月嫂擅长技能怎么写-_月嫂的职业特性

近期发现大家比较关心关于月嫂擅长技能怎么写?、月嫂的职业特性的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

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月嫂需要会些什么技能呢？

作为一名月嫂，一般要提供给刚刚生完孩子的新妈妈护理、帮助和陪伴。这份工作需要你拥有高度的关心和耐心，并能够给新妈妈和婴儿提供爱与关照。

首先，作为一名月嫂，你需要了解并熟悉新生婴儿的护理方法，包括如何为婴儿换尿布、洗澡、喂奶、抱着它睡觉以及如何帮助它睡个好觉。每个婴儿都有不同的需求，因此你需要灵活适应它们的需求并给予充分的关怀。

其次，你需要为新妈妈提供护理。这可能包括帮助她洗澡、换衣服、给她提供饮料和简单的饮食，以帮助她恢复体力。新妈妈可能会感到疲惫和孤独，因此你需要让她感到舒适和安全。

此外，你需要帮助新妈妈照顾婴儿。这可能包括帮助她给婴儿换尿布、喂奶、以及抱着它睡觉。你还可以帮助她安排婴儿的计划，以确保它得到充分的睡眠和营养。

最后，你需要给新妈妈和婴儿提供爱与关照。这可以通过与他们保持密切的联系，以确保他们感到舒适和安全，并通过给他们提供安慰和鼓励来帮助他们度过困难时期。

总的来说，作为一名月嫂是一份充满挑战和回报的工作。如果你具有关爱、耐心和组织能力，并且喜欢陪伴新生婴儿和新妈妈，那么这份工作可能是适合你的。

月嫂的职业特性

月嫂大家都有过了解，在外人的眼中就是照顾产妇和新生儿，与保姆有什么区别呢？其实月嫂是一人身兼多职，所以需要掌握的技能应该是比较多的。那怎样的月嫂才是受市场欢迎的月嫂呢？

1、具备一定的病症辨别能力

作为一个月嫂，必须对新生儿、产妇各种症状进行辨别，而针对不同的症状提出相应的应对策略（如果是正常的生理反应就必须懂得如何护理），所以月嫂必须具备一定的医理知识和症状辨别能力。

2、具备专业的护理技能

月嫂作为母婴服务护理人员，那么专业的护理知识是必不可少的，而这里面常见的就有，伤口消毒、催乳通乳、月子病的起因、基础穴位了解，所以月嫂必须具备专业的护理技能。

3、懂得产妇心理学

产妇情绪疏导，这个相对来说，很多的月嫂都会遇到，也是月嫂面临棘手的问题，产后抑郁的宝妈很多，会作出很异常的举动，如果不及时对其情绪进行正向疏导可能会酿成难以估量的后果。像程琢教育的月嫂培训课程中，就有产妇及婴幼儿心理学这一门课程，就是帮助月嫂掌握一些基础的心理疏导常识。

4、精通月子餐

月嫂必须是一个优秀的厨师兼职营养师，必须根据产妇的口味和产妇体质情况订制月子餐单，按照月子餐单为客户准备月子餐，所以月嫂培训的时候月子餐培训也是一个重要的环节。

5、懂得新生儿护理

新生儿护理，这点对于一般的新手宝妈来说都是比较关注的，毕竟产妇有什么意见有什么不好的都可以随时跟月嫂沟通，让月嫂对其适应的调整。而宝宝就不同了，只要不舒服就知道哭，宝妈看着宝宝哭干着急，但也不知道是为啥，所以月嫂在这个时候就起到关键作用，根据宝宝的哭声辨别宝宝是饿了还是不舒服或者是怎样，所以一个优秀的月嫂也必须是一个高级的育婴师。

6、懂得早教知识

新生儿智力开发，这点也是很多宝妈比较关注的，毕竟谁都不想自己的宝宝输在起跑线上，所以作为一个优秀的月嫂还必须是一个优秀的早教师。

所以要想成为一名合格的月嫂，需要学习的东西很多。月嫂培训是一个长期的过程，后期需要自己不断学习。所以找一个正规的培训机构，不仅要教月嫂基本服务技能和大量的理论知识，同时还在要月嫂遇到棘手问题的时候，有专业的医师团队给出正确科学的指导，达到持续性学习的目的，让月嫂真正的学到做到更好的为客户服务

月嫂的职业特性

岗位职责

照顾婴儿

新生儿的喂养、护理、观察;给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理，育儿常识及婴儿用品的消毒等;婴儿预防接种;新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作。

掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。在完成以上服务的基础上，还可以帮产妇做其他家务。

照顾产妇

产妇的护理及营养膳食，合理调剂饭菜花样，注意产妇的饮食营养; 给产妇洗衣服(不洗内裤、袜子，以防细菌感染); 做好产妇的健康护理及产期常见病的预防;指导产妇实施母乳喂养和乳房护理及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识。

产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等:教产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位;做好产妇的心理指导。

基础条件

1、身心健康

健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般需进行一个全面的身体检查，身体合格者才有资格做月嫂。

2、具备一定的专业技能

月嫂必须是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或进行专业的月子护理培训的。此外，有过生育或养育经验也很重要。

3、与产妇的性格相融

性格相融是来自两方面的，与这家的产妇合得来的月嫂，不一定就适合另外一家。

因此，在雇佣月嫂前，产妇就应该把自己的要求尽量讲清楚，了解月嫂的秉性避免遇到相处不来的月嫂。

薪资待遇

1、平均年薪:全国月嫂岗位的薪资，平均每年大约在124,246。

2、年收入区间分布: 10万以下占比38%;10一20万占比55%: 20万以上占比7%。

3、不同工龄的年薪分布:1年以内￥109,392:1-3年￥109,305;3-5年￥115,800;5-10年￥135.006;10年以上￥130.145。

4、对月嫂需求最多的地区为广州、深圳、上海。

5、薪资最高的月嫂，最高频出现的技能要求为月嫂服务、高级育婴师、家政服务。

6、对月嫂需求最多的行业为生活服务020、酒店/民宿其他生活服务。

就业前景

月嫂就业前景还是很广阔的。随着二胎政策的全面开放加上不少家庭的经济水平和人均收入都有所提高，于是导致宝宝出生量有所增长，这也同时刺激了月子中心行业和月嫂行业迎来新一轮的繁荣。不少家庭都愿意去月子中心或者请月嫂来帮忙坐月子，一来可以解放自己，专注产后身体的恢复，也能解放家庭，缓解一些婆媳、夫妻等家庭关系，月嫂工资待遇是不错的。

月嫂是母婴护理师的俗称，专业护理产妇与新生儿，传统的服务期通常是新生儿初生的一个月(传统的月子是30天)，月嫂属于专业人员，不同于一般的家政护理员，必须持证上岗。

通常情况下，月嫂主要工作职责包括新生儿的照料，产妇的护理以及母婴用品和相关区域的卫生清洁。月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时，还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。