找月嫂需要问什么_找月嫂一般问什么问题

近期发现大家比较关心关于找月嫂需要问什么、找月嫂一般问什么问题的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

文章目录列表:

1.面试月嫂时必问的一些问题
2.找月嫂一般问什么问题
3.请月嫂，要面试些什么？

面试月嫂时必问的一些问题

　有很多女性在生产完之后都会请月嫂，月嫂带过很多孩子，所以他们能应对孩子的突发状况，而且还可以哄好孩子，是孩子不哭闹并且快乐的成长，那么面试月嫂时必问的一些问题有哪些?

面试月嫂时必问的一些问题

　随着二胎政策的开放，母婴护理行业又迎来了新一轮的发展机遇。现在城市中的月嫂公司越来越多，对于外行人来说，很难从这些公司的宣传中看出端倪，毕竟好的月嫂是可遇不可求。其实想要找到合适的月嫂也并不困难，只要掌握好一定的面试技巧，接下来莞月子网我就和大家聊聊，面试月嫂时要问哪些问题才能判断出月嫂合不合格。

　首先大家在选择月嫂的时候，一定要选择正规的月嫂公司，并查看月嫂的月嫂证、健康证、身份证这三种证件，确保聘请的月嫂身体健康，无传染疾病的风险，这是作为合格月嫂最基本的标准。

　在面试月嫂时，大家可以询问一些，照顾月子的基本问题看看她能否答的上来，比如恶露几天能够排清，子宫恢复需要多长时间，月子里应吃或者不吃那些食物。催乳食物应该什么时候吃，看看月嫂的回答怎么样，如果能基本回答下来就算合格了。

　另外月嫂照顾新生儿也是一个关键的步骤，大家可以问问月嫂应什么时候为新生儿洗澡，新生儿脐带未脱落能洗澡吗。这些问题是很重要的，因为新生儿的身体还很脆弱，稍有不慎就会出现状况，所以大家在问这些问题的时候就要格外注意月嫂的答案，以免到时候月嫂在护理新生儿时出现状况。

　最后月嫂的个人素质也是很关键的一点，大家在和月嫂进行交流时，注意观察她的举止和谈吐，第一印象是很重要的，如果挑选一个自己不喜欢的月嫂来伺候月子，会影响到产妇心情，反而更不利于健康。

月嫂的工作内容

　一、对产妇护理：

　1.开奶工作(包括奶胀结块的乳房疏通按摩工作，尽快使乳管畅通)

　2.协助产妇掌握正确的哺乳要领，使婴儿喝到母亲的乳汁，及时将余下乳汁排空，预防奶胀结块。

　3.做好产妇的心理疏导，让产妇有一个轻松愉快的心情，及时预防产妇的焦虑和抑郁，增强产妇母乳喂养的信心。

　4.刚恢复好的产妇，行动不方便，田华上海月嫂会主动帮助产妇做好擦身的工作(包括擦下身，但产妇应自备好一次性手套)产妇个人卫生护理和清洗产妇衣物等。

　5.帮助和指导产后子宫恢复，体型恢复操，产后正确的睡姿和纠正子宫体位。

　6.烧制产妇饮食(以清淡为主)自然分娩和剖宫产后饮食的搭配和程序安排。

　二、对婴儿护理：

　1.新生儿早期的衔接工作，正确科学的喂养模式(每顿的记录工作)。

　2.喂养后观察婴儿排便，调整产妇饮食等。

　3.婴儿沐浴，抚触按摩一条龙服务。

　4.新生儿脐部护理，口鼻及臀部护理。

　5.新生儿用品，奶瓶，餐具清理及消毒，衣物手搓清理。

　6.新生儿体温测量，观察婴儿方面面部表情与异常情况处理，及时反馈给家长，提出好的建议等。

　新生爸妈想给刚出生的孩子找个好月嫂精心护理照顾，但是不少人却遇到过这种情况：找了不少家政机构，他们都会向妈妈们推荐所谓的“金牌月嫂”、“高级月嫂”，当然这类月嫂服务价格比普通月嫂高得多。我电话咨询过多家月嫂机构，有的月嫂机构的普通月嫂，价格5000元左右，是刚刚接收过培训，只有两三次服务经验甚至无经验，等级越高则服务经验越多，月嫂年限越长。好口碑的月嫂机构，一般价格较高，而且均录用工作经验3年以上的月嫂。

　1、我提醒新生儿父母，聘请月嫂应尽量精挑细选，通过正规机构选择月嫂。以免出现这样那样的问题。在月嫂上岗前，预订服务时要查验身份证、户口簿、职业资格证书等复印件，以及晋级情况、历史工作记录、历史顾客反馈、服务日志等资料;此外详细查看体检资料，重点看是否有肝功、血液检测、皮肤等检测的健康证明;月嫂上岗后要查验身份证(原件)、户口簿(原件)和预订时提供的复印件是否吻合。

　2、月嫂的技能非常重要，关键技能有是否会揉奶开奶、煲汤、给新生儿洗澡、脐带护理、抚触按摩、新生儿黄疸、红臀、吐奶等情况的处理、给孩子换尿布、穿衣服的熟练程度、如何处理孩子哭闹、清洗衣服是否干净、奶瓶奶具如何消毒、是否会用各种家电(如电磁炉、消毒器、温奶器等等)，这个每个问题都可以在面试月嫂的时候详细询问，看看他回答的情况自己进行判断。

找月嫂一般问什么问题

问些最基本的问题野时最关心的问题：例如： 请问您多久给孩子洗一次澡?　好月嫂这样答：新生儿可以每天都洗澡，如果天气寒冷，两三天一次也是可以的。　如何分辨假月嫂：有些比较传统的月嫂会认为：天天给孩子洗澡，完全没有必要啊。但是由于婴儿的皮肤比较娇嫩，易受外界刺激，所以尤其是在夏天的时候都要天天洗。　请问您都在什么时候给孩子洗澡?　好月嫂这样答：最好是在宝宝吃完奶的一个小时之后，否则容易导致宝宝消化不良脐带没有掉也可以洗澡么?　好月嫂这样答：脐带没有掉也可以洗澡，只是尽量避开肚脐的位置，之后还要给肚脐消毒。创面完全愈合后就可水浴,但也不是直接把婴儿放进水里,而是在浴盆上搁一张浴床,让宝宝睡在上面洗。到5、6个月婴儿能坐了,就可以把宝宝直接放在水里洗了。

请月嫂，要面试些什么？

　现在很多孕妇生产后，由于是第一胎带宝宝经验不足，公公婆婆又不在身边，所以都会找专业的月嫂帮忙带孩子，月嫂一般都经验丰富，又受过专业训练，所以宝妈们会比较放心，那么找月嫂一般问什么问题呢?

找月嫂一般问什么问题?

　想找到一个合适的月嫂，要从多个方面来考虑。一些有经验的用户和家政服务机构向准备找月嫂的准父母们提出以下的建议：

　一、选择到那些正规、信誉好的家政公司请月嫂。要仔细了解月嫂的培训情况，并要求持证上岗，因为月嫂的工作专业性极强，没有经过培训，只是有育儿经验是绝对不能胜任的。

　二、一定要与家政公司签合同。确定好工作时间、工资待遇等内容，详细阅读合同条款，明确双方的责任义务。

　三、要了解月嫂的工作内容。她的主要工作包括：

　新生儿护理——洗澡、抚触、婴儿操、辅助喂奶、喂水;换洗尿片;清洗消毒宝宝衣物;大小便观察、体温测量，脐带护理，尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理;培养宝宝生活习惯，作息时间，新生儿潜能开发。

　产妇护理——产后生活护理;产妇营养指导、营养搭配;产后心理指导;产后常见病护理;产后形体恢复。这些工作内容要在合同上明确。

　月嫂在一般情况下是不负责家庭清洁、做饭之类的工作的，这一点用户也要了解，不要到工作时发生矛盾。

　四、做好面试。在家政公司介绍了服务人员后，自己要亲自看一下，大概问一些小儿和产妇常见的月子里的护理问题。同时，要看她本人是否干净利索，衣着是不是整齐干净，头发不宜过长，长发应该是梳起来，这样工作起来方便。指甲是不是修剪得很干净，这一点很重要，对新生儿服务手要干净，身上还不能佩戴任何饰物。性格要温和，有亲和力。

　五、确定了人选以后，要让服务人员去做一个身体检查。这是很重要的，如果她的身体健康，检查的费用是要用户来承担，很多家政公司都是这样来规定的。

　六、目前，根据技能级别和工作经验的不同，高水平的服务人员工资还会有所增加，工作时间应该是8到10个小时，有单休日，如果是24小时服务，工资可能要相应增加。月嫂的工作就是28个自然天，如果其中包含了春节、五一这样的大假，报酬如何计算，是不是要付加班费，一定要提前协商好。

　七、请了月嫂以后，家里人要配合她工作。因为，月嫂经过专业的培训，在照顾孩子和产妇时是比较科学的，而家里的老人往往会有一些不科学的老规矩，这样双方可能就会有矛盾，不利于月嫂工作，所以，用户一定要调整好家庭关系，多配合，有不同的意见多沟通。

请月嫂应该注意什么?

　如今生活水平大幅提供，人们的消费观念也发生了很大的变化，以前女性坐月子都在家里由长辈照顾，现在更多的年轻妈妈选择请专业的月嫂来帮忙，为妈妈和婴儿提供专业的护理，更好的帮助产后新手妈妈妈解决后顾之忧。那么要怎样才能找到合适的月嫂呢?我为大家介绍几点关键的注意事项，在挑选月嫂时可以作为参考。

　价格是很多家庭非常关心的问题，在很多大中城市，金牌月嫂的价格都比较昂贵，甚至动辄上万。若要请到一个靠谱的月嫂，不可以光看价格，更不要贪图便宜，否则请回家后才发现，所谓的月嫂可能只是保姆而已。要知道月嫂所提供的服务不是简单的洗衣做饭，月嫂要熟知科学育儿理念，还能为产后新手妈饮食提供科学的指导以及伤口的护理等，这些都是普通保姆做不到的。

　在请月嫂之前，要事先查看身份证明、培训证书、健康证等相关证件，有可能的话还能打听一下之前服务过的家庭对月嫂的评价，这些都是十分紧要的佐证。现在月嫂市场火爆，不排除有浑水摸鱼的情况存在，在决定聘请月嫂之前考查清楚，这样可以省去很多没必要的麻烦。

　月子期间产后妈妈情绪会发生很大的波动，聘请一位善于沟通的月嫂对于减缓妈妈不良情绪有很积极的作用，妈妈可以随时和月嫂进行交流，从而获得开导和疏解。另外好沟通好相处的月嫂，若有什么想法和建议都可以彼此交流，避免造成工作的消极和失误，更好的促进妈妈产后恢复，毕竟多沟通才能让彼此更理解，相处起来更和谐。

　产后坐月子关系到女性的身体健康，聘请月嫂可以更好的照顾妈妈和婴儿，家人也可以跟着月嫂学习科学的育儿办法，在出月子后也能得心应手的应付各种育儿问题。

8090年轻父母们一定程度的缺乏育儿经验和育儿知识，宝宝是一辈子的希望和寄托，为了给宝宝最好的请个专业的月嫂很有必要。妈妈们就是没带宝宝的经验才找月嫂的，但是现在月嫂公司又多，妈妈们最后还是要面试月嫂。这个时候难题就出现了，面试月嫂应问些什么呢?面试月嫂时的提问是非常重要的，毕竟广告和宣传做的再好妈妈们也是不放心的，那么同济月嫂现在就来教你面试月嫂应问些什么。

面试时问些什么呢?怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业?提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。

一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。

对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。

既然面试月嫂时的提问是如此的重要，那么面试月嫂应问些什么呢?其实你也不用问太多的问题，只需要几个专业的问题就可以衡量一个月嫂的专业水平了，比如如何给宝宝洗澡，给宝宝喂奶的间隔时间等等。当然，在你准备问题的时候也要同时准备好答案，事先恶补一下育儿方面的专业知识不仅能够帮助你选择到一名好的月嫂，对你日后的育儿也是会有不小帮助的，可以说是一举两得。