杭州保姆市场_杭州2200平上亿豪宅家是干啥的
小暖树近期发现大家比较关心关于杭州保姆市场、杭州2200平上亿豪宅家是干啥的的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。
文章目录列表:
1.杭州保姆市场2.杭州2200平上亿豪宅家是干啥的
3.90后双胞胎成立男生家政公司，男生做家政较女生有哪些优势？
4.家政从业人员缺口巨大，万亿级大市场将开启
5.马云教你怎么创业 [马云不会技术怎么创业]
从前的一个寒冷的冬天，一位热心肠的农夫赶完集像往常一样走向家中，这时他看到一条蛇被冻僵了 ，便好心的把他抱起放在怀中捂暖。
蛇从昏迷中苏醒过来，这条毒蛇本能的咬死了农夫。农夫死之前非常悲伤后悔的说：“我想要做善事，但竟然没有辨识的去帮助一条本性为恶的蛇而害了自己的性命。”
故事不言而喻的表明了：分清楚善恶再帮助别人是非常重要的前提，我们应只帮助善良的人，那些性恶的人，其本性难移，根本不配得到帮助。
而农夫与蛇的事例并非只存在于寓言故事中，现实中同样上演着这样的情节 。
林生斌帮助了陷于贫苦的保姆，但保姆最后纵火，以致林生斌与妻子儿女阴阳相隔。3年后，林生斌终于走出悲伤的阴霾，重新挤出笑容来面对这个不善待他的命运，而他的笑却让我们心疼。
家庭美满幸福
林生斌和妻子朱小贞都是福建人，林生斌独自在杭州打拼的时候遇到了跟哥哥在浙江做服装生意的朱小贞，那次相遇让他们互相认识。
在之后相恋，虽然当时的林生斌还是一个贫穷的小伙，但她依旧不顾家庭反对，坚决与林生斌交往。
两人携手打拼，靠着自己的辛勤劳动，终于在服装市场获得了一席之地。有了金钱基础之后，买了房子后与朱小贞结婚。之后他有了三个可爱的孩子，一家人幸福美满。
埋下灾难根源
由于照顾三个孩子又有家务缠身，便在中介找了位保姆，名叫莫焕晶是广东东莞人，前来杭州求生。起初，这位保姆干活勤快、善待孩子，身体健壮，急于找寻保姆的林生斌没多考察就直接雇佣了。同时保姆中介没有给他们家介绍这位保姆之前的不光彩行为。
莫焕晶在此之前也是做保姆这份工作，但都有劣迹。一次是在浙江省绍兴市徐某家中做全职保姆由于窃家中两瓶茅台酒而被辞退。
第二次，是在上海浦东新区周某家做保姆，因为多次偷窃主人家中的珠宝财物而被辞退。
第三次，又偷窃和自己同为保姆另一同伴的钱高达5000元。由于中介的疏忽和莫焕晶自己本性难移，给灾难的发生埋下了祸根。
幸福终成幻影
2017年6月22日凌晨5点左右，是林生斌最痛苦的时光的伊始。
位于浙江杭州一小区中有他最初的爱人、那个贤良的妻子，还有三个爱的结晶。这四个人是林生斌努力拼搏的动力是他幸福的港湾，但在一场大火后，生命犹如泡沫般脆弱，一切幸福生活都化为了泡影。
这一切的根源还来自于保姆莫焕晶。因为这位保姆表现积极，又有丰富经验，林生斌就放心交家与她，并给他高额的报酬。
出乎意料的是，这位看起来勤勤恳恳的保姆经常用手机赌博并成瘾。经常输钱没有存款，于是时常盗窃主人家中的金银首饰贩卖，从中获利高达十几万。
看到林生斌没有发现并且非常心软善良，就欺骗说老家建房还差11万，非常急切，林生斌便爽快借11万给她，没过几天，她就把钱输的一无所有。
那时，只有初中文化的保姆就想了一个火中救人的方法试图想向林生斌索要奖励，但完全不知道火燃烧产生的一氧化碳会致人中毒身亡。
她趁着林生斌的妻子儿女熟睡之时，悄悄拿起打火机点着了茶几上的一本书丢到沙发上，自己准备接水救火，但从屋里端水出来时发现火势已大，无可挽回，便急切逃命了，不管不顾还不知情的母子四人。之后母子四人因吸食一氧化碳中毒昏迷，在被消防员救出之前葬身于火海之中。
那天正在出差的林生斌还准备了从外地买的礼物要送给妻子和孩子们，得知不幸后他立马放弃手上的工作，快马加鞭的赶回家中。
但展现在林生斌眼前的是一片废墟和妻儿冰冷的尸体，美满的家庭转眼间消失了，无法接受残酷事实的林生斌一月之中就昏迷了两次。之后始作俑者迅速被捕，在一年之内被判处了死刑。
作为当事人林生斌的痛苦我们是无法感同身受的，众人也都纷纷祝福，希望他能尽快走出悲伤，重新开始生活，毕竟逝去的妻儿一定是希望他能健康快乐的继续生活。
走出阴霾，重新生活
林生斌长期在商场打拼，创业之中也历经风雨，其心理承受能力远比我们想象的强大，在经历了这次苦难之后，林生斌把中心放在了慈善上，因为钱财存在的意义对他来说已经被弱化了，他想用金钱给予亲人们幸福的基础已经不在了。
妻儿离开不久林生斌注册了一个微博叫“老婆孩子在天堂”来表达对妻儿的思念和纪念。
之后他积极投身慈善事业，2019年4月，他给秦岭深山里的一所小学献了很多衣服给那些衣食贫乏的孩子们就像对待自己的孩子一样；6月，去到泸沽湖一所简陋小学和朋友一起出资为学校建造了一个崭新的操场。
在今年年初疫情爆发期间 全国人民进行了共同抗击疫情，众多的人都进行了捐款活动，在接受捐款的物资清单上有一个熟悉的名字：林生斌。
在那个医疗物资缺乏的时期林生斌捐近10万元的口罩无疑是雪中送炭 。在不断帮助别人的时候，他丰富了自己的生活，逐渐找到生活的新动力。
在2019年10月的时候，为了纪念生前的妻子，创办了“潼臻一生”这个童装品牌，这让大众感受到了林生斌真正的走出了“雾霾”。
近期他出现在了一个短视频中，视频中他正认真探索着非物质文化蜡染工艺。他通过仔细观察成品，又亲自进行了实操将一件白短袖严格按照工艺做成了成品，在制作的过程中非常专注，一举一动都透露着不凡的气质和涵养。
最吸引人的还是他脸上挂着的笑容，有阳光也有朝气，仿佛回到了几年前 那个幸福的家的生活，但他的笑仿佛是一颗催泪弹，让观看的人不禁心疼的流泪。即使心疼他一个人承受了那么多又是高兴在沉沦了三年之后又重新开始好好生活 。
小结：
现实中的“农夫”林生斌和保姆“蛇”，如同寓言故事中的境遇一般，两位“农夫”都没有得到善报。除去表示对“蛇”的愤恨外，更多的要教会我们识人，知人知面不知心不要轻易把自己完全交予他人，除非在经历过日久见人心的过程的沉淀外。
其次，是告诫我们要珍惜眼前人，因为我们不知道明天和灾难哪一个会先来。谁也不清楚明天会发生什么，也许是令人心动的惊喜，也许是令人心碎的意外。我们唯一能把控和掌握的是当下，要享受当下，珍惜当下，因为离开和消失永远比陪伴和相遇更容易。
“厄运在同一条路上漫游，时而降临于这个人，时而降临于另一个人。”——埃斯库罗斯《被缚的普罗米修斯》。
意外之所以叫意外是因为他总是出其不意的来临，虽然世事无常但生活还是要继续，不能一味在意外的灾难中沉沦，要及时振作起来 ，生活中还有很多惊喜等着我们去挖掘还有许多人值得我们去爱。
杭州2200平上亿豪宅家是干啥的
近日，有两条与保姆相关的新闻受到关注。一个是国家层面，17个部门联合发布行动方案，推动家政服务提质扩容；一个是社会层面，杭州保姆纵火案的遇难者家属林生斌宣布，联合好友发起设立公益基金，完善保姆的甄选管理机制。自上而下与自下而上的双向努力，有助于推动中国家政行业规范发展。
长期以来，家政行业存在一些乱象。保姆虐待幼儿、老人以及偷盗财物等事件时有发生，甚至出现毒杀老人、纵火夺去一家四口生命的极端案件。“雇主用得不放心，保姆干得不开心”，成为中国家政行业发展的一个困境。当然，不能因为几个“恶保姆”的极端案例就怀疑整个保姆群体，更不能由此污名化整个家政行业。相比于宣泄情绪，更值得追问的是：家政行业乱象丛生的根源是什么？规范家政行业从何处着手，才能避免类似悲剧的重演？
应该说，家政行业虽然属于服务业，却具有其他服务业所没有的一些特征。首先是经济行为的微观属性，家政行业的从业者和需求方都是微观的家庭或个人，而连接供求双方的家政中介公司也大多规模很小、遍地开花。其次是社会关系的黏稠属性，雇主与保姆在同一个屋檐下朝夕相处，不可避免地在经济交易之外形成某种社会关系，这时信任就显得非常重要。具体的家庭或个人是微观的，但是数以千万计的主体又组成了巨大的家政市场，这让家政行业又具有宏观属性。规范家政行业，既需要筑牢微观基础，也需要建立宏观机制。
从微观层面来说，在家庭和保姆之间，家政中介扮演着核心角色，也是理顺微观市场机制的关键所在。目前流行的用工模式，是雇主从中介公司找保姆并支付中介费，之后雇主和保姆就成了雇佣关系，与中介无关。不少家政公司为了赚取中介费，把保姆的准入门槛放得很低，只要“有身份证，能正常交流，会做基本家务”就可以，有的甚至连健康证都不需要。前期没有培训，后期没有管理，只要签一单挣一单中介费就万事大吉，家政公司这样当甩手掌柜，家政市场的微观土壤缺乏责任的元素，市场乱象遂由此生焉。
而规范微观主体，也要国家从宏观层面发力。上岗培训、信用记录、行业标准，这些制度规范如果能逐步建立起来，就能改变家政公司只拿钱、不负责的扭曲状态，让家政公司担当起市场主体的责任，逐步涵养雇主和保姆的信任关系。事实上，这次17个部门联合推出的行动方案，无论是引导家政企业做大做强，还是完善家政服务标准，抑或是建立信用惩戒机制，其目的都是通过家政行业的供给侧改革，让“看得见的手”和“看不见的手”共同发力，为家政行业保驾护航。
随着老龄化社会的到来以及两孩政策的全面放开，家政服务的需求将与日俱增，这关系到无数个家庭的“小确幸”，它不仅是容纳就业的蓄水池，也是经济增长的新蓝海。从国家层面形成市场规范，从微观层面理顺市场关系，家政行业才能走上良性发展之路，既释放出经济红利，也给无数人带来关怀和慰藉。
提醒大家请家政最好去正规的公司，尽量避免不必要的麻烦。
90后双胞胎成立男生家政公司，男生做家政较女生有哪些优势？
说起中国富豪数量，人人都能想起来北上广深，中国走在经济前沿的城市。但是很多人却不知道，位居二线的杭州，富豪数居全国第五！
我国自宋朝起就兴起了很多商帮，其中最具代表性的无疑是浙江的浙商。在浙江，不到五百人中就有一人身家超过千万，不到七千人中就有一人身家过亿，依托于优越的地理位置，浙江商业极其发达，杭州更是其中的翘楚，近些年凭借互联网的东风，数据显示，仅这一座城市2019年就达到了四万余名千万富豪！
顺势而起，杭州的建筑业也极其发达，为了占据富豪们带来的如此广阔的高档住宅区市场，各大房地产开发商纷纷发力，依托西湖胜景、cbd商圈开发出了一系列高档小区、豪华别墅，让普通人眼花缭乱羡慕不已。
桃花源别墅区，这里号称是“中国最低密度的别墅园区”，也是杭州最具观赏性的别墅区之一。由绿城集团开发，以《桃花源记》为蓝本进行打造，早在2003年刚开盘时，这里便吸引了众多目光，景色极佳，是很多富豪最爱的度假场所。
钱江新城。这里是杭州最大的豪宅聚集区。顾名思义，钱江新城位于钱塘江北岸，依托钱塘江而起，景色壮观大气，是杭州最新的CBD商圈，也是杭州上流圈子富豪们的新好。这里有着“中国十大超级豪宅”之称的东方润园别墅区，居住着不少企业家。
之江新城。现在在杭州，提起之江，很难再有人把它和落后破败联系起来。
曾经这里是杭州最落后的板块之一，但是凭借着毗邻西湖的天然地理优势，和尚未开发的自然环境，经过改造后这里建立了之江新城，成了各大艺术校区的新宠，同样的，这里的别墅区也向着艺术浪漫的方向开发建造。
申花板块，这里被称作杭州的“徐家汇”，是杭州近年来新兴起的商圈之一。这里商业发达，交通便利，环境优美，毗邻西湖，是很多人安家立业的首选地区，也是杭州顶尖豪宅区之一。
近两年，杭州一跃成为仅次于北上广深的全国第五大豪宅销售城市。豪宅销量连年翻倍。越来越多的富商选择在这座风景秀丽经济发达的新兴城市置业。然而，豪宅卖得越来越多，空置率也越来越高，别墅真正的主人甚至一年都不会在这里出现一次。
这样的例子不胜枚举，金庸先生当年一眼相中的九溪玫瑰园别墅，2019年10月以6800万的价格挂牌出售，然而金庸先生并未在别墅中居住过，至今这栋房子仍是毛坯房。
某福布斯排行榜富商在桃花源别墅区斥巨资买了两栋别墅，光是请著名设计师进行设计装修就花费将近一千万人民币，然而房子装修好之后，住在里面的却不是富商本人，而是别墅的维护人员、管家和保姆等员工。
更多的富商在这里买了别墅用于假日度假，最开始住一周，后来隔月待两天，再后来每年住两次，夸张到甚至最后忘记自己名下有这么套房子，颇有“喜新厌旧”之嫌。而住在主人别墅的保姆和管家，不仅自己在别墅过着快活生活，主人也会允许他们邀请自己的朋友到别墅度假，真是让人羡慕啊！
对于这些富商来说，别墅等同于“行宫”，作为度假场所，第二居所，并不是长居之处。再加上商人们经常要四处奔波忙碌于生意，很难长时间停留在某一地区，
家政从业人员缺口巨大，万亿级大市场将开启
男生体力更好，也可以承担熬夜工作，并且现在很多家庭选择男性来担任这个工作以培养孩子更有阳刚之气。
在大部分人的眼中，家政行业一般是女性在做，像是月嫂、保姆、育儿嫂等家政行业的工作，女性来伺候的话还是比较方便的。但无独有偶，其实真正从事家政行业的男性朋友也是蛮多的。
从来不干家务的张登军决定开一家男性家政公司。在他的印象里，从小到大都是妈妈包办了家里所有的家务，也很少要求他帮忙一起打扫。“家务是女生的事”，这是再传统不过的想法。十七岁辍学后，张登军离家打工。他卖过按摩椅、剪过短视频、当过健身店长，但他更想创业——自己做老板。年初，一则“整理收纳师被认证为新职业”的新闻引起了他的注意。
现在，张登军手下这支创立不到一年的“家政男团”已经从最初的4人扩展至20余人，00年前后出生的占了绝大多数。不做足心理准备，很难在“家政红海”站稳脚跟，更别提养活如此庞大的一个团队。
普通家政的市场价是4-5元一平米，张登军和陈刚的“高端家政”口碑打出来后，可以按照每平方米13元的标准收取“深度清洁”费。一般请他们来做卫生的也多是百十平米左右的家庭住户，忙活完一天后，小分队收到的报酬大概在一千元左右。
马云教你怎么创业 [马云不会技术怎么创业]
家政从业人员缺口巨大，万亿级大市场将开启
家政从业人员缺口巨大，万亿级大市场将开启，今年春节前夕，相关数据显示，保姆需求同比激增一倍。每年春节前夕，家政市场都会出现“用工荒”。家政从业人员缺口巨大，万亿级大市场将开启。 家政从业人员缺口巨大，万亿级大市场将开启1 在安徽省萧县刘套镇刘套村，1992年出生的谢可是带领村民走向小康生活的功臣。2013年以来，他先后带领80位村民进入家政行业。谢可说：“只要勤快点，每位老乡月入万元没问题，夫妻奋斗几年就能在县城买房。” 谢可的自信来自越来越多的人已把家政服务纳入自己的刚需，一个万亿级的市场正在形成。 家政服务成为“新刚需” 据商务部测算，目前我国家政服务业从业人数超过3000万，成为重要的就业渠道。随着家政需求的日益旺盛，我国家政服务业全行业服务缺口在2000万人以上。 半月谈记者在天眼查平台检索“家政服务”显示，上海市在营家政公司有5.7万余家，深圳在营企业超4万家，北京市拥有2万余家，杭州市有2.6万余家。 北京市朝阳区居民刘女士家里新添了宝宝，需要一位育儿嫂。家政公司一个月推荐了3位阿姨上门试工都没让刘女士满意。直到第4位，刘女士才停止试工，签了一年的合同。 “家政服务对我们是‘新刚需’，找到一个称心的‘阿姨’真是靠缘分。”刘女士说。 “新刚需”正在创造一个万亿元级市场。艾媒咨询、前瞻研究院等机构发布的数据显示，中国家政服务市场规模从2015年的2776亿元上升至2020年的8782亿元，并将延续增长趋势。 农村家庭致富的重要方式 家政一头连着成千上万农村家庭的致富梦想，一头连着“新刚需”居民提升生活质量的美好希望。商务部统计，截至2020年底，家政服务行业已累计带动85万贫困地区劳动力就业。 “萧县脱贫摘帽，我们有贡献。”谢可说，老乡们在北京、天津等城市赚钱后，基本都会回乡置业或创业。 在半月谈记者走访中，多家家政企业均反馈家政服务员工的平均收入日益提高。家政服务公司天鹅到家统计显示，目前平台上的`月嫂月平均收入为9000至1.2万元。保姆的收入略低，但达到了月均5000至6000元。保洁师月平均收入也在5000元以上，在一二线城市，保洁师月入过万并不难。 在北京市朝阳区，半月谈记者见到来自广西钦州的保洁师黄莲芳。她说，现在她每天能接到3个以上的订单，月收入不低于1万元，大部分客户都是稳定的周期单客户。 仍需跨越多重门槛 “我国家政服务业起步晚、起点低。”江苏家政发展研究院理事长、南京师范大学教授赵媛说，目前存在合意的家政服务难找、家政服务管理不规范、服务质量不高三大痛点。 北京德茂家政总经理赵月梅说，现有的从业人员以来自农村的“40”“50”人员为主，缺乏家政专业素养，政府亟需出台服务质量提升政策，提高家政服务人员的整体素质。 半月谈记者走访多家辐射周边社区的门店型家政公司发现，一些家政服务公司盈利能力不强，现在受新冠疫情影响较大。北京市大兴区一家政公司本来有4个门店，因经营不景气，现在只剩下2个。 对于平台型家政企业，专业化是必由之路。自如正在进行家政服务类型的标准化设计。自如董事长、总经理熊林表示，基于“服务房子”和“服务人”两大维度，公司打造出一个提供超过170种生活服务的居住生活矩阵，业务细分至保姆、收纳等门类。 多位受访者表示，家政从业人员专业化、年轻化、职业化，家政行业标准化、数字化趋势日益明显。家政行业正在从小作坊时代进化到数字时代，将激活潜力巨大的乡村劳动力市场，助力乡村振兴。 家政从业人员缺口巨大，万亿级大市场将开启2 今年春节前夕，相关数据显示，保姆需求同比激增一倍。每年春节前夕，随着大量家政人员返乡过年，家政市场都会出现“用工荒”。但是今年，由于疫情防控提倡就地过年，加之今年节前家政订单大增、工资上涨，选择留京过节的家政人员多了不少。即便如此，家政人员仍然供不应求。 某生活服务信息平台数据显示：在北京，今年春节留守家政人员同比增长4成。此外，消费者能接受的家政服务支出也普遍提升，平均每月达到1084.9元，比平时高256.4元。业内人士预计，小年过后，家政行业订单暴增的趋势将会有所缓解。 据央视财经报道，一位保姆介绍到，现在不是“人找活儿”，而是“活儿找人”。同时，在北京家政市场了解到，由于今年不少人选择就地过年，这让家政市场订单暴增，家政人员更是供不应求。薪资方面，一位家政店经理表示：“阿姨的普遍工资在7000元-8000元左右，现在普遍工资在9000-10000元，育儿嫂、住家保姆等工资都会有一定的上浮。” 家政从业人员缺口巨大，万亿级大市场将开启3 每年春节前一个月，都是家政市场一年中需求最旺的时候。记者在北京家政市场了解到，由于今年不少人选择就地过年，这让家政市场订单暴增，家政人员更是供不应求。 北京：节前保姆需求同比激增一倍 据央视财经，在北京一家家政公司，不少消费者正在面试家政员。范女士家的保姆这几天请假回老家了，她想赶紧找到新阿姨：“预算大概6000元左右，想找一个住家里的保姆，给孩子做做饭。” 今年春节前夕，保姆需求同比激增一倍。 来自甘肃平凉的王香云说，现在不是“人找活儿”，而是“活儿找人”。她表示，“觉得特别好找活，比如我看某个单子挺适合我的，我就联系平台销售人员，立马就上户，特别快，我都没有闲的时间。” 为了提高消费者和家政员的匹配效率，不少家政公司接单开始向线上转移——手机接单、视频面试。 正在视频面试的段爱云，由于老家河南安阳有了疫情，考虑到回乡过年后有可能返京困难，因此今年她决定在节前找活儿，就在雇主家过年。 北京某家政店经理黄荣表示，在市面上，阿姨的普遍工资在7000元到8000元左右，现在普遍工资在9000元到10000元，育儿嫂、住家保姆工资都有一定上浮。 北京：需求大增工资上涨 春节留守家政人员同比增4成 每年春节前夕，随着大量家政人员返乡过年，家政市场都会出现用工荒。但今年由于疫情防控提倡就地过年，家政订单大增，工资上涨，选择留京过年的家政人员比往年多了不少。 来自河北的杨献花在北京做家政保洁员已经两年了，今年，她跟孩子和爱人早早就商量好，春节留在北京过年，她表示：“一是不给国家添麻烦，二是为了挣钱，现在单子挺多，价格也挺高。平时我们接单，价位比如是一个小时50元到60元之间，春节的时候会到80元到100元之间。” 跟杨献花想法一样的，还有来自黑龙江的李亚芬。她说，这个月她的工钱肯定会超过一万元：“比如平时一天干一家、两家，现在一天可以干三家、四家，现在我们每单都有奖，一个月怎么也得比平时多挣两千元、三千元。” 李亚芬所在的家政公司主要接家庭保洁的订单，负责人苗露丰也给记者算了一笔账，按客单价130元来算，节前一个月，公司的营业流水将会达到30万元左右。 北京某家政公司负责人苗露丰称：“去年的同一时段月订单量在1000单左右，今年的订单量预计是增长到3000单到4000单一个月左右。因为经历过往年订单量暴增的这种情况，所以今年年初开始，就已经拓展了自己的招聘渠道，尽量做到人员的一专多能。” 除了提前招聘、提高人效，一些家政服务平台为了稳定员工，在今年推出力度空前的春节补贴政策。 某生活服务信息平台副总裁李子健表示，目前订单比平时多50%左右，为了满足这样比较强烈的需求，平台对阿姨提供了春节专属的补贴和红包奖励，家政人员工钱基本上都会有30%到50%的增长。今年北京比往年增长了40%的阿姨选择了留守在北京过年。 家政服务平台数据显示：春节期间，“80后”家政从业者平均每天承担4.5单，比平时每天的接单量增加1.2单。而消费者能接受的家政服务支出也普遍提升，平均每月达到1084.9元，比平时高256.4元。业内人士预计小年过后，订单暴增的趋势将会有所缓解。 家政人员缺口已扩至3000万 上午十点，邓汉娣接到派单员电话。一小时后，她通过面试成功接下月嫂订单。作为三星月嫂，邓汉娣坦言，“如今应聘月嫂规范了很多，不再需要低价抢单，也不必时刻关注订单，工资按照月嫂星级结算，月收入可达一万元左右。” 邓汉娣所在的宜尔宝是一家专注母婴护理的员工制家政企业。不同于人员流动性强的平台制，员工制即家政公司有权为员工分配相应的工作，与家政从业员工签订劳动合同并为其缴纳“五险一金”。不只是宜尔宝，广东不少家政企业正在探索多元的商业模式。 随着城乡居民收入水平不断提高，以及“三胎”政策放开、老龄化加速等因素的共同推动，广东家政行业正在经历冰火两重天的市场考验。 一方面，家政行业市场主体数量增长迅猛，企业总数已超210万家；另一方面，全国家政从业人员缺口扩大到三千万。 受访专家表示，广东家政产业体量大、增速快，新兴应用场景丰富，但规模以上企业市场份额还不足以成气候，中小市场主体仍是主体。未来家政行业高端化消费前景较好，抢占服务逻辑创新高地将成为家政行业发展的突破口，同时，供需两端仍需长期的市场教育。对马云现象的思考在应该重视马云个人特质的基础上,更要认真分析其成功背后的中国元素。下面我就为大家解开马云不会技术怎么创业，希望能帮到你。
马云不会技术创业的方法篇一
马云?创业语录 作为一个创业者，首先要给自己一个梦想。我的梦想是建立自己的电子商务公司。人没有梦想，没有一点浪漫主义精神。是不会成功的。 所以我想告诉大家，创业，做企业。其实很简单，一个强烈的欲望就是说。我想做什么事情，我想改变什么事情。你想清楚之后，你永远坚持这一点。创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。 我不懂技术并不代表阿里技术不行 马云说，现在有一种说法，说马云不如李彦宏和马化腾那么懂技术，就认为阿里的技术最差。但马云说，正因为自己不懂技术，所以阿里的技术才是最好，对技术人员很敬仰，尊重和热爱技术，在做决策的时候，只是大胆地说?就应该这么做?。 五年前，中国好几家公司都在做云计算，腾讯、百度没搞下去，重要的原因是他们的领导知道这个搞不下去，而我是不知道这个搞不下去。我真不知道这个东西有这么难，所以只是说了句这个东西一定得搞下去，所以做出了双十一这种需要云计算支持的服务。 15年阿里是怎么走过来 第一，没有放弃自己的使命?让天下没有难做的生意。马云1995年从大学出来，不断创业、不断失败，后来发现在中国做小企业十分非常难，如何用高科技、用技术的力量去帮助小企业，做成天下的生意，这是最初的想法。 第二，抵制诱惑：这么多年，阿里也面对许多太多的诱惑，短信、游戏、广告等等，营利能力不是很强，两年以前，我们一年的收入还不如腾讯一个季度，好不容易今天终于要赶上了，人家来了个微信。其实有时候压力不可怕，可怕的是诱惑。15年来就是每一天、每一个月，挡住了很多的诱惑走过来。 第三，对未来的判断。阿里没有任何资源，只能从现在开始做未来十年可能成功的事情。 阿里的员工 阿里的骄傲：阿里巴巴的第一个产品是我们的员工，其次才是我们的软件、技术，再其次才是淘宝网。所以，只有我们的员工变化了、成长了，我们的客户、产品才会发生变化。 阿里的文化影响了许多阿里人的生活方式，阿里先后有6万多员工，4万人离开，现在有2.5万名员工，每一个阿里人的离开实际上都是十分纠结。目前来说，阿里最重要的是员工，而不是淘宝、支付宝。从员工进入阿里，就向告诉他们阿里的理想，马云说外界称这是洗脑，但实际是被这家公司的价值观所影响。 马云如何对待员工 反对公司班车：所有的国有企业都有班车，都关门了。马云有一次去夜校讲课，发现一个固定时间，总是在门口聚集大量的人员，不管工作情况如何，总是准时下班坐班车回家。一个员工如果热爱工作，就会起早，不需要班车。 不安排宿舍：阿里需要会生活的员工，如果房子都找不到，这种人阿里不需要，阿里需要认真生活、快乐工作的人。 马云需要什么的员工 乐观：马云说不要看现在余额宝很好，7个月内经历了30次检查，不是一个乐观的人无法坚持下来。你不乐观、不对未来的事情进行判断，你不可能坚持。 马云谈阿里的未来 技术：马云认为未来的发展一定是技术增加生命力，数据注入灵魂。阿里的技术路线也是如此，阿里不是一定普通的商业的公司，致力于推动社会进步、改变社会。大数据之后，计算机可能不光智商比人要高，可能情商都比人要高，实现人工智能。 DT 战略：阿里当年的成功，不是阿里多厉害，而是中国的中国原来的商业基础很差，所以阿里一下了起来。一个公司IT很好，但走向DT很难，从PC走向无线也很难。所以美国的电商，由于基础很好，反而做得不大。亚马逊和ebay加起来体量不如阿里。技术方面，昨天的不好，变成今天的优势。 IT和DT之间，不仅仅是一个技术的变革，而是思想意识的变革，IT主要是为我服务，用我来更好的控制和管理，DT是激活生产力，让别人活得比你好，DT的思想是相信别人比你聪明，IT的思想是我比你有能力，因为我掌握信息，你不掌握。这是阿里要实行DT战略的原因。 乐趣：阿里上市，要让世界因为我们而发生变化，这更为重要。让四大行没有那么轻松地赚钱，是阿里乐趣所在。淘宝不是想卖药，而是解决我们的空气问题，这是乐趣所在。因为有我们，世界因我而变化。马云不会技术创业的方法篇二
马云，1988年毕业于杭州师范学院外语系，同年担任杭州电子工学院英文及国际贸易教师，1995年创办中国第一家互联网商业信息发布网站?中国黄页?，1998年出任中国国际电子商务中心国富通信息技术发展有限公司总经理，1999年创办阿里巴巴，并担任阿里集团CEO、董事局主席，2013年5 月10日，辞任阿里巴巴集团CEO，继续担任阿里集团董事局主席。[2] 2015年6月30日，马云当选全球互联网治理联盟理事会联合主席。 对于创业，马云强调自己历经30几次的失败经验，他认为，?改变与行动?才是成功的DNA。马云以自己的创业经验为例表示，现在的阿里巴巴是全球互联网巨头，一般人可能以为他很懂?网络技术?，但他自嘲?对技术很头痛?，到现在对芯片也没搞明白，他没学过MBA、没学过计算机、不懂软件，但是创业靠的不是技术而是观念。 马云表示，?不懂技术的人可以把懂的人请来，因为数字的鸿沟不在于技术，而在于思想观念，观念的鸿沟才是真正的鸿沟，转型升级就是要把脑袋升级，脑袋升级经济才能真正升级?。 ?未来的技术将从?IT?(资讯科技)走向?DT?(数字科技)，这就是典型的?思想观念的差异?;IT的经济是让自己越来越强大，DT则是让别人强大?，马云表示。马云指出，未来的经济一定是利他主义的经济，封闭、利己的经济正在发生极大的转变，未来的经济一定是?分享、透明、担当?的经济。 最后马云表示，互联网时代尚未真正到来，或者说互联网才刚刚要开始，下一步全球大趋势是要从IT(Information Technology)走向 DT(Data Technology)，而且?观念?转型升级才是成功的起点。而创新是年轻人的事情，勉励年轻人要勇敢改变、重视别人失败的经验，他也愿意帮助台湾的年轻人创业，也期待有心创业的人可以跟他联络。 马云?创业语录 作为一个创业者，首先要给自己一个梦想。我的梦想是建立自己的电子商务公司。人没有梦想，没有一点浪漫主义精神。是不会成功的。 所以我想告诉大家，创业，做企业。其实很简单，一个强烈的欲望就是说。我想做什么事情，我想改变什么事情。你想清楚之后，你永远坚持这一点。创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。 如果我马云可以创业成功，那么80%的年轻人也能够创业成功。创业者最大的快乐就在于创业过程中去学习。去提升。 所有的创业者都应该多花点时间。去学习别人是怎么失败的。因为成功的原因有千千万万，失败的原因就一两个点。 一个创业者一定要有一批朋友。这批朋友是你这么多年来诚信积累起来的，越积越大。 对一个创业者而言，赚钱仅仅是结果，不是目的。 只有原创的，独创的，才能持续不断发展。模仿者永远只能是二流高手。 投资者可以炒我们。我们当然也可以换投资者。这个世界上投资者多得很。关于这个问题，我希望给中国所有的创业者一个声音。投资者是跟着优秀的企业家走的。企业家不能跟着投资者走。 今天很残酷，明天更残酷，后天很美好。但绝大多数人都死在明天晚上。只有真正的英雄才能见到后天的太阳。 对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业的第一天起，你每天要面对的是困难和失败。而不是成功。[1] 有些人，创业初期是很有激情的。但激情来得快，去得也快。所以，我希望你们的激情能保持3年。保持一辈子。永远不要放弃，才有机会。创业之初的小企业更应该抓准一个点做深、做透。马云不会技术创业的方法篇三
?第一你自己要相信，就是?我相信?，?我们相信?;第二是坚持;第三，我们学习，第四，我们做正确的事和正确的做事?正是这四个关键使阿里巴巴 走到现在。?在马云看来，人必须要有自己坚信不疑的事情，?你没有坚信不疑的事情，那你不会走下去的，你开始坚信了一点点，就会越做越有意思。?他告诉记者，自己坚信的是，互联网会影响中国、改变中国，中国可以发展电子商务，而电子商务要发展，则必须先让网商富起来。 除了理想外，坚持也是马云非常看重的一点，?很多人比我们聪明，很多人比我们努力，为什么我们成功了，我们拥有了财富，而别人没有,一个重要的原因是我们坚持下来了。?他笑称，有的时候傻坚持要比不坚持好很多，如果空有理想，没有坚持，理想将变成一种痛苦。 学习能力，也是阿里巴巴不断成功的要素。?中国经济、世界经济互联网加上我们的年轻，如果我们不学习，不成长，我们对不起自己，也对不起这个时代。? 与之同时，马云也表示，成功还需要选择好正确的方向，?如果方向选错了，你做的越对死的越快，所以我觉得我比较幸运，阿里巴巴选择了一个正确的方向?电子商务，互联网这个方向，但是做错了，可能也不行。? 最后，马云还特别强调了?诚信?。?网商逐渐诞生起来，最重要的是诚信，所以选择最正确的事情，大力投入诚信建设。? 马云经典语录大全 1、阿里巴巴公司不承诺任何人加入阿里巴巴会升官发财，因为升官发财丶股票这些东西都是你自己努力的结果，但是我会承诺你在我们公司一定会很倒霉，很冤枉，干得很好领导还是不喜欢你，这些东西我都能承诺，但是你经历这些后出去一定满怀信心，可以自己创业，可以在任何一家公司做好，你会想:?因为我阿里巴巴都待过，还怕你这样的公司? 2、我们家保姆，我给她1200元，杭州市场价800元。她做得很开心，因为她觉得得到了尊重。而那些高层他们月薪四五万元，即使你给他加一万元丶两万元，他也不会感到什么。但是你对广大员工增加一些，那么士气会大增。 3、自创业以来，阿里巴巴公司最初的18个创业者，现在一个都不少。别的公司出3倍薪水，员工也不动心。马云还说风凉话:?同志们，3倍我看算了，如果 5倍还可以考虑一下。?对其中奥妙，马云是这样解释的:?在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生，他将要带走的是脑袋而不是口袋。? 4、在点评《赢在中国》一位选手的时候，马云说道:?你自己很善良，也很有激情，也很幽默，也会讲很多的故事，但你的团队离开你的时候，你要想到一点，我们需要雷锋，但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去，让他们跟你分享成功是很重要的。? 5、要是公司里的员工都像我这么能说，而且光说不干活，会非常可怕。我不懂电脑，销售也不在行，但是公司里有人懂就行了。 6、收购雅虎中国之后，整合问题又摆在马云面前。这次马云非常果断，?什么都可以谈，只有价值观不能谈判?，这是马云收购雅虎中国时的核心原则。一家公司一旦扩张到500人以上，仅仅靠财务丶人事上的管理很难继续成长，必须借助统一的价值观聚集人心，马云深谙这样的道理。 7、我们选择雅虎，是因为雅虎有世界最强大的技术，雅虎在中国7年的经验，无论犯的错误还是取得的进步，都是我们发展的资本。 8、人家问我你喜欢能干的员工还是听话的员工，我说Yes，就是既要听话又要能干，因为我不相信能干和听话是矛盾的，能干的人一定不听话，听话的人一定不能干，这种人要来干什么，不听话本身就不能干，对不对?