家政保姆合同签订,双方可以提早终止吗-_住家保姆合同

近期发现大家比较关心关于家政保姆合同签订,双方可以提早终止吗?、住家保姆合同的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

文章目录列表:

1.如何终止家政合同
2.住家保姆合同

如何终止家政合同

按家政合同中约定的终止条款执行就行，也可以按事后变更或补充条款执行。一般来讲终止家政合同的条件对于消费者来讲有以下几种情况可参照：

具备以下条件之一时，甲方（消费者）有权解除合同：（1）乙方（服务员）有盗窃行为或有传染病并被确认。（2）乙方不能相对独立完成合同约定的工作任务。（3）乙方存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。

住家保姆合同

　生完宝宝后，女性身体都是比较虚弱的，坐月子注意事项是有很多的，最好还是要多听过来人和老人的忠告哦，现在需要越来越多的家长都比较忙，很多时候都是聘请保姆来照顾自己的孩子。但是在聘请保姆前，应该签好合同，并且看清合同的内容。那么， 与保姆签合同 ？来了解一下。

与保姆签合同

　第一、协商

　我们在之前一定要和家政公司和保姆协商好，协商的内容包括服务内容，服务要求，居住条件及服务地址等内容。雇主也可以问问保姆的一些情况，如年龄、籍贯、文化程度、工作经验等方面，工资在之前要和保姆商量好，避免出现不断加工资的情况。

　第二、看证件

　我们再看签订合同之前，一定要看一下保姆的身份证和健康证，保证保姆的身体不会在工作当中出现什么情况。

　第三、签合同

　我们在签订合同的时候要合同一式三份，自己一份、保姆一份、家政公司一份，避免到时候我们与保姆出现无法沟通的时候，出现状况不好调解的情况，而一式三份可以就可以让家政公司来协助调解。

　第四、出现纠纷

　如果在工作期间，保姆和自己产生工作内容或者是生活上的矛盾，如果解决不了可以到家政公司当中协助调解，如果调解不成可以中断雇佣合同。

　第五、终止合同

　如果在单方或者是双方觉得不适应的情况下，可以到家政公司当中解除合同，解除合时要结清保姆之前工作的工资，工资要按实际工作天数发放给保姆可以拖欠。

　为了避免引起纠纷，雇主跟保姆双方都应该看清合同内容，这样对大家都好，以后要是有个什么事情可以拿合同出来处理。

雇保姆好吗

　值得肯定的是，幼儿的成长，身边的人对孩子的影响是很明显的。有时不是潜移默化，而是直接的教与学。幼儿的条件反射的形成，在很大程度上需要照顾者的刺激强化。幼儿处于模仿期，照顾孩子的人胸怀、处世原则、行事方法，甚至姿势、言谈和神态等都成为婴幼儿的模仿对象。如果保姆的品性有问题，那么就影响到孩子，让孩子养成一些坏习惯。

　当然，雇保姆也有不少的好处，比如，如果是育儿经验不足的家庭，请保姆阿姨在家里照看孩子，可以让孩子更适应妈妈去上班的日子。虽然妈妈不在家，但周围的环境是不变的，孩子对自己的家很熟悉，也有安全感。而且，现在很多保姆都会从所在的家政公司或保姆公司接受培训，并获得资格证书。中国的一些省市还推出了保姆职业标准，为保姆划分了不同等级，让保姆也更加职业化。

　总而言之，如果一定要雇佣保姆来照顾小孩，可以根据当地的规定，查看保姆的所有身份证明与资格证明，通过沟通了解这个阿姨是不是可靠，经验够不够丰富。另外，无论雇佣保姆是否有带孩子的经验，家长们都要把自己的育儿理念及知识教给他们，不要让她们随意宠溺孩子。

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住家保姆合同范本

　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的类型越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是我帮大家整理的住家保姆合同范本，欢迎阅读与收藏。

　住家保姆合同1

　 一、经甲方（雇主）乙方（家庭服务员）协商同意。

　签订服务合同，在合同期内，甲乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲乙双方的合法权益不受侵犯。

　 二、甲方（雇主）的权利和义务

　1、有权要求乙方提供______________为内容的家庭服务工作。未经乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

　2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。

　3、平等待人，尊重乙方的'人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准糟蹋。

　4、提供食宿，按月付给乙方工资，试用期_____________元（一个月），正式工资_____________元／月。每月月底结算当月工资。不得克扣、拖欠工资。

　5、甲方有权力拒绝乙方将同乡、亲友带入家中，有权拒绝乙方使用家中的贵重物品。

　6、保证乙方每月休息_____________天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应_____________。

　7、甲方有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。

　8、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣押钱或物以及殴打、威逼等侵权行为。

　9、不得擅自将乙方转换为第三方服务。

　 三、乙方（家庭服务员）的权利和义务

　1、自愿为甲方提供___________________为内容的家庭服务工作。

　2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　3、不得擅自外出，不带任何外人（同乡、亲友等）去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

　4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

　5、每月可休息_____天，如果乙方自愿放弃休息，甲方不支付工资。

　6、有权拒绝，转换为第三方服务。

　7、应接受甲方安排到医院进行肝功和其它传染病检查，如正常经费由甲方付，不正常由乙方付。

　8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。

　 四、乙方具体工作细则

　1、照顾一个女童：辅食制作、洗澡触摸、夜间看护等。

　2、一般家务：做饭，洗衣服、打扫卫生等

　3、家里东西应摆放整齐，保持整洁明亮。

　4、孩子衣服手洗，脱水，晒干后收回并归类放好。

　5、自己买菜等开支要记账，接受甲方监督。

　6、保姆若要辞职应提前15天提出或主人找到接班人后方可离职，否则主人有权扣留半个月工资。实际服务时间未满1个月，服务费用按实际服务天数计算，日工资=_____/（当月天数—4）。

　7、保姆未经主人同意不得邀请任何人到家里来。

　8、每月休假_____天，需在主人休班后才可以，也可累计，一次连续休息不得超过2天，如遇特殊情况，可与甲方协商。

　9、保姆身体不适应向主人说明。

　10、乙方被聘期间如有行为不端或糟蹋儿童，甲方向公安部门报警并追究责任。

　本合同服务期限为____个月：自____年__月__日始至____年__月__日止。

　本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。

　本合同双方各执一份，具同等法律效力。该合同至签订之日起生效。

　甲方（签字）___________________

　乙方（签字）___________________

　年 月 日

　住家保姆合同2

　在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：

　 一、服务内容

　请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内（）。

　1、家务；

　2、看护婴儿；

　3、照看孩子；

　4、照顾老人（男、女）；

　5、照顾老人（不能自理：男、女）；

　6、看护病人（男、女）；

　7、看护病人（半自理：男、女）；

　8、看护病人（不能自理：男、女）；

　9、医院陪住；

　10、接送学生。

　 二、丙方的权利和责任

　1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。

　2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。

　3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。

　4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。

　 三、甲方的权利和责任

　1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整（具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定）。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

　2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。

　3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不伤害、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

　4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。

　5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

　6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。

　7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。

　8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。

　9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。

　10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。

　 四、乙方的权利和责任

　1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。

　2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。

　3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

　4、安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

　5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。

　6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得伤害所服务对象。

　7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。

　8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。

　 五、其它

　1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。

　2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。

　3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。

　本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。

　聘方： 雇员：

　年 月 日至 年 月 日

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