保姆考证工资涨到2万_感觉保姆变成了抢手职业，越来越难找，保姆的工资真的很高吗？

近期发现大家比较关心关于保姆考证工资涨到2万、感觉保姆变成了抢手职业，越来越难找，保姆的工资真的很高吗的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

文章目录列表:

1.保姆打孩子还要求涨工资怎么办
2.感觉保姆变成了抢手职业，越来越难找，保姆的工资真的很高吗？
3.是谁把保姆的工资炒起来的？

保姆打孩子还要求涨工资怎么办

这种情况可以采取的措施参考如下：

1、与保姆进行沟通，询问她这么做的原因，如果她的做法是由于缺乏耐心或者情绪不稳定，可以建议她参加一些针对儿童照顾和教育方面的培训课程，努力改进自己的工作技能和态度。另外，可以明确告诉保姆自己的想法，如不允许打骂孩子，不给予涨工资等。

2、如果保姆行为过激，应该立刻将其解雇，并向相关部门投诉和举报，同时，可以考虑挑选更加专业和有经验的保姆机构来提供服务，以降低类似问题的发生率。此外，还可以与其他家长分享经验和建议，共同提升对保姆的监督和管理能力，保护孩子的安全。

感觉保姆变成了抢手职业，越来越难找，保姆的工资真的很高吗？

只要你在自己的岗位和领域上认真做，升职加薪是迟早的事儿。核心在于怎么缩短升职加薪的周期，比如按照通常情况，一家企业会在每 1-2 年根据员工的表现情况做针对性调薪。所以要想在短时间升职加薪。

你可以有两条路可以走：

1、如果你打算长期在一家公司做，那需要你创造比其他同事更大的价值，当企业对你的估值超过你当前的价值时，你就可以申请调薪了。

2、通过跳槽解决，也就是说，其它公司对你的估值，超过你当前所在公司对你的估值，这样也可以让你在短时间里提高薪水。

你发现没？这两条路听起来没啥毛病，但是归结到本质，是你有足够的价值被企业看到。那问题可以定义成：如何提升自己对公司的价值，并且被公司看见？而提升自我价值，对自己的投资是你刻不容缓的事。

那如何提升自我价值呢？要想提升自我价值，可以从自身能力提升着手。我把职场的能力分为两类：第一类是以职业技能为主的硬技能，这些技能是可以通过短时间学习快速习得的，拿运营来说，就是文案、增长海报、裂变、用户转化、数据分析、用户分层等；第二类是以工作习惯、思考习惯为主的软技能，这类技能比如自我反思能力、信息整合输出的能力、具备流程化的思维的能力、推动项目往前走的能力，这些能力不像硬技能，需要的是在工作中长期打磨自己，掉坑爬坑，反复犯错后获取的隐性的能力。

是谁把保姆的工资炒起来的？

我是河南的，已在大连二十年。从事家政行业也有六年多了。之前做的是钟点工，去年开始改行做了育婴。

其实不是保姆越来越难找，而是雇主和家政从业者想找个双方都觉得不错的是要靠运气的。比方说你做饭好吃，但不一定适合每一个家庭的口味，这就是所谓的众口难调；再比方说你做事认真，麻利，大部分家庭都认可，但也难免遇到有洁癖的家庭；再者，一到年关，有些家政人员可能会回家过年，雇主等不及的就重新换人，所以一到年关有些城市就可能会出现用工荒，导致了家政行业人员紧俏的现象。

家政行业不再是传统的老行业，现在分化的很细，月嫂，育婴师，护老，住家保姆，钟点工，就钟点工都分了好几种，有做饭的钟点工，有单纯的打扫卫生的钟点工，还有一类开荒保洁的（包工），可以说只要你想给自己偷个懒，放个假，花不多的钱，也能享受到旧 社会 富人家庭才能请得起的保姆。现在普通的家庭上班族，请钟点工的大有人在，比如一周一次的保洁，一月两次的保洁，其实用不了多少钱，我以前做钟点工的时候，就是拼活的，其中一家一周一次的，只是一个做小生意的，因为她忙，再者也不想干家务，所以就包给了我，对她来说一个月不到一千的开支，她付的起，对我来说，单纯看一家是有点少，但我干了五家，有一周两次的，有三次的，所以综合加起来，工资也就提上来了，关键是对我来说，时间自由，可以兼顾家庭，又比一般工作挣钱，也没有办公室的尔虞我诈，仅仅出点力，何乐而不为呢？

现在人的思想不再是七十年代以前的思想，享受生活的群体逐渐增多，也导致了大量剩余劳动力涌入这个行业，特别是月嫂这个名词，更是这个行业高工资的代表。其实怎么说呢，你可能看到个别月嫂，或月子中心确实收费不低，但你可能看不到还有考完证找不到活儿的大有人在。人嘛，总是喜欢拿少数高精尖的来说事儿。不过话说回来，这个行业相对来说，只要能吃苦，不偷奸耍滑，还是很好找活儿的，对于没有太高学历，又想挣钱的家庭妇女来说，是个不错的选择。

能雇得起保姆的家庭，经济条件肯定是比较好，收入来源也很稳定。

一般雇保姆的家庭，大致可分为三大类:

一，雇保姆来照看老人的。这类家庭雇保姆，确实比较难找。简单说，这就是要去服侍老人。

这类保姆一般年龄在50岁以上，女性。脾气、忍耐性要好，且要持有 健康 证明。(正规医院开具的尿常规、血常规、CT扫描的检查证明，有些雇主也不会有这个方面的要求)

这类家庭雇保姆，一般没有特殊要求，主要就是每天把身体情况不好的老人推出去到外面去转悠转悠，然后就陪着老人说说话。总之，就是照顾好老人的生活起居。

当然，事情也不少，如要给老人去擦洗身子、端茶递水、洗碗拖地、浆衣洗裳、喂药煎药等等琐碎小事，但是，一天忙下来，也真够呛的。

最主要的是，这类保姆须臾不能离开老人的视线左右，甚至于卧病在床的老人，请一个保姆还很吃力，得请两个才行。这其中的辛苦，一般人难以体验得到。

有些难堪的情况，如卧病在床的老人，洗澡穿衣、上厕所，这都不是常人能理解的辛苦。

鉴于此，这类照看老人的保姆，确实相当难请，工资倒是其外，主要是长期这样，有的保姆自己的身体都有些吃不消。

这类保姆的工资一般在7千元左右上下浮动，甚至于更高。有的雇主可能认为太高了，其实，按照一个中部省份在医院陪护病人的工资标准和工作内容来看，在经济发达地区，这就是双方去协商的结果而定了。

(中部省份，陪护病人的陪护人员，没干什么事，工资一般在每天150元左右，发达地区250元左右。)

当然，请这类保姆的家庭，一般都是高工薪阶层和生意人家庭居多，普通人家也是承担不起的。

二，居家保姆。这类保姆一般是要会做饭、洗衣、收拾家庭卫生，要求不会太高，相应地，工资也就不会太高，大约4500元左右。有的顺带还要接送小孩上学。

其中，烧得一手好饭菜，那么工资相应地会多一些。

三，有些特殊的家庭，为了孩子，也是肯花大价钱去请一些学历高的专业保姆来居家为孩子服务的。这类保姆，一般要求英语流利，并能附带地能帮雇主管理家庭的日常事务，有点儿类似于管家。

当然，这都是成功人士的家庭。

不得不额外说一句，有些家庭为了让孩子更快地融入英文对话语境中，开始去雇请一些菲律宾女佣来居家服务。

有的家庭请菲律宾女佣，主要是让孩子能更快地融入到英文口语环境中，这是国内普通保姆所不具有的优势。

虽然说雇请一个菲佣工资可能比国内保姆工资要低一些，但是，雇请一个正规的菲佣，雇主得为菲佣额外支付各种的签证、飞机票、劳务许可证明等等的费用也得个3万4万块的。

雇主和保姆也是心情复杂各怀心事。

保姆有的说，如果有钱，谁爱做保姆？多少辛酸的苦水再难吞，看在钱的面子上，也要把苦涩的泪水往肚子里吞！！然后甩甩头，忘记它才能自己得到平衡。

雇主也有想法:我花了钱，并不入我眼，也不如我愿，有点儿觉得吃了亏的感觉。

其实，这就是个地位身份的转换问题。各自妥协一点，保持“差不多就得了”的态度，定能“皆大欢喜”！

不可高高在上，也无须俯首称臣，平等才能和谐！

职业无贵贱！您认为呢？

保姆的工资再高，也不会成为抢手的职业。因为有好多女人宁可去超市打工，也不选择做保姆，因为保姆这碗饭不是谁都能吃的。

想当保姆的人，自己一定要有好的心态，要不然极其容易让自己的自尊心受伤。有些人就是因为觉得被雇主家小看了，产生了报复心理，因而去虐待老人或者是小孩子。

我家有个亲戚，因为要供儿子上大学选择做了几年保姆。她老公在她家孩子上初中的时候就去世了，她一开始是在饭店打工，娘俩儿的日子虽然过的有点紧吧，但也够花了。

她家孩子高考的时候发挥的不好，只考上了一个三本，孩子一年一万多的学费让她选择去做保姆了。

她第一次当保姆是照顾一对八十多岁的老夫妻，她说那家的老太太就是一个普通的退休工人，雇保姆的钱是几个儿女均摊的。这个老太太最大的爱好就是指使她干活，只要她稍微休息一会儿，那个老太太就觉得自己亏了，所以每天都会给她找活干。她就是一个老老实实的农村出来的人，根本就没学会偷懒耍滑。她一开始是老太太让她干啥就干啥，让她吃啥就吃啥。直到有一天，那个老太太竟然指使她去帮她妹妹家洗衣服，她才决定不干了。

她工作的第二家，是帮一对小夫妻照看孩子。她说那对小夫妻人品特别好，经常在她干活的时候让她休息一会儿。他们两个吃水果的时候，一定会叫她一起吃。有时候小两口有饭局了，女主人一定会打电话告诉她先少吃一点，她回来的时候会给她带好吃的回来。人家拿回来的可不是打包的剩菜，而是专门给她点的菜。

可是后来那孩子的奶奶来了，这个老太太极其刻薄，中午就她俩带着孩子吃饭，孩子奶奶都要做两样菜，给她做的菜里都不舍得放油。

后来因为孩子有奶奶照看了，所以人家也就不再雇佣她了。

她后来又被雇去给一个八十七岁的老头儿当保姆了，她说那老头儿的年纪比她自己亲爸还大两岁，所以她是真的把老人当成自己的父亲在照顾。

可让她没想到的是，那个老头儿竟然长了一个花花心肠，经常有意无意的占她便宜。一开始她都忍了，她以为对方是老糊涂了。直到有一天那个老头儿竟然想用钱勾引她，她才气的打电话把老头儿的女儿叫了过来。结果老头儿的女儿反而把她骂了一顿，然后还少给了她半个月的保姆费。她说她当时气的真想好好骂那对父女一顿，后来还是忍着什么都没说就走了。

她家儿子有了工作以后，她就不再出去当保姆了。她告诉我，她干了那么多工作，当保姆不是最累的，赚的钱也是最多的。但是她说最不好赚的钱也是保姆费，因为那些钱里有自己被忽视了的尊严！

所以，当保姆前一定要好好想一下。千万不要带着仇富的心里去侍候人，否则不但会让自己感觉委屈，也会给雇主带来伤害。

我看是雇主越来越难找啊！我，央企退休员工，今年50岁，大专文化，在职是优秀员工，兢兢业业，踏实能干，在药企质监部门工作至退休。退休后想想，自己最擅长的就是做饭干家务，平时注意经络理疗，会刮痧拔罐艾灸按摩，锻炼身体学会了瑜伽，打羽毛球，与人为善，亲和力强，做事又快又好，勤快麻利，喜欢孩子，擅长和孩子沟通，辅导作业，唱儿歌讲故事更是信手拈来，普通话标准，最主要是正能量满满，个人形象1.65米，五官端正，不胖不瘦，到家政公司找雇主，一听河南的就被拒绝，地域歧视如此严重，让我也很无奈。

但是我发现，做保姆也要技术提升，如果你做饭好吃，又识字，老人吃个药什么的你都能知道，还会注意营养搭配。小孩辅食都会做，这样你的工资就会比较高。如果你只会用蛮力，做饭什么的也不讲究。就是说，你各方面如果是素质不太好的话，你也找不到好的雇主。自然工资也不会太高。

如果想干家政。你要想办法提高自己的机能。学个营养餐，月子餐，既能干的了育婴师。也能干的了月嫂，对老人的需求也了解，你会不缺客户。高级的月嫂，育婴师陪护，工资会很高，是个朝阳产业。

我父亲的护工一个月管吃管住，8700，是我同学退休金的2 3倍（本人年近60尚未退休）。春节到来之际，应该还要给他涨一些。这在北京也算高薪了！别忘了管吃管住啊

难找保姆的原因，60后是吃苦耐劳付出型，70后女人享受型，80后你们请得起吗？60后马上60岁了，以后不是请的起问题，是没有人当保姆了[抠鼻]

抢手是因为保姆行业一般人坚持不了多久，市场需求量大，真正能做好保姆又愿意长时间坚持并不多。

换句话说，高质量符合雇主要求的保姆不是那么多，而现在随着经济收入的增加，能请得起保姆的家庭增多，人也是越来越忙，对保姆这个工作岗位的需求也随之增加。

再看看保姆这个行业，看着高收入，实际上是需要付出艰辛努力的，收入与付出是成正比的，都是实打实的辛苦钱。不需要羡慕别人赚多少，你这样吃苦这样努力也能赚到。

我有朋友是做保姆的，确实收入不错，就算是经验不多才开始也有四五千，做得好8千上万。

如果是白班保姆，跟上班一样，早上早点过去，就是白天照看家里的人相关的吃饭，做卫生，收拾等，不用住家，工资不会太高，3-5千元，看个人能力。

如果是住家保姆，可以想象得到24小时是要住在别人家里随时准备收拾做事，家里有小孩有老人的，可以想象得到那个工作量，除了做饭洗衣服收拾家里，还得随时小心翼翼，听候差遣。自己的家里肯定是没办法顾及到的。所有的时间精力都奉献给了雇主。

保姆学得好的工资高的你不用怀疑，上万很正常，普通上班族8小时最多加一下班，有节假日周末，高薪保姆是24小时住家，工作时长远多余一般人，还没时间管自己家里，等于付出了所有，人家拿高薪也是应该的。

所以做好自己应该做的事情，不用羡慕别人，要是羡慕自己也去试试看。

热爱生活，努力奋斗！@霜晨月加油吧[加油][比心]

[赞][玫瑰]

我对保姆行业的工资水平高低实在没有概念，但是我给大家讲讲身边一个跨国家庭的保姆情况，来看看她的工资水平如何？雇主对保姆要求高不高？

朋友鲍勃是一个50多岁的德国老头儿，在中国居住了19年，有一个12岁的中德混血女儿，目前离异单身中。为了能够帮自己分担一些家务减轻一些生活压力，他找了一位85年的河南女孩做保姆。

朋友鲍勃

鲍勃本身身家丰厚又有学识修养，所以在我个人看来开出的薪资条件是非常丰厚的。如下：

薪资：7500元/月，每周固定双休

吃：如果习惯吃西餐可随鲍勃吃，不另收钱。如果吃不习惯也可以另提供厨房自己做每月还补助1000块。

住：提供一套免费高级公寓住宿，甚至可邀约家人同住

语种：不强制要求懂英语

鲍勃和女儿

鲍勃对保姆的工作要求其实也非常简单。考虑自己是一个青春期少女的单亲爸爸，所以生活中会有诸多不便。河南保姆的日常工作更多的是陪这个12岁的混血小姑娘陪吃、陪玩、陪逛街....家务活儿真心不多。

混血女孩在点餐中

鲍勃居住在东莞市中心一套一百多平的房子，面积不算非常大，父女两人平时很注重干净卫生，所以家里保持的很干净，保姆要做的家务活儿几乎很少。而且也从来不需要保姆做父女两人的饭菜，常年都是鲍勃自己动手做西餐.....

每天保姆要做的事儿就是简单的打扫下卫生，然后等混血女孩儿上学了就陪鲍勃唠唠嗑，然后中午陪鲍勃和混血女孩吃饭，下午继续陪主人鲍勃做点儿家务唠唠嗑，等到下午混血儿放学了，陪着她吃喝玩乐就行了.....碰上小姑娘补习的时候，鲍勃会早早让保姆下班，平时基本都是6点准时让下班。

这待遇差点让我这个局外人都动心了......

按理来说这么一份看似非常轻松还薪资优越的工作，应该非常好干。但是在一次和鲍勃吃饭闲聊中得知，这位保姆最终还是被辞了。理由很简单：这位河南保姆德行不好，平时总是出口成脏。

鲍勃虽然中文不是特别灵光，但是一些基本的称呼或者骂人的脏话他还是听得懂的。这位85后的河南小保姆平时无论和男朋友还是和家人说话经常满嘴脏话，且脾气非常急躁，居然还是当着混血儿的面。鲍勃第一次亲耳听到时就第一时间就指出了问题，并严重警告了小保姆：坚决不可以在他宝贝女儿面前说一句脏话，如果改不了将被辞退。

这位河南保姆最终还是改不了急躁的性格和骂脏话的习惯而被鲍勃无情地辞退了。被辞时保姆依然表现出非常留恋的表情，但是鲍勃对于这种不文明且有可能毒害他女儿的习惯坚决不能容忍。最终还是打发了这位保姆。

看这位德国跨国家庭的保姆，我觉得工作真心不难做而且雇主给出的条件相当优越了。但是因为保姆个人德行问题还是被鲍勃无情地解雇了。所以依此来看，人们对于保姆的要求不再是简单的会干体力活就行了，而是越来越注重德行了。一个德行良好的保姆更能够获得主人的青睐。

所以大家认为德国朋友对保姆的工作要求算很高吗？

干保

我现在正在上海做保姆，工资6500一个月，做六休一。住地下室，吃菜基本和雇主一样的，每天自己用碗拔点菜，饭管够，自己在厨房里吃。再说说工作，六点多起床了，准备做一楼卫生和早餐，和到楼上拿脏衣服到地下室洗衣服房洗衣服，内裤内衣，和不好机洗的用手洗。早餐上桌前，铺好餐布，餐具。拿好早点和菜。客户吃早餐有时间就上楼搞卫生。卫生方面：卫生间，淋浴房的玻璃要每天擦好，整个地板，穿袜子走路这样的干净（包括楼上楼下，乃至地下室都一样地）厨房，厨房台面门，不是每天擦一次，女客户用手摸摸，感觉可以才不会唠叨。厨房做一餐饭，擦一遍地，包括台面是要擦得干净到比新的还干净（我感觉）包括台面上的所有东西。小孩的玩具洗的洗，擦的擦，小孩弄了一地，有时间就收拾归类。还有院子里面的桌子，凳子，什么的也要擦几回，地扫几次。傍晚衣服收好。晚上九点左右，把门口的拖鞋拿到地下室洗干净，凉干，早上摆在门口。一天十个小时是轻松的，十几个小时也说不定。洗水果，切水果，拿东西，泡茶水，烧开水，带宝宝，跟机器一样不停地转。有人多少人会体恤一个保姆。他们认为给了你钱，你就必须按照她们的意思干好。保姆也是人，不是超人。菜要炒得好吃，手机不要看。话少，多干活。还要会节约。工资少了，真的是除了家里实在过不下去了，谁愿意出来受这份苦。

泻药。

保姆是个很宽广的职业概念，通常在保姆范围内，还可以细分为照顾老人的，照顾小孩的，专业一些的持证 育儿 嫂，只做家务买菜做饭的等等，以及包含但不限于以上两种甚至以上的。

以下谈到的保姆，根据我自己的实际体会，就放在照顾小孩上，也是大多数家庭请保姆的最大概率。谈三个方面。

第一，保姆工资高的横向比较。 横向即和同一城市的平均工资相比。我生活的是中部省份省会，算新一线了。家庭月均收入约1.5，没有贷款，按理说，我们家两人工作养小橘子是没有压力的。但是看一看 育儿 嫂，5~8k，日常还会给些红包，送些礼物，为了让阿姨对孩子好一些，基本会是一个人的工资全部给出去。但是单纯不带娃的保姆，3k左右很多。工资的高低，是和市场日趋细分的需求密切相关的。

第二，保姆工资高的纵向比较。 可以参考保姆工资近十年增幅和国民收入增幅。在保姆的细分专业性逐渐提高后，对职业的需求会出现个性化，高级保姆，已经可以类似于专业管家了，一定是行业中薪资的翘楚，而标杆的高薪出现后，必然带来拉高整个行业薪资水平的局面。所以在整体国民收入波动不大时，保姆行业的专业性和个性需求越明显，其薪资增幅就曲线就会越陡峭。

第三，保姆工资的主观认知。 题主的保姆工资炒起来，应该是主观认为了保姆工资含水量较高。这个结论作为请了 育儿 嫂的我来说，内心是小小希望挤出水分的。但是客观来讲，你评价一个行业的薪资是否虚高，要考虑客观因素，比如行业的评价体系，是否有专业技能证书(这个作假情况存在)，工作经验，口碑，其他附加福利，市场供需关系等等。

任何一个行业都可以用经济学的理论去分析，保姆在很多人印象里是一个没有门槛的工作，但是我更希望，保姆能成为一个被 社会 普遍尊重的行业，因为随着 社会 老龄化，422家庭结构的涌现，我们会更需要这样一个职业，来缓解我们自己的家庭压力，并隐形推动 社会 繁荣。

以上。

工资的增长，是一个市场机制。

说这话也不怕闪了舌头，要马儿跑还嫌马儿吃的多，问一下，自己有手有脚的，干嘛不放下工作来伺候老人，照顾小孩，照顾产后的内人，而要请保姆呢？

你以为保姆很好做吗？保姆不仅要伺候好主人家的老人，或者照顾好正在坐月子的产妇，又或者照顾好主人家的小孩子，方方面面都要俱到，稍微有点不慎，就迎来了主人家的呵斥甚至于打骂，有时受尽了主人家的冷嘲热讽，有些老人不是那么好伺候的，有些产妇也不是那么好照顾的，有些皮孩子也不是那么好带的，换作你，你也可以去试试个中滋味，不要说人家的工资高，人家也是凭双手劳动来获得回报的，同时保姆工资高也是由市场决定的。

现在的一线城市北上广深等，保姆的工资基本上都是8000起步，这是针对比较高端的市场需求，中端的也要6000多点。像二线城市高端的也要6.7千起步，三线城市的保姆工资在4000-5000。保姆市场的工资，在不同的地区有不同的工资，再加上这些年保姆市场需求大，需求大于供应，特别是在一线城市，保姆那是相当的抢手，现在很多大学生也加入到这个行业中来，所以来说保姆的工资是市场推动的。

看待任何事情或者人，不要过于片面性，要多方面的来看待人和事。

是有钱人把保姆工资吵起来的，其实需要保姆的人不一定也是很有钱的人。

我们家请的阿姨，每天玩手机，我们我带孩子，她在房间玩手机，只栗要让她做事，那脸拉很长，中午吃完饭坐着玩手机，我自己喂宝宝吃饭；下午吃完饭我们带孩子她坐着玩手机，这样的阿姨还要5000多做菜这个没做过，那个没见过，简直出来骗钱。

其实，做保姆挺赚的。为什么这样说？你看看：自己的日常开销，一分也不用掏。得到手的工资净落。你如果做别的，要租房，水电费，一日三餐，日常用品等等。哪一样不是都要自己掏呢？别看这些日常用品不起眼的，一个月下来，工资的大半就有了去处。能请的起保姆的，家中的条件都不差，逢年过节的红包等等的不确定的福利。

你说这个一点都不夸张，因为我家婆家里就是请工人的，我看家里的女佣每天早上5点多就起床搞卫生了，晚上九点多才收拾完回自己房间，而且我们家早上都吃外面！有时我在想一天到晚都在做些什么了，说实话真的苦，我们一天也做家务又带两个孩子，但我们起码中午可以午休，累了想躺就躺着看看电视什么的，还有今天不想煮就吃外面，自由的，做保姆真不自由！

6千，比在外面赚钱好太多了，不信你去做做环卫工看看。在就是超市的工作人试试，那行不累？关健是心理，要摆正自己的位置，香港菲佣，收入也就4千多港币，主人的要求很多。很多还是大学文化。真的，我婆婆在时请的保姆，也这样，工资和工作量不对等，要求太多，我在做饭，她在房间躺着，请了个妈回来，不知换了多少个，最快的是一天就换，我现在希望国家放开工作签证，让国外肯做保姆的人进来。

请得起保姆的，非富即贵，收入分配一点给底层人口也无可厚非，反正个人所得税也无法调节这部分人的收入，让保姆帮忙调节一下又如何呢？假如硬说自己没钱还请保姆，那就是你自己的事了，又忙又没钱，节约点可以请钟点工，保姆不是工薪阶层消费的服务。

呵呵，听这口气题主是大大的吃惊和不满啊！

俺以小人之心度君子之腹：莫非您打算雇佣保姆？！然后一打听工钱——什，什么？保姆的工资都这么高了吗？！我没听错？！是谁把保姆工资炒起来的？

不知您所居城市是几线？您那里保姆工资起点多少？

我这里算五线小城吧，完全自理的1800至2000每月，一般2天休。半自理的2500至2800每月，不能自理的3500以上4500以下。带小孩（不是育婴师）的一般2000以上。 4年前，完全自理的最低给到1200，对比看来确实在涨。 在医院伺候病人的护工，育婴师的工资那就更高了。这还仅是我们这里的小城市。 但您要知道，几乎所有消费品、人工、材料费什么的，都在涨价，因为钱在无声地贬值。保姆工资涨又有啥稀奇？！

还有一个不可忽视的根本原因：中国已进入老龄化 社会 ，老年人越来越多，人均寿命却越来越长，虽然生存质量不一样。一般城市的老人都有退休金、自己的住房，不愿麻烦儿女，也都能接受找保姆照顾自己。 那么保姆的市场需求快速上升，工资自然水涨船高… 再有就是有些老年人刁专古怪、不好伺候：抠门、刁难、把保姆当贼，冷嘲热讽甚至打骂保姆，走马灯似的换人。

这样的家庭，雇保姆不提高工资没人愿意去，当然也很难干长久。

保姆工资在涨，但这类活并不好干，虽然保姆的人品、素质参差不齐，但因为 社会 对保姆这行的偏见和雇主的歧视，得不到起码的尊重和平等对待，因此，许多打工者宁可干些脏活、累活，也不愿去干工资高、低门槛的保姆。

即使那些看似轻松些的做饭、收拾卫生的家政，由于雇主对厨艺要求高，一般也不容易找到满意的人，也总是换来换去的。除非找厨师，可厨师不可能挣家政工的钱。

如果碰到好雇主，工资低些也有人去做，而且都是一干好几年甚至更久，彼此处的跟家里人一样，只是这样的雇主不多见。 我的解答是否令您满意呢？呵呵。

保姆不好干！

藤家的保姆，在保姆届里算是好工作了。

一月到手八千，挂靠公司，有五险一金，坐标上海。

这种家政公司提供的服务是高端保姆服务。一般的客户家里都不会只有一个保姆。厨师，照顾老人的保姆和育婴师多是分开的。各司其职！

米阿姨是一个上海人。谁说上海人不会做保姆的。没有那样的事。

滕家只有一对夫妻。丈夫四十多岁，工作。妻子年轻，在家。有时候北京的大姐也会来此小住。

做饭买菜洗碗都是一个六十岁的老保姆做。是滕先生从北京带来的。米阿姨就是负责洗衣，熨烫整理，打扫房间。陪小太太出门也是有的！

表面上看起来是不错。

因为没有小孩，滕家里的卫生好做。深度清洁一周两次。但是，浴室是重点！主卧的卫生间一天要检查三次。因为，主卧的卫生间是全白大理石设计，一根头发都很明显。

这家先生也是怪癖。头发长在年轻的太太头上，就是爱不释手。老摸摸揉揉的。但是，一旦这头发要是掉到地上，就厌恶至极。所以浴室必须总得注意检查，不能有落发。

先生平时很少和阿姨说话，有一次，特别不高兴了，直接批评她。就是因为，浴室洗手台上上有头发丝。

从早上醒来开始，米阿姨就是忙个不停。这套公寓三百多平米，再加一个大露台。都得打扫的干干净净的。

地毯，大理石地面，木地板。还有要定期保养的古董家具。甚至是吊灯，玻璃。都不能有任何尘土。先生有洁癖。米阿姨听先生的司机说的。司机师傅说，他的车里必须特别整洁。

每天都有突发情况。

小太太要她跑腿送东西。要她陪着逛商场。自己懒了，要阿姨开车。都是有的……

最忙的就是周一，要大扫除。因为先生总在周末宴客。客人们是不换鞋子的。先生是留英出身，觉得让客人换鞋子是不礼貌的。所以，地毯，地板上经常都是印子。要一一清理。

保姆的生活和工作根本没法分开。除了一周一天的休息之外，无论什么时候都可能在工作。有时，先生和小太太出去玩了，到崇明岛住一晚。她要赶紧清洁家里。深度清洁地毯和衣柜。有时要干到十二点多呢。

不然先生回来就没法干了。先生在家里的时候，不太愿意看见她。先生在家时，她倒是可以早一点睡觉。要是赶上先生心情好，或者不好了。他会坐在客厅的钢琴边，一曲一曲的弹奏着。也不管几点，有时可能到深夜，那米阿姨就别睡了。

后来她学会了带耳机睡觉。

还有就是，你不知道什么时候就犯错了！

一次，米阿姨看见冰箱里，司机刚送到新鲜面包点心。说是先生给太太的。

正好小太太在家和朋友一起聊天。米阿姨随手拿出来点心来，摆盘送上去了。谁知一会儿老阿姨发现了，大惊道：

“那是给北京的太太买的点心。你怎么给端上去了！要出大事情的呀？”

吓得米阿姨不在怎么办了。赶紧跑出去，又照着地址买了一份。好在那个店不太远。她刚进门，先生就回来了。要来了那份点心，走了……

后来，老阿姨悄悄告诉她。先生在北京还有一个前妻呢！前妻带着两个儿子和婆婆在一起生活。先生每周都要去看看。必带一些小东西。点心呀，零食呀，都是给前妻买的。千万不能和小太太的吃的混淆了。

米阿姨挺难的。这个家先生不爱说话。小太太是先生不在家就去玩，先生一在家就陪着他。老阿姨就管厨房的事。厨房一般都不让她进去的。

她只能在自己的房间里待着，那是个挺小的房间，窗户外面是阳台。她只好拉个帘子！老保姆嘱咐她不要多说啥。先生不喜欢保姆多说话。上一个保姆就是话太多，所以不让干了。

再一个就是少打听事。什么都装看不见。

其实，米阿姨就是喜欢自己一个人，踏踏实实做家务。看着清洁干净的房间，她自己也挺舒服的。可主人回来后，她觉得挺压抑的。恨不得自己隐身起了……

唯一令阿姨欣慰的是，吃的蛮好的。她和老阿姨在厨房开饭。除了特殊的食材，几乎和主人吃的一样。

而且，每到米阿姨周三休息时，可以光明正大的拿走一些食物。这都是周末宴客摆盘剩下的点心，饼干，奶酪，蛋糕，水果之类的……

可以带给她的孩子们。

唉！要不是为了他们，她才不会出来做保姆呢！

勤劳精进，平时隐身，少言寡语。低头干活。这就是米阿姨的工作经验。

大部分保姆工作都挺辛苦的。也有压力，生活在雇主家里，没有办法尊重自己的生活习惯了。比如，先生吸烟。还是雪茄烟。味道挺呛的。米阿姨对这个味道很敏感，但是，也没办法了……

有的保姆机缘巧合，能和主人处的特别好。但那毕竟是少数。

就像老阿姨一样。在这个家里做饭做了十几年。先生习惯她的饭菜了。离婚时，特地找前妻要她，带到上海。老保姆和这家老姑奶奶，就是先生的姐姐还特别投缘。她们都是佛友。先生这个弟弟特别敬重姐姐，所以，对老阿姨也就另眼相看了。

有一回，先生要吃一种炸虾。老阿姨一句话：“吃啥？牙都肿了。大姐姐让你多吃点菜。”先生也不敢要了。只是自言自语道：“拿着鸡毛当令箭！”

米阿姨挺羡慕这个老保姆的。但是，也知道自己做不到的。

“一句话， 这钱赚的一半是辛苦钱，一半是憋屈钱。”米阿姨这样总结自己的工作。

在这个 社会 ，保姆是最低层的打工者。

大体上分三类。第一类，是照顾产妇和婴儿的，称为月嫂。工资普遍较高。在万元以上。金牌月嫂价格能达到2万，他们是标准的育婴师和半个护士。女人刚生了孩子，身体还没恢复，还要晚上醒好几次，喂奶，换尿布，长期睡眠不足，精神紧张导致身心俱疲，衰老可能就是从这几年开始的。生了孩子坐月子的这段时期，可能是一个女人在一生中最苦最难忘的岁月，如果有一个专业的人全方位的帮自己无疑是最幸福的事。再加上如果父母身体不好，带不了孩子，就必须花钱找个月嫂，这是花钱买的服务。月嫂是经过专业培训的，有专业知识除了照顾产妇搭配营养餐，还有照顾婴儿的丰富护理经验。正因为具备了普通人所不具备的专业知识，价格也就上去了。当然这个行业人才的技术也参差不齐，价格也普遍不一样。做月嫂是很累的，一般干个几年以后就会辞职，长期精神身体的双重负荷，做时间太久了受不了。容易累出病来。

第二种是保姆。照顾一家人的饮食卫生。正因为拿着工资，得好好的干，因为所有的活都是你的，干不好雇主是不答应的。这样的保姆一般得6点起床，晚上把所有的家务全部完成，才能休息。遇到一个通情达理脾气好一点的雇主，可以一块吃饭，多数时候都是自己扒拉一点躲在厨房吃。挣着人家的钱呢，不能计较这么多。还有照顾老人的保姆。遇上一个行动不便或者瘫痪的老人。更要全方位的护理。不嫌脏，不嫌累是基本要求。现在进入老龄化 社会 ，保姆需求量在 社会 上的缺口很大。

第三种是钟点工。可以同时兼职几户人家。把时间点安排开了就行。定时去某户人家打扫整理。以时薪计算。钟点工在大城市很流行。他们都有自己的交通工具，再配上自己的打扫专用包，干活麻利很出效果。一天要往返几个雇主家，非常辛苦。想想也是，如果不是家里特别缺钱或者供孩子上大学，买房子或者养老。每一个家庭妇女都不愿成为这个 社会 最底层的人，因为吃亏受气是最普遍的现象。她们做这个是因为对技能要求偏低，不要求学历，稍加培训即可，只以劳动赚取收入。

市场有需求就有供给。甚至是供不应求。保姆的工资也随着 社会 发展工资水平而水涨船高。这是 社会 发展的必然结果，以实实在在的劳动换取收入，从哪方面来说，这种工资都挣的理所应当。

这让我想起了资本主义炒房团。那才是哄抬房价，让普通购房者望房兴叹。

我妈妈在17年的时候，不小心摔了一跤，大腿骨折。

由于我父亲还没有退休，没时间照顾。

而我和老公也是忙于工作，且孩子才4岁，根本顾不过来。大家一致商量找一个保姆服侍几个月。

下面是我们找保姆的过程： 1、原本以为保姆也算是大众工作，撑死三四千一个月，包吃包住。可现实狠狠的让我们明白，保姆是一个非常“高薪”的工作。

2、第一种，我们听医生介绍，医院有护工，可以包月。打听了一下，开价是按天算350，按月9000。我的天，护工的工资比白领还高，放弃。

3、第二种，到劳务中介。

先交了50元的报名费，填了表格。由于当时没有合适的保姆，让回家听信。我们顺带问了工资多少？

中介告诉我们，只做饭做家务的4500一个月，服侍病人的8000起，根据病人的病情由保姆看过后自行定价。

另外，成功后我们需要再付给中介月工资的10%介绍费。

4、一家人核算了一下，觉得不划算。家里只有我一个女性，最适合照顾妈妈。而我的月薪只有4000多一点，还不够付保姆费的一半。

跟公司领导商量了，还送了两瓶茅台，请假一个月回家照顾妈妈。

在我家人的记忆里，保姆工资一直都不高，看电视剧里也这样演，可为什么现实中保姆的工资竟然涨过坐办公室的白领，谁吵起来的。

当然是有钱人，我掰着脚指头都能想到。像我们这样的穷人家，怎么会把保姆的工资抬得这么高。