给保姆加工资怎么说_我对保姆特别好，可保姆总是表功说干的多，让涨工资。真的不多我家才三口人。怎么办？说什么话收服她？

近期发现大家比较关心关于给保姆加工资怎么说、我对保姆特别好，可保姆总是表功说干的多，让涨工资的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

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月薪14万招保姆怎么发朋友圈文案

这种情况可以发的文案如下：

1、生活不易，好的保姆更加难求，我们正在招聘一位优秀的保姆，月薪14万元，如果你有相关经验和技能，欢迎加入我们。

2、招聘一位负责可靠的保姆，月薪14万元，要求勤劳、细心、耐心，有意者请私信联系。

3、月薪14万元，我们正在招聘一位有责任心、善良、热情的保姆，如果你符合条件，请发私信联系我们。

4、家庭需要一位全职保姆，月薪14万元，工作包括照顾孩子、做饭、打扫卫生等，有经验者优先，欢迎联系我们。

我对保姆特别好，可保姆总是表功说干的多，让涨工资。真的不多我家才三口人。怎么办？说什么话收服她？

可以言语上要表示感谢。中国人讲究礼尚往来，也可以相应地做一些回报，比如买个礼品。

首先雇主能给保姆红包是对阿姨的一种认可，理应说声谢谢。可以简单说：“谢谢老板，祝您恭喜发财，大吉大利”。既然雇主对保姆好，保姆给雇主家做事勤勤恳恳，一心一意做好每一件事，尽心尽力的，也是对雇主最好的回报。

这都是相互的你对别人好，别人也会对你好。雇主给保姆红包是他的心意，保姆尽心尽力做事也是对雇主感谢的一种方式。

怎么拒绝保姆要求涨工资

如果真是如你所说的，给保姆的工资合理而且对保姆很好，家里面人又不多，按说保姆应该是知足的，因为象你这样的雇主是很难得的。俗话说人心不足蛇吞象，对于这样的保姆，没有必要刻意挽留，明白告诉她，你给的工资很合理如果她不满意可以不干（让她死心）。这样有可能留住她，如果留不住再找个就是了。

给保姆发工资保姆收条应该怎么写

拒绝保姆要求涨工资时，可以考虑以下方式：

1. 在合同中明确规定工资增长机制，确保工资的增加是由雇主说了算。

2. 如果保姆的工作表现确实优秀，可以考虑给予其他形式的奖励，如年度奖金或优秀员工奖，但这并不意味着工资会自动增加。

3. 如果保姆的要求合理，并且你愿意考虑他们的需求，那么可以尝试进行谈判，看看是否能在保证公司利益的同时，也能满足保姆的需求。

4. 如果保姆的要求过高或者与公司的政策不符，需要明确、礼貌地解释原因，避免直接拒绝，以免对保姆的工作积极性产生负面影响。

以上方法仅供参考，具体的策略需要根据实际情况来决定。

建议你这样试试看：今收到某年某月或某几日工资多少。

如；今收到在某某家保姆服务费2018年元月工资5000元。

签名或按指印并注上收款日期。

这样做的好处：明确。

注意事项：交给当事人。