近期发现大家比较关心关于私家保姆工资证明怎么写模板、单位工资证明请问怎么写的问题,以下是我对此问题的归纳整理,一起来看看吧。
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1.收入证明怎么写?个人收入证明模板收入证明怎么写?个人收入证明模板
有些人想贷款买房而收入不够,就制造虚假收入证明,事实证明这样的风险是非常大的。住房贷款收入证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明,一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。那么收入证明有什么范本或模板吗?怎么开呢?
买房贷款分为商业贷款和公积金贷款两种,公积金贷款不需要开房贷收入证明,公积金中心公积金数量的有记录,只有满足公积金贷款要求才能用公积金贷款,本地缴纳公积金满一年就可以使用公积金贷款。
商业贷款需要开具贷款收入证明,这个证明是有贷款人所在单位开具的,买房子,商业贷款需要单位给开具收入证明。
收入证明范本范本
致______________银行:
兹证明____________先生是我单位职工。职务为_____________。工作性质为 (正式制)。
身份证号码为:__________________________________________________
其平均月收入为人民币(大写)_________________________(¥______________元),年收入为人民币_______________________(¥_____________元)。
填表人签字: 证明单位(盖公章):
日期: 年 月 日
单位联系电话:______________________________
单位名称:______________________________
单位办公地址:______________________________
本证明仅用于证明我单位员工的工作及在我单位员工的工资收入,不作为我单位对该员工任何形式的担保文件。
提醒:收入基本上没有不虚开的,别太夸张就好。如果你开的太高了,银行肯定是要调查的。调查你的工资的个税就可以知道你的收入证明是真的是假的!
除了收入证明以外,还得提供以下证明银行才给贷款:
1、身份证(未成年人需出生证明);2、户口本(集体户口需要户籍证明);3、婚姻证明(未婚者提供名政局出具的未婚证明三份原件);4、税单(一年以上);5、工资流水(一年以上并体现姓名、账号及银行盖章)或存款流水;6、收入证明:1:用黑色水笔填写;2:要留固定电话;3:要留联系人;4:收入金额高于每月还款的2倍;7、私章(方章);8、还款账号;9、外来人员需要提供居住证;10、首付款收据。
单位工资证明请问怎么写
家政服务员即家政劳动服务的直接提供者,也有人称为家庭社会工作者,通俗叫“保姆“。下面是我给大家整理的雇佣保姆合同 协议书 范文 ,仅供参考希望能够帮助到大家。
雇佣保姆合同协议书范文1 甲方(雇主): 身份证号: 乙方(雇员): 身份证号: 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议: 一、服务内容 1.看护小孩; 2.清洗小孩衣物; 3.家务(室内保洁)。 二、服务时间 1.每天 时 分至 时 分。 2.乙方每月可休息 天,具体休息时间双方临时商定。 三、服务费用 1.服务费用为1000元/月,甲方于每月 日前支付给乙方。 2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务; 2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同; 3. 甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩; 4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理; 5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意; 6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承担赔偿责任; 7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。 8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字后生效。 2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:(签字) 乙方:(签字) 年 月 日 年 月 日 雇佣保姆注意事项 雇请家庭保姆越来越成为家庭生活的需要,但有不少家庭在雇请保姆的问题上缺乏 经验 。现介绍几个注意事项,供参考: 1.根据家庭情况确定需求保姆的年龄。 不同年龄的保姆,各有优缺点,必须依不同的家庭情况而定。一般情况下: 17-25 岁以下,这年龄阶段的保姆 教育 程度较高,体力精力充足,最适合带小孩,和一般家务。 25-40 岁以下,这年龄阶段的保姆一般较成熟、稳重、工作经验较多,最适合做月子母婴护理、病人、幼儿。 40 岁以上,这年龄阶段的保姆都具有相当多的工作经验及人生经历,富有耐性,自制力强,往往是最佳的聆听者,最适合照顾幼儿、老人、病人。 2.安全最重要。 城市关爱家政服务机构致力于内地输送网络的建立,现已同各省妇联、县乡政府、劳动部门、学校建立了长期稳定的合作关系,各输送单位对当地服务员的家庭情况,个人档案记录均做了严格审查,保证了服务员的基本资料的真实可靠性。 3.教育程度也重要。 一般地说:受教育程度较高的服务员在个人卫生、组织力、学习能力及沟通能力较强,容易与您的孩子相处融洽。但,她们的自尊心较强,不容易妥协或不喜欢接受不合理的指责。受教育程度较低的服务员一般较听话、忠心,忍耐力较强。但,她们在学习新事物、表达能力、个人卫生及工作条理性会差一些。 4.新与老服务员各有优缺: 新到城市的保姆,思想较单纯忠心,更容易接受新事物。她们需要较多的时间去适_市的生活节奏和方式,理解用户的指示较慢。但她们可以完全根据用户的指示去工作。 有了几年城市工作经验的服务员,一般都能独立工作,上手快。但往往喜欢比较以往用户的情况和条件,容易沾染偷懒的毛病较难控制和不容易接受新事物。 5.判断要靠第一印象和老师推荐。 备受瞩目的32名河北“大学生保姆”,目前只有10名左右从事家政工作,其中半数为外籍人士服务,半数为港澳台人士服务,一律都是高收入家庭。无论这些高学历保姆在沪遇冷的原因是由于每月的高薪酬,还是市民对其服务水平的信任度问题,有一点却是肯定的:保姆已在大城市的许多家庭中扮演着一个不可或缺的角色,并且正在引起人们越来越多的关注。 6.与社区保姆介绍所联系 这些保姆通常都是外来务工人员,往往通过老主顾介绍或社区的保姆中介所,所以工钱便宜,而且可以根据实际情况调整薪酬。雇佣手续也比较方便,一般无需签订什么合同,只要试用满意、价格谈妥便可即刻开工。如果是邻里或者朋友间相互介绍的保姆,可以提前知道该保姆的服务质量如何,简化了试用程序。 雇佣保姆合同协议书范文2 甲方:汪勇,男,65岁,退休教师 住址:某省某市大东区万寿路4号 身份证号码:_ 电话: 乙方:王芳,女,40岁,下岗职工 住址:某省某市二道河子区辽河路18号 身份证号码:_ 电话: 甲方因家庭需要,雇佣王芳为家庭保姆,经双方协商,特签订本协议。 第一条 服务职责。甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。 第二条协议期限。从2000年3月1日起至患者生命终止。其中试用期限为1个月,至2000年4月1日止。 第三条 甲方的基本权利义务 一、保护乙方的人身安全,为乙方提供食宿。 二、由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。 三、按规定付给乙方工资。 四、有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。 第四条乙方的基本权利义务 一、遵守甲方规定的制度。 二、按照甲方规定的条件照顾病人: 1.全天24小时照顾病人,并负责包括乙方在内的3个人的1日3餐(不负责买米、买菜)。 2.帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时,每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。 3.有权按协议规定如月、如数拿到工资。 4.由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失,一切责任由乙方负责。 第五条工资待遇 试用期内,每月工资500元;试用期满,每月工资800元。 第六条付资方式和期限 按月给付,每月10日付资,前后不超过5天,乙方收到工资后,签字为据。 第七条工作时间 乙每周6天工作制,周只休息。 第八条协议的变更和解除 协议生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议,须提前30天通知对方,方能解除协议。 第九条本协议在执行中发生争议,由双方协商解决,协商不成,可由仲裁机关或法院判决。 第十条本协议一式二份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。 甲方:汪勇(签章) 乙方:王芳(签章) 雇佣保姆合同协议书范文3 甲方:______________身份证号:______________家庭住址:______________联系电话:______________紧急联系人电话______________ 乙方:______________身份证号:______________家庭住址:______________联系电话:______________紧急联系人电话______________ 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议: 自签定合同之日起,乙方吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人,每月可休息天,具体休息时间以双方协商决定为准。有效期自________年________月________日至________年________月________日,到期后甲乙双方拥有优先续约权;如不再续约,需提前一周提出需求。 二、服务费用 甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,劳务费用为 元/月,如由于甲方因素造成乙方无法按日休息,甲方应按日平均工资提供乙方相应天数的劳务费用;由于乙方因素提出请假或休息日增加,则甲方按日平均工资扣除相应天数的劳务费用。甲方于每月_______日前结算并支付给乙方劳务费用。 三、服务内容 (一)照看老人 乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。 1、顺应老人的生活规律,按时吃饭、服药、睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通,但最好不要当老人面说。 2、老人清洁方面:每日早晚温水洗脸洗手,及时提醒并协助老人大小便,每星期给老人洗脚和用毛巾擦洗身体;随时清洗老人的衣服并归类放置。 (二)每日家务 1、根据现有菜品情况,或老人饮食需求进行三餐准备,主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。 2、菜板、洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁;厨房墙壁、柜子、抽油烟机等要随时保持清洁;随时整理厨房食物,清理垃圾及无法食用食品等。 3、在老人睡觉或者有家人照顾时,进行基本家务打扫、清洁、清洗衣物等工作。 四、甲方权利和义务 1、有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。 2、甲方有义务针对老人及家庭习惯,对乙方工作进行事先说明及指导。 3、甲方向乙方提供免费食宿,平等待人、不歧视不虐待,在服务期间,保障乙方人身和财产安全。 4、发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除合同。乙方因个人身体原因突发疾病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及范围内采取必要的救治 措施 ,但甲方不承担任何与之相关的费用,因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可适当负担部分医药费用。 5、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。 6、甲方有权拒绝乙方将与甲方无关的亲友等人员带入家中。如发现乙方有损害甲方权益行为,或不能胜任家政服务工作,甲方有权解除本合同。 五、乙方权利和义务 1、乙方须自觉履行上述服务内容,细心照顾老人。对老人要有爱心和耐心,不得训斥、虐待老人。 2、乙方须保证身体健康,工作期间不在房间范围内抽烟、酗酒等,能够胜任家政服务工作,无不良社会记录。 3、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件,有任何新的需求和建议,及时提出。 4、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动或故意损坏甲方家中物品,如有任何违规违法行为,应承担相应的法律和赔偿责任。 5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应事先征得甲方同意。 6、乙方不得参与甲方家庭及邻里纠纷,不得对外泄露甲方家庭隐私等信息。 7、乙方需提供身份证或户口本原件以证实身份。提供身份证复印件、健康证明供留存,终止协议时取回。 8、乙方如欲解除合同,则需提前一周通知甲方,以便甲方及时另行聘请家政服务人员。 六、生效与争议 1、本合同自双方签字时生效。 2、合同执行期间,双方如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地人民法院提起民事诉讼。 3、本合同一式三份,甲乙双方及中介方各执一份。 甲方:________年________月________日 乙方:________年________月________日 中介方:(签章)________年________月________日 雇佣保姆合同协议书范文4 甲方:宋鉴模、刘国权 乙方:______________身份证号码:______________家庭住址:______________联系电话:______________ 甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议: 一、服务时间、费用 乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人。服务费用为每月。 二、服务内容 (一)照看老人 乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。 1、对老人要有爱心和耐心,要按时给老人吃饭、服药。照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。 2、老人清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手,每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体,及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。 (二)日常家居清洁 主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排,不强求。 三、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。 2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除协议。 3、甲方有义务按时支付服务费用。 4、甲方应为乙方提供服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿。 5、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。 四、乙方权利和义务 1、乙方以接受甲方劳务报酬为前提,自愿为甲方提供家政服务。 2、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。 3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。 4、乙方不得随意将他人带入甲方家中。 5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意; 6、如乙方在甲方家因身体健康出现任何问题或意外,甲方不负任何责任,乙方自负。 7、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存,终止协议时取回。 8、乙方如欲解除合同,则需提前15天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将酌情扣除当月工资。 五、协议的生效 1、本协议自双方签字时生效。 2、本协议一式两份,双方各执一份。 甲方:______________ 乙方:______________ 雇佣保姆合同协议书范文5 甲方:______________ 乙方:________________ 特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,为了明确双方权利义务,达成如下协议,供双方共同遵守: 一、甲方的权利和义务 1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。 2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。 3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。 4、按月付给乙方工资_____________元,不得拖欠。 5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。 二、乙方的权利和义务 1、乙方需照看小孩子日常起居,吃饭睡觉等问题(详细见附件一)。 2、乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。 3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的 其它 开支自理。 4、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居住。 5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。 6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同 7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日,甲方以薪金方式补偿乙方补偿。 8、乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。 9、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家,不得滞留。 三违约条款 1,甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承担全部赔偿责任。 2,乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承担全部赔偿责任。 3、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。 4、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。如中途解除合同,应提前_____天商议,如擅自离岗,甲方不支付当月劳务费。 5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。 四、其他 1、乙方尊重甲方家的生活习惯。 3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。 4、本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。 5、本协议为____________年_________月______日起到________年________月______日止,有效期为一年,如有必要可以续约。 附加条款:__________ 甲方签名: 乙方签名: 签订日期:___年___月___日 雇佣保姆合同协议书范文相关 文章 : ★ 照顾老人的雇佣保姆合同范本3篇 ★ 雇佣保姆劳动合同模板 ★ 雇佣保姆合同样本3篇 ★ 简单的雇佣保姆劳动合同范本 ★ 住家保姆雇佣合同范本3篇 ★ 雇佣家庭的保姆合同范本 ★ 简单版家庭保姆合同协议书 ★ 带孩子保姆合同协议书范本 ★ 保姆雇佣合同模板3篇 ★ 家庭保姆聘用劳动合同范本给个人当保姆怎么开收入证明
单位工资证明模板如下:兹有xx同志,性别x,身份证号码:xxx,自xx年xx月xx日至今一直在我单位工作。目前在部门担任xx职务,月工资为人民币(大写)xx元。特此证明。本证明仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我司对该员工的任何形式的担保文件。单位公章x年x月x日。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律分析:需要提供银行的每月流水记录。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十条 国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。