家里老人雇保姆的注意_家里老人需要雇人照顾，大家有什么建议？

近期发现大家比较关心关于家里老人雇保姆的注意、家里老人需要雇人照顾，大家有什么建议的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

文章目录列表:

1.要找住家照顾宝宝的保姆，家里有老人在，找保姆的时候需要注意什么？
2.家里老人需要雇人照顾，大家有什么建议？
3.家里找保姆需要注意些什么？
4.请保姆需要注意什么？

要找住家照顾宝宝的保姆，家里有老人在，找保姆的时候需要注意什么？

第一要身体好

第二要手脚干净

第三要有爱心，喜欢小孩。

一般而言，保姆的途径主要有以下3种：1.请老家的亲戚。2.接受亲朋好友、邻居的推荐。3.到正规的、大的、最好是附有家政业务培训的劳动服务公司去请，容易找到具备基本技能的保姆，同时也有一定的安全保障。

如果觉得面试的保姆还算满意，并打算长期雇佣，最好与保姆及其所属机构签订合同，这样能避免很多麻烦。

说到签合同，维一的原则就是“越细越好”，包括：具体工作内容、要求；遵守的规范；给保姆提供的食宿标准、生活用品；基本工资、加班费、奖惩；是否支付医疗、保险；工资发放方式，每周、两周还是每月发一次；合同期限，以一年为宜；辞职或解雇前的提前知会期；甚至是打电话、看电视的时间等。

签合同之前千万别忘了体检和试用。一定要亲自带保姆去医院检查，内容包括基本的体格检查、胸透、X光、血、尿、便常规化验，费用一般在300-400元左右，目的在于查明其是否患有肝炎、结核等慢性病、传染病或地方常见病。体检合格了就可以开始试用，面试时就要和保姆说明，如果试用期内认为不合适，可随时结束雇佣关系，并按天数结算工资。试用期一般是1-2周。

《保姆每天工作范围及要求》

家里老人需要雇人照顾，大家有什么建议？

在找保姆照顾家里老人的时候，该警惕些什么？

一、为什么有的人会找保姆来照顾自己家的老人？

现在随着人口老龄化社会的到来，老年人的数量越来越多，但是子女这一代人数却越来越少，所以很多人都面临着家里有几位老人需要养活的情况，再加上现在社会竞争力比较大，所以年轻人不得不出去上班，就没有精力照顾家里的老年人，因此，很多人就会找一些保姆来替自己照顾家里的老人，这不仅可以让年轻人安心的继续工作，还可以让老人得到比较专业的护理，因此保姆现在已经是一种比较热门的职业了，因为现代人对保姆的需求量也越来越大，所以找保姆照顾老人已经是一种非常普遍的现象了。

二、什么样的保姆才是比较合适的？

在找保姆的时候，一定要注意审核，这些保姆的身体健康状况以及专业知识等方面的能力，并且还要和相关的家政机构进行良好的沟通，了解这个保姆之前的一些信息，看看是否有一些对老人不好的行为产生，并且还要审核家政机构的资质以及手续是否齐全，只有这样才能保证找到一个正规的家政公司，也可以让自己找到的保姆的身份以及过往有一个非常清楚的了解，这样才能安心地将自己家的老人交给他照顾。

三、保姆照顾老人需要注意什么？

在找到合适的保姆照顾老人之后，家里人还要多注意老人的身体状况以及精神状况，通过这些就能看出这个保姆对待老人是否尽心，是否能够将老人的生活起居照顾的非常的周到，很多老年人其实都是非常善良的，不愿意去责怪这些保姆，但是这种善良不能作为这些保姆不好好照顾老人的借口，所以一定要多关注老人的情绪，避免让一些心怀不轨的保姆进入到家里照顾老人，这样的话对老人以及这个家庭都是一种非常大的危险。

家里找保姆需要注意些什么？

现在，由于子女工作繁忙或不在身边，给老人请保姆的家庭越来越多。然而，随之而来的问题是，怎样才能请到一个令老人满意的保姆呢？

缺乏护理知识让老人不满

生活中，老年人通常喜欢唠叨，有时候还很挑剔，若遇到保姆干活不利索，或是做起事来毛毛躁躁就会着急。另外，有的保姆自身也存在问题。比如不太会说话，做饭不好吃，或是没有照顾老人的经验，确实不能让人完全放心。

老人找保姆最好先考虑他们是否有专业的护理知识。

据调查，有近10%的高龄老人卧病在床，需要贴身护理。对于保姆来说，协助老人活动四肢、给老人喂饭喂水、帮助老人上厕所等，属于最基本的护理服务。因此，要做好这些服务，最好具备一定的护理知识，尤其在防止卧床老人生褥疮等问题上，这点更是必要。

此外，由于身体机能退化，老人不仅容易患病，恢复也比年轻人慢一些。这时，老年人就需要更专业的理疗服务，甚至需要使用一些功能性恢复器械。所以，保姆应该掌握基础的理疗知识，了解器械的操作方法，并知道如何使用。

选保姆还要考虑老人的心理需求

选保姆时，还应该考虑到保姆是否细心，是否有责任感。比如，患有慢性疾病的老人要按时服药，调控饮食，甚至要定时大小便，这都需要保姆进行悉心照料。此外，保姆还需要密切观察老人是否有异常情况出现，以便尽早发现患病端倪。

老人心里的寂寞同样需要由保姆化解。但是有些老人往往视力不好，听力也出现衰退。因此，找保姆时一定要注意对方是否善解人意、口齿清晰、耐心细致，最好有一定的文化。

对于只会说方言的老人，不仅要求保姆能够听懂老人的话，最好还应该会说方言。因为不管是陪老人聊天，还是给老人读报解闷儿，能够用老人的家乡语言说话，会在无形中降低双方的陌生感，拉近彼此之间的距离。

老人也应学会忍让

要找一个十全十美的保姆并不容易。家人要尽可能去一些专业、正规的中介公司，选择受过专业培训，且能够提供健康证明的保姆。对于脾气不太好的老人，要求保姆最好能懂一些心理学常识。

当然，保姆选得再好，老人也需要忍让，把保姆当成家人，投入一些感情，才能和谐相处

请保姆需要注意什么？

第一、保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。

第二、如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆，防止发生自以为是、不听主人要求的事情。

第三、严重制止、杜绝保姆第一次顶撞主人及给主人“脸色”看。

第四、保姆做错事情，主人一定要及时与其沟通和批评，不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通，更不能接受主人的批评。

第五、家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处，防止保姆私下与老人或其他人索要财物，同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。

第六、在管理保姆时，应由家庭中的一人出面承担，防止给保姆造成困惑及不知所措。

第七、每逢节假日或家庭来客人较多时，要给保姆一定的工资补偿，以表对她付出的鼓励。

第八、对保姆工作也要有中长期的激励制度，半年后要给涨一次工资，一年后工作表现良好的要有另外的鼓励，如：年底多发一个月的工资等等。

雇主首先要注意：保姆到雇主家服务之后，开始要明确权责，就像到单位上班一样，这是她的工作，要公私分明。而同理，作为雇主，我们不能用封建社会的“下人”身份看待他们，在保姆第一次登门时，客户要明确地告诉保姆什么该做（做饭、保洁、洗衣等）、什么不该做（包括哪间房不要进、哪些贵重东西不要碰等），毕竟无规矩不成方圆！

有的雇主一开始就急于和保姆“亲如一家”，第一次见面就家长里短地“掏心窝”，这虽然是亲和善良的一面，但是指并不提倡哦，因为这样其实反而不利于长期相处。

还有，也是很重要的一点，就是雇主要尊重保姆的人格。有的雇主把保姆请回家之后，就认为这是主仆关系，耀武扬威地指手画脚，伤害了保姆的自尊心，自然难以相处。

雇主做到“用 人不疑”

大家不管是找保姆、月嫂、甚至小时工，首先要做到用人不疑，在这前提下，对保姆的来路和健康状况等方面要考察在先。一般来说，熟人或者中介公司介绍来的保姆，人品应该值得放心。

对待保姆，我们应该平等友好，特别是给予保姆充分的尊重和信任。家人都在忙着做生意，家务活根本顾不上，只能全部交给保姆了。我觉得只要真诚地对待保姆，保姆也不会拿你当外人。有很多朋友之前请的保姆都是家里的管家，里里外外都由保姆操持，很多情况下的离开如果不是因为保姆家中有事，他们还真不舍得分开。毕竟日久见人心，日久生情。

顺便说一句，大家要将心比心，保持宽容的态度。毕竟同在屋檐下抬头不见低头见。普通保姆的文化水平都不高，对城市生活缺乏了解，缺少一些生活常识，缺乏合同观念和较强的劳动纪律观念。

因此，雇主在安排其所承担的工作时应有个渐进过程，期望值不要太高，应多站在保姆的角度想想她的困难，帮助她提高工作能力，保姆平常做事难免有些磕磕碰碰的，雇主家人不要斤斤计较。比如保姆一不小心摔碎了一只碗，雇主就跟着嘀咕两句，这样长了，保姆肯定不想再和雇主一家相处下去。