母婴护理月嫂协议书_月嫂的服务内容主要有哪些

近期发现大家比较关心关于母婴护理月嫂协议书、月嫂的服务内容主要有哪些的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

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月嫂需要哪些证书

月嫂需要的证书如下：

1、月嫂证、身份证、健康证。这三证是必须的。月嫂证和健康证是要办理的，月嫂证要在专业的培训机构去培训学习了以后，经过考试合格以后才能颁发。而健康证是要到相关医院做完检查，身体无恙后才能领取，所以这三证是一个月嫂最基本的证件，拥有这三证才能到正规的月子中心签约。

2、育婴证、母婴护理资格证是专业高级月嫂必须具备的，都是由劳动局颁发，育婴证需要到保健院去学习考取，里面会有专业的人士来教课，虽然学费贵，但是证书保真，而且有此证很容易被雇主雇佣。母婴护理资格证，学习方式都是由经验丰富又有医师资格的人培训的，和育婴证同样重要。

3、营养配餐资格证、高级家政服务证。这是金牌月嫂了，这些证件要是齐全，可以说是月嫂中的香饽饽，不过像这些证件都是职业中的“素养”证，作为月嫂可以了有，可以没有，但是有和没有的区别非常大。不仅是工资方面，在行业里面也是精英，走到哪儿都吃香。

月嫂的服务内容主要有哪些

请月嫂应注意事项：

1、是否请月嫂，家人观念要统一

有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。

2、要明确自己的要求

有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂 。

3、选择正规家政公司

选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等；正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。

5、一定要签订合同

建议请月嫂时，要先预定月嫂 ，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。

6、对月嫂进行考核

在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。产妇请了月嫂之后就认为一切万事大吉，开始当甩手掌柜或者没有相关意识，不认真对月嫂的工作进行考核，也不对月嫂每天的工作进行评价，一旦出了问题，最后吃亏的还是自己。

7、及时与月嫂沟通

产妇在月子期间，心情容易不好，有些人甚至可能患上产后抑郁症。这时候的产妇容易发脾气、发牢骚，结果月嫂可能会认为产妇对自己的工作不满意或者认为产妇太难伺候。所以产妇与月嫂应及时加强沟通，产妇直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，不好意思说。月嫂对产妇有什么意见也应该直接提出来，如果一直闷在心里，长此以往，可能会造成工作的消极甚至失误。

8、切忌贪图便宜

一般来说，专业月嫂应该掌握和熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关的服务程序。比如：婴儿游泳、按摩、沐浴、喂养、护理、早教等方法，为产妇提供孕产期保健饮食、生活及生理护理、乳房与伤口护理、形体恢复和产褥卫生等。而有些家政公司或中介公司提供的价格便宜的月嫂，其实只是名义上的月嫂，实际上只是普通保姆。由于月嫂提供的服务更加专业，所以其服务价格是不会跟保姆的价格一样的。

9、切勿私下与月嫂签订协议

有的产妇认为月嫂公司太黑，就不通过公司与月嫂私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉，而且如果在服务过程中出现了什么事故，产妇将无处申诉，也就没办法得到补偿了。相反的，如果月嫂出了什么事故，那也是得不到保障的。

月嫂证书是什么样子？

月嫂的服务内容主要有：

1、帮产妇擦身，洗涤产妇大部分衣物。

2、具体指导准确喂奶、喂养、呵护、洗澡、穿衣服、洗换尿片、物件消毒。宝宝洗澡、婴儿抚触、按摩，体温测量、大小便查看及照料。

3、教妈妈喂奶。产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势。

4、合理安排妈妈们的饮食。制作产妇的营养餐和催乳汤水，再保证母乳的产量和质量的同时，防止产妇摄入过多高热量的饮食而急速发胖。

5、带领产妇进行产后运动，更好地恢复身体。带领做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原。

请月嫂需要注意：

1、是否请月嫂，家人观念要统一。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。这样月嫂选定后或者入户工作后会产生很多不必要的麻烦。

2、要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此可以先和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂。

3、选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等。

4、面试时要考察月嫂的专业度和人品。提问可多从实际工作出发，比如带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节等。并且从细节中多观察月嫂的人品，或者设置一些情景来考验。

以上内容参考：百度百科-母婴护理师

目前从事月嫂岗位比较权威的证书，为人力资源与社会保障部颁发的“育婴师职业资格证书”。

封面为红蓝绿三色，分别代表了高级（三级）、中级（四级）、初级（五级）三种不同的级别。

内页一定有护理员的照片，基本信息，编号，对应的育婴师级别，考核成绩等等。最后是当地人社局和职业技能鉴定指导中心的专用章。