杭州鲸育宝宝月嫂公司怎么样_杭州月嫂哪家好？

近期发现大家比较关心关于杭州鲸育宝宝月嫂公司怎么样、杭州月嫂哪家好的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

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最新2018年月嫂公司排行榜前三名?

第一名：倍优天地，成立于2008年，中家协母婴委常务副主任北家协母婴委主任张霞，担任倍优天地执行总裁。规模大小：2000㎡占地面积，分公司十余家，早教中心遍布全国百余家。特点：北京协和医院专家亲自培训，医院级护理标准，有急救操作能力，能护理危重患儿，多次技能大赛中夺冠，是电视台特邀嘉宾，不定时与协和医院合作举办“孕妈课堂”，统一培训，有体检，持证上岗，择优录用，上户一对一督导反馈，员工有保险，网站上有营业执照。有母婴护理——月嫂会所——早教中心——职业培训一个完整的产业链。

第二名：好孕妈妈，成立于2013年，北大硕士研究生肖哲文创立。规模大小：面积未知，覆盖北京，青岛，天津，广州，深圳，太原，吉林，长春，洛阳，福州等城市。特点：独创出“360°关爱与尊重”式护理理念，创立“3尊重，4安全，5规范”的服务标准，未搜索到执照信息。

第三名：有福妈妈，成立于2012年，原阿姨800，隶属于北京浩思麦信息技术有限公司。规模大小：面积未知，在上海、杭州、深圳、广州、天津、成都等城市设立分公司。特点：员工都是粉色家居服，很可爱。员工有保险，有体检，未搜索到执照信息。

费心吐血总结！

杭州月嫂哪家好？

杭州月嫂培训班好不好要看几方面：

1、月嫂证书是否人社局颁发的全国通用的；

2、是否有实操练习，单单理论是学不到什么的；

3、是否有实习，练习时毕竟是宝宝模型，和真正宝宝还是有区别的；

4、是否包就业，不包就业的话，还是需要自己花费时间去找工作，很浪费时间

月嫂这个行业怎么样？

现在杭州的月嫂机构有非常多，大大小小也有100来家吧。当然，要找好一点的月嫂，要从几个方面来评估：

1、他们公司对月嫂考核是否严格。这要从月嫂的年龄、学历、从业经验、性格等多方面综合考虑。比如：他们要求月嫂年龄在啊35~45岁之间，高中学历，至少有3年以上的从业经验，并且东家对她的评价也都不错的，说明他们的月嫂质量也是比较高的；

2、公司的服务模式。现在家政行业的模式基本是两种。第一种是中介性质，也就是月嫂来他们公司只是挂个名，有可能这个月嫂在多家家政公司都报名了，只要哪家有单，就去哪家接单。这样的话，对于月嫂的质量把控有难度，服务质量也有欠缺。第二种是全自营性质，月嫂是跟他们签合同的，是属于公司的员工。如果要找的话，只能通过他们公司来找，这样便于管理，如果客户有任何问题，都可以找公司处理，所以这样的方式相对来说更好一些，质量可控；详细的情况，可以找宝宝时光书进行了解

3、公司的后续跟踪服务。大部分的月嫂公司只是前期跟东家沟通月嫂情况，找到合适的月嫂并签单后，基本就没有什么沟通了。现在市面上也有一些做的比较好的，他们不仅提供了合格的月嫂，而且还配备了专业母乳指导师、家庭护士，在产妇的月子过程中遇到任何问题都能及时解决，相当于是一个团队在服务；

4、有的月嫂公司会给产妇和月嫂提供一个专业的App进行对接，这个App不仅可以全程记录孩子的成长和喂养情况，而且产妇也可以随时查看月嫂的工作情况，这对于月嫂的服务也起到了很好的监督作用。再加上他们的评价体系，对于月嫂公司把控月嫂质量，后期产妇找月嫂也提供了一个参考。当然，很多公司也是达不到这样的水平的，但这样的服务模式，本人是非常认可的

希望我的回答能够帮到你，望采纳，谢谢！

——中国家政行业发展现状分析 月嫂市场潜力巨大组图

随着人们收入及生活品质的提高，更多年轻人在家政服务方面消费意愿明显提高，带动了家政服务业的迅猛发展。其中，“月嫂”市场发展潜力大。数据显示，2019年，我国“月嫂”工种的求职者增幅达47.10%，同时其薪酬水平也为家政服务业中最高。

1、“二孩”政策赋能“月嫂”市场

随着“二孩”政策的开放，近几年，我国家政服务业中的“月嫂”市场迎来了良好的发展契机。数据显示，2019年，我国新生儿数量为1465万人，人口出生率为10.48%。在新生婴儿中，二孩的比例达到了57%，该比例连续几年都是提高的，可见“二孩”政策发挥了成效。

2、城镇居民收入及消费水平的提高为“月嫂”市场奠定发展基础

目前，城镇居民是我国“月嫂”市场的主要需求对象。数据显示，城镇居民2015-2019年，我国城镇居民的人均可支配收入和人均消费支出都呈逐年上涨趋势。2019年，城镇居民人均可支配收入42359元，同比名义增长7.9%，扣除价格因素，实际增长5.0%;城镇居民人均消费支出28063元，增长7.5%，扣除价格因素，实际增长4.6%。城镇居民收入水平与消费意愿的提高为“月嫂”市场的开拓提供了潜在基础。

3、2019年“月嫂”的薪酬水平为家政服务业中最高

“月嫂”是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。

据此前央视财经报道，我国“月嫂”市场根据个人能力的不同，为四档收费区间，其中，聘请一名“金牌月嫂”，每月花费高达2.5万元以上。同时，根据“58同城”发布的《中国家政市场就业及消费报告》显示，在一线城市以及新一线城市之中，2019年的家政服务行业中“月嫂”工种的薪酬最高，其次是保姆和保洁，可见近年来“月嫂”市场的火爆程度。

4、2019年“月嫂”求职者增幅47.10%

目前，随着“月嫂”市场的火爆，“月嫂”从业者也呈迅猛增长趋势。根据“58同城”发布的《中国家政市场就业及消费报告》显示，2019年，“月嫂”求职者增幅达47.10%。

以上数据来源于前瞻产业研究院《中国家政服务行业市场研究与投资预测分析报告》。