正规保姆需要几证_家政别人家带孩子需要考证吗

近期发现大家比较关心关于正规保姆需要几证、家政别人家带孩子需要考证吗的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

文章目录列表:

1.家政资质证书怎么办理
2.家政别人家带孩子需要考证吗
3.做保姆需要具备哪些条件

家政资质证书怎么办理

家政资质证书的办理一般需要以下步骤：

1、准备材料：一般需要提供身份证、学历证明、职业培训证书等证明材料；

2、 培训：找到正规的家政培训机构进行培训，通过考试后可以获得相应的证书；

3、报名考试：在当地家政管理部门进行报名，缴纳相应的考试费用；

4、 参加考试：参加相应的家政资质考试；

5、领取证书：通过考试后，可以向当地家政管理部门申请领取家政资质证书。

家政资质证书办理需要的资料如下：

1、企业营业执照：需要提供企业营业执照的原件及复印件，证明企业具有独立法人资格；

2、组织机构代码证：提供组织机构代码证的原件及复印件，证明企业组织结构合法、规范；

3、税务登记证：提供税务登记证的原件及复印件，证明企业已经完成税务登记并正常纳税；

4、法定代表人身份证：提供法定代表人身份证的原件及复印件；

5、企业申请表：填写完整的企业申请表，包括企业基本信息、业务范围、从业人员情况等；

6、从业人员资格证书：提供从业人员的身份证明和相关的资格证书，如保姆、月嫂、育婴师等家政服务人员必备的资格证书。

综上所述，不同地区的家政资质证书办理方式可能有所不同，具体办理流程可以咨询当地家政管理部门或相关机构。

法律依据：

《中华人民共和国家庭服务业管理暂行办法》第十九条

家庭服务员应当如实向家庭服务机构提供本人身份、学历、健康状况、技能等证明材料，并向家庭服务机构提供真实有效的住址和****。

第十四条

家庭服务合同应至少包括以下内容：

（一）家庭服务机构的名称、地址、负责人、****和家庭服务员的姓名、身份证号码、健康状况、技能培训情况、****等信息；消费者的姓名、身份证号码、住所、****等信息；

（二）服务地点、内容、方式和期限等；

（三）服务费用及其支付形式；

（四）各方权利与义务、违约责任与争议解决方式等。

第十二条

家庭服务机构在家庭服务活动中不得有下列行为：

（一）以低于成本价格或抬高价格等手段进行不正当竞争；

（二）不按服务合同约定提供服务；

（三）唆使家庭服务员哄抬价格或有意违约骗取服务费用；

（四）发布虚假广告或隐瞒真实信息误导消费者；

（五）利用家庭服务之便强行向消费者推销商品；

（六）扣押、拖欠家庭服务员工资或收取高额管理费，以及其他损害家庭服务员合法权益的行为；

（七）扣押家庭服务员身份、学历、资格证明等证件原件。

（八）法律、法规禁止的其他行为。

家政别人家带孩子需要考证吗

　在请月嫂的时候一定要看月嫂是否有专业的资格证书，毕竟月嫂不仅需要工作经验，还需要专业的证书，这样才可以证明这个月嫂十分专业，一般月嫂都会有五个证书。那么月嫂五证都是哪些证?

月嫂五证都是哪些证？

　月嫂市场实在是火爆，这也导致了很多人都想在这个市场上分一杯羹，所以，很多家政公司，月嫂公司只是中介型的，对月嫂的管理十分不到位，以至于很多家庭请的月嫂，甚至没有三证就上岗了，这是非常不靠谱的。

　合格的月嫂应该是有三证的，即身份证，健康证，以及月嫂证，这三个证是缺一不可的，一般是要求月嫂在上户时主动出示三证，证明自己是一个合格的月嫂，而雇主家庭也会为求可靠，要求查看月嫂的三证。学月嫂

　正规月嫂的三证主要是指哪些?市场上很多家政公司基本都是中介型的，许多服务人员都没有健康证或是持有假健康证，也有许多人员身份信息不明朗，持有假身份证的也不在少数，没有职业资格证的自然也不少。

　所以，e家政在这里提醒广大雇主，在聘请月嫂时尽量选择员工制的公司，而不是中介公司。中介收了钱就不管了，没有售后，没有任何保障。为什么要选择员工制的月嫂公司?

　员工制的公司不仅要对员工的个人身份信息和健康状况进行核实，还要对员工进行专业系统的培训。雇主如果对员工的服务不满意可以要求公司免费更换，这样的公司一般会为月嫂购买家政保险，在工作中，如果月嫂意外打坏东西或意外受伤都将由公司承担，不用雇主承担经济损失。这就是员工制的优势，这就是e家政月嫂培训中心所能提供的。

　找月嫂除了三证外，还要注意什么?

　1、去那些正规、信誉好的家政公司请月嫂。正规公司在管理、合同签署、体检等方面，都有较为严谨的把关和流程。

　2、与家政公司签合同。确定好工作时间、工资待遇等内容，详细阅读合同条款，明确双方的责任义务：月嫂的工作内容和时间怎么安排，是否有休息日，报酬如何计算，也要写进合同里。同时，还需和家政公司明确违约条款，例如发生突发状况时，是否能立即响应，更换其他合适月嫂等。

　3、提前了解、沟通并明确好月嫂的工作内容，避免发生到岗后，关于是否照顾产妇、是否负责月子餐等内容有歧义。

　4、要求面试，其中2点很重要——看：看她本人是否利索，衣着是否整齐干净，指甲是否修剪干净。详细询问她的工作经验，了解她的育儿理念，看她是否性格温和、有耐心和责任心，是否容易沟通。

　5、确定了合适的人选后，可以要求家政公司提供月嫂的有效证件：合格的月嫂必须要具备三证，即身份证、有效的健康证、相关职业资格证，并要注意辨别真伪。

月嫂的职责范围都有哪些？

　月嫂一般分“白天服务”和“24小时带宝宝”两种：前者晚上不带宝宝睡觉，工作时间在8～9个小时，后者更为辛苦，所以报酬会在2500～3800之间，达到普通月嫂薪酬的两倍;个别特级护理的月嫂，月薪会在4000元以上。月嫂60%到70%的工作是参与宝宝的护理和养育，30%～40%的精力则放在帮产妇恢复上。

　宝宝护理分为四大块：

　第一块是照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩，指导宝宝游泳，锻炼身体;

　第二块是健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒;观察宝宝的大小便、测量体温，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;

　第三块是常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施;>>待产时准妈该如何选医院和月嫂?

　第四块是宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰。

　产妇护理分成五大块：

　第一块是产妇的生活护理，包括帮产妇擦身、观察恶露，洗涤产妇大部分衣物;

　第二块是产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势;

　第三块是制作产妇的营养餐和催乳汤水，再保证母乳的产量和质量的同时，防止产妇摄入过多高热量的饮食而急速发胖;>>月嫂行情好超好解密月嫂工资范围

　第四块是指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;

　第五块是经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现。

　正规月嫂公司派出的月嫂，还要每天书写工作日记，记录每天宝宝护理和产妇护理的心得，以保证自己的工作成效有案可查。

做保姆需要具备哪些条件

家政需要考证。

我们要先知道一点，但是没有保姆的职业证书，保姆证考取的是职业资格证书资格。而保姆证也是一门干净的技术，越干净，人们就会越喜欢，育婴员资格是要初中文化就可以参加考试。

保姆证是国家人力资源还有社会保障的，其他的机关是不可以颁发，保姆证资格由人力资源还有社会保障部一起鉴定的。现在在市场上都是的保姆证，是由各种“保姆”培训机构然后办理培训班，然后经考试合格后并颁发“培训证”。

当保姆一般需要提供健康证、身份证、家政机构的上岗证、有些还需要医疗照护证等证件。

报考保姆上岗证时需要学习制作家庭餐、家居清洁、洗涤摆放衣物、照料孕、产妇，照料婴幼儿，照料老年人，护理病人等等。

对于中级家政服务员急需要学习洗烫保管衣物等等。除了专业知识，还需要学会基本的职业道德知识，例如遵纪守法，自信自强，文明礼貌，忠厚诚实等等，此外最重要的是安全常识和卫生常识。