月嫂服务合同协议书_私人月嫂用签合同吗，月嫂合同协议书什么时候终止

近期发现大家比较关心关于月嫂服务合同协议书、2.私人月嫂用签合同吗，月嫂合同协议书什么时候终止
的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

文章目录列表:

1.完整通用的月嫂合同范本
2.私人月嫂用签合同吗，月嫂合同协议书什么时候终止
3.月嫂合同

完整通用的月嫂合同范本

雇用（甲方）：____________电话： 身份证号码：______________

月嫂（乙方）：____________电话： 身份证号码：____________ _

由于____________（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，__________（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

一、甲乙双方约定事项

1．服务期限：

年 月 日起至 年 月 日止，共计28天。（根椐产妇实际生产日期可适当提早或退迟，但服务时间为28天）

2．服务费用：

甲方应支付乙方服务费共计　　　　　元整人民币。

支付的时间为服务期终止日：______年______月______日。

3、乙方工作时间：

正常为每天24小时间断 *** ，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容，保让月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月中护理工作，服务时间为28天。

4．服务内容：

（1）产妇：

A、产妇的生活护理，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露；

B、产妇的 *** 护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决 *** 胀痛，教会产妇如何清洁 *** 和双手后挤奶或进行 *** *** ，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；

C、制作产妇的营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌；

D、为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原；

E、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现；

F．随时对产妇的身体状况观察、记录。

（2）婴儿：

A、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天 *** 、抚摩，锻炼身体；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；

B、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽，防止感染；随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗；

C、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施；

D、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰；

E、给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。

二、甲乙双方的权利和义务

1．甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。

2．甲方的义务

（1）按时向乙方支付服务费；

（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；

（3）为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件；

3．乙方的权利

（1）甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬；

（2）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4．乙方的义务

（1）严格按服务内容为甲方提供服务；

（2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

(3)　服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

三、终止合同

在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

1．违反国家法律、法规；2．不服从甲方合理工作安排的；3．未经甲方同意，乙方擅自离岗；

4．被证明有偷盗行为的；5．不能胜任相应工作的；6．身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

1．甲方的工作安排违反国家法律、法规；

2．甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定：

1．签订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证）；

2．由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。

3．乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

4．若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。

5．服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答；

6．甲、乙方欲路途解除合同，需提前一周通知合同另一方。

六、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：________________　　　　　　　　　乙方：________________

常住地址：_________　　　　　　　　　　 常住地址：___________

联系电话：____________　　　　　　　　　联系电话：____________

日期：________________　　　　　　　　　日期：_______________

私人月嫂用签合同吗，月嫂合同协议书什么时候终止

　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同起到的作用越来越大，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么大家知道合同的格式吗？下面是我帮大家整理的月嫂合同电子版（精选5篇），希望能够帮助到大家。

月嫂合同电子版1

　甲方： 电话： 身份证号码：

　乙方： 电话： 身份证号码：

　由于甲方有雇佣月嫂方面的需求，乙方愿意为甲方提供月嫂服务，并为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

　一、 甲乙双方约定事项：

　1、 服务期限____年__月__日起至____年__月__日止，共计26天。

　2、 服务费用____元，大写_____元，服务期内休息四天，具体时间双方协商，合同签订当日甲方向乙方支付服务费定金____元，服务至第七天将全款的50%____元付清，第十三天将全款金额____元付清。

　3、 国家法定节假日，乙方是否休息，由双方协商，如不能休息，甲方可参照国家有关节假日标准，支付乙方报酬(一天工资的双倍)，(元旦一天，清明一天，端午一天，中秋节二天，国庆节三天，春节三天)。

　4、 乙方工作时间，正常每天24小时不断性服务，时间长、责任重，因此甲方不得随意额外增加乙方的其它服务内容，必须保证乙方体力充沛，精力旺盛，保证顺利完成母婴的正常护理工作。

　5、 由于工作的特殊性与活动性，乙方可以根据客户需求转为第三方服务。

　6、 若有早产儿未满37周新生儿，体重低于2500克，需再加护理费壹仟元。

　二、 服务内容：

　1、 产妇

　A 根据产妇的饮食习惯合理的安排营养餐

　B 指导产妇实行母乳喂养，按需哺乳。

　C 指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松弛。

　D 协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染。

　2、婴儿

　A 科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。

　B 安抚哭闹婴儿、呵护入眠。

　C 为婴儿洗澡、按摩、抚摸，增加与宝宝的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿换衣服、尿布。

　D 做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。

　E 随时对婴儿的身体状况(食欲、食量黄疸、体温、大小便)的观察 F 培养婴儿的良好的生活习惯。

　三、甲乙双方的权利和义务

　1、甲方的权利：甲方有权要求乙方提供有效的健康证明及有效证件。甲方的义务：按时向乙方支付服务费，不得以任何理由拖欠，为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件，配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助。

　2、 乙方的权利：乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供有效的健康证明。

　本协议自双方签字生效，甲乙双方各执一份，如有违约，由违约方向对方赔偿相应损失，本协议未约定事项，由双方协商解决。

　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　_________年____月____日 _________年____月____日

月嫂合同电子版2

　甲方：____________________(雇主)证件号码：_____________________________(附身份证复印件)

　乙方：____________________(雇员)证件号码：______________________________(附身份证复印件)

　由于(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经甲、乙双方方协商，自愿签订，就乙方为甲方进行月嫂服务达成以下协议：

　第一条：甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承担。

　第二条：乙方服务范围：

　(1)产妇：

　A.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;

　B.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

　C.指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;

　D.协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;

　E.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;

　F.随时对产妇的身体状况观察、记录。

　(2)婴儿：A.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;

　B.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;

　C.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与BB的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等;

　D.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;

　E.随时对婴儿的.身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

　F.培养婴儿良好的生活习惯。其他服务。

　第三条：乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不承担任何无过错责任。

　第四条：乙方与甲方及家庭成员之间人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求，甲方不得打骂乙方，不得对其进行人格污辱，不得进行虐待。不得长期单独让乙方吃剩菜剩饭，不得完全限制其人身自由等。如有上述情况发生，乙方有权随时单方终止合同，并对甲方永久性终止服务。

　第五条：乙方为甲方进行家政服务期间，因乙方疏忽而造成服务对象身体受到伤害，乙方应负全部责任。甲方私有财产如果非乙方损坏、盗窃，所造成的相关后果与乙方无关。但是乙方有保护甲方私有财产不受损失的义务。

　第六条：甲方如需劳务发票，应由乙方向劳务关系发生地、税务部门(地税所)凭此合同申请劳务发票。

　第七条：合同期限_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。服务收费_____元/(□天□月)(春节期间从初一到初七为双薪)。

　第八条：本合同从签订之日起立即生效，到期后自行终止。

　第九条：合同期满以后，甲方仍需乙方为其服务，应与乙方重新协商。双方同意以后，方可续签合同。

　第十条：

　第十一条：本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

　甲方：

　乙方：

　年 月 日 时

月嫂合同电子版3

　雇用方(甲方)：__________________月嫂(乙方)：__________________

　身份证号码：__________________身份证号码：__________________

　由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

　一.服务期限：

　______年______月______日起至______年______月______日止，共计___天。(根椐产妇实际生产日期可适当提早或退迟，但服务时间每月为_____天)

　二.服务费用：

　甲方应支付乙方服务费共计__________元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金__________元整人民币，余款在服务终止日全额付清。

　三.服务内容：

　产妇：

　1.合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;

　2.负责产妇月中卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;

　3.指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松弛;指导产妇产后运动;

　婴儿：

　1.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;

　2.安抚哭闹婴儿呵护入眠及晚间照顾婴儿;

　3.为婴儿洗澡、按摩、抚触，及时为婴儿换洗衣物、尿布等;

　4.做好婴儿脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;

　四.乙方月嫂工作时间：

　正常为每天24小时间断性服务，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容，保让月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月中护理工作，服务时间每月为__________天。

　五.甲方应当尊重乙方月嫂的人格，提供基本生活待遇;

　六.在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

　1.不服从甲方合理工作安排的;

　2.未经甲方同意，乙方擅自离岗;

　3.被证明有偷盗行为的;

　4.不能胜任相应工作的;

　5.身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

　七.在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

　1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

　2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

　八.其他约定：

　1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失;

　2.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责;

　3.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

　九.因履行本合同发生争议的解决办法:

　双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

　十.本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　甲方：______________________乙方：______________________

　常住地址：______________________常住地址：______________________

　联系电话：______________________联系电话：______________________

　日期：____________日期：____________

月嫂合同电子版4

　甲方：__________________乙方：__________________

　地址：__________________地址：__________________

　身份证号码__________________：身份证号码：__________________

　联系电话：__________________联系电话：__________________

　由于(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

　一、甲乙双方约定事项

　1、服务期限：

　(1) ___年___月___日起至___年___月___日止，共计___天。

　(2)每天向甲方提供小时内的不定时服务，工作个月天。

　2、服务费用：

　合同全期聘用金为元(人民币)整，支付的时间为服务期终止日：___年___月___日

　3、服务范围：

　(1)产妇：

　1)科学、合理地安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;

　2)指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

　3)指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松弛;

　4)指导产妇产后运动;

　5)协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止下阴感染;

　6)舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;

　7)随时对产妇的身体状况观察、记录，做好产妇营养、饮食的配制。

　(2)婴儿：

　1)科学、合理健康地喂养婴儿，给婴儿冲奶、喂食，保证婴儿健康的营养需要;

　2)安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;

　3)定期为婴儿洗澡、洗头、按摩、抚触，及时为婴儿清洗五官及口腔，增加与婴儿的情感交流，促进婴儿健康发育;

　4)及时为婴儿换洗衣服、尿布等，保证婴儿卫生、干爽，放置臀部湿疹;

　5)做好脐部、臀部护理，保持干爽，防止感染;

　6)随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、提问、大小便等)观察记录，培养婴儿良好的生活习惯。

　二、甲乙双方的义务

　1、甲方的义务

　1)见面时交订金元，并按时向乙方支付服务费用;

　2)配合乙方做好“月嫂”工作，并提供合理的协助;

　3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

　2、乙方的义务

　1)严格按服务内容为甲方提供服务;

　2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

　3)乙方如不能按时为甲方提供服务，需把订金退还甲方或推荐合适人选为甲方提供服务。

　三、甲乙双方权利

　(1)在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天数折算费用给乙方：

　1、违反国家法律、法规;

　2、不服从甲方合理工作安排的;

　3、未经甲方同意，乙方擅自离岗;

　4、被证明有偷窃行为的;

　5、不能胜任相应工作的;

　6、身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

　(2)在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天数折算费用：

　1、甲方的工作安排违反国家法律、法规;

　2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

　四、因履行本合同发生争议的解决方法：

　双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;如协商不成，可向所属地方人民法院提出诉讼。

　五、本合同自甲乙双方签订后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　甲方：__________________乙方：__________________

　地址：__________________地址：__________________

　联系电话：__________________联系电话：____________________

　日期____年________月_______日：日期：_____年________月_______日

月嫂合同电子版5

　雇用(甲方)：_______________电话：______________________________身份证：______________________________紧急联系______________________________

　月嫂(乙方)：_______________电话：______________________________身份证：______________________________紧急联系______________________________

　第一条：总则：甲方愿意聘请乙方“月嫂”服务，甲乙双方的权利义务，经平等协商，特订立如下合同;本合同未约定者，依有关法律、法规或诚信原则确认，双方共同遵守

　第二条：权利和义务：

　1、共计30天。根据协商，乙方20xx-1-22/23大年二十九/初一休息二天，23日晚回到甲方居住地。

　2、服务费用：甲方向乙方为乙方提供食宿并支付薪酬，一个月内按每月人民币4000元支付，折合每天110元正。正月初二到初七220元/天。请假一天扣220元/天。支付的时间为20xx年2月10日。以现金形式一次付清乙方薪酬，不得以任何理由拖欠、克扣。

　3、服务内容：甲方可安排以下服务内容的工作范围，确保乙方每天休息8个小时以上;

　3.1产妇：

　A、孕妇临产护送和医院期间护理。

　B、科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

　C、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;

　D、舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;

　3.2照顾婴儿：

　A、婴儿的喂养、护理、观察科学、合理健康喂养婴儿;

　B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等;

　C、及时为婴儿更换衣物、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等

　D、培养婴儿良好的生活习惯。

　3.3日常家务：

　A、清洁房屋卫生;

　B、烹饪日常家庭每日三餐和产妇每日三餐(含日常采购);

　C、清洗、熨烫、整理公共衣物。

　合同期内，甲方如对乙方的服务项目要求改变，应与乙方协商，并适当调整工资报酬。

　第三条、终止合同

　甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

　1、甲方的工作安排违反国家法律、法规;

　2、乙方与甲方及家庭成员之间人格平等。甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。完全限制其人身自由等。

　3、乙方在服务期间，要求解除服务合同，应当当面提出。

　乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

　1、违反国家法律、法规;

　2、不服从甲方合理工作安排的，乙方谩骂、威逼甲方等行为;

　3、未经甲方同意，乙方擅自离岗超过12小时;请假外出未按时返回或发生意外，;

　4、被证明有偷盗行为的;

　5、身体健康问题不能继续从事月嫂工作的，不能胜任相应工作的

　第四条、其他约定：

　(1)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因造成损失的，乙方给予赔偿。

　(3)乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成乙方人身伤害的责任由乙方自行负责

　第五条、劳动争议处理：甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁或向龙岗区人民法院诉讼解决。

　本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　合同期结束后如有未续签订其它合同再合作，本合同继续有效。

　甲方：______________________________

　乙方：______________________________

　______年_______月_______日

月嫂合同

　签合同当然是要比不签的有保障，但是比起专业性一般还是要选择专业的月嫂，服务质量也是有一定的保障，选择的余地也比私人的要大。合同协议是在开始时签订，结束时是在合同的终止日期终止。那么，私人月嫂用签合同吗?

私人月嫂用签合同吗？

　合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同是一个动态的过程，不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。

　不管你怎样，请保姆不签合同是不合法的。一、雇佣保姆，双方之间就形成了一定的法律关系：或劳动合同关系，或雇佣关系。二、双方的权利义务，如果有合同的依照合同;如果没有合同的，依照法律的规定。因此，双方即使没有签订合同，法律规定的责任仍然是需要承担的。另外，如果合同的一方有意回避责任的，该条款也是无效的。

　产妇在月子期间,心情容易不好,有些人甚至可能患上产后抑郁症。这时候的产妇容易发脾气、发牢骚,结果月嫂可能会认为产妇对自己的工作不满意或者认为产妇太难伺候。所以产妇与月嫂应及时加强沟通,产妇直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议,不要碍于面子,不好意思说。月嫂对产妇有什么意见也应该直接提出来,如果一直闷在心里,长此以往,可能会造成工作的消极甚至失误。

　建议请月嫂时,要先预定月嫂,再签订合同。而有的产妇为了图方便,请月嫂时没有与月嫂公司签订合同,没有约定工作范围和工作时间,在月嫂服务过程中,出现了纠纷,产妇有理也说不清。另外在签服务合同时,多看看合同条款,没有问题再去签。而且,对于月嫂的工作具体要求和自己家里的特殊情况,把需要她注意的地方清楚告知,比如说自己的起居规律和饮食习惯等。

　目前劳动部门对月嫂的免费培训都是针对下岗失业人员,经过妇幼保健医生的培训,考核后学员方可取得市劳动和社会保障局颁发的上岗资格证书。所以,一些小时工或普通保姆一时难以取得上岗资格证。但据了解,面对月嫂需求的骤增,一些非正规家政公司开设了培训班,几天时间内将小时工转变成月嫂,但是匆忙上阵的月嫂一般没有资质,虽然价格便宜但技能水平和经验相对不足。因此,各位准妈妈请月嫂时一定要看两证,一是上岗资格证,二是体检证,并注意体检证是否过期。

　有的产妇认为月嫂公司太黑,就不通过公司与月嫂私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉,而且如果在服务过程中出现了什么事故,产妇将无处申诉,也就没办法得到补偿了。相反的,如果月嫂出了什么事故,那也是得不到保障的。

　在月嫂提供服务的过程中,要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核,并认真填写每天的月嫂服务评价表,对服务不太满意的月嫂,可以向公司提出更换要求。产妇请了月嫂之后就认为一切万事大吉,开始当甩手掌柜或者没有相关意识,不认真对月嫂的工作进行考核,也不对月嫂每天的工作进行评价,一旦出了问题,最后吃亏的还是自己。

月嫂合同协议书什么时候终止？

　乙方系专业月嫂公司，丙方均系经过月嫂培训学校专业培训、具备一定婴儿护理经验的月嫂。为了更好地为甲方提供产妇和婴儿护理服务，经过三方友好协商，达成如下协议：

　第一条：乙方接受甲方聘用月嫂的要求，丙方同意乙方的介绍到甲方指定的居所，为甲方从事护理产妇和婴儿的服务(包括产妇营养配餐;婴儿洗澡、抚触按摩、清洁产妇和婴儿有关的家务卫生服务;蔬菜、食品等由甲方自行购买，特殊情况由各方协商而定)。

　第二条：母婴护理服务，分为白班服务(仅提供白天8小时服务，不住家)和住家服务(提供24小时全天候服务，甲方需保证丙方每天有8小时休息时间)。丙方为甲方提供的母婴护理服务实行每月26个工作日制，时间从丙方入户之日起算(国家法定节假日在岗服务的，甲方应向丙方支付月嫂加班费，加班费每天按照合同月金额的1/26计算)。

　第三条：在合同有效期内，甲方有权随时要求乙方调换服务人员，直至甲方满意为止。甲方要求提前解除合同的，甲方支付的定金不予退还，甲方需支付丙方提供服务期间的护理费用，护理费用每天按照合同月金额的1/26计算。

　第四条：在合同有效期内，三方应当相互理解、密切配合，如约履行合同义务。期间如因甲方原因导致丙方不能入户提供服务(包括但不限于甲方带婴儿外出旅游度假、甲方在婴儿住院期间无需丙方护理等情况)超过10天的，乙方有权为甲方调换其他服务人员。

　第五条：甲方的权利和义务：

　(一)负责接丙方到服务居所，教会丙方熟悉运用水、电、气、火各种家用设施用具，防止意外事故的发生。

　(二)负责保管好自家的贵重物品、钱币和有效证件，避免产生误会、发生纠纷。

　(三)相互尊重、理解，不能歧视、侮辱丙方;尊重丙方的人格，配合丙方的护理服务工作。

　(四)甲方需要丙方提供住家服务的，必须保证丙方的住宿条件;甲方需要丙方住院陪护的，需要具备住院陪护条件。

　(五)丙方属于服务人员，并非医护人员。甲方如果发现婴儿或产妇有异常现象，应当立即送到医院诊治，避免贻误病情。

　(五)合同到期自动解除;甲方需要续签合同的，需要提前十天办理续签手续，并预交相关费用。

　第六条：乙方的权利和义务：

　(一)负责介绍丙方到甲方指定住所提供家庭母婴护理服务工作，并负责对月嫂的日常管理及对用户的回访。

　(二)负责为甲方调换月嫂，为丙方调换用户。

　(三)负责监督管理丙方的工作质量，协调甲方与丙方的关系，处理甲方与丙方之间出现的问题。

　(四)接收甲方预付的服务费及丙方工资;负责在本合同期满后在甲方无投诉、丙方无违约的情况下向丙方支付代收的工资。

　第七条：丙方的权利和义务：

　(一)遵守乙方的各项管理规范和业务流程要求，接受乙方的委派，按照协商约定的时间和要求，到乙方指定的居所为丙方提供母婴护理服务。

　(二)自觉做好健康检查，办理健康证;进入乙方指定的服务居所要着装上岗，讲究卫生，勤洗澡、不留指甲，养成良好的卫生习惯。

　(三)提供服务期间，不得随身携带手机，避免给婴儿造成辐射、影响发育;不得随意看电视，避免影响婴儿的注意力、影响工作质量;不得谈论老客户的家庭隐私，不得谈论与服务内容无关的事项。

　(四)如果发现婴儿或产妇有异常现象，建议甲方立即送到医院诊治。如果甲方不采纳丙方的建议，后果由甲方自负。

　(五)尊重甲方的民族习俗和生活习惯，按照乙方的管理规范和甲方的要求完成母婴护理服务项目。

　高级月嫂的承诺：

　如果在高级以上月嫂护理期间出现以下情形：

　产妇出现乳头皲裂，乙方有权对丙方罚款200元。

　婴儿出现红臀或尿布疹，乙方有权对丙方罚款200元。

　除了产妇的乳房有器质性病变以外，高级月嫂的护理可以让95%的产妇全母乳喂养，如果没有达成，乙方有权对丙方罚款300元。

　高端月嫂制作月子餐时，误判了产妇的体质，而导致产妇身体出现营养失调等健康状况，，乙方有权对丙方罚款300元。

服务内容2、服务地点3、服务期限4、服务费用和定金支付期限与方式5.甲方的义务与权利6、乙方的义务与权利7、甲、乙双方的特别约定8、违约责任9、合同争议的解决方法

法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

(一)当事人的姓名或者名称和住所;

(二)标的;

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;

(七)违约责任;

(八)解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。