杭州鲸育宝宝月嫂怎么样_杭州保姆价格,杭州保姆工资,杭州保姆多少钱？

近期发现大家比较关心关于杭州鲸育宝宝月嫂怎么样、杭州保姆价格,杭州保姆工资,杭州保姆多少钱的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

文章目录列表:

1.杭州鲸育宝宝月嫂怎么样
2.杭州保姆价格,杭州保姆工资,杭州保姆多少钱？
3.如何找到一个靠谱的月嫂？
4.现在请个月嫂多少钱一个月？月嫂都负责什么？

一般是可以协调一下的，但多数情况下还是全天候的居多一些的，毕竟照顾孩子是需要全心全意的，而且孩子如果与月嫂接触的时间太少，会有些怕生呢。我找的杭州月嫂家政服务有限公司的月嫂照顾了一个半月，月子期间身体恢复很快，宝宝也健康成长。

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年前，好不容易找的月嫂回去了，又要经历一轮找月嫂。想起自己之前找月嫂的经历也是感触颇多。本想请了月嫂可以做个省心的月子，也帮家里老人减轻负担，哪知道却是一堆不省心事的开端。

第一个月嫂：睡觉打呼叫不醒……

生完宝宝当天，按照合同，中介就派月嫂到医院照顾我和宝宝。当时觉得有月嫂在，我就比较放心，让陪护了几天的家里人都回去好好休息。可这第一个月嫂， 晚上睡觉打呼不说，还挺难叫醒， 一有问题我就只能按呼叫器呼叫值班护士。 生完孩子本想好好休息一下，结果又是几乎一夜没睡，这让我觉得月嫂的责任心似乎不够，还没出院就要求中介公司换月嫂。

瓜妈插一嘴： 新生儿宝宝容易发生吐奶、肠绞痛等问题，且不能自主翻身，夜奶又很频繁，需要更多的关注和照护。

第二个月嫂：老是要给宝宝加奶粉……

第二个月嫂喜欢劝说给宝宝加奶粉， 宝宝一哭闹，就跟我说是宝宝饿了，可能没吃饱，要给宝宝加奶粉；一到晚上又说要给宝宝加奶粉，可以让宝宝和妈妈都能更好地休息；宝宝猛涨期频繁吃奶，说宝宝吃母乳吃不饱要加点奶粉。

刚当妈，全然信任月嫂，可是有一天看到专业育儿知识，以及跟朋友聊天才了解到， 宝宝只有频繁吸吮，才能促进妈妈产奶。何况我自己奶水还可以，其实根本没必要加奶粉喂饱宝宝。 我不明白月嫂这样做， 是专业知识缺乏还是想让自己省点力。

瓜妈插一嘴： 新生儿哭泣不一定是饿的表现，太热太冷、需要安抚、尿湿等，都是引起宝宝哭泣的原因之一，每逢其哭闹便喂奶的方式并不正确。 喂食过头不但易使胃部花费更多的时间排空，若消化不畅，就容易出现胃食道逆流、来不及消化胃胀气，甚至发生吐奶等问题。

第三个月嫂：自认权威架子大

第三个月嫂干活挺麻利，但经常会和我们讲起之前她照顾的产妇个个都对她很好，又是送东西又是包红包。婆婆也跟我吐槽，说她有时候发表点意见都会被月嫂怼回去。 月嫂成了我家的权威 ，今天买什么菜，明天买什么水果，都得听她的，还不让我用吸奶器。

瓜妈插一嘴： 吸奶器作为母乳的辅助工具， 在妈妈涨奶而宝宝又正好不愿意吃的时候，缓解妈妈的痛苦，吸出来的母乳可以作为储备，在宝宝奶不够吃或是妈妈身体有特殊情况（感冒、乳腺炎等疾病）的时候作为补充。

母乳妈妈很容易得乳腺炎，妈妈可以在每次哺乳完以后用吸奶器再吸一下，尽量排空乳房内的乳汁， 这样既能预防乳腺炎，又能将需要生产更多母乳的信息传达到大脑，刺激身体产出更多的母乳。

和别的妈妈说起这段经历，很多妈妈也跟我吐槽说现在好的月嫂价格高不说，还很难找。 为了找好的月嫂，我专门去搜了好多网上的攻略，和妈妈们分享，无论你是准备换月嫂，还是将来二胎准备找月嫂，都希望下面的经验能帮到你。

1.有月嫂证就是正规的吗？

答：国家承认的只有育婴师证，月嫂证并不是正规证件

现在很多中介机构都给月嫂做了包装，各种“高级月嫂”、“母婴护理师”证等头衔特别多，也有统一的服装、工具，有的还表示自己会通乳、增乳，看着规范、专业。

可仔细了解， 他们很多人原来是从事家政工作的保洁员、保姆。 去年央视3.15晚会也曝光了 月嫂培训机构只要花钱就能买证的乱象。 这些所谓的月嫂证有多少水分，可想而知。

给大家普及一下， 月嫂其实是我们通俗的一种称呼，从专业角度来说应该叫母婴护理工作者。 从中华人民共和国人力资源和社会保障部国家职业资格管理网上查找“月嫂”是搜索不到任何相关职业分类的， 也就是说，在全国职业技能鉴定中心核发的职业技能证书中，并没有“月嫂证”这么一个证件，月嫂在全国还没有统一的职业技能鉴定标准。

人力资源和社会保障部国家职业资格管理网只能搜出育婴员的职业描述

目前与这项工作相关度最大的国家职业资格证书，是 育婴师证。

所以妈妈们在挑选月嫂的时候， 可以借鉴的证书是 健康证、育婴师证、营养师证。 健康证是首要条件，而且健康证最好是近期办理的，而不是好几年前，有必要的话，可以带月嫂再去做一次全面的体检。 后面这两个证书属于职业技能证书，考试门槛相对较高，能拿到这两个证件的月嫂，专业性一般就有保障了。

2.金牌月嫂就靠谱吗？

答：我国还没有统一的标准，金牌、钻石、至尊都是商家自行定义的

有宝妈告诉我，因为她预产期提前，原来和机构预约好的月嫂，也是通过朋友推荐的这个月嫂，因为前面一户还没下单，没法来，中介机构就安排了另外一位月嫂上门，至于这个月嫂是不是她当时定的“金牌月嫂”，也无从考据了， 更多时候可能是，谁有空谁就是金牌月嫂。 所以我觉得各位妈妈没有必要“迷信”金牌月嫂。

后来我了解到，月嫂因为没有对应的职业资格证，我国还没有统一的月嫂划分标准， 一般中介机构根据从事月嫂这个职业的年限或者带过的宝宝数量作为标准，自行将月嫂划分为高级、特级、金牌和VIP至尊等，价格从8000至16000不等。

各个中介机构在等级划分上会比较随意，月嫂从业人员流动又比较大， 有可能在这个机构的普通月嫂到了另外机构就变成金牌月嫂、至尊月嫂。 也有可能明明是因为不满意被退单，但月嫂到另一个机构时将退单的次数也算做自己的经验，增加资本。

3.找靠谱月嫂还要做到这些

1、孕期多学育儿知识

孕期是麻麻们相对比较空的时间， 可以利用这段时间购买一些育儿书学习育儿知识，也可以参加专业产科医院的科普讲座，或者是关注各类育儿公众号，积累丰富的育儿知识 迎接宝宝的到来，这样不但自己心里有底，当遇到前面我碰到的那些月嫂问题时，自己有判断标准。

具备一定的育儿知识让你：

● 面试月嫂时游刃有余，避免被中介机构忽悠。

● 能找到与自己育儿理念一致的月嫂，避免今后的矛盾，相处更舒心。

● 在如何带娃、怎样带好的问题上掌握主动权，避免月嫂成为一言堂的权威。

● 和月嫂成为互相探讨互相进步的“队友”，更有利于月嫂做好本职工作。

给大家推荐几本育儿书

● 《美国儿科协会育儿百科》

● 《实用程序育儿法》

●《DK婴儿成长日日记》

● 《婴语的秘密》

2、选择月嫂，年龄应选35-50之间

●? 不选年纪太大的： 相信很多人请月嫂是为了减轻家里人的负担，要日夜照顾一个卧床的产妇外加一个新生儿， 父母这个年纪吃不消，年纪大的月嫂同样吃不消，而且好的月嫂一年起码接单8-10次，年纪太大体力不支，万一发生点意外得不偿失。

● 不选年纪太轻的： 月嫂年纪太轻， 对于生孩子坐月子这个事没经历过，会缺乏认同感。 可能虽然价格便宜，但经验缺乏。（我朋友找过一个年纪很小的，价格不高，后来发现她是第一次当月嫂，很多事还得我朋友教她。虽然每个人都有职业的第一次，但是如果不想自己太费心的话，还是尽量找有工作经验的。）

● ?看工作经验，而不是工作年限

因为， 工作年限≠工作经验！

月嫂行业准入门槛并不高，月子期间每天给宝宝做护理、给妈妈做月子餐， 工作内容重复性比较大 ，更多时候考验的是耐心和细心以及体力。

一个勤快、能干、悟性高的月嫂培训三个月就能上岗，接单十次左右既能熟练掌握， 和工作十年的月嫂并无太大差别 。反而， 年纪越大，精力、反应力都会下降 ，常年累月高负荷的劳作体力也会不支。

宣传月嫂的服务年限完全是中介机构掌握妈妈们心理的噱头。

3、不要盲信面试技巧，问题落实到细节

网上有很多面试月嫂的技巧，仔细看看问的问题都差不多，往往比较套路。 这些问题在网络大量流传，可能已经被月嫂培训的中介机构作为培训内容，给出了完美的答案。光用这些问题去面试月嫂，水分会比较大。麻麻们还是要自己有主见，做好月嫂的面试。

面试时可以把提问落到细节：

●? 比如 小月龄宝宝睡觉如何防止偏头？ 新生儿宝宝因为头骨柔软，囟门未闭合，如果护理不当容易造成偏头。月嫂在护理的时候要注意左右交替给宝宝调整睡姿，不能长时间让宝宝脸向一侧睡。另外要提醒妈妈在喂奶、抱宝宝的时候也需要左右手交替来抱。

●? 比如 怎么区分宝宝到底是肠绞痛还是胀气？ 胀气和肠绞痛都是宝宝肠道没有发育完全引起的。胀气常发于傍晚，宝宝会有不安、哭闹，脸部涨红，腿弯曲，臭屁连连的表现，因肠道内气体多，大便经常偏稀并带有泡沫。飞机抱和趴睡可以缓解症状。还可以给宝宝做排气操。

肠绞痛比胀气要严重，但大多可以自行缓解。 宝宝会表现为突然大声哭叫，持续几个小时，或者一阵一阵发作，哭得撕心裂肺，最后可能会以排便，放屁，或者哭得立竭而停止。

这两个问题算比较专业了，我也是面试第三个月嫂的时候才用到的，没想到她回答得基本正确。以前问的那些什么你做月嫂多少年啦？家里有没有孩子啊……都没问到重点。

● 可以让月嫂具体演示一下如何给宝宝做抚触。 月嫂的手法是否娴熟一看便知啦，还可以看宝宝是喜欢还是哭闹。我的前两个月嫂做抚触的手法就没有第三个看上去专业，有点生硬，不连贯。

4、从侧面看月嫂是不是有经验

● 打电话和月嫂预约面试：

一看对方接电话时候的语气和态度， 礼貌、和善、轻声细语 ，是比较加分的。

二看对方是否在工作状态， 如果电话里背景声有婴儿的哭声，月嫂却第一时间接电话而不是安抚宝宝， 那不用面试就可以淘汰了。

三看对方是立马接听还是事后再回电， 一个好的月嫂，工作时状态80%都是忙碌，并且时刻以宝宝和产妇的需求为主。 在忙碌的状态下，很可能接不到电话或者没法接电话。（我的第二个月嫂，还经常在工作时间玩手机，看视频，本来休息一下是可以的，但是常常看手机让宝宝在一边玩，我觉得缺乏专业性。）

● 看手机合照和留言评价

口说无凭，面试时候可以让月嫂出示的两样东西来印证。

一是和诸多护理过的宝宝以及宝宝家人的合照。 现在手机拍照已经普及，月嫂照顾宝宝一个月，总会有感情，手机里总会有一些宝宝照片或者是合照。（当然宝妈特别保护宝宝不让拍照的也有。）

二是对月嫂之前工作的评价记录。 现在很多中介机构在月嫂接单以后会给月嫂一本记录本，记录每天宝宝的饮食起居，月嫂的护理心得，妈妈的心情，到最后还会让妈妈写一些对月嫂的评价，这也是作为中介机构月嫂评级的标准之一，面试月嫂的时候可以要求翻看。

5、可以找近期请过月嫂的亲友推荐

如果近期有亲戚朋友正好家里请过月嫂且反馈不错，可以请他们推荐介绍，再自行筛选。

但这里涉及到一个问题，就是接私单。 亲友在介绍的时候可能会直接将月嫂的微信或者****给到我们，很容易顺理成章变成和月嫂个人达成协议。 私单价格便宜，对于月嫂来说也可以省去中介的提成，看似双方得益。但没有第三方机构，万一出事情，得不到保障。

6、和月嫂保持适度距离

有的麻麻和月嫂朝夕相处，时间久了容易把月嫂当成自家人看待，很多家长里短该说的不该说的，都跟月嫂说了。 这种界限感的模糊，容易让月嫂的心态发生变化。 像杭州蓝色钱江保姆纵火案里面的保姆，雇主的善良变成了她得寸进尺的筹码，最终酿成了悲剧。

所以麻麻们在和月嫂相处的时候还是要注意界限感，有利于月嫂摆正心态做好该做的事情。

瓜妈最后说：

浩妈的这篇文章特别详细地给我们总结了找月嫂的经验。其实， 月嫂是一个非常辛苦的职业 ， 不分昼夜地做好宝宝、产妇的护理、还要给妈妈做月子餐。 特别是晚上宝宝一哭就需要起来照看、哄睡， 可以说是超负荷在劳动，特别辛苦。 当时我的月嫂，跟我说来了杭州一年多，都没有时间去看一眼西湖。

新妈妈在生完宝宝以后， 由于身体激素水平的变化，很多都会有产后抑郁 ，有孤独感，需要陪伴，这个时候日夜陪伴在妈妈们身边的 可能不是老公、也不是自己的妈妈，更多时候是月嫂。

一个月的相处，月嫂和宝妈渐渐熟悉和习惯，彼此都当成了家人一般，临近离别，都会依依不舍，甚至相拥而哭。我和我的月嫂至今还是朋友，逢年过节会互相问候。

对于这样一个一年到头， 大多数时间和家里人聚少离多的行业 ，我们很多人可能关注的是这个行业门槛低，从业人员素质水平参差不齐，却 很少有人关心他们的生活状态，是否疲劳过度，是否压力过大。 所以，我们固然希望能找一个好的月嫂，但是也要 对月嫂能将心比心，多一份宽容和信任。

如何找到一个靠谱的月嫂？

自入职以来，对家政行业体会最深刻的就是：人的相处是最为复杂的。给雇主找保姆，不像卖软件给客户，不仅仅需要将雇主的需求把握精准，也要在阿姨的选择上面下一番功夫。即使初期能够对接精准，在后期的磨合中，也会出现各种各样的问题。那么家政公司作为中间方，一定要做好雇主和阿姨的关系协调，这样才能让雇主满意，也让阿姨能够安心工作。

东家想找个好阿姨，阿姨想找个好东家，这是家政行业永远不变的主题；好的东家不好找，好的阿姨也不好找，这是好东家和好阿姨心中永远的痛。本来是人与人相处的事情，却变得异常复杂，这也是家政行业当前最现实的事情。

我对家政行业的理解

虽然入职华红时间不长，但也帮数十位雇主匹配过阿姨。从阿姨的信息录入，到雇主需求的准确把握，阿姨的技能鉴定和阿姨心态判断等，都需要仔细摸索，用心学习。

我遇到有的阿姨，自己刚从农村出来，没有其他技能，只有选择做家政行业。询问她的基本情况，包括年龄，做饭技能，带小孩技能；工作意愿（做饭、保洁、带宝宝、照顾老人），薪资期望，家庭情况等等。阿姨在回答问题的时候，通过她的眼神，肢体语言，讲话条理性就基本可以判断阿姨品质，说话真假和技能了。对于那些没有任何经验，还要求工资越高越好的阿姨，我们会跟阿姨沟通一下家政行业的市场行情，自己的工资首先要从行情，自身条件进行评估。如果阿姨还是坚持要高工资，那么我一般是不会继续给她录入资料了。没有一个良好的心态对待自己工作的人，是注定做不长久的，没有根据自身情况而漫天要价的阿姨，是不适合做家政的。

本来给阿姨推荐好工作的，阿姨当时也答应的好好的，后面就直接放鸽子不做的，挑肥拣瘦的，我们肯定也要谨慎拍单了，品质和诚信有问题的阿姨，我们是慎重再慎重。但是也不乏有些雇主因为自己的问题而耽误了阿姨的情况，比如：说好要来面试阿姨的，但是后来又去其他地方找了，本来阿姨找工作也是满怀希望的，就因为雇主的不重视导致阿姨心凉了一大半的。比如我去找工作，面试了7家公司，连续失败，我心里也承受不了的，更何况是阿姨们了。阿姨们找一份工作不容易，还请大家把阿姨当回事。

我也遇到有的雇主，家里的事情非常多，做饭，保洁，带小孩，照顾老人样样不少，但是能出的薪资远远低于市场价。遇到这样的情况，我们当然要根据雇主家的实际情况来制定合理的薪酬范围了。甚至有的雇主会说，阿姨的工资高出一个大学实习生的薪资是非常不合理的。且不说作为一个家政经纪人，作为一个大学毕业几年的青年，我认为，大学生和阿姨的工作各有不同，但也只是分工不同，并不等于阿姨就低人一等，赚的钱就应该少于大学生的薪资。阿姨的工作同样满足了雇主的需求，也付出了自己的辛勤劳动，获得应有的报酬也是理所应当，现在一个普通育儿嫂的薪资大概是4500，高级育婴师的薪资也有6000以上了。

作为家政公司，我们承担了雇主和阿姨供需对接的桥梁。所谓君子爱财，取之有道。我们给雇主提供服务，赚取我们应得的报酬，同时也应遵守行业规则，不欺瞒雇主阿姨的技能情况和身体健康状况，不哄抬阿姨的薪资，一切都应以实际情况出发，为给雇主提供合适的阿姨而努力，为家政行业良性健康的发展而努力。

以下是杭州保姆的市场行情（2016年最新版），由华红家政张老师为您整理：

保洁服务:钟点工,35元/小时,4个小时起做

保姆服务：

杭州地区保姆参考价格（2016），具体的薪资要根据雇主家的面积，吃饭人数，阿姨的工作经验，有无职业证书，以及雇主的具体要求进行协商。

1、做饭、保洁：（不住家，早8点到晚6点）3800元起，（住家）4200元起；

2、做饭、保洁、接送小孩：（不住家，早8点到晚6点）4000元起，（住家）4300元起；

3、做饭、保洁、搭把手带小孩：（不住家，早8点到晚6点）4200元起，（住家）4500元起；

4、做饭、保洁、带小孩（无职业技能证书）：（不住家，早8点到晚6点）4200元起，（住家）4500元起；

5、做饭、保洁、照顾老人：（不住家，早8点到晚6点）4000元起，（住家）4500元起。

6、专业育儿嫂，做饭，做卫生：（不住家，早8点到晚6点）4500元起，（住家）5000元起。

7、专业育婴师：（不住家，早8点到晚6点）5000元起，（住家）5500元起。

8、职业月嫂：中级8800—9800，高级9800—10800，金牌12800+

现在请个月嫂多少钱一个月？月嫂都负责什么？

最近看到个新闻《2万多请月嫂十几天换了俩 ，新生宝宝竟然接到了病危通知单》，杭州的胡女士花2.2万请了个特级月嫂，第一个月嫂给孩子洗澡都颤颤巍巍的根本不熟练，不满意，换了第二个，据说第二个整天玩手机，护理孩子肚脐也不洗手，因细菌感染导致肚脐渗水，去被医院被下了病危通知。

后来孩子脱离了危险，但旁观者都看得揪心，看来请月嫂也是个技术活，请到靠谱的省心省力，遇上不专业的宝宝遭罪，大人糟心了。

那到底请不请月嫂，怎么找到靠谱月嫂呢？

一、要不要请？

有条件的建议请，钱要花在刀刃上，为什么呢？好的月嫂还是大多数，只要精心挑选还是能找到靠谱月嫂的，在坐月子这个特殊时期，有专业人士的照顾和护理，家里能太平许多。

1.宝宝不遭罪

孕期虽然还专门去上过孕妇课，也看了不少育儿书，理论知道一箩筐，但是实操起来还是不知从哪下手，尤其是孩子刚出生很娇嫩，抱都不太敢抱，生怕伤着他，而老人虽然养大过你，但几十年前的经验和现在真的相差太多......

如果没请月嫂，怎么换尿布，拍嗝，洗屁股，洗澡，做抚触，甚至连组装奶嘴，给婴儿穿脱衣服都不会，全家人都得手忙脚乱。

把娇嫩的小baby交给护理过不少孩子的熟手护理更放心，自己和家人也能从旁好好学习专业护理技巧。等出了月子，妈妈身体康复了，而宝宝也更皮实了，一家人也从月嫂那学会了带娃技巧，轻松多了。

我家宝宝在月嫂来之前，还在医院遭遇了不专业又不负责的护工，遭了一些罪，起了满身红疹，还有尿结晶（纸尿裤上有红色，像血一样）、还特别爱哭闹，而我也刚当妈，光学了一堆理论知识，啥实践没有，没有分辨能力。

北京医院的妇产科基本都有护工，之前听朋友说过如果不请护工，让月嫂过去会被各种排挤，心想反正顺产很快出院，就用护工吧。

每个护工要照顾3个产妇3个宝宝，而且是三班倒，照顾10多个小时就换人，别指望有多少真心照顾，应付罢了。

为什么顿顿会被热出红疹，因为刚出生的婴儿被裹着更有安全感，和我学的育儿理论倒也匹配，所以起初也没反对，但当时是10月份其实天还挺热，是医院的扫地阿姨看到悄悄和我说的：快别裹着孩子了，这天这么热，护工在图清闲呢，裹着就不哭了。

宝宝尿结晶是因为没人给我开奶，生完一点没奶，也没给孩子喝水，孩子代谢不足就尿血了，每次换下纸尿裤去问护士，护士都说再观察观察，护工也啥措施没有。

后来才知道这种护工大多都是准备做月嫂先派医院练手的，能别用就别用，其实完全可以生了就让月嫂去医院照顾。

经历了半专业还不尽责的护工，才懂得专业好月嫂的可贵，月嫂护理了3天，顿顿的疹子和尿结晶都好了，身体好了也不爱闹。

月嫂走后，我们继续按照她教的方式护理，孩子各方面都挺好的。

为了孩子建议请专业月嫂，当然前提是月嫂真的专业，而不是像我碰上的护工那样偷懒、省事，那就是坑娃了。

2.大人不糟心

你会发现随便去逛下育儿论坛和知乎，婆媳矛盾很多都在月子期间集中爆发，甚至结下了一辈子解不开的恩怨，为什么呢？

不关乎人品，是月子这个特殊时期决定的。不是婆婆不好 ，我婆婆性格就很不错，人很善良，但用我朋友的话说，“婆婆在月子里自带招黑属性”，心里眼里主要想着她老人家的宝贝孙子孙女，很容易忽略甚至惹毛儿媳妇，就算是随口的一句“孩子头发不好，是不是你怀孕时缺什么？”“看你一天吃5~6顿月子餐，奶怎么还是不够娃吃的？”只是无心，但这样的话多几句，谁受得了？

也不是儿媳妇不好 ，月子期间新妈妈身体会有诸多不适，撕裂伤口疼、严重便秘长痔疮、乳头皲裂，晚上每两小时起来喂次奶根本睡不好，这些事不管哪一件都够让新妈妈难受的了，也会更敏感，都很难有好脾气和耐心。

再者， 新旧观念的冲突 ，婆婆会觉得自己带大过你老公是过来人很有发言权，而儿媳妇都文化程度高、崇尚科学育儿，觉得很多旧观念都过时了是糟粕。

我婆婆刚来时，我家的新旧育儿观念的碰撞还真是特别明显，老人家刚进家门就说怎么不给娃戴帽子、反对晒屁股、嫌娃腿弯要绑腿......很庆幸那些冲突没发生了月子里，也庆幸有个情商高的月嫂去说服，都不需要自己出面。

其次， 照顾月子绝对是个体力活 ，老人岁数大了照顾一天两天可以，时间长了身体熬不住，就算老人还年轻，伺候月子连轴转也非常累，再遇上孩子有个不舒服，全家人心情都急躁，难免磕磕碰碰。

很庆幸我家请了月嫂，还听闺蜜建议请了2个月，第一个月先养好自己身体，第二月跟着月嫂认真学护理。如果只请一个月，那就前半个月先休息，后半个月跟着月嫂学护理，无论请1个月还是2个月，迟早还得自己接手，和家人一起商量着到底请多久就行。

刚生的前10天我妈在，月嫂快下户的最后10天婆婆过来，其他时间只有我们一家三口加上月嫂，特别清静省心，

事后觉得这个安排挺明智的，除了在医院碰到点糟心事，后来都很顺心。

二、怎么挑选月嫂？

这两年媒体报道了一些黑心月嫂，每次看得我气得不行，其实月嫂们也对这种人恨得咬牙切齿，坏了行业名声，林子大了什么鸟都有，所有行业都是，就得靠咱们火眼金睛去挑了。

最好的月嫂是你信得过的朋友亲自用过、并很推荐的月嫂 ，但这种月嫂也最抢手，除非你怀孕不久就早早预订，不然档期真不一定恰好合适，那还得自己去找。

要找到一个专业又用心的好月嫂，跟招聘员工一样，先用硬性要求筛出4到5位合适的候选人，再对候选人进行逐一面试，深入交谈，看看是否投缘对路。

先说 硬性条 件，和招聘员工类似，也要看年龄、学历、证书和案例等。

1.年龄建议在35-50岁，身体要好

年龄太大身体吃不消， 月嫂的工作是连轴转，白天照顾娃、给新妈妈做月子餐和各类家务，夜里要熬夜，2小时醒一次，把宝宝抱给妈妈喂奶，喂完给宝宝拍嗝，身体素质不行的人根本扛不过来，如果岁数大身体弱的月嫂感冒发烧，传给宝宝怎么办？中途换人也麻烦。

正是因为岁数大了身体会吃不消，我家月嫂虽然干得特别好，已经在主动筹划转型，打算创业做纯手工辅食了，

年龄也不能太小，自己还没生过孩子的年轻妹子就算了吧。

2.学历最好高一些

这个不算硬性要求，但文化水平高一些便于交流，更有话聊，因为月子里真的很无聊，不让长时间玩手机、看电视、看书，还不能出门，总得干点啥，有个能聊得来的月嫂就开心多了。

3.看证书、看案例和评价

证书 ：除了身份证和健康证是必须的，月嫂这行业有不少培训和认证，育儿护理和产妇护理的证书，越齐全越好。

案例 ：说月子餐做得好，那以前上户做过的月子餐照片可以看看，说护理宝宝护理得好，给宝宝洗澡、做抚触和做被动操的视频可以看看，手法是否熟练、宝宝是否舒服，都肉眼可见，像文章开头提到的洗澡都颤颤巍巍的月嫂，基本就进不了下一轮。

以前客户的评 价：我们买买买要看淘宝评价，选饭馆点个菜要看大众点评，那请月嫂更得看评价，微信里的互动、朋友圈的评价这些都是侧面印证，当然你可能会担心说月嫂当然只截那些好评给我们看了，差评她会说？

在此必须郑重安利下我的朋友陈果创立的 “菩提果” 月嫂平台，是李开复的创新工场投的。果总是中科院硕士毕业的高材生，媳妇生孩子找月嫂发现坑太多，和几个技术大牛一起创立了菩提果，可以理解为是 “月嫂行业的大众点评” ，已经有20万月嫂，客户评论都是公开展示的，就不用发愁评论片面了，按评论去筛选候选人就靠谱多了。

同时，如果想与朋友介绍的月嫂签私单，但又担心没保障，万一月嫂收了订金人间蒸发了怎么办，或者月嫂又接到更高价格的订单临时放鸽子不来了怎么办？我闺蜜就遇到了被放鸽子的情况，临近预产期月嫂各种扯谎,一会说家人生病了，一会说自己骨折了，临时又去找替换的月嫂。“菩提果”提供 私单挂靠服务 ，有第三方监管服务，真违约有地方去找月嫂就放心多了。

感兴趣的朋友可以去搜微信公众号 “菩提果”体验。

三、如何面试？

通过硬性条件筛选候选人，就到了 面试环节 了，我当时熟人推荐的没有合适的，就让月嫂公司带了5个候选人上我家面试。

首先要合眼缘，一个24小时贴身照顾你和宝宝，还没有血缘关系的人，必须喜欢才行，面善、看着有眼缘，谈吐能接受。

其次是具体的面试考核，首先让月嫂做自我介绍，详细了解家庭状况、几个孩子，以前的职业等，第二部分是请月嫂描述她典型一天的工作内容，了解和确定工作职责有哪些，这2个过程下来基本能看得差不多了。

如果值得继续聊的，就再详细聊聊具体内容，比如月子餐有什么讲究、产后康复、孩子肚脐、红臀、黄疸如何护理、怎么做早教、等等，网上有很多面试月嫂的攻略和面试题说得不错 ，不详细展开。

在此多嘴一句选月嫂也一定要多看几个，“货比三家”，我一个好朋友就被家政公司套路了，因为她妈妈信佛，家政公司推荐了一个信佛的金牌月嫂，当下觉得很不错就定了，后来才发现比其他月嫂贵了将近一倍，专业倒还是专业，对宝宝还不错，但是很老油条，对我朋友的照顾很一般，做饭难吃，经常躲在厨房偷懒，我朋友提起来就来气，让她提前下户了。

最后，即便挑了一个方方面面都很合心意的月嫂，自己和家人也还得多长点心，不能就放手不管了，月嫂只是在初始阶段帮忙照顾1~2个月，孩子总归还是要由自己养育的。

看地区，不同地区消费不一样，还要看月嫂级别的，有些经验丰富的，工资肯定要的比较高，在杭州这种城市，起码0.8-1.5万起步，有些还要看公司品牌

月嫂具体工作：　

月嫂的工作的时间是跟着婴儿走。照顾新生儿和产妇，主要的精力都集中在吃、洗、保健上。

新生儿一般2~3个小时就得喂一次奶，所以月嫂们一般睡觉都不敢睡太死，人是穿着睡衣睡在婴儿身边，脑壳里有根弦时刻都紧绷着，随时都牵挂着婴儿，一个响动就得起来看看，然后再继续眯会瞌睡。

到了早上7点左右，产妇也要醒了，这时候月嫂就不能睡了，得把孕妇的早餐做好。还要把一天的汤炖好。因为产妇生产完后，身体虚，主要靠汤水来补充营养。

然后在上午的9点、10点，下午的1点、3点和晚上的7点到8点之间、10点、12点左右，产妇都会不定时加餐。因为这个时候的产妇，身体较为虚弱，一会儿就会感到饥饿，所以，加餐上面，得不断变化花样，如面食、米饭、炒饭等等，还要吃大量的蔬菜。

婴儿需要不时检查尿不湿。有的家长不喜欢给孩子用尿不湿，白天时就需要大量的用棉布撕成的尿片，婴儿随时大小便会把这些弄脏，所以得随时检查，一发现脏了，就得及时洗。晚上，喂奶时，都会检查婴儿的尿不湿，满了就得换，不然孩子皮肤太嫩，尿和粪便会把孩子的皮肤弄感染，严重时会引发疾病，