月嫂面试问什么问题_如何面试月嫂

近期发现大家比较关心关于月嫂面试问什么问题、如何面试月嫂的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

文章目录列表:

1.请月嫂，要面试些什么？
2.如何面试月嫂
3.面试月嫂的时候要注意些什么
4.面试月嫂问什么问题

请月嫂，要面试些什么？

8090年轻父母们一定程度的缺乏育儿经验和育儿知识，宝宝是一辈子的希望和寄托，为了给宝宝最好的请个专业的月嫂很有必要。妈妈们就是没带宝宝的经验才找月嫂的，但是现在月嫂公司又多，妈妈们最后还是要面试月嫂。这个时候难题就出现了，面试月嫂应问些什么呢?面试月嫂时的提问是非常重要的，毕竟广告和宣传做的再好妈妈们也是不放心的，那么同济月嫂现在就来教你面试月嫂应问些什么。

面试时问些什么呢?怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业?提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。

一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。

对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。

既然面试月嫂时的提问是如此的重要，那么面试月嫂应问些什么呢?其实你也不用问太多的问题，只需要几个专业的问题就可以衡量一个月嫂的专业水平了，比如如何给宝宝洗澡，给宝宝喂奶的间隔时间等等。当然，在你准备问题的时候也要同时准备好答案，事先恶补一下育儿方面的专业知识不仅能够帮助你选择到一名好的月嫂，对你日后的育儿也是会有不小帮助的，可以说是一举两得。

如何面试月嫂

1、你认为新生儿护理主要包括哪些方面和部位？?

2、新生儿呼吸正常应该是多少下？?

3、肚脐感染是什么表现？?

4、你会观察黄疸吗？能说说病理性黄疸和生理性黄疸有什么不同吗？?

5、新生儿在医院里刚生出来需要给她添加奶粉吗？?

6、产妇在月子期间能吃什么水果不能吃什么水果和蔬菜？?

7、剖腹产几天能洗澡？顺产几天洗澡？能洗头吗？能吹风吗？?

8、你会催奶吗？我要是没奶或奶不多怎么办？?

9、如果你和老人的意见不一致时，你会如何处理？?

10、给宝宝洗澡的室温和水温是多少？宝宝的正常体温是多少？

11、新生儿肺炎的症状有哪些，你会分辨吗？

面试月嫂的时候要注意些什么

面试月嫂时第一问:卫生部的母乳喂养小册子看过没?常在产科病房却没看过是不可能的。

面试月嫂时第二问：什么时候喝下奶的汤？经验丰富的月嫂肯定知道第一次胀奶之前是不能喝汤的。因为新生儿食量很小，妈妈产后最初几天奶比较少正是为了配合孩子的小食量。如果喝汤太早，泌乳过于旺盛，孩子吃不完，妈妈会严重奶结甚至乳腺炎的。

面试月嫂时第三问：新生儿黄疸该不该喂水或者喂奶粉促进排黄？真正参加过培训,学习过教材的月嫂应该知道,黄疸儿应该增加喂奶次数,促进排便.喂水会占据孩子本来就很小的胃口,让孩子吃奶更少,大便更少,肠道中的胆红素排泄更慢,奶粉不如母乳好消化,孩子排便也次数会减少。

面试月嫂时第四问：为什么很多产妇月子里经常奶结和乳腺炎？好的月嫂明白,月子里妈妈泌乳量一般都不大,乳腺管也不很通畅,如果婴儿吃母乳机会少,就不能及时排空妈妈乳房,也不能帮忙把乳腺管吸得通畅些.月子里就奶结和乳腺炎的妈妈多数是加了奶粉,给宝宝哺乳的频率不够。

面试月嫂时第五问：剖腹产后需要平躺6小时的怎么喂奶？有经验的月嫂知道,妈妈应该产后半小时内开始给宝宝喂奶,坐喂或侧躺喂,术后需要平躺,月嫂应托着宝宝贴在妈妈身侧,腹趴在妈妈胸前吃奶,如果月嫂说要等能坐起来了再喂奶,那她一定是技术不行,或者懒惰.

面试月嫂时第六问：产后胀奶严重甚至发烧怎么办？经验丰富的月嫂会知道，仅仅是揉乳房一点用也没有，白白让妈妈遭罪，正确的做法是让宝宝多吸吮，或者用好的吸奶器，排空乳房。

面试月嫂问什么问题

面试月嫂要注意以下几方面的问题：

1. 仔细查看月嫂公司的基本情况：营业执照、经营年限、办公室环境、老师的资历和素质等。

2. 在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历，要记下钻石，金牌，银牌月嫂的名字等，为以防万一。比如，订好的钻石月嫂一旦不能来，那月嫂中心给我们替换的人到底是哪个级别的要心中有数。

3. 仔细查看面试时，月嫂提供的证件：身份证，月嫂上岗证(生效日期：从中可以看出她号称的几年工作经验是不是真的)，健康证(要当年有效的)，有无育儿师证。

给你例举几个面试问题：

第一、介绍一下一天的工作

第三、宝宝晚上闹人怎么办

第四、宝宝一天洗几次澡、脐带脱落之前是否能洗澡

第五、一般用什么牌子的洗浴用品，为什么?

第六、你带宝宝是母乳喂养多还是奶粉喂养多

第七、宝宝总要人抱怎么办?

　很多产后妈妈，为了方便照顾新生儿，都会去外面选择专业的月嫂来料理生活的杂事，然而选择专业的月嫂也是一门学问，假如进入重要的面试环节,面试月嫂问什么问题好,才能看出月嫂是不是很专业呢?相信很多人都有疑惑，接下来，我带大家一起来看看。

面试月嫂问什么问题

　现实生活中，很多月嫂是否从事卫生工作的女性，经过短期“产期保健”、“新生儿期保健”义务培训上岗的。一名月嫂选择得好与不好，直接关系到宝宝和新妈妈的身心健康，因此月嫂应当具备的素质和能力十分重要。总的来讲，月嫂必须身体健康，要有爱心、耐心，有产后护理技能和带孩子的经验，同时还要有一定的知识水平和接受新知识的能力。挑选月嫂，主要应考虑以下几点：

　问题一、看证件

　我们在选择月嫂的时候，一定要看看月嫂的月嫂证、健康证、身份证三种证件，保证聘请的月嫂是和合格的月嫂。

　问题二、产妇护理的事项

　我们可以询问月嫂一些，照顾月子的基本问题看看她能否答的上来，如知道恶露几天能够排清，子宫恢复需要多长时间，月子里应吃或者不吃那些食物。催乳食物应该什么时候吃，看看月嫂的回答怎么样，如果能基本回答下来就算合格了。

　问题三、新生儿护理事项

　月嫂照顾新生儿也是一个关键的步骤，我们可以问问月嫂应什么时候为新生儿洗澡，新生儿脐带未脱落能洗澡吗。这些问题是很重要的，因为新生儿的身体还很脆弱，稍有不慎就会出现状况，所以我们在问这些问题的时候就要格外注意月嫂的答案，以免到时候月嫂在护理新生儿时出现状况。

　问题四、看人品

　在选择月嫂的时候我们也要注意月嫂的个人素质怎么样，和月嫂进行交流，看看她的举止和谈吐是否能够接受，第一印象是很重要的，如果挑选一个自己不喜欢的月嫂做伺候月子，估计就是鸡蛋里头都能挑食骨头，如果是符合自己胃口的月嫂，你的心理防线就不会这么高了。

　月嫂是特别重要的存在，她必须有足够经验，能依照现实情况提出不同方案，所以“灵活”很重要。但也不必要求月嫂面面俱到，毕竟月嫂是人不是神嘛!愿意沟通商量的态度比什么都重要!

　最后说个监控的安装，由于忌惮胎神，怀孕期间大部分人不会在家中安装新电器。可以趁着在医院生产的那几天赶紧装好，别等到月嫂住进去了再来装。也要跟月嫂说清楚装了监控这件事，保证隐私不外泄。月嫂心情好，服务期间也会发挥得比较出色呀!

挑选月嫂的七大注意事项

　事项一：是否请月嫂，家人观念要统一。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。

　事项二：要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂。

　事项三：选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等;付费时索取正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。

　事项四：面试时问些什么呢?怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业?提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。

　事项五：一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。

　事项六：对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。

　事项七：及时与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。