息日,报酬如何计算等关于钱的问题,雇主往往会提前和月嫂协商好。

七、请了月嫂以后,难免出现意见不合。因为,康贝子桂月嫂经过专业的培训,在照顾孩子和产妇时是比较科学的,而家里的老人往往会有一些不科学的老规矩,这样双方可能就会有矛盾,不利于月嫂工作,雇主会在这期间和月嫂不断沟通,表达自己的意见,所以月嫂一定要耐心解释沟通好。

文章版权及转载声明

本文作者:小暖树 网址:https://www.jiazhengfuwu.com/02_6527.html 发布于 2024-02-06
文章转载或复制请以超链接形式并注明出处。