保姆和雇主的合同应该怎么签_住家保姆合同

近期发现大家比较关心关于保姆和雇主的合同应该怎么签、住家保姆合同的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

文章目录列表:

1.保姆身体不好该怎么签合同
2.住家保姆合同
3.雇佣保姆需要签劳动合同吗

保姆身体不好该怎么签合同

签订免责协议可以让相关律师拟定协议,打印两份协议,署上双方名字,一方持一份合同即可。范文如下:

甲方:张三

乙方:李四

经甲乙双方协商,在平等自愿、协商一致的情况下,就乙方在甲方工作时间的过程中的相关事宜,达成如下免责协议:

一、乙方因自身原因常年患病,如突发疾病造成任何意外和事故,甲方不承担任何法律责任。所产生的一切后果由乙方全部承担。

二、本协议书双方签字后产生法律效力,未尽事宜,双方协商解决。协议一式两份,甲乙双方各执一份,以做法律之依据。

甲方:张三

某年某月某日

乙方:李四

某年某月某日

不过,其实并没有必要签订免责条例,因为这在法律上是没有影响的,因为保姆自身患有疾病是跟雇主无关的,雇主无需为保姆承担任何法律责任。

不过,如果在位雇主服务的过程中突然发病,具体需要看发病的原因,如果并不是因为工作原因而导致发病的话,雇主并不需要负法律责任。

住家保姆合同

　在生活中，我们用到协议的地方越来越多，签订协议可以保护当事人的合法权益。拟起协议来就毫无头绪？下面是我精心整理的保姆协议书8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

保姆协议书 篇1

　雇佣方（简称甲方）：________身份证号码：________________________

　被雇佣方（简称乙方）：_______身份证号码：_______________________

　甲方因家庭需要，雇佣乙方为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。

　第一条服务职责。甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。

　第二条协议期限。从_____年___月___日起至患者生命终止。其中试用期限为___个月，至_____年___月___日止。

　第三条甲方的基本权利义务

　一、保护乙方的人身安全，为乙方提供食宿。

　二、由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。

　三、按规定付给乙方工资。

　四、有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。

　第四条乙方的基本权利义务

　一、遵守甲方规定的制度。

　二、按照甲方规定的条件照顾病人：

　1、全天24小时照顾病人，并负责包括乙方在内的1日3餐（不负责买米、买菜）。

　2、帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时，每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。

　3、有权按协议规定如月、如数拿到工资。

　4、由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失，一切责任由乙方负责。

　第五条工资待遇

　试用期内，每月工资_____元；试用期满，每月工资_____元。

　第六条付资方式和期限

　按月给付，每月_____日付资，前后不超过_____天，乙方收到工资后，签字为据。

　第七条工作时间

　乙每周_____天工作制，周_____休息

　第八条协议的变更和解除

　协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前_____天通知对方，方能解除协议。

　第九条本协议在执行中发生争议，由双方协商解决，协商不成，可由仲裁机关或法院判决。

　第十条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。

　甲方（签名）：________________乙方（签名）：_________________

　联系电话：__________________联系电话：__________________

　家庭地址：__________________家庭地址：__________________

　签约日期：_________年____月____日_________年____月____日

保姆协议书 篇2

　本协议书由______（雇主姓名，身份证号），______（家政雇工姓名，身份证号）和______（家政公司）订立。

　家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，现经三方协商，在平等一致基础上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件：

　签署该协议前须首先签署《附录：住宿、家务安排及其他要求》。

　雇主责任：

　1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，双方应按协议中“工作时间”条款执行。无论任何原因，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。

　2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。

　3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。

　4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。

　5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。

　6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触，妥善保管贵重财物。

　7、须清楚，任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不承担责任。

　8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。

　家政雇工责任：

　1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训。

　2、上岗前提示雇主购买家政综合保险。

　3、在服务期间，对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。

　4、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。

　5、不得受雇于他人从事其他职务。

　6、因病或因事请假须及时通知雇主，若请假需离开2天以上应该尽量提前告知。

　家政公司责任：

　1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责。

　2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。

　3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训。

　4、若家政公司愿意提供中介之外的长期服务，雇主愿意为此支付服务费用，则家政公司还应：

　a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。

　b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训，培训时间为家政雇工的休息日。

　c、如应该更换家政雇工造成空缺的，协议期应顺延。

　工作时间、薪酬、假期及其它费用：

　1、家政雇工为雇主提供家政服务自______至______止。其中试用期______天，试用期间薪酬为______。

　2、雇主每月需向家政雇工支付人民币____元工资。每月____日固定为支付日，支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。

　3、雇主须保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利，如因雇主原因不能安排休息，经双方协商应予以补假或补薪。雇工若因私人原因向雇主请假，可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案。

　4、雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法继续工作的情况下请假的权利。雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的情况下，雇主无权要求家政雇工继续工作。

　5、雇主决定雇佣家政公司推荐的家政雇工后，应于签署《家政中介登记表》之日支付家政公司中介费人民币___元。

　解除协议：

　1、雇主或家政雇工任何一方可给予对方15天的书面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本协议。

　2、雇佣双方任何一方严重违反附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容，一方可对另一方写建议修改信，须对方确认签字，累计3次以上便可立即解除本协议。

　3、家庭雇工明显疏忽职守，消极怠工，不忠实的行为。

　4、雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假；拖欠工资超过2个月，或者2次以上未按固定日期发放工资的；长期给予家政雇工超负荷的工作量；明显伤害家政雇工人身安全、健康、个人隐私及人格。

　5、雇主与家政雇工“私下结盟”，恶意伤害家政公司利益。

　诚信保证金：

　如果家政公司愿意负责中介服务之外的“诚信保证金”监管、仲裁，则：

　雇主缴纳500元/年，家庭雇工缴纳200元/年，由具备公信力的机构登记在册，家政公司代为保存。如发生本协议书“解除协议”条款中的2、3、4、5这四条的.情况，则对应扣除当事人的“诚信保证金”，以示惩戒。

保姆协议书 篇3

　甲 方： _________身份证号：_________

　籍 贯：_________

　乙 方： _________身份证号：_________

　籍 贯：_________

　经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子（_________）看护工作，为更好地维护双方权益，避免产生不必要纠纷，特签定本协议，具体如下：

　一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子（_________）看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假欺骗。

　二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方确有急事不能正常开展工作的，则提前一个工作日向甲方请假，原则上每月请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间，甲方若请求乙方加班，经乙方同意后可进行加班，甲方应给予乙方加班工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方

　请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减；乙方工作地点在甲方住所。

　三、工资待遇：甲方按月支付乙方工资，每月****元整，甲方可视乙方工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利；甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。

　四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生，不得打骂孩子，不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。

　五、乙方在工作期间应爱护甲方物品，不浪费资源，不乱拿乱放，保持室内环境卫生。

　六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。

　七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下， 可适时带孩子外出活动。

　八、本协议一式两份，甲乙双方签字后各执一份，协议自20xx年 月 日起生效，至20xx年 月 日终止。

　甲方签字：_________

　乙方签字：_________

　___年___月___日

保姆协议书 篇4

　甲方（雇主）：

　乙方（雇员）： 身份证号码：

　今甲方聘请乙方从事家政服务工作，现经甲、乙方双方友好协商，达成如下协议：

　 一、乙方工作内容及职责：

　1、 遵守公共道德和国家法律、法规；

　2、 乙方对待工作要耐心、细致、勤快、有责任心、有爱心、讲卫生，工作要积极主动，做到今日事、今日毕。

　3、 照顾家庭中俩孩子的饮食起居、陪孩子娱乐：包括为孩子准备饭菜等食物，协助并引导孩子进食，帮助清洁孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清洁，为孩子冲凉、着衫、把臭臭和尿尿、及时更换尿片、哄孩子小睡。

　4、 准备饭菜：尽量做到饭菜可口，晚餐菜式保证一干一汤，在甲方有特别要求时协助其购买做菜用的食材。

　5、 搞好家庭清洁卫生：保持地面干净无水渍、不蒙尘，做到无纸屑、小颗粒杂物，定期擦拭桌椅、柜、台等，擦拭时注意不要一条抹布一抹到底，抹灰使用前应对其进行清洁，弄污后的抹布应及时清洁干净方可继续使用。每月定期换洗床上用品，清洗小孩的鞋子等。

　家庭清洁范围包括：一楼室内外及楼梯、二楼小房及楼梯底、大门及门口地面。

　注：厕所做到无异味、厕所地面保持干爽、厕所便池内外保持干净。

　6、 其它家庭杂务：晾、收衣服，接送孩子上学、放学，陪同甲方外出购物及带孩子就医等。

　 二、乙方工资及福利：

　1、 甲方承诺向乙方提供免费正常食宿。

　2、 工资：

　乙方月工资标准为：贰仟贰佰元整（￥2200元），每月工资计算以乙方实际考勤天数作为计算依据，具体公式为：2200元/月÷月自然天数×实际考勤天数；

　如某月自然天数为31天，而乙方当月实际考勤为30天，乙方当月工资则为：2200元/月÷31天×30天。 考勤计算：以考勤表为准，考勤表由甲方记录，月终由乙方确认考勤天数。 支付方式：甲方按月将乙方工资存入乙方提供的顺德区内开户的农业银行账号。

　支付时间：当月工资支付时间为第三个月的10日，如：6月份工资将在8月10日支付。

　3、 奖金：

　乙方从入职日起，如能坚持在本职岗位上工作至当年年底农历十二月二十五日，则甲方承诺支付给乙方奖金，奖金计算方式：实际考勤天数×10元/天

　 三、其他注意事项：

　1、 在乙方工作期间，如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等）需回家处理时，应先征得甲方的同意，不得擅自离岗。

　2、 为保证甲、乙双方生命财物安全，乙方进出门要注意随手关门，并确保门已上锁；日常工作中注意防电、防火、防盗。

　3、 乙方须尊重甲方家人的生活习惯，不得打骂孩子。

　4、 合同期未满，乙方要求解除合同，应提前一个月跟甲方协商，未经甲方同意无故要求解除本合同的，乙方应交纳违约金，违约金为乙方一个月全额工资。

　5、乙方入职日期为：20xx年6月9日下午16：14分

　乙方提供的含银行卡收款账号的转账协议、身份证复印件、银行卡复印件同为本合同附件。

　如在实际工作中遇到以上条款中没有谈及的问题，甲、乙双方应本着积极主动、友好合作的态度协商解决。本协议一式两份，甲、乙方各执一份，双方签字同意后生效。

　甲方（雇主）： 乙方（雇员）：

　日 期： 日 期：

保姆协议书 篇5

　甲方（雇主）：_________ 身份证号： _________乙方（雇员）： _________身份证号：_________

　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

　一、服务内容

　1.看护小孩；

　2.清洗小孩衣物；

　3.家务（室内保洁）。

　二、服务时间

　1.每天 时 分至时分。

　2.乙方每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。

　三、服务费用

　1.服务费用为1000元/月，甲方于每月

　2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。

　四、甲方权利和义务

　1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

　2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；

　3. 甲方有义务按时支付服务费用。

　五、乙方权利和义务

　1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

　2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

　3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；

　4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；

　5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

　6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任；

　7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

　8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

　六、合同的生效

　1.本合同自双方签字后生效。

　2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　甲方：_________（签字） 乙方：_________（签字）

　___年___月___日 ___年___月___日

保姆协议书 篇6

　甲方:(签名)

　乙方:(签名)

　根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议:

　一、甲方责任

　1、试用期

　第一个月工资按人民币:

　元月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。

　2、试用期过后,

　第二个月工资按人民币:

　元月结算给乙方;

　第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。

　3、乙方在甲方处工作满________年，甲方给付乙方奖金(人民币元)。

　4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。

　5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。

　6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方。

　7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。

　8、甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。

　9、甲方每月按时结算工资给乙方(7-10天内)不得克扣乙方的工资。

　三、乙方责任:

　1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭****给甲方。

　2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方的指导工作,认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失,乙方应作出相应赔偿。

　3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定。

　4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全.尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。

　5、不得带外人进入甲方家庭.不得随意翻动甲方私人物品。

　三、本协议一式二份,并具法律效力;

　四、本协议自签约之日起生效;

　甲方:(签名)

　乙方:(签名)

　家庭地址：

　家庭地址：

　联系电话：

　联系电话：

　签约日期：

　签约日期

保姆协议书 篇7

　甲 方： 乙 方： 身份证号码： 家庭 住 址： 联 系电 话： 身份证号码： 家庭 住址： 联 系电 话：

　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙 双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

　一、服务时间 乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候 24 小时照顾 老人。

　二、服务费用服务费用为壹仟捌百元/月。

　三、服务内容 (一)照看老人 乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。 1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。 2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用 毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。 (二)日常家居清洁 1、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据 实际情况自行安排，不强求。

　四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。 2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权 随时解除合同。 3、甲方有义务按时支付服务费用。

　五、乙方权利和义务 1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。 2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。 3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。 4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。 6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印 件供留存，终止协议时取回。 7、乙方如欲解除合同，则需提前 30 天通知甲方，乙方不得擅自 不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

　六、合同的生效

　1、本合同自双方签字时生效。

　2、本合同一式两份，双方各执一份。

　甲方： 乙方：

　二 O xx年 月 日

　二 O xx年 月 日

保姆协议书 篇8

　雇佣方(简称甲方)：

　身份证号码：

　被雇佣方(简称乙方：

　身份证号码：

　今有甲方XX夫妇因工作繁忙，特聘请乙方XX为甲方做家政工作，经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：

　 一、工作内容

　1、看护小孩：早、中两餐，根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生，夏天给小孩洗澡等;细心照顾小孩;不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉;对孩子有耐心，多和孩子沟通、商量，交流时语气轻柔缓和，多鼓励孩子;对孩子安全负责，孩子哭闹时不能打骂孩子;教孩子识物，陪孩子玩玩具，带孩子做游戏;2、家务：指室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。

　 二、工作时间和工作地点

　1、工作时间每天7:00时至18:00时;2、每周可休息2天;3、工作地点以甲方家为主，乙方家为辅，小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家，乙方爱人在家，乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。

　 三、工资

　1、工资为1500元/月，甲方于每月初3日之前付给乙方前一个月的工资。

　 四、甲方权利和义务

　1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;

　2、甲方有义务按时支付服务费用(工资);

　3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;

　4、第一个月为试用期，工资按人民币1500元/月，试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品;

　5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;

　6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任;

　7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同;

　8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活，首次发现警告，再次发现扣除当月工资并有权解除合同。

　 五、乙方权利和义务

　1、乙方须自觉履行上述工作内容;

　2、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定;

　3、合同期满或中途解除合同，则需提前30天与甲方续签合同，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任;

　4、经调查属于乙方原因导致孩子安全、失火、失窃及其他事故的，乙方负法律责并作经济赔偿;

　5、不得随便翻拿甲方家中物品，以免发生纠纷，如有偷窃等违法行为，经查属实，将送相关部门处理;

　6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷;

　7、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭****给甲方;本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

　甲方:(签名)

　家庭地址：

　联系电话：

　签约日期：

　乙方:(签名)

　家庭地址：

　联系电话：

雇佣保姆需要签劳动合同吗

住家保姆合同范本

　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的类型越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是我帮大家整理的住家保姆合同范本，欢迎阅读与收藏。

住家保姆合同1

　 一、经甲方（雇主）乙方（家庭服务员）协商同意。

　签订服务合同，在合同期内，甲乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲乙双方的合法权益不受侵犯。

　 二、甲方（雇主）的权利和义务

　1、有权要求乙方提供______________为内容的家庭服务工作。未经乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

　2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。

　3、平等待人，尊重乙方的'人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准糟蹋。

　4、提供食宿，按月付给乙方工资，试用期_____________元（一个月），正式工资_____________元／月。每月月底结算当月工资。不得克扣、拖欠工资。

　5、甲方有权力拒绝乙方将同乡、亲友带入家中，有权拒绝乙方使用家中的贵重物品。

　6、保证乙方每月休息_____________天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应_____________。

　7、甲方有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。

　8、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣押钱或物以及殴打、威逼等侵权行为。

　9、不得擅自将乙方转换为第三方服务。

　 三、乙方（家庭服务员）的权利和义务

　1、自愿为甲方提供___________________为内容的家庭服务工作。

　2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　3、不得擅自外出，不带任何外人（同乡、亲友等）去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

　4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

　5、每月可休息_____天，如果乙方自愿放弃休息，甲方不支付工资。

　6、有权拒绝，转换为第三方服务。

　7、应接受甲方安排到医院进行肝功和其它传染病检查，如正常经费由甲方付，不正常由乙方付。

　8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。

　 四、乙方具体工作细则

　1、照顾一个女童：辅食制作、洗澡触摸、夜间看护等。

　2、一般家务：做饭，洗衣服、打扫卫生等

　3、家里东西应摆放整齐，保持整洁明亮。

　4、孩子衣服手洗，脱水，晒干后收回并归类放好。

　5、自己买菜等开支要记账，接受甲方监督。

　6、保姆若要辞职应提前15天提出或主人找到接班人后方可离职，否则主人有权扣留半个月工资。实际服务时间未满1个月，服务费用按实际服务天数计算，日工资=_____/（当月天数—4）。

　7、保姆未经主人同意不得邀请任何人到家里来。

　8、每月休假_____天，需在主人休班后才可以，也可累计，一次连续休息不得超过2天，如遇特殊情况，可与甲方协商。

　9、保姆身体不适应向主人说明。

　10、乙方被聘期间如有行为不端或糟蹋儿童，甲方向公安部门报警并追究责任。

　本合同服务期限为____个月：自____年__月__日始至____年__月__日止。

　本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。

　本合同双方各执一份，具同等法律效力。该合同至签订之日起生效。

　甲方（签字）___________________

　乙方（签字）___________________

　年 月 日

住家保姆合同2

　在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：

　 一、服务内容

　请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内（）。

　1、家务；

　2、看护婴儿；

　3、照看孩子；

　4、照顾老人（男、女）；

　5、照顾老人（不能自理：男、女）；

　6、看护病人（男、女）；

　7、看护病人（半自理：男、女）；

　8、看护病人（不能自理：男、女）；

　9、医院陪住；

　10、接送学生。

　 二、丙方的权利和责任

　1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。

　2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。

　3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。

　4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。

　 三、甲方的权利和责任

　1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整（具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定）。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

　2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。

　3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不伤害、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

　4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。

　5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

　6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。

　7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。

　8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。

　9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。

　10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。

　 四、乙方的权利和责任

　1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。

　2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。

　3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

　4、安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

　5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。

　6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得伤害所服务对象。

　7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。

　8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。

　 五、其它

　1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。

　2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。

　3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。

　本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。

　聘方： 雇员：

　年 月 日至 年 月 日

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法律分析：雇佣保姆的，不需要签劳动合同。当事人雇佣保姆的，只需要按照《中华人民共和国民法典》的规定，与保姆签订雇佣合同，无需签订劳动合同，因为当事人和保姆不属于劳动关系，只属于雇佣关系，双方只需要签订雇佣合同，不需要签订劳动合同，双方确立劳动关系的，才需要按照法律的规定签订劳动合同。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。