近期发现大家比较关心关于月嫂阿姨合同模板、2.找月嫂需要签合同吗
的问题,以下是我对此问题的归纳整理,一起来看看吧。
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1.完整通用的月嫂合同范本完整通用的月嫂合同范本
雇用(甲方):____________电话: 身份证号码:______________
月嫂(乙方):____________电话: 身份证号码:____________ _ 由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,__________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守: 一、甲乙双方约定事项 1.服务期限: 年 月 日起至 年 月 日止,共计28天。(根椐产妇实际生产日期可适当提早或退迟,但服务时间为28天) 2.服务费用: 甲方应支付乙方服务费共计 元整人民币。 支付的时间为服务期终止日:______年______月______日。 3、乙方工作时间: 正常为每天24小时间断 *** ,时间长,责任重,因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容,保让月嫂的体力充沛,精力旺盛,顺利完成母婴的月中护理工作,服务时间为28天。 4.服务内容: (1)产妇: A、产妇的生活护理,协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,帮产妇擦身,观察恶露; B、产妇的 *** 护理,月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳,解决 *** 胀痛,教会产妇如何清洁 *** 和双手后挤奶或进行 *** *** ,教会产妇正确的哺喂姿势,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; C、制作产妇的营养餐和催乳汤水,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌; D、为产妇绑绷带,指导产妇做产后恢复操,促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原; E、经常与产妇交流育儿心得,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现; F.随时对产妇的身体状况观察、记录。 (2)婴儿: A、照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天 *** 、抚摩,锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等; B、健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒,臀部护理,保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗; C、常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施; D、宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,指导产妇为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰; E、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。 二、甲乙双方的权利和义务 1.甲方的权利 (1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作; (2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。 2.甲方的义务 (1)按时向乙方支付服务费; (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助; (3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件; 3.乙方的权利 (1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬; (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。 4.乙方的义务 (1)严格按服务内容为甲方提供服务; (2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。 (3) 服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。 三、终止合同 在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方: 1.违反国家法律、法规;2.不服从甲方合理工作安排的;3.未经甲方同意,乙方擅自离岗; 4.被证明有偷盗行为的;5.不能胜任相应工作的;6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的。 四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用: 1.甲方的工作安排违反国家法律、法规; 2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。 五、其他约定: 1.签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证); 2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。 3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。 4.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。 5.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答; 6.甲、乙方欲路途解除合同,需提前一周通知合同另一方。 六、因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。 七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:________________ 乙方:________________ 常住地址:_________ 常住地址:___________ 联系电话:____________ 联系电话:____________ 日期:________________ 日期:_______________找月嫂需要签合同吗
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同 ,受法律保护。下面我给大家带来家政保姆的合同 协议书 ,希望大家喜欢!
家政保姆的合同协议书1 在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下,为保护各自的合法权益不受侵犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同: 一、服务内容 请在下面各项中选择所需要服务的内容,或 其它 新的服务项目一并填在括号内(___)。 1、家务; 2、看护婴儿; 3、照看孩子; 4、照顾老人(男、女); 5、照顾老人(不能自理:男、女); 6、看护病人(男、女); 7、看护病人(半自理:男、女); 8、看护病人(不能自理:男、女); 9、医院陪住; 10、接送学生。 二、丙方的权利和责任 1、向甲方提供家政服务员。建有家政服务员输送基地并保持经常联系,家政服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家政服务员使用费及手续费共200元整。 2、丙方收取甲方押金300元整。在家政服务员服务期满,甲方将家政服务员安全送回丙方,并确认家政服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金送还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家政服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。 4、对新到的家政服务员和服务员期满回到公司的家政服务员,公司视情况对期进行职业道德 教育 和职业再培训,并重新安排上岗。 三、甲方的权利和责任 1、及时按月付给家政服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时,由双方协商而定)。家政服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家政服务员的工资。 2、交纳家政服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家政服务员的机会。 3、向家政服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。 有义务对家政服务员的家政服务工作进行指导。 4、家政服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要 措施 ,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家政服务员医疗、医药费用。 5、不得强迫家政服务员从事合同以外的工作,不得将家政服务员带往其它省市,不得私自将家政服务员转让给他人服务。 6、根据市的有关规定,为家政服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。 7、有权要求和安排家政服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家政服务员承担,反之,由甲方承担。 8、有权拒绝家政服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家政服务员使用家中长途电话。 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家政服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家政服务员的人员权益。 10、发现家政服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同。 四、乙方的权利和责任 1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。 2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。 4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。 5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。 6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。 7、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。 8、合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去,一切后果自负。 五、其它 1、签定合同时,甲方应按规定交纳家政服务员使用费、手续费和押金。家政服务员使用费和手续费一律不退。合同终止,凭押金 收据 条结算押金。 2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家政服务员,请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,一但发生任何问题,丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。 3、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。 本协议一式三份,双方各执一份签字生效,均具有同等法律效力。 聘方: 雇员: __年__月__日 __年__月__日 家政保姆的合同协议书2 甲方: 身份证号码: 乙方: 身份证号码: 今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议: 1. 乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。 2. 甲方按月付给乙方工资,试用期 元(一个月),第二个月工资 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的'工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。) 3。甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。 4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。 5. 乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。 6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。 7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。 8.乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。 9. 乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。 10.如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。 11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。 12. 本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。 本协议为20__年 月 日起到20__年 月 日止,有效期为一年,如有必要可以续约。 甲方签名: 乙方签名: 日期: 日期: 家政保姆的合同协议书3 甲方: 乙方:(东家) 经甲、乙双方协商同意,签订以下合同,在合同有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。 一、甲方责任 (一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。 (二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。 (三)服务内容: (1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。 (2)产妇、婴儿的卫生。 (3)对新生儿开展抚触。 ( 4)指导产妇做产妇操、恢复体形。 (5)产妇房间的卫生。 (6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。 (7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务 二、乙方责任 (一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。 (二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。 (三)月嫂的工资,由乙方在签订合同时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。 (四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订合同,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。 (五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。 三、本合同期限 本合同有效期限为20___年__月__日起至20___年__月__日止。 四、本合同争议处理 甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。 本合同一式二份,中心一份,东家一份。 甲方:(公章) 乙方:(签字) 签订地点: 签订日期: 家政保姆的合同协议书4 雇用(甲方):_________________ 身份证号码:________________ 月嫂(乙方):_________________ 身份证号码:________________ 由于_________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,_________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守: 一、甲乙双方约定事项 1、服务期限: ______年___月___日起至______年___月___日止,__个月,工作日共计___天。实际工作开始日期根据雇佣方产妇生产日期为准,每月工作日____天,雇佣__个月。 2、服务费用: (1)甲方向乙方支付服务费,每月____________(日薪:_____________),合计费用________________。 (2)国家法定节假日,乙方是否休息由双方协商,如不能休息,日薪按双倍计算,即_____________。 (3)甲方于______年___月___日前,向乙方支付定金________;甲方于服务终止日向乙方支付服务费用余款________。实际结算余额金额根据实际工作日确认。 3、服务内容: (1)产妇: 科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌。 指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂。 指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动。 协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染。 疏解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康。 随时对产妇的身体状况观察、记录。 (2)婴儿: 科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要安抚哭闹婴儿,呵护入眠等。 为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与bb的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等。 做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染。 随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。 培养婴儿良好的生活习惯。 (3)其他: 根据实际服务需求,由甲乙双方确认的其他服务内容。 二、甲乙双方的权利和义务 1、甲方的权利 (1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作。 (2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明及其他相关工作证明。 2、甲方的义务 (1)按时向乙方支付服务费。 (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助。 (3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。 3、乙方的权利 (1)甲方增加服务内容以外的'工作,乙方有权要求增加适当的报酬。 (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。 4、乙方的义务 (1)严格按服务内容为甲方提供服务。 (2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。 三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方: 1、违反国家法律、法规; 2、不服从甲方合理工作安排的; 3、未经甲方同意,乙方擅自离岗; 4、被证明有偷盗行为的; 5、不能胜任相应工作的; 6、身体有病,不能继续从事月嫂工作的。 四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用: 1、甲方的工作安排违反国家法律、法规。 2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。 五、其他约定: 1、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。 2、乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。 3、若乙方在服务期内表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。 4、服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。 六、因履行本合同发生争议的解决办法。 双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向人民法院提出诉讼。 七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方:________________ 乙方:________________ 常住地址:________________________常住地址:________________________ 联系电话:____________ 联系电话:____________ 日期:________________ 日期:________________ 家政保姆的合同协议书5 甲方(雇主): 身份证号: 电话: 乙方(家政工): 身份证号: 电话: 根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律,法规的规定,双方在平等,自愿,公平,诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。 第一条、家政服务内容: 照顾婴儿的一切事宜,包括但不限于以下内容: A、婴儿的喂养、护理、观察及日常保健、夜间陪护; B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理,臀部护理,保持干爽,防止感染等; C、育儿常识及婴儿用品的消毒等; D、婴儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智 健身操 、 游泳 、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作; E、及时为婴儿更换衣物、尿布,安抚哭闹婴儿,呵护入眠等 F、掌握婴儿生长发育情况,包括每日测量婴儿的体温,定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。 G、培养婴儿良好的生活习惯。 第二条、服务方式及期限 1、服务方式:住家制 2、服务期限: 第三条、服务费用及其支付方式: 甲方支付乙方家政服务费___元/月,甲方按月薪支付给乙方,满月结算。甲方保证乙方每月休息4天时间,双方协商后可间隔休息也可连续休息,若由乙方原因超过休息时间不按时服务的,按照超过天数扣除双倍日薪(日薪为当月工资的日平均数额)。 第四条、甲乙双方的权利和义务: 1.甲方的权利 (1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作; (2)甲方有权要求乙方进行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等传染病筛查”等上岗体检,检查费用由甲方承担。 2.甲方的义务 (1)按时向乙方支付服务费; (2)配合乙方做好家政工作,并提供合理的协助; (3)为乙方提供食宿。 3.乙方的权利 (1)乙方有权拒绝甲方合同以外的不合理工作安排。 (2)乙方合法权益受到损害,有权向相关部门提出申诉或向司法部门起诉。 4.乙方的义务 (1)须向甲方提供真实身份信息,并按服务内容为甲方提供服务; (2)在工作期间应当注意安全,规范操作,杜绝火灾、盗窃、燃气中毒等事故的发生,以保护自己和他人的人身安全、财产安全。如乙方因疏忽或违规操作,对他人造成不良后果,应依法被追究法律责任。 (3)不得向他人泄露甲方家庭成员的经济状况及工作、学习、住址、电话等私人信息;不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。 第五条、协议的解除 一、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方: 1.违反国家法律、法规; 2.不服从甲方合理工作安排的; 3.未经甲方同意,乙方擅自离岗; 4.被证明有偷盗行为的; 5.不能胜任相应工作的; 6.身体有病,不能继续从事育儿嫂工作的。 二、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用: 1.甲方的工作安排违反国家法律、法规; 2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。 第六条、其他约定 1.签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证),并向甲方提供身份证复印件; 2.由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。 3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。 4.服务期结束后,如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答; 5.乙方欲中途解除合同,需提前一周通知甲方(以便甲方有时间另行雇请家政工),否则乙方需按未履约工作天数向甲方双倍赔付同等天数日薪。 第七条、甲乙双方发生争议的解决办法 如甲乙双方发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向有关部门申请调解,也可向所属行政区仲裁委员会或司法部门提出诉讼。 第八条、附则 1、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 2、本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,与本协议具有同等法律效力。 甲方(签字):乙方(签字): 家庭地址:单位/家庭地址: 日期:日期: 家政保姆的合同协议书相关 文章 : ★ 家庭保姆合同协议范本 ★ 住家保姆雇佣合同协议3篇最新 ★ 家政住家保姆合同协议书 ★ 雇佣保姆合同范本协议书 ★ 家政保姆简单合同的协议书 ★ 家政保姆聘用合同实用范本 ★ 雇用保姆协议书范文 ★ 照顾老人的雇佣保姆合同范本3篇 ★ 雇佣保姆劳动合同模板 ★ 家政保洁服务合同范文3篇私人月嫂用签合同吗,月嫂合同协议书什么时候终止
一定要签订合同。建议请月嫂时,要先预定月嫂,再签订合同。有的雇主为了图方便,请月嫂时没有与月嫂公司签订合同,没有约定工作范围和工作时间,在月嫂服务过程中,出现了纠纷,雇主有理也说不清。另外在签服务合同时,多看看合同条款,没有问题再签。所以说,找月嫂签合同不,一定要签。
以上就是顾问团为您整理分析的解答,如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。 您也可以直接联系客服为您解决问题签合同当然是要比不签的有保障,但是比起专业性一般还是要选择专业的月嫂,服务质量也是有一定的保障,选择的余地也比私人的要大。合同协议是在开始时签订,结束时是在合同的终止日期终止。那么,私人月嫂用签合同吗?
私人月嫂用签合同吗?合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同是一个动态的过程,不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。
不管你怎样,请保姆不签合同是不合法的。一、雇佣保姆,双方之间就形成了一定的法律关系:或劳动合同关系,或雇佣关系。二、双方的权利义务,如果有合同的依照合同;如果没有合同的,依照法律的规定。因此,双方即使没有签订合同,法律规定的责任仍然是需要承担的。另外,如果合同的一方有意回避责任的,该条款也是无效的。
产妇在月子期间,心情容易不好,有些人甚至可能患上产后抑郁症。这时候的产妇容易发脾气、发牢骚,结果月嫂可能会认为产妇对自己的工作不满意或者认为产妇太难伺候。所以产妇与月嫂应及时加强沟通,产妇直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议,不要碍于面子,不好意思说。月嫂对产妇有什么意见也应该直接提出来,如果一直闷在心里,长此以往,可能会造成工作的消极甚至失误。
建议请月嫂时,要先预定月嫂,再签订合同。而有的产妇为了图方便,请月嫂时没有与月嫂公司签订合同,没有约定工作范围和工作时间,在月嫂服务过程中,出现了纠纷,产妇有理也说不清。另外在签服务合同时,多看看合同条款,没有问题再去签。而且,对于月嫂的工作具体要求和自己家里的特殊情况,把需要她注意的地方清楚告知,比如说自己的起居规律和饮食习惯等。
目前劳动部门对月嫂的免费培训都是针对下岗失业人员,经过妇幼保健医生的培训,考核后学员方可取得市劳动和社会保障局颁发的上岗资格证书。所以,一些小时工或普通保姆一时难以取得上岗资格证。但据了解,面对月嫂需求的骤增,一些非正规家政公司开设了培训班,几天时间内将小时工转变成月嫂,但是匆忙上阵的月嫂一般没有资质,虽然价格便宜但技能水平和经验相对不足。因此,各位准妈妈请月嫂时一定要看两证,一是上岗资格证,二是体检证,并注意体检证是否过期。
有的产妇认为月嫂公司太黑,就不通过公司与月嫂私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉,而且如果在服务过程中出现了什么事故,产妇将无处申诉,也就没办法得到补偿了。相反的,如果月嫂出了什么事故,那也是得不到保障的。
在月嫂提供服务的过程中,要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核,并认真填写每天的月嫂服务评价表,对服务不太满意的月嫂,可以向公司提出更换要求。产妇请了月嫂之后就认为一切万事大吉,开始当甩手掌柜或者没有相关意识,不认真对月嫂的工作进行考核,也不对月嫂每天的工作进行评价,一旦出了问题,最后吃亏的还是自己。
月嫂合同协议书什么时候终止?乙方系专业月嫂公司,丙方均系经过月嫂培训学校专业培训、具备一定婴儿护理经验的月嫂。为了更好地为甲方提供产妇和婴儿护理服务,经过三方友好协商,达成如下协议:
第一条:乙方接受甲方聘用月嫂的要求,丙方同意乙方的介绍到甲方指定的居所,为甲方从事护理产妇和婴儿的服务(包括产妇营养配餐;婴儿洗澡、抚触按摩、清洁产妇和婴儿有关的家务卫生服务;蔬菜、食品等由甲方自行购买,特殊情况由各方协商而定)。
第二条:母婴护理服务,分为白班服务(仅提供白天8小时服务,不住家)和住家服务(提供24小时全天候服务,甲方需保证丙方每天有8小时休息时间)。丙方为甲方提供的母婴护理服务实行每月26个工作日制,时间从丙方入户之日起算(国家法定节假日在岗服务的,甲方应向丙方支付月嫂加班费,加班费每天按照合同月金额的1/26计算)。
第三条:在合同有效期内,甲方有权随时要求乙方调换服务人员,直至甲方满意为止。甲方要求提前解除合同的,甲方支付的定金不予退还,甲方需支付丙方提供服务期间的护理费用,护理费用每天按照合同月金额的1/26计算。
第四条:在合同有效期内,三方应当相互理解、密切配合,如约履行合同义务。期间如因甲方原因导致丙方不能入户提供服务(包括但不限于甲方带婴儿外出旅游度假、甲方在婴儿住院期间无需丙方护理等情况)超过10天的,乙方有权为甲方调换其他服务人员。
第五条:甲方的权利和义务:
(一)负责接丙方到服务居所,教会丙方熟悉运用水、电、气、火各种家用设施用具,防止意外事故的发生。
(二)负责保管好自家的贵重物品、钱币和有效证件,避免产生误会、发生纠纷。
(三)相互尊重、理解,不能歧视、侮辱丙方;尊重丙方的人格,配合丙方的护理服务工作。
(四)甲方需要丙方提供住家服务的,必须保证丙方的住宿条件;甲方需要丙方住院陪护的,需要具备住院陪护条件。
(五)丙方属于服务人员,并非医护人员。甲方如果发现婴儿或产妇有异常现象,应当立即送到医院诊治,避免贻误病情。
(五)合同到期自动解除;甲方需要续签合同的,需要提前十天办理续签手续,并预交相关费用。
第六条:乙方的权利和义务:
(一)负责介绍丙方到甲方指定住所提供家庭母婴护理服务工作,并负责对月嫂的日常管理及对用户的回访。
(二)负责为甲方调换月嫂,为丙方调换用户。
(三)负责监督管理丙方的工作质量,协调甲方与丙方的关系,处理甲方与丙方之间出现的问题。
(四)接收甲方预付的服务费及丙方工资;负责在本合同期满后在甲方无投诉、丙方无违约的情况下向丙方支付代收的工资。
第七条:丙方的权利和义务:
(一)遵守乙方的各项管理规范和业务流程要求,接受乙方的委派,按照协商约定的时间和要求,到乙方指定的居所为丙方提供母婴护理服务。
(二)自觉做好健康检查,办理健康证;进入乙方指定的服务居所要着装上岗,讲究卫生,勤洗澡、不留指甲,养成良好的卫生习惯。
(三)提供服务期间,不得随身携带手机,避免给婴儿造成辐射、影响发育;不得随意看电视,避免影响婴儿的注意力、影响工作质量;不得谈论老客户的家庭隐私,不得谈论与服务内容无关的事项。
(四)如果发现婴儿或产妇有异常现象,建议甲方立即送到医院诊治。如果甲方不采纳丙方的建议,后果由甲方自负。
(五)尊重甲方的民族习俗和生活习惯,按照乙方的管理规范和甲方的要求完成母婴护理服务项目。
高级月嫂的承诺:
如果在高级以上月嫂护理期间出现以下情形:
产妇出现乳头皲裂,乙方有权对丙方罚款200元。
婴儿出现红臀或尿布疹,乙方有权对丙方罚款200元。
除了产妇的乳房有器质性病变以外,高级月嫂的护理可以让95%的产妇全母乳喂养,如果没有达成,乙方有权对丙方罚款300元。
高端月嫂制作月子餐时,误判了产妇的体质,而导致产妇身体出现营养失调等健康状况,,乙方有权对丙方罚款300元。