月嫂简历模板电子版免费_做家政的简历怎么写

近期发现大家比较关心关于月嫂简历模板电子版免费、做家政的简历怎么写的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

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我是厨师做了6年月嫂,现改行做育婴师,简历怎么写？

实事求是的写呗，在你的个人经历，尤其是工作经历，上面写一下嘛，从多少多少年到多少年到多少年，做了除么什么饭店或者大酒店就行了吗？然后再从多少多少年到多少多少年做了月嫂，在某某某家政公司等等。

做家政的简历怎么写

如何找到靠谱的月嫂如下：

摘要：如今新妈坐月子的方式更加多样化，也讲究科学坐月子。不少人会选择请个专业的月嫂来照顾产妇和孩子。近年来月嫂市场的前景非常火爆，价格也是居高不下，但是存在一些月嫂质量良莠不齐，甚至出现虐待婴儿的现象。那么哪里找月嫂靠谱？一般有到家政公司找月嫂，通过亲戚朋友介绍月嫂，以及上网找月嫂。一、哪里找月嫂靠谱

（1）到家政公司找月嫂

到家政公司找月嫂，自然是出多少钱派多好的月嫂。想找到专业且经验丰富的金牌月嫂，就看你的世高钱包有多厚了!

到家政公司请月嫂的优点：正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户可以要求验看这些证件。另外，家政公司的员工有系统专业的培训，在一定程度上能保证月嫂的专业技巧。

到家政公司请月嫂的缺点：有时候，即使你开出足够高的价格，在家政中心也未必能找到经验丰富的金牌月嫂，因为经验丰富的金牌月嫂一般都已积累一定的人脉，她们的工作已经不需要再通过家政公司去安排介绍了，专业、素质好的金牌月嫂，她们的客户大都是是由老雇主介绍的。往往通过旧雇主的口碑及介绍，她们就能预约好半年的工作。

（2）通过亲戚朋友介绍月嫂

无论在什么年代，口碑传播都是一样的重要。通过亲戚朋友介绍月嫂是被网友认为最靠谱最放心的方式。

通过亲戚朋友介绍月嫂的优点：亲戚朋友介绍的月嫂，一般都是已经得到原有雇主认可的好月嫂，无论是自身素质还是专业程度，都有一定的保障，不会差到哪里去，如果是不好的月嫂，必然不会被雇主接受，更不会说事后还会将这个月嫂介绍给亲戚朋友了。

通过亲戚朋友介绍月嫂的缺点：最好找值得信任并且不久前有请过月嫂的亲戚朋友介绍，别找类似从未见过面的网友介绍;另外，即使是亲戚朋友介绍的月嫂，如果不是特别了解，也是要先约见，虽然她得到了前雇主的认可，但不一定能得到你的认可。

通过简单的交流，自己判断这个月嫂值不值得请，因为萝卜青菜各有所爱，或者朋友觉得这个月嫂好，到你这里，你总是觉得她这也不是那也不对?任何人的意见都只能作为参考，最后还是要自己认为适合的才是最好的。

（3）上网找月嫂

上月嫂网站或招聘网站上去找月嫂，网络上的信息可以是真实的，也可以是虚假的，不可尽信，因此，网上找月嫂等于是大浪淘沙，就看你的眼睛够不够毒，能不能一看辨别出哪些是金子，然后约见面试。

上网找月嫂优点：方便快捷，且选择多多；

上网找月嫂缺点：眼花缭乱,月嫂素质、专业技巧搜返尺都参差不齐，也很难判断网络信息的准确性，约见的月嫂，不可避免不出现各种奇葩，会浪费比较多的时间与精力。

靠谱程度：**

总之，无论是去家政中心找月嫂、上网找月嫂还是通过通过亲戚朋友介绍月嫂，最终的决定权都是在准爸妈的手里，因为月嫂是月子里与新妈和新生宝宝最亲密的伙伴，除了专业技能之外，个人素质也很重要。准爸妈都要擦亮眼睛，为新生宝宝和新妈妈的健康与舒适多加一份保障。

二、如何面试月嫂

1、挑选面试人选

网上用搜索功能搜出推荐月嫂的简历，看一下自我描述、照片等，挑选初步合意的。然后按上面的联系电话与月嫂就价钱、年纪和其他自己关心的问题做进一步了解。

2、联系月嫂

列个表，将初步选出的月嫂****写上，联系完后随手将约定的时间和地点也填在后面，这样避免同时联系多个容易搞混淆。月嫂一般都在户上，最好发短信，告诉自己的预产期，问是否有空，能否面谈，然后再确定见面时间和地点。

在几通短信和电话的联系过程中也能看出点月嫂的素质，有的月嫂短世蔽信也不会发，虽然这个不是先决条件，但总觉得是不是年纪大或者比较封闭。有的会很客气礼貌，回答很周全。

3、面试地点和时间

如果月嫂在户上，着急的话就只能到月嫂工作的地方；如果月嫂正好空闲或者不着急能等到月嫂下户，就可以让月嫂到家里或公司。时间得和月嫂商量了，月子里宝宝睡得比较多，月嫂的零星时间还是有的。

4、面试提问

有关面试的问题坛子里有专门的帖子，基本上就是照顾宝宝和产妇两方面，就不详细说了。另外注意一点就是对自己关心的问题尤其重点问。可以把要问的问题整理下来，打印出来面试的时候看着问(记性好的妈妈就不用了)，面试几人后基本上也都大概记得了。面试的时长大概有三十分钟到一个钟头不等。

三、如何选中合适的月嫂

1、经验

这是一个好月嫂的首要条件，只有有经验的月嫂，才能处理月子里可能出现的各种问题。看看简历的自我介绍，对常规工作的能力都有描述。

面试的时候，主要是看月嫂回答问题是否能一下说到点上，有经验的还能结合实际回答得比标准答案更全面，而且一般都有条理，一听就不是生记硬背的答案。

另外问一些婴儿用品的品牌，经验丰富服务客户多的月嫂，尤其是做过育儿嫂的，能说出至少一两个并指出区别。譬如对于纸尿裤，好月嫂就能说出几种常见品牌的优缺点，并推荐买哪种。

2、责任心

责任心其实就是专业性的体现，能担起一个月嫂真正的全部责任，做出来的活儿要要对得起这份报酬。能全心全意照顾好妈妈和宝宝，对妈妈有耐心，对宝宝有爱心。体现在具体的工作上，就是在这一两个月时间里，照顾好宝宝和妈妈的起居饮食、吃喝拉撒所有琐事，另外还要关照产妇的情绪，创造一个好的氛围。

这点在面试中只能大概感觉了，从月嫂回答问题时从她们对自己工作的描述中，能感受到月嫂是不是喜欢这份工作，是不是愿意真心投入到这份工作中。

3、性格

性格方面也很重要，大部分时间要与月嫂相处，每天面对面的生活，要是一个脾气性格不投的，心里会很别扭。即使家里有老人帮忙，家里人多，更要处理好关系。性格方面就是面试时通过几十分钟到一个钟头的交流来判断了。

有的时候见月嫂是和家人一起去，但拿主意还是要靠自己。另外别人用得好的也不一定适合，因为跟月嫂相处得最多的还是妈妈自己，自己的感觉是最重要的

聊聊家政简历的写法技巧

只要找家政类的工作，简历是必不可少的，雇主在无法看到你本人的情况下，几乎所有的信息来自于你的简历。怎么做一份让雇主惊呆并瞬间选择你的简历呢？分一下几个部分，完善的越多，上单速度越快。

1、家政简历的基本资料

就是传说中的姓名、年龄、学历、籍贯、星座、属相、会说那些方言、意向岗位及工资要求、信仰。不接受哪些情况：宝贝带睡、双胞胎、大宝宝、小宝贝、烧饭、洗衣、保洁、宠物等（我们不是什么都接受）。

2、家政简历需要的技能亮点

会那些技能：月子餐、产妇按摩、催乳、婴儿抚触、婴儿辅食、被动操、清淡菜系、甜味菜系、麻辣菜系、酸咸菜系、面食、海鲜、西餐、带过双胞胎、驾照、幼师证、教师证、护士证、英语、护照。

3、家政简历常用自我评价

什么时候开始做家政以及个人性格简述。比如09年开始做月嫂，爱宝贝等等。

4、家政简历上的工作经历

什么时间、什么地点、家庭情况、工作内容。比如“09年3月至12年，在上海闵行，4口之家，带6个月宝宝到2岁多”，“12年4月至今，在XX会所做月嫂至今”等等。

5、家政简历的基本证件

个人形象照片、健康证照片、身份证照片。

6、家政简历其它证书照片

母婴护理证、育婴师证、早教证、催乳证、养老护理证、催乳师证、月子餐、小儿推拿、小儿辅食等等。

7、家政简历工作照片

在获得雇主允许的情况下，展示和不同雇主、宝贝、产妇、老人合影侧面证明你的工作经历。

8、雇主对你的评价

雇主以文字的形式为你评价，并拍成照片积累下来，侧面证明自己的工作能力好。

9、个人视频

没必要太长，说三四句就可以了，动态的影像能给雇主带来更大视觉冲击，瞬间懂你！