徐州照顾老人住家保姆_住家保姆哪里找

近期发现大家比较关心关于徐州照顾老人住家保姆、住家保姆哪里找的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

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怎么感觉5500找个照顾老人的保姆这么不好找呀，什么情况？

或许大家都知道，我们国家的人口正在老龄化加快，每年的增加速度会越来越快，但是在家政行业里面，愿意从事照顾老人保姆工作的又少，大多人都不太愿意，年轻一点的，都愿意照顾小孩子，做家务保洁等方面的事情，都不情愿来做照顾老人的工作，只有年龄太大的一小部分保姆愿意来照顾老人，还有，随着生活水平的提高，大家对保姆服务水平的要求越来越高，而从事保姆工作的人员相关的培训学习途径却少之又少，再加上中国家庭的大部分结构，一家人当中，有四个老人，两个中力军干活的，一个小孩子，所以，老年人太多，找照顾老人的保姆家庭越来越多，大家从家政网上面也可以看到，经常都有客户在发布招聘信息招聘照顾老人的护工或者是住家保姆，工资都不低的，都5500左右的样子了，要是在前些年，这类工资是比较低的，那时候没有文化或者是文化低的五十多岁的保姆多，现在那批保姆已经在六十多快七十岁了，无法再出来做保姆了，所以，目前照顾老人的保姆少之又少，在需求量不断增加，服务员反而少的情况下，找照顾老人的保姆变难是情理之中的事情。

住家保姆哪里找

以2020年春节为例，尤其是高级月嫂单日能进账超千元，月入上万。

尤其是春节前，离家较远的月嫂返乡后，直到正月十五之后才会回来。面临长达二十多天的“真空期”。因为春节期间按三倍工资计算，居住在南京周边、离家近的月嫂们，特地在春节期间顶岗上班。

近十年来江苏家政市场需求激增，家政企业和从业人员迅速增加。目前从业人员已达60万人，但缺口也有60万人左右。优秀的人员更缺，星级高技能月嫂预约期有的超过6个月。

南京市场上，星级月嫂的平均月薪在1.2万到1.4万，育儿嫂月薪6000元到8000元，普通保姆工资大多4500元起。春节期间加班工资具有周期性和暂时性，等到大年初八假期结束，价格会回落。价格高、最抢手的还是经过正轨培训的优秀服务人员，普通阿姨并不缺，价格还是正常标准。

扩展资料：

值得一提的是，许多年轻人依赖网络，会从线上挑选服务人员。网络家政服务平台刚兴起的时候，为了和实体公司抢人，会抬高薪酬。但是，流入网络平台的大部分是刚入行的新人，没什么经验，在市场上没有竞争力。

请保姆要选择到那些正规、信誉好的家政公司请保姆。是签协议时，一定要仔细研读协议内容，对那些有失公平的条款一定要提出质疑，并提出修改意见，以免自己的合法权益无辜受损。

人民网-春节南京家政市场人员充足 但请人要多花钱

找住家保姆可以通过以下几种方式：通过社交媒体和互联网平台、通过家政公司或中介机构、通过口碑推荐。

1、通过社交媒体和互联网平台：现在很多社交媒体和互联网平台上都有家政服务的信息，你可以在这些平台上发布招聘信息，寻找合适的住家保姆。例如，微信朋友圈、微博、58同城、赶集网等。

2、通过家政公司或中介机构：家政公司或中介机构可以帮助你找到合适的住家保姆，他们会根据你的需求和要求，为你提供符合条件的保姆。你可以通过搜索引擎或相关的APP找到合适的家政公司或中介机构。

3、通过口碑推荐：你可以向亲戚朋友、邻居、同事等人询问，看是否有推荐的住家保姆。这样可以更加放心地雇佣保姆。

找保姆的注意事项

1、保姆的工作经验和信誉情况：在选择保姆时，首先要了解其工作经验和信誉情况，这可以通过面试、参考推荐人、查看工作证明等方式获得。保姆的工作经验和信誉情况是判断其能力和信任度的重要因素。

2、保姆的服务内容和工作时间：在与保姆签订合同时，需要明确服务内容和工作时间，以避免后续出现不必要的纠纷。保姆的服务内容应该包括日常家务、照顾老人、照顾儿童等方面，同时还需要明确工作时间、休息时间、工资待遇等方面的事项。

3、了解保姆的个人情况：在雇佣保姆之前，建议了解保姆的个人情况，如是否有犯罪记录、健康状况、家庭情况等。这可以通过相关部门查询、身份证核实、电话联系等方式获得。

4、签订合同：在雇佣保姆时，一定要与其签订合同，明确服务内容、工作时间、工资待遇等方面的事项。合同是双方权益的保证，有助于防范纠纷和矛盾。

5、保持良好的沟通和信任关系：在保姆工作期间，要注意保持良好的沟通和信任关系，及时与保姆沟通工作内容和工作效果，给予必要的指导和帮助，共同营造一个愉快的工作环境。