雇保姆协议范文怎么写_雇用保姆的合同范本

近期发现大家比较关心关于雇保姆协议范文怎么写、雇用保姆的合同范本的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

文章目录列表:

1.住家保姆合同
2.雇用保姆的合同范本
3.带小孩保姆的合同范本

住家保姆合同

住家保姆合同范本

　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的类型越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是我帮大家整理的住家保姆合同范本，欢迎阅读与收藏。

住家保姆合同1

　 一、经甲方（雇主）乙方（家庭服务员）协商同意。

　签订服务合同，在合同期内，甲乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲乙双方的合法权益不受侵犯。

　 二、甲方（雇主）的权利和义务

　1、有权要求乙方提供______________为内容的家庭服务工作。未经乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

　2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。

　3、平等待人，尊重乙方的'人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准糟蹋。

　4、提供食宿，按月付给乙方工资，试用期_____________元（一个月），正式工资_____________元／月。每月月底结算当月工资。不得克扣、拖欠工资。

　5、甲方有权力拒绝乙方将同乡、亲友带入家中，有权拒绝乙方使用家中的贵重物品。

　6、保证乙方每月休息_____________天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应_____________。

　7、甲方有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。

　8、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣押钱或物以及殴打、威逼等侵权行为。

　9、不得擅自将乙方转换为第三方服务。

　 三、乙方（家庭服务员）的权利和义务

　1、自愿为甲方提供___________________为内容的家庭服务工作。

　2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　3、不得擅自外出，不带任何外人（同乡、亲友等）去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

　4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

　5、每月可休息_____天，如果乙方自愿放弃休息，甲方不支付工资。

　6、有权拒绝，转换为第三方服务。

　7、应接受甲方安排到医院进行肝功和其它传染病检查，如正常经费由甲方付，不正常由乙方付。

　8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。

　 四、乙方具体工作细则

　1、照顾一个女童：辅食制作、洗澡触摸、夜间看护等。

　2、一般家务：做饭，洗衣服、打扫卫生等

　3、家里东西应摆放整齐，保持整洁明亮。

　4、孩子衣服手洗，脱水，晒干后收回并归类放好。

　5、自己买菜等开支要记账，接受甲方监督。

　6、保姆若要辞职应提前15天提出或主人找到接班人后方可离职，否则主人有权扣留半个月工资。实际服务时间未满1个月，服务费用按实际服务天数计算，日工资=_____/（当月天数—4）。

　7、保姆未经主人同意不得邀请任何人到家里来。

　8、每月休假_____天，需在主人休班后才可以，也可累计，一次连续休息不得超过2天，如遇特殊情况，可与甲方协商。

　9、保姆身体不适应向主人说明。

　10、乙方被聘期间如有行为不端或糟蹋儿童，甲方向公安部门报警并追究责任。

　本合同服务期限为____个月：自____年__月__日始至____年__月__日止。

　本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。

　本合同双方各执一份，具同等法律效力。该合同至签订之日起生效。

　甲方（签字）___________________

　乙方（签字）___________________

　年 月 日

住家保姆合同2

　在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：

　 一、服务内容

　请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内（）。

　1、家务；

　2、看护婴儿；

　3、照看孩子；

　4、照顾老人（男、女）；

　5、照顾老人（不能自理：男、女）；

　6、看护病人（男、女）；

　7、看护病人（半自理：男、女）；

　8、看护病人（不能自理：男、女）；

　9、医院陪住；

　10、接送学生。

　 二、丙方的权利和责任

　1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。

　2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。

　3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。

　4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。

　 三、甲方的权利和责任

　1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整（具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定）。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

　2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。

　3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不伤害、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

　4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。

　5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

　6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。

　7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。

　8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。

　9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。

　10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。

　 四、乙方的权利和责任

　1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。

　2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。

　3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

　4、安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

　5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。

　6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得伤害所服务对象。

　7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。

　8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。

　 五、其它

　1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。

　2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。

　3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。

　本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。

　聘方： 雇员：

　年 月 日至 年 月 日

;

雇用保姆的合同范本

保姆协议合同应当按照约定的内容写。当事人可以按照以下内容写保姆合同：

1、雇主的个人信息，包括姓名、性别、民族、住址和****；

2、保姆的个人信息，包括姓名、性别、民族、住址和****；

3、保姆的工作内容，以及工作时间；

4、雇主是否提供食宿，提供食宿的，应当对住宿的条件写清楚；

5、报酬、支付方式，以及支付时间；

6、违约责任；

7、争议的解决方式。

保姆协议合同

甲方：__________________

乙方：__________________

根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方（保姆）工作达成如下协议：

1、甲方责任

（1）试用期第一个月工资按人民币______元/月结算给乙方；试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。

（2）试用期过后，第二个月工资按人民币______元/月结算给乙方；第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。

（3）乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金（人民币______元）

（4）甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。

（5）甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。

（6）甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方。

（7）甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。

（8）甲方每月安排乙方二天休息时间（必须在星期六或日）；节假日双方协商友好确定。

（9）甲方每月按时结算工资给乙方（7-10天内）不得克扣乙方的工资。

2、乙方责任

（1）乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系电话及家庭****给甲方。

（2）乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。

（3）乙方在工作期间须外出，应通知甲方；要休假，应提前通知甲方；双方协商友好确定。

（4）勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间；不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计（市内）不能超过80分钟。

（5）不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。

3、本协议一式二份，并具法律效力；

4、本协议自签约之日起生效；

甲方：__________________乙方：__________________

家庭地址：_____________家庭地址：______________

联系电话：_____________联系电话：______________

______年______月______日______年______月______日

法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十条

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

（1）当事人的姓名或者名称和住所；

（2）标的；

（3）数量；

（4）质量；

（5）价款或者报酬；

（6）履行期限、地点和方式；

（7）违约责任；

带小孩保姆的合同范本

雇佣保姆合同范本如下：在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：一、服务内容请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内（）。 1、家务；2、看护婴儿；3、照看孩子；4、照顾老人（男、女）；5、照顾老人（不能自理：男、女）；6、看护病人（男、女）；7、看护病人（半自理：男、女）；8、看护病人（不能自理：男、女）；9、医院陪住；10、接送学生。二、丙方的权利和责任 1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。 2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费ls__元。 4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。三、甲方的权利和责任 1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资ls____元整（具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定）。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。 2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。 3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。 4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。 5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。 6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。 7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。 8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。 10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。四、乙方的权利和责任 1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。 2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。 4、安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。 5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理 6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。 7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。 8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。 2、合同期满、 合同内容变更 、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。 3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。聘方：雇员：年月日年月日

当家人需要得到照顾而自己却没有时间的时候，雇佣一名保姆是个不错的决定，在这之前自然还需要签订相应的合同才行。

篇一带小孩保姆的合同范本

甲方：____________身份证号：_______________________________

　籍贯：______________________________________________________

　乙方：____________身份证号：_______________________________

　籍贯：______________________________________________________

　经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子（_______）看护工作，为更好地维护双方权益，避免产生不必要纠纷，特签定本协议，具体如下：

　一、甲方聘请乙方为私家保姆

　主要从事甲方孩子（_______）看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假欺骗。

　二、乙方工作时间与地点

　每周一至周六_____至_____，每周可休息一天（周日），乙方确有急事不能正常开展工作的，则提前_____个工作日向甲方请假，原则上每月请假时间不得超过_____天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间，甲方若请求乙方加班，经乙方同意后可进行加班，甲方应给予乙方加班工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减。乙方工作地点在甲方住所。

　三、工资待遇

　甲方按月支付乙方工资，每月________元整，甲方可视乙方工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利。甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。

　四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生，不得打骂孩子，不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。

　五、乙方在工作期间应爱护甲方物品，不浪费资源，不乱拿乱放，保持室内环境卫生。

　六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。

　七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下，可适时带孩子外出活动。

　八、本协议一式____份，甲乙双方签字后各执____份，协议自_______年____月____日起生效，至_______年____月____日终止。

　甲方签字：__________________乙方签字：_________________

　电话：______________________电话：______________________

　日期：_______年____月____日日期：_______年____月____日

篇二带小孩保姆的合同范本

雇主（甲方）：___________身份证号码：________________________

　家政员（乙方）：_________身份证号码：________________________

　甲乙双方在平等、友好的协商基础上，就乙方服务甲方相关事宜达成如下协议：

　一、服务内容和要求

　1、乙方给甲方带孩子（重点）。

　2、乙方给甲方孩子做饭，有时给大人做饭。

　3、做家务（洗孩子衣物、家居清洁）。

　4、甲方安排的其他工作。

　二、双方权利和义务

　1、甲方权利和义务

　（1）甲方给乙方明确的工作安排和要求。

　（2）甲方安排乙方每周____天休息，法定假日休息。甲方临时有事，需要和乙方协商进行倒休。

　（3）甲方每月月底支付乙方工资。甲方给乙方上五险一金。

　（4）甲方支付乙方工资标准为_____元/月。甲方根据乙方工作表现，可以不低于半年时间增加工资。

　（5）如果甲方终止协议，需要提前____个月告知乙方。

　2、乙方的权利和义务

　（1）乙方要认真完成甲方的工作内容和要求。

　（2）乙方的工作时间是：早______到晚______。

　（3）乙方对甲方的工作内容和要求有疑问、有不同意见，可以与甲方沟通、协商。

　（4）如果乙方终止协议，需要提前______个月告知甲方。

　具体实践中其他问题未能包含在协议中，双方本着友好协商的原则沟通解决。本协议具有法律效应，一式______份，双方各持______份。

　甲方：（签字）_________________乙方：（签字）_________________

　电话：______________________电话：________________________

　签字时间：______年___月___日签字时间：______年___月___日

篇三带小孩保姆的合同范本

甲方：_______________身份证号码：_______________________

　乙方：_______________身份证号码：_______________________

　丙方：_______________身份证号码：_______________________

　一、合同期限

　自______年____月____日至______年____月____日止，有效期为____年。

　二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容

　乙方自______年____月____日至______年____月____日止，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作时间__________，是否吃住，休息日______，国定假日（可、不可）休息。国定假乙方工作，工资属单薪。

　工作内容：__________________________________________________________________

　工资：___________________

　三、证件

　1）乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。

　2）乙方出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要有：胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。并有甲方保管。

　四、乙方的义务和权利

　（一）义务

　自愿签定合同：

　乙方愿意到甲方家为其做家政服务。接受丙方为乙方的担保人。自愿签订此合同。

　提供有效内容，符合合同的体检证明。

　完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。

　2、财产和生命安全：

　如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿。乙方自身因没有（或没有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承担。乙方在带小孩的工作过程中，特别要注意安全，有意或无意造成孩子的伤或亡，一切后果有乙方负责。

　乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方将配合公安局要求执法部门立案，并同意甲方对乙方追加______倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责。

　乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的事件的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究。

　3、考勤

　乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律，若在工作中，无法适应《上岗协议》签订各内容，应以书面形式，提前______周通知甲方，甲方应予以换人，如果乙方不提前通知甲方而私自旷工，作矿工处理。

　乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下，必须为甲方服务满______个月后方可起薪。或未满______个月而没有下列情况之一的，予以起薪。未满______个月的属下列情况之一，甲方不予起薪：1）无故擅自终止合同，2）无故旷工，3）损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。4）上岗期间违反家政服务员的职业道德（合同中约定的）而造成甲方中途解聘的。

　在工作期间，按合同订立的时间和地点工作，乙方同意：如因乙方原因未经甲方同意，而无故迟到早退______分钟内罚款______元。无故迟到______分钟罚款______元。无故迟到______分钟则罚款______元。无故迟到______小时以上按旷工处理。矿工处理：矿工日无工资。另向甲方有权扣除乙方相应的______天工资。

上一页 1 2 下一页