章丘金牌月嫂_金牌月嫂、高级月嫂,育儿嫂区别在哪呢？

近期发现大家比较关心关于章丘金牌月嫂、金牌月嫂、高级月嫂,育儿嫂区别在哪呢的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

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一般一个月嫂多少钱一个月？

月嫂的价格和城市经济水平有关，如果在一二线城市，月嫂一个月价格在八千到上万左右。

不同的月嫂级别，月嫂的价格也不一样，金牌月嫂月入上万，普通月嫂因为经验比较少，工作年限短一点，工资价格比较低。

不同的月嫂公司价格也不同，而且还和月嫂自身的经验水平、家政公司规模、品牌知名度、护理员等级、从业经验、持证情况、客户好评率、服务周期、雇主的要求有关系。

找月嫂工作的话，建议可以去当地有培训的家政公司，月嫂公司，参加培训，考核通过拿到证书后可以推荐工作。

金牌月嫂、高级月嫂,育儿嫂区别在哪呢？

金牌月嫂的称号的确是来之不易，我们要求其专业从事月嫂工作四年以上，入司以后从无客户恶评，从无退单，不仅要能独当一面开展好母婴护理工作（熟练掌握新生儿护理全套知识技能，指导母亲产褥期全面康复），还要求能够开展对双胞胎、早产儿、低体重宝宝的特殊护理，要求其在早教开发、营养学知识、催乳开奶等方面具有一定的专长——临沂小夜灯月嫂

如何选择一家优秀的月嫂公司

1、搞清楚服务模式很重要

一个好的月嫂公司必定采用全程负责的服务模式，而不会是单纯的中介形式或者类似私下介绍的方式，只有全程负责的服务模式的公司才会认真的去审核每一个服务人员，才会严格管理服务过程，因为售后是一种成本，不好的服务人员派出不会对公司带来任何价值，相反，私人介绍性质或中介模式的公司，通常是“头钻过去”的模式，后面的事情就往往能推则推，对于月子期间的宝妈及家人来说只会带来麻烦。

2、服务流程是否规范

可以让接待的咨询人员介绍一下服务流程，从流程中通常可以了解到该公司的服务模式是否是针对全部服务过程，而不是仅仅针对介绍这一个环节，从而可以得知该公司的服务流程是否规范，有一个规范的服务流程是一个好月嫂公司的基本要求。

3、服务体系是否完善

服务体系包含了多个维度的多个项目的，包括月嫂、育儿嫂等服务人员的招募、考核、优胜劣汰、奖惩等等，以及接受客户咨询到客户后续服务的一整套规范、要求、考评、记录系统，不良的介绍所或家政公司往往追求眼前的利益，不会对人员和服务质量管理追求完善，服务质量目标的实现就是靠一点一滴的管理细节来提升落实，这一点很重要！

4、了解服务实力

服务实力并不完全看注册资金或有多少所谓的荣誉证书，一个有实力的月嫂公司往往体现在人员培训、考评能力，以及服务过程管理、问题预防和解决能力上，也就是解决问题的能力，因为月嫂服务是一种人对人的服务，避免不了有临时替班、顶岗、人员调换等异常情况的发生，实力是在这个时候需要体现的。

5、看看证件是否齐全

证照是否齐全我们放在最后看就可以，因为这对于一家公司而言是法律规定的最基本要求而已。

道听途说或广看广告就判定一个公司的好与不好往往是不理性客观的，亲临考察往往更好

找月嫂要注意哪些问题

1、首选，选择正规公司

请月嫂最好找一家有品牌的、有一定注册资金的有限公司，最好到实地查看该公司或查看营业执照，这些公司一般不会因为小利益而牺牲长远的影响，不会随意夸大甚至伪造月嫂的等级和服务质量，而且通常会吸引社会上比较优秀的好月嫂就职，所以在正规品牌月嫂公司请到好月嫂的概率最高。

2、不要选择中介方式，最好选择员工外派制

月嫂以员工身份被外派到客户家里提供服务，对阿姨的各种管理、工资发放、奖惩甚至调换都由月嫂公司负责包办，不用担心月嫂中途爽约或服务不到位无法替换等问题，这已经是目前月嫂服务行业最科学可行的服务模式，不要因为节省眼前的服务管理费而找非规范中介或月嫂个人私签，服务期间可能会得不偿失。

3、证书正规很重要，但不是唯一

证书并不等同能力，但正规的证书至少可以证明月嫂是否经过正规培训，证书至少是要在国家政府网站上能查验的。目前由国家人社部就业指导中心颁发的月嫂岗位职业培训证书算是针对月嫂职业的唯一证书，其他还有一些是与月嫂行业有关的地方性证书。

3、年份经验很重要，但关键是人品性格

一个好月嫂必须有良好的素养、价值观和技能形成，有些月嫂虽然做了很多年了，但由于其文化水平或个人素养原因，其服务水平也不一定会很高，所以面试的时候一定要观察月嫂的各个方面，不要太注重服务年份多久。

4、协议要全面，避免介绍后不管事

协议上一定要明确各方职责，特别是要了解清楚不满意怎么办、哪些费用包含在内、如果退月嫂会造成什么损失、由谁承担对阿姨的管理职责等等。

5、心态放好，太完美不现实

对进入自己家庭的陌生人每个人都会有一定的防备心理，对阿姨刚开始工作时很多行为要看在眼里并理性分析，如果阿姨表现出怠工、违反规程操作等不良行为的，一定要及时与公司联系并要求公司予以沟通解决，反之，如果仅是一些不同习惯的非原则性问题，通常经过几天的磨合，双方都会融洽。

6、有问题找公司，沟通很重要

从签协议开始，包括支付工资、服务过程记录、评价反馈体系、阿姨休息请假等等问题，都要了解清楚，并在接到月嫂公司服务跟踪电话时，客观真实的反馈阿姨服务情况，以便公司能及时发现问题并解决，共同管理好月嫂的服务过程。

总之，要请到好的月嫂，有多个方面的因素构成，绝不能单方面评定，公司的服务管理体系是最重要的，再者是月嫂本人的素养性格，最后是服务过程中的配合磨合。临沂小夜灯月嫂服务就是满足客户的需求。

月嫂多少钱一个月

金牌月嫂和高级月嫂都是属于月嫂，只是级别不同，是主要为月子期间的产妇和新生儿提供科学护理的；而育儿嫂是护理0-3岁的婴幼儿，对他们进行早期教育，日常护理，生活照料这样一个服务。

高级月嫂往往都从事月嫂工作至少四年以上，有护理过20个宝宝以上的经验，具有良好的综合素质与沟通能力，能熟练处理产妇和新生儿常见问题。

金牌月嫂则属于资深级别的月嫂了，至少是从事月嫂工作六年以上，有护理过30个宝宝以上经验的，并拥有许多行业内的相关证书的。

育儿嫂的最大职责就是运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练，指导父母对孩子的早教培养。

月嫂分为几个等级

摘要：对于整个家庭来说，一个新生命的降临无疑是非常喜悦的，但也同时意味着开始手忙脚乱，尤其对于初为人父母的人来说更加吃力，于是请一名月嫂将是一个不错选择。如今月嫂也属于一项高薪职业，因为她们具备专业的护理婴儿和产妇的知识。那么，请月嫂多少钱一个月呢？月嫂按级别分为一般月嫂、高级月嫂、金牌月嫂，价格不一样，另外，不同城市地区月嫂的价位也有所差别。一、请个月嫂要多少钱

1、一般月嫂

一般月嫂价格在4500以上，这些月嫂是接受过专业培训，通过国家人力资源部资格证考试的，但是实际带宝宝的经验可能不是那么的多，一般是一至三年。

2、高级月嫂

高级月嫂一般指工作三至五年的月嫂阿姨，对于宝宝的照料有经验，对于宝宝的生活照料可以得心应手。专业性也很强，对待宝宝早教、辅食添加这些都没有问题。这些月嫂的价格一般在6000元左右。

3、金牌月嫂

价格一般9000以上。所谓的金牌月嫂，工作年龄一定要达到10年左右，对于照顾宝宝应该做到面面俱到。对于宝宝的早教要做到按照月龄合理安排，对于宝宝的辅食添加可以做到有计划，为宝宝培养良好的生活习惯、卫生习惯等等。价格一般现在也比较高。

二、为什么要请月嫂

1、老人们过来照料，年纪大了容易体力不支，并且育儿观念可能不一样，遇到一些事情可能造成矛盾。而且生儿育女是小辈的事情，没必要把父母们的精力耗尽，让他们不必鞍前马后地穷张罗花钱，解放爸爸、妈妈、公公、婆婆、安然享受含饴弄孙的快乐，也算是孝敬父母；

2、而正规的月嫂受过专业训练。对月子里，母亲和孩子的各项工作都非常的熟悉或者说是相当的专业。因此，对一些家庭没有时间照顾，没有经验照顾的来说，绝对是不二选择；

3、请一个月嫂，不但能减轻全家人的生活负担，还能在用月嫂的过程中，学会不少伺候月子和照顾孩子的很多知识，尤其是对于上班族来说，2个年轻人孤身在外，有一个月嫂会帮很大忙的;

4、有一个专业的月嫂，不但可以伺候月子，减轻母亲在月子中的负担。而且，可以从孩子一出生，就能给孩子一个科学的合理的生活环境;

5、请月嫂可以帮助别人提供就业，自己也不用那么麻烦。

月嫂分为四个等级：初级月嫂、中级月嫂、高级月嫂和金牌月嫂。

1、初级月嫂有1年以上的护理经验，工资为2000-2500元。

2、中级月嫂有1年以上的护理经验，工资为3000-4000元。

3、高级月嫂有3年以上的护理经验，工资为4000-5500元。

4、金牌月嫂有5年以上的护理经验，工资为6000-8000元。

月嫂是母婴护理师的俗称，专业护理产妇与新生儿，传统的服务期通常是新生儿初生的一个月（传统的月子是30天），月嫂属于专业人员，不同于一般的家政护理员，必须持证上岗。

通常情况下，月嫂主要工作职责包括新生儿的照料，产妇的护理以及母婴用品和相关区域的卫生清洁。通常月嫂服务时间分为4小时和24小时，且绝大多数月嫂是在用户家里提供服务。

工作职责

月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。

同时，还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后，经过考核，月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。

所以，月嫂完全不同于传统意义上的保姆，二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。在雇用月嫂前，产妇和家属应该把服务范围咨询清楚，避免雇佣后发生矛盾甚至争执。