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苏州厨师保姆服务_月嫂都做些什么

2024-03-04 47 0条评论

近期发现大家比较关心关于苏州厨师保姆服务、月嫂都做些什么的问题,以下是我对此问题的归纳整理,一起来看看吧。

文章目录列表:

1.苏州市技能免费培训怎么样?
2.月嫂都做些什么
3.社区家政服务的服务内容与技巧有哪些呢?
4.月嫂的工作内容

苏州市技能免费培训怎么样?

苏州有为外来人员免费提供,技能培训的地方吗我好像听之前听人家说有的。

苏州给外地务工人员有培训的地方, *** 提供一定的补贴。主要还是看你想要培训什么工种?

苏州市外来务工人员培训在哪都有些什么科目

苏州市区外来农村劳动者职业技能免费培训招生简章

苏州市人力资源和社会保障局

为促使进城外来农村劳动者更好地实现素质就业,根据苏州市人力资源和社会保障局《关于公布2012年度外来农村劳动者技能培训紧缺工种的通知》(苏人保职[2012]3号)文件精神,我市对外来农村劳动者提供一次性免费技能培训。希有求职求技愿望的外来农村劳动者根据自身条件和就业意向,慎重选择专业,报名参加培训。

招生对象与报名条件

1. 具有劳动能力和提升职业技能愿望的外省、市或本省进入我市务工的农村劳动者。

2. 报名者须持本人身份证、《就业指导培训合格证》和三张一寸照片参加报名。不具备《就业指导培训合格证》的人员须先到市人力资源社会保障培训指导中心办理报名,参加免费培训。就业指导培训地点:苏州市人力资源社会保障培训指导中心教学楼一楼104教室 (解放东路258号,电话:67868057)。

3. 报名者需具备初中及以上文化学历,身体健康,并满足各专业(工种)条件。

4. 中级工需根据相应专业(工种)的职业资格申报条件到各培训定点机构报名,个人承担20%的费用。

报名时间、地点:

凡符合报名条件的人员可到各培训定点机构办理报名(详见以下一览表),额满开班。

考核发证:经考核合格者发国家职业资格证书或相应证书。

高分~!苏州市哪里有免费的职业培训啊外地人可以参加吗

自己去问啊,找别人多麻烦

苏州市免费技能培训

苏州免费技能培训在那报名

苏州有哪些靠谱的职业技能培训机构

市再就业培训中心,是 *** 旗下的官方培训机构,免费的。

还有职业资格培训鉴定中心,是培训和考各类技能证书的地方。

当然还有很多私人培训机构,不过鱼龙混杂,就要注意了。

苏州劳动局免费培训数控怎么收费

苏州市外来务工人员技能培训的政策是:初级工全额补助,中级工自付20%。因为回数控这个专业答比较特殊,初级工几乎在就业上是没有竞争力的,所以苏州市外来务工人员培训数控专业定的是中级工。个人只要支付560元。一般的数控中级工培训都要2000多呢。还是很合算的。

苏州市有免费的培训中心么 主要培训空调维修,热水器,洗衣机等一些方面的。

有的,对外来务工和本地农村青年的技能培训的!具体请参考一下内容:

苏州市区外来农村劳动者职业技能免费培训招生简章

苏州市人力资源和社会保障局

为促使进城外来农村劳动者更好地实现素质就业,根据苏州市人力资源和社会保障局《关于公布2011年度外来农村劳动者技能提升培训紧缺工种的通知》(苏人保办〔2011〕007号)文件精神,我市对外来农村劳动者提供一次性免费技能培训。希有求职求技愿望的外来农村劳动者根据自身条件和就业意向,慎重选择专业,报名参加培训。

一、 招生对象与报名条件

1. 具有劳动能力和提升职业技能愿望的外省、市或本省进入我市务工的农村劳动者。

2. 报名者须持本人身份证、《就业指导培训合格证》和三张一寸照片参加报名。不具备《就业指导培训合格证》的人员须先到市职业培训指导中心办理报名,参加免费培训。

地点:解放东路258号教学楼一楼104教室 (电话:67868058)

3. 报名者需具备初中及以上文化学历,身体健康,并满足各专业(工种)条件。

4. 中级工需根据相应专业(工种)的职业资格申报条件到各培训定点机构报名,个人承担20%的费用。

二、 报名时间、地点:

凡符合报名条件的人员可到各培训定点机构办理报名(详见以下一览表),额满开班。

三、 考核发证:经考核合格者发国家职业资格证书或相应证书。

2011年度免费培训招生专业(工种)一览表

培训定点机构 专业(工种) 专业(工种)条件 培训地点 报名咨询电话

苏州市职业培训指导中心 中式烹调师(初、中级) 解放东路258号 0512-67868030

营养配餐员

中式面点师(初级)

西式面点师(初级)

物业管理(岗位)

计算机操作员(初级、中级)

制冷工(初级)

宾馆服务(餐饮、客房)(初级)

保安员(初级)

家政服务(涉外家政)(初级)

月子保姆(岗位)

维修电工(初级) 初中以上学历,相关工作经历 0512-67868020

厂内机动车驾驶(叉车)(初级)

咖啡师(初级) 广济南路288号石路金座大厦15楼15010室 0512-6558730165586369

茶艺师(初级)

月子保姆(岗位)

苏州技师学院 数控车床操作(中级) 初中以上学历者 阊胥路277号 0512-6526747068703062-8000

办公设备维修工(初级、中级)

模具钳工(中级)

维修电工(中级) 具有电子或电工基础者

智能楼宇管理员(中级) 初中以上学历者

机加工(中级)

苏州市春光职业培训学校 家政服务(涉外家政)(初级) 人民路1524号 0512-6777391867291251

保育员(初级)

育婴师(初级)

月子保姆(岗位)

苏州哪里有免费技能培训办公软件的地方

有一些的,如是苏州户口可以的,现在好象外来人口也可以的,有的项目要交些费用的。

劳动和社会保障局可问下,我知道桐泾路有一个的。

苏州哪有免费培训技能的地方

有,如果你参社保了,在离职的时候,办理社保减少的时候,会发给你一张职业培训的单子的,在苏州何山公园那边有个培训中心的。但是要有劳动手册的

劳动局免费技能培训

具有本市常住户口的以下人员,均可享受 *** 培训费用补贴:

1、 失业和协保人员;

2、 农村富余劳动力;

3、 高等院校毕业学年的学生;

4、 在职职工;

5、 其他经批准的人员。

免费培训条件:有积极的创业、就业、致富欲望;市区应往届毕业生、下岗失业、破产、失地人员、凭身份证复印件、二张一寸照片、新就业失业登记证享受免费培训免费考证。

免费培训主要培训项目(劳动局免费培训只能培训一门)。

免费培训:电工(中级)、面点(中级)(月饼、蛋糕)、厨师、风味小吃、酱卤菜

插花、美容、彩妆造型、美甲。

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动 *** 工作;负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心;承办劳动局交办的其他事项。

劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;负责劳务扶贫和劳务合作工作;负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作;负责劳动力市场信息网络建设工作;负责流动就业统计工作;负责临时工调配费核缴工作。

月嫂都做些什么

嘉兴的厨师保姆服务提供了很多优秀的选择。一些家政服务公司,如嘉兴市南湖区新嘉街道兴源家政服务部和爱之家家政提供了住家阿姨、白天阿姨育儿嫂、钟点工、老人陪护、育儿嫂等服务,其中就包括厨师保姆服务。他们提供的厨师保姆服务一般是针对家庭餐饮的制作,包括买菜做饭等服务。

社区家政服务的服务内容与技巧有哪些呢?

月嫂一般按客户基本要求,但是月嫂属于高级家政人员,是母婴护理师的俗称,主要是专业护理产妇与新生儿,服务的内容以月子护理为主。月嫂工作的主要内容:

1、新生儿生活护理:指导正确哺乳喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒等;

2、新生儿专业护理:婴儿洗澡、抚触、按摩,大小便观察、口腔、黄疸、脐部护理等;

3、产妇生活护理:产妇营养餐制作、营养膳食搭配、协助产妇擦浴等;

4、 产妇专业护理: 产褥期观察、护理、产后恢复指导、协助母乳喂养、健康护理;

5、 日常服务: 为产妇及婴儿、清洗衣物、打扫母婴卧室卫生等。

月嫂的工作内容

家政服务的含义:

家政是指家庭事务的管理。"政"是指行政与管理,它包含有三个内容:一是规划与决策,二是领导、指挥、协调和控制,三是参考、监督与评议。 (2)家政是指在家庭这个小群体中,与全体或部分家庭成员生活有关的事情,它带有一种"公事"的意味,另外还含有"要事"的意思。在实践中,它要求我们把主要的注意力放在大事和要事上面,也就是首先抓好事关全局的重要事情。当然,大事和小事是互相联系的,对小事也不可忽视。 (3)家政还指家庭生活办事的规则或者行为准则。家庭生活中需要有一些关于行为和关系的规定,有的写成条文,有的经过协商形成口头协定,有的在长期共同生活中成为不成文的习惯规则。这些规则有综合的,也有单项的,如对学习和娱乐,常常需要作特别的规定。 (4)家政指家庭生活中实用知识与技能、技巧。家庭事务是很具体、很实际的,人们的修养、认识、管理都要与日常行为结合起来才能表明其意图,实现其愿望。 (5)总之,家政是家庭中对有关各个家庭成员的各项事务进行科学认识、科学管理与实际操作,以利于家庭生活的安宁、舒适,确保家庭关系的和谐、亲密,以及家庭成员的全面发展。

家政服务包括:家庭服务 家庭护理 家宴服务

母婴护理 幼儿托管 孝心服务

导游导购 宠物托管 公司保洁

维修服务 家庭保洁 园艺服务

配送服务 汽车保洁 维修服务

幼儿用品 宠物用品 保洁用品

代理购物 用品出租

业内人士透露:开办一家家政公司不太难,但要真正经营好、做大却不是易事,目前市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战,要在不规范的家政服务市场中生存,就必须把家政公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑。

业内人士介绍,投资开办家政公司,首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。

经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员(保姆、钟点工等)介绍给家庭雇主,收取中介服务费,家政服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放;全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工,公司与雇主签订劳务合同,收取服务费,然后由公司发工资给家政服务员,公司负责对服务员进行培训和管理。

中介方式的优点在于:投资资金较少,管理较为简单,因为中介完成之后不必花太大精力进行后续服务。缺点:难以保证所提供的服务质量,难以树立口碑,同时因为中介是“一锤子买卖”,只能收取一次中介费,营利有限,公司缺乏成长性,难以做大。

全程企业化方式缺点在于:投资资金较大(一般要达100万元左右),要建立较大的培训基地、管理队伍,管理难度较大,运作成本较高;优点在于:通过培训、公司发放工资的约束、后续跟踪管理,能较好保证服务质量,易于树立口碑和品牌,而且可通过收取客户押金、管理费(长期的),在上规模的时候营利可观,公司成长性较好。

因而,有关人士建议,在资金少、自身管理水平跟不上时,可选择办中介性质的家政公司;但真正要把家政公司做大,一般选择全程企业化方式较好。

市场定位以特色服务品种打响品牌据省家政协会常务副会长林纪康女士介绍,家政公司按服务内容可分为:提供住家保姆(包括国内家庭保姆和涉外保姆等)、钟点工(包括清洁工、钟点厨师等)、特殊护理(如月子保姆、伤病老特别护理等)、家居美化(如插花、家居布置等)等服务家政公司。

如上所述,家政公司可选择做的服务品种很多,但目前来看,创业初期一般以做好单一品种较易树立品牌效应,而在真正树立品牌后再扩充到家政服务领域则水到渠成。比如现在广州现有较知名的家政公司都以单一产品打天下:“正祥和”主攻住家保姆,“娘子军”专做月子护理保姆,“金翰”专做涉外保姆,诚信清洁公司专做清洁钟点工服务等。

因而,通过市场考察后,根据自身的特点选好某一市场空隙、最有把握的业务品种十分重要。

 一、对产妇护理:

 1.开奶工作(包括奶胀结块的乳房疏通按摩工作,尽快使乳管畅通)

 2.协助产妇掌握正确的哺乳要领,使婴儿喝到母亲的乳汁,及时将余下乳汁排空,预防奶胀结块。

 3.做好产妇的心理疏导,让产妇有一个轻松愉快的心情,及时预防产妇的焦虑和抑郁,增强产妇母乳喂养的信心。

 4.刚恢复好的产妇,行动不方便,田华上海月嫂会主动帮助产妇做好擦身的工作(包括擦下身,但产妇应自备好一次性手套)产妇个人卫生护理和清洗产妇衣物等。

 5.帮助和指导产后子宫恢复,体型恢复操,产后正确的睡姿和纠正子宫体位。

 6.烧制产妇饮食(以清淡为主)自然分娩和剖宫产后饮食的搭配和程序安排。

 二、对婴儿护理:

 1.新生儿早期的衔接工作,正确科学的喂养模式(每顿的记录工作)。

 2.喂养后观察婴儿排便,调整产妇饮食等。

 3.婴儿沐浴,抚触按摩一条龙服务。

 4.新生儿脐部护理,口鼻及臀部护理。

 5.新生儿用品,奶瓶,餐具清理及消毒,衣物手搓清理。

 6.新生儿体温测量,观察婴儿方面面部表情与异常情况处理,及时反馈给家长,提出好的建议等。

 相关阅读:

 什么是月嫂

 月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪只有两三千的普通保姆,“月嫂”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金,肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任,有的还要料理一个家庭的生活起居。

 月嫂的工资收入

 通常情况下,“月嫂”的.工作集保姆、护士、厨师、早教师的工作性质于一身,目前在京津等地的一般“月嫂”的月薪在4000-6000之间。深圳、上海等的金牌月嫂可达上万收入,涉外更加丰厚。目前在国内深圳月嫂护理服务行业发展最为成熟,相继出现很多行业月嫂巾帼陈启芳阿姨月贝佳王阿姨等优秀妇女代表。

 “高级月嫂”是继近两年才出现的“月嫂”以后,在区分等级、服务质量后产生了一批高素质高学历的“月嫂”,其工作方向不仅仅是“月子”的第一个月,而是在“月嫂”工作的基础上对0~3岁的婴幼儿进行系统专业的育儿早期教育、以及科学喂养使其可以健康成长的幼儿教育人才,此项工作大大提升了“月嫂”的服务层面,使其最终成为新兴服务行业的高级蓝领。

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本文作者:小暖树 网址:https://www.jiazhengfuwu.com/03_7610.html 发布于 2024-03-04
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