家庭全职保姆价格_月嫂和保姆的区别？

近期发现大家比较关心关于家庭全职保姆价格、月嫂和保姆的区别的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

文章目录列表:

1.成都保姆工资标准怎样|成都钟点工工资标准怎样|成都保姆工资行情怎样|成都钟点工资行情怎样
2.月嫂和保姆的区别？
3.当家庭主妇的收入最低
4.男人总认为是自己养着全职太太老婆，但你知道她做家务值多少钱吗？

成都保姆工资标准怎样|成都钟点工工资标准怎样|成都保姆工资行情怎样|成都钟点工资行情怎样

贴过来雇主们提供的科学合理全面的2010年-2012年保姆钟点工资标准：

我所在住家小区-博瑞花园

我住家小区物管统一雇主意见后，制订的较为科学合理的钟点计费标准以及住家保姆计费标准：

钟点工工资标准（按小时计）：5元/小时，按小时计费，这个价比较适中。每天做4小时！不管好多事不管好多人。在约定时间内不间断抓紧做事情。只要不是特别超量的家务事，钟点工4小时内基本上能做完做好令雇主满意。

钟点工工资标准（按包月计）：

第一种：只做上午的钟点工包月工资：500元/月（包做一顿午餐），做周一到周六，家庭成员不超四人，100平米内，做家务洗衣服做卫生做中饭;（如果家庭成员增加或减少，住家面积增加或减少。。。再根据自家情况在这个统一标准上酌情增减。）无过节费。钟点有事请假扣除相应费用。

第二种：做下午的钟点费（包做一顿晚餐）550元/月，做周一到周六，家庭成员不超四人，100平米内，做家务洗衣服做卫生做晚饭;（如果家庭成员增加或减少，住家面积增加或减少。。。再根据自家情况在这个统一标准上酌情增减。）钟点有事请假扣除相应费用。

第三种：做全白天的钟点费：700元（包做一顿午餐，一顿晚餐），家庭成员不超四人，100平米内，做家务洗衣服做卫生做晚饭。（如果家庭成员增加或减少，住家面积增加或减少。。。再根据自家情况在这个统一标准上酌情增减。

）钟点有事请假扣除相应费用。

住家保姆工资标准：650元,相对固定休息一天，家庭成员不超4人，100平米内，所有家务包干（洗衣做饭买菜做卫生……等等），雇主基本不操心家里的杂事。（如果家庭成员增加或减少，住家面积增加或减少。带小孩不带小孩照顾老人不照顾老人。轻松的不轻松的。。。。各家再根据自家情况在这个统一标准上酌情增减。）保姆有事请假扣除相应费用。

我家的钟点工工资550元，具体情况如下：

我家四口人，其中一个老人，一个小孩，不需要照顾，跟钟点工谈好按小时计费，负责买菜做饭洗衣服做卫生，做了有三年了，从没有要求过涨工资，还算认真负责，按我们要求，地板都用手拿帕子跪地上擦干净的，从没用过拖把。小孩的衣物和大人的衣物（像丝绸啊，白衬衣）这些都要求用肥皂手洗的。我家钟点工年龄35，动作很麻利，做的菜也很好吃。按小时计费，月结，简单，省去很多麻烦。不用另外考虑过节费，如果钟点工有事请假就没有钱。

“请过好多钟点”这位朋友讲得很好很全面。我也赞成她的观点，在实际聘请钟点过程中也是这样做的：钟点工既然谈好了按时付酬，就不要随便涨工资，也不要随便给她过节费这些，把钟点工惯坏了，不好收场。钟点工并不是你工资给的越高她就会做得越好！钟点工里有比较认真负责素质相对较好的，比如我家现在请的这位。也一直用得比较稳定，大家也都相处地比较愉快。

但不得不面对的事实是，钟点工普遍素质不高，你给她高的工资确实她那服务水平和自身素质，不值那个价，你自己也觉得很亏很不划算。

现在好多钟点工是喜欢聚在一起比工资，像楼上讲的确实没有可比性哈。各家都情况不同，怎么比？有的是三口之家，事情少；有的三代人，人多事情多；有的住家面积小到可怜，有的别墅还带跃层超大面积的……每家的要求也不一样！另外，有的雇主钱来得容易，有的来得辛苦，钱来得容易的雇主有的急于用人留人可能出价会比较大方。但雇主中相当大比例的人钱还是辛苦挣的。。对不嘛？怎么比？咋能比

好多钟点工心态不好，总想多拿钱少做事？加上现在一些无良中介恶意把保姆费钟点费抬高炒高，只为了自己想多拿提成，，雇主们要联合团结起来，坚决不支持并且坚决抵制这种歪风邪气。

有的小区就是因为保姆钟点相互聚到一起比工资，要求雇主，而雇主不经了解，也不断满足其涨高了工资，结果弄得大家雇主们，给保姆钟点付的工资越来越高素质不说保姆钟点还出现越来越难请到负责认真的，工资越来越高做的事情却越来越低事情越做越少……这些恶性结果还不是雇主给惯坏了，害了雇主自己。。

希望看到此百度问答的雇主们，大家团结起来把被不良中介恶意炒高的保姆钟点工资再给压下去！

如果大家都坚持只给付合理范围内的保姆/钟点工的工资，不良中介再炒高价格也没用，觉得高了，大家都不请就是了，如果无理要求涨价的话，要么要求她走人！要么不涨但继续要求她给俺好好做！！

没看见被不良投机商恶意炒高的绿豆价格又回降下跌了不少吗？

-回答者： 很爱我家的小宝

————————————————————————————

我家请了五年钟点工了（准确讲应该是包月钟点工），现在也有，以前才请的时候，一个月就300元。工作内容，做卫生、洗衣服（不洗内裤哈）、小孩的衣服必须手洗，大人的衣服机洗，毛料的、不能机洗都手洗，夏天每周换洗被子床单，其他季节每两周换洗床单一次，每月彻底做卫生一次，做平常没做到的卫生死角地带，做中午饭，按要求饭菜做多做少，早上九点到，中午吃完饭洗完后一点左右离开。工作时间每周六天，不分节假日，如果我们有事，就放假，不扣工资；如果钟点工请假，就扣除请假时间的工资，日工资按每月工资除以每月工作天数。比如开始300元/月，那么每个工作日工资为300/26天=11.5元/天，每天工作时间9-13点共4小时，每小工资为11.5/4=2.87元。现在我家钟点工工资已经涨到600元/月了，工作时间不变，每周工作六天，也就是日工资是23元，每小时工资为5.7元。没有其他费用了。还有哈，我家有两个老人，煮吃的要分清淡和麻辣的哈。每餐基本不少于四个菜。

-回答者： 乖女儿爸爸

————————————————————————————

我家请的钟点工哈，一周上六天班，每天早上8：30到，先做卫生，木地板是用毛巾用手擦哈，然后洗衣服，然后整饭菜；洗衣服小宝贝的单独手洗，大人的一般都机洗，特别的不能机洗全是手洗，宝贝的和大人的衣服要分开洗。做卫生包括地面、玻璃、桌椅等等，一般一个月左右要大搞一次卫生。每周换洗床上用品，做饭菜要考虑大人和小孩的口味，我家两个小孩，两个大人。每月包干600元，没有其他费用，如果请假，按天扣工资，日工资按每月工作天数计算，每月固定休息4天时间，没有节假日哈。除非我们不在家，放假除外。钟点工和我们一起吃中午饭，中午我们吃完饭，洗完餐具后大概一点半左右离开。

-回答者： 妈妈带孩子

————————————————————————————

刚好看到你这个问题。我家请过好多钟点，我住家小区有不少人家也请钟点。针对你的问题，我的回答：

90平米左右，三口之家，做周一到周六上午做顿中饭给钟点包一顿中饭，（做四个小时）钟点负责家务、做中饭，洗衣物做卫生。包月工资为550元。详解如下：

我家现在用了快一年半的钟点工大姐的工资标准。

我家总面积90多平方米，三口之家，钟点工40多岁，谈好包月结算，周一到周六，休周日，做上午，谈好除了不洗内裤以外的其他事情都要做：做家务（含做一顿中午饭）洗衣物做卫生等等。包月工资为550元，如果表现好，会酌情考虑给30-50元的奖金。

如果钟点工因私事请假，会扣出因请假耽搁的工时费；或是钟点工用周日补上请假缺席的时间。一般钟点工都会选休假来弥补。

如果雇主有事给钟点工放假，则不扣工资。

如果正常上班时间遇法定假日，因为按6天工作时间给付了工资，所以，节假日恰逢是周一到周五的时间，那么钟点工会照常上班，如果我们旅游或不在家，有事情就让钟点工做，如果没有或做完了，适当酌情给假。因为是钟点工，法定假并不是钟点工该享受的。给她休假也看我们是否愿意给假。

钟点工讲好了包月工资或是按小时付费的，过节不需另外给过节费。

过节费也不是雇主该给的。

当然，人是感情动物，如果处久了就会有感情，加上本身如果遇到做得好的钟点工又懂得知恩图报的，我们也会酌情考虑给发点节日礼品。做的好的保姆，过春节会适当考虑给两百过节费（不超两百）。

我的意见是不管是钟点工还是保姆都不能给惯坏了。你如果给她过节费，给成习惯了，如果哪一次没有给，她就会不高兴，有的钟点工很贪的，给少了还会嫌你给少了，做活上面就会闹情绪。你如果不给，她情绪就更大了。你不给就一直不给，如果给也不要给多了，给的话跟她讲清楚，因为她做得很好，是你对她的一点心意，希望她再激再励。

然后不管是钟点工还是保姆，不要随便涨工资。保姆有的素质低的，会相互之间比工资谁高谁低，如果有比她拿得高的，她就会心理不平衡，殊不知各个家庭不同各有各的情况，请的时候也是双方谈好的，不应该拿来比，也没有可比性。但是保姆，有的素质就是这样，如果听说谁拿的工资高，她心情不平衡了，就会跟雇主讲，并要求涨工资。这种情况一定不要涨工资，这种素质的，她提一次，你就让她得逞，等不多久她还会要求涨。曾遇到过一个老油条钟点工，在小区里做两家，给我家做上午，给小区里另外一家给做下午，先给我讲现在物价都涨了那家下午的雇主主动给她工资涨了，意思就希望我这边也给她涨，结果我直接就跟她讲了，说我了解了下现在的行情我旁边单元有一家才给500元，跟我家情况差不多同样大面积，小区里和中介所钟点工行情，我也了解过，我现在给她付的工资不低算中等，也明确了表示不涨，如果有比我给的高的，她要离开我也不阻拦，呵呵，那钟点工就没再提要求了。。这次给我提涨工资没有得逞。她提涨工资那天我刚好在小区里遇到另外一家的雇主经过交流才知道，这个钟点工跟她家也讲说我家主动给她涨了工资让她也给涨。。呵呵。结果是我们两家都没给涨。

我的想法是，钟点或保姆都要到处比工资，但各家有各家的情况，每家的要求也不一样，没法比也没法统一标准，工资都是酌情根据各家情况给，请钟点时候就谈好的价钱就按约定的执行就行了。。。你如果满足钟点或保姆给涨一次她会经常找理由让你找工资，也会找另外的雇主涨工资。如果大家都给满足了都给她涨工资，不停地要求涨不停给予满足涨工资。结果就成了工资越抬越高我们雇主请钟点或保姆代价越来越高，钱给得越高却越来越难请满意负责的钟点（或保姆）这样的恶性循环和怪圈。。

钟点工保姆本身素质也不高，有的还包吃包住给那么高的工资，真得觉得不值。现在大学生出来到单位才拿多少钱？还不给包吃住！

如果遇到贪心不足喜欢比谁家工资高谁家工资低、耍心机的保姆，赶紧找合适的再直接炒掉她。雇主不要被钟点工糊弄也不要被钟点和保姆牵着走。现在作钟点的人很多，存了心要找一定能找到！

建议同一个小区的雇主可以通过物管或是网络平台，经协商达成一个约定俗成。以让本小区的保姆和钟点工的工资行情维持稳定的合理的大家都能接受的薪资范围内，利维持小区钟点或保姆相对稳定，以利维持小区钟点（保姆）与雇主关系的和谐。-回答者： 请过好多钟点

————————————————————————————

我家请的是全职保姆，仅供参考，全职，每月可休息两天，休息时需提前给我们讲清楚，月工资800元，房屋面积98平米，两个老人，一个小孩，加上我们两口子共5个人。工作内容，全部房间卫生，所有人的衣服及床上用品，全天三餐饭菜，请假一天扣25元，没有过节费，有时我们出去吃也带上一起在外面吃饭，其他就没有什么了，我们旅游时，保姆就在家照顾好家里老人。如果某个月确实有事需要多耽误两天，一般可以用下月休息时间来顶，如果不愿意顶就扣除两天工资就行了。 -回答者： 我是刘妈妈

————————————————————————————

这样只是做粗活的，你们说的工资都不低了，还包吃包住滴，我这大学毕业生，年轻又漂亮的，找了快半年工作，都没找到合适滴，虽然文化高受过教育，人综合素质也不差，但用人单位的工资就是超不过1000元，想包吃包住更不要奢望了，算下来好多大学生的工资收入真滴真滴连个保姆都不如。。这里说的是事实哈，绝没有要贬损保姆的意思。

我都觉得很汗颜啊~~~~~~~~~~~我心里想滴是，实在找不到那个工作，干脆当住家保姆算了。就算拿700元住家保姆工资，加上包吃住的成本，也相当于一千好几了。我们这样综合素质高的，如果认真责任的做，应该值得起价钱，雇主也乐意请，我们如果跟那些素质低没有文化的保姆一起竞争，那肯定那些没文化素质低的保姆没有竞争力了，会很担心失业也不敢随便向雇主提涨工资的事情了。。。。保姆这个工作不复杂，一般不需要用脑，工资不低不说，还包吃包住，有的主人家对保姆还真得很好，像对家人和亲戚一样，，算算真是很划算的，如果我做保姆，一定是一个懂得知恩图报的人，，雇主给我一份工资我就要对得起这份工资把工作做好，绝不叽叽歪歪。。。如果雇主对我好，我也将心比心多站在雇主角度多为雇主着想。。

。一句话又说回来，保姆做的活儿，，其实 好多都是粗活，活儿也简单，不需要用脑，只要用点责任心，用点技巧就可以做到很好了。

保姆钟点工作属于服务行业，做保姆或钟点工的心态还是很重要的。摆正自己被雇佣的位置，调整自己被雇佣的心态，保持心态健康平和知足感恩。相信，自己和雇主都会很愉快。 -回答者： chelili_1

成都市，钟点工拿600元。封顶了 -回答者：匿名

月嫂和保姆的区别？

这种情况可以发的文案如下：

1、生活不易，好的保姆更加难求，我们正在招聘一位优秀的保姆，月薪14万元，如果你有相关经验和技能，欢迎加入我们。

2、招聘一位负责可靠的保姆，月薪14万元，要求勤劳、细心、耐心，有意者请私信联系。

3、月薪14万元，我们正在招聘一位有责任心、善良、热情的保姆，如果你符合条件，请发私信联系我们。

4、家庭需要一位全职保姆，月薪14万元，工作包括照顾孩子、做饭、打扫卫生等，有经验者优先，欢迎联系我们。

当家庭主妇的收入最低

月嫂和保姆的区别：

1. 工作类别不同：所谓保姆，只是负责做家务而已。而月嫂则不同，现在的月嫂行业越来越正规，月嫂大多经过专业的培训，具有科学的育儿知识和丰富的育儿经验，这一点正好可以弥补年轻人缺乏育儿经验的不足，月嫂通常能够最好的保证宝宝健康，同时也能为新妈妈们提供很多育儿指导，好的月嫂还能够照顾产妇产后的身体恢复。所以，如果经济条件允许的情况下，雇用一名月嫂来照顾宝宝和产妇是一种非常不错的做法。

2. 工作内容不同：比如说保姆的工作内容是干家庭里的卫生和看孩子老人什么，可以根据雇主的要求而改变工作的内容。但是月嫂是不一样的， 月嫂的主要工作内容是照顾产妇的产后护理、身体的恢复、饮食的健康，照顾新生婴儿的日常护理、抚摸按摩、洗澡喂养等月子期间的工作。

3. 月嫂的工作内容：

1. 新生儿护理：科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要；安抚哭闹婴儿，呵护入眠；定期为婴儿洗澡、按摩、抚触，促进婴儿健康发育；及时为婴儿换洗衣物、尿片；对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒；晚上为婴儿喂食、更换尿布、抱睡等；做好婴儿脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;婴儿溢奶，呛咳进行指导处理；每日对婴儿食欲、食量、啼哭、体温、口腔、鹅口疮、黄疸、脐部、尿布疹、臀红、大小便、腹泻、便秘等状况进行观察记录并处理；对新生儿病理性疾病的观察，情况严重者建议及时就医，确保婴儿安全，进行意外伤害防范；如发现异常应及时提醒甲方并采取安全准确的护理建议及措施；对新生儿进行智能及体能训练等等。

2. 产妇护理：协助指导产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护，防止细菌感染;科学、合理安排并制做产妇月子餐，按照产妇的需求，平均每天5-6餐，平衡营养，促进产妇产后康复及乳汁分泌；打扫产妇房间卫生，保持室内空气清新，确保良好的卫生环境；随时对产妇的身体恢复状况进行观察、指导产妇坐月子期间各种应注意事项，避免产妇落下月子病。指导产妇进行母乳喂养、按需哺乳，科学喂养；恶露观察，指导产妇了解恶露变化、防备产褥疾病等等。

3. 保姆的日常工作：保姆的工作类别是负责家庭中琐事的处理如打扫房间、洗衣做饭、照顾老人小孩、照顾家庭里的所有的人，工作范围就在家里。保姆的工作内容是干家庭里的卫生和看孩子老人什么，可以根据雇主的要求而改变工作的内容。只要是家庭当中的事情，经过雇主和保姆的协商，保姆都是可以去干的。

男人总认为是自己养着全职太太老婆，但你知道她做家务值多少钱吗？

刚刚看到北京的一对夫妻，在婚姻法修改之后，第1次按照《民法典》判的离婚，除去每个月给孩子的抚养费2000元之外，在婚姻关系存续5年间，只判给了女方5万元。

网上顿时就炸了，5年的家庭主妇，一年才值1万块钱，一个月也就800来块，这可是在所有职业当中，收入最低的一类职业。而且，在整个5年当中，家庭主妇是最劳心劳力的人。

如果是一个保姆的话，网上有人说最低时薪是30元，有些地方是50元的。

如果把全职主妇与保姆等价计算的话。那么这个家庭主妇5年来的收入应该是这个样子的。

孩子出生期间，按一般的月嫂1万元计算，一般请两个月，需要2万。

然后按照5年的保姆算的话，一天做饭带家务最低按4个小时算，每个小时50元，一年下来的收入应该是4*50*360*5=360000元。

接着是孩子的教育费用，5年孩子应该是4岁，从出生到4岁，每天至少两个小时，按照早教的费用，一个小时200块钱，就是200*2*360*4=576000元。

那么在这5年当中，这位全职家庭主妇所创造的最基本的价值就是20000+360000+576000=956000元。

也就是说，这个家庭主妇在5年当中所给家里节省的就应该是近100万，他创造的价值就是100万。

如果家里全部请保姆的话，在中国的大多数家庭是请不起保姆。所以才有了那个愿意牺牲自己，对家庭付出的人。

可是家里的活虽然很多，很琐碎，往往又体现不出价值来。这些事情如果不做，家庭肯定就不能正常运转，或者就没有那种家的感觉。

往往你付出了，别人还看不到你的付出。有一天与一个教授在一起聊天，那位女教授说花了星期六的半天把把家里的柜子擦干净了，结果丈夫和女儿回家一看，发现并没有什么变化。女教授气的立即放下了做饭的活，全家出去吃午饭给自己也放个假。

所以，很多人看到家里整洁的环境，飘香的饭菜，觉得是理所当然的，并不觉得这些都是那个最有爱心的人给全家的付出。

自己的家里人都看不到你的付出，还能指望社会上的人对你的认可。所以那位家庭主妇结婚5年离婚，只得5万块钱也就不足怪了。

另外一方面，两个年轻人刚刚结婚，又有孩子，一方面是收入不多的年纪，一方面又是家里支出最大的时候，家里没什么财产，没什么存款，自然就没有什么钱可分了。

她在家里这5年的付出，得不到认可也就不足为怪了。

从这个事情上足可以看出，做家庭主妇真的是一个高风险的职业，没有那个自信，还是当个职业女性最好。

当你伸手一向对方要钱的时候，你自己都觉得低人一等，还不能得到别人的尊重。

而做职业女性，自己有了高收入可以抵御任何风险，保障自己的收入安全的同时也能保障婚姻安全。

谁道做家务的挣多少钱？家务服有大小，太太无大小，房屋无大小。住三十平米房屋的全职太太享福了，住三百平米房屋的全职太太遭罪了。

有人总认为不上班女士是靠男人养活，其实，做家务活比上班还累。现在擦一平方玻璃工钱45元，保姆月工资（包吃住）都是大几千元。希望男士要改变对女士看法，尊重女士，家务活也重要。

可以肯定的告诉你，如果你认为做家务要算钱的话，那家务活就真不值钱。

做家务你不是为男人做家务，你首先为的是你自己好吗？你不需要吃喝吗？你不需要干净的家庭环境吗？就算不结婚你不一样也得生活吗？

正如你结婚是为了男人好吗？女人结婚全是为了自己！就算生孩子也是为了自己，不是为了男人。不生孩子，你自己都知道婚姻不会长久。

别动不动拿做家务来说事，有本事你去赚钱养家试试？

做家务是累，但是再累没有任何压力，压力都在养家糊口的男人身上。男人的累，才是真的累！

婚姻家庭，总得有主有次，有内有外，有合作有分工，少些计较多些付出，如此夫妻才会有感情，家庭才会幸福，儿女才会感到温暖。

男主外女主内，男人管钱当家做主，这才是最自然最合理最长久最稳定的婚姻家庭模式。

一个女人无德无能无教养，什么都不想做就想着嫁个男人享福，自己不赚钱还想管男人的钱，东西南北都分不清，还想当家说了算，你也配！时间久了男人就会想着冷落你抛弃你，等着你提离婚！

男人总认为养着全职太太老婆，其实做家务带小孩真的比工作累。我之前是请了保姆做家务和带小孩的，如果男人想我做全职太太我都不合格呢，宁愿自己去工作，让他做家务带小孩。现在我同丈夫都有工作，但他有小小洁癖，爱做家务洗衣拖地等，我只负责煮捞面和炒饭给他吃，还要他洗好配菜。所以我很佩服那些贤妻良母，全职太太，为了家付出那么多！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

值钱，非常值钱，对一个普通人家来说，简直就是高消费，是奢侈品。真要是拿金钱去买这种服务的话，一个月1万块也难以买到。毕竟这个太太是你娶回来的，她可跟保姆完全不一样。一心一意对你，给你生儿育女，给你侍奉双亲，给你操持家务，给你精打细算。换个人试试？就得跟你谈了，看孩子多少钱，做家务多少钱，买菜做饭多少钱，住你家啥都干多少钱……

所以，男人如果家里有个全职太太，更应该加倍珍惜。要知道她为了这个家夜以继日地操劳，知道她为了你为了这个家付出了这么多。懂事的应该下班回家以后也干点家务活，帮她分担一点。

然而我们国家现在的国情就是，全职太太的付出很难得到大家的认可。不出去上班挣钱就被认为是在家吃闲饭的，不但得不到家庭成员的尊重，还会被鄙视。就像题主提这个问题一样，虽然能在短时间里让人觉得，确实是这样，花多少钱都雇不到这样全面的家政服务

。

可是又有什么用呢？你也只能在家装模作样地算算而已，走出家门谁会花钱来买你的服务？请保姆的人家确实是不少，但是，更多的家庭买不起这种服务，宁肯自己累一点人家也不用你。所以现实生活中，你的付出基本上是不能变现的。当然，如果你走出家门去一线城市，说不定能找个好的东家，他能给你足够的钱，让你捞个保姆干干。你觉得有意思吗？

很明显的是，以你老公一个人的能力，他根本就养不活你们娘俩，他觉得太累了，要想日子过得好，他需要你跟他一起打拼。你的劳动在他这不值钱，他买不起。你以为你算得那么精他就屈服了？别做美梦了，安心地做一个全职太太是我们国家绝大多数女人今生今世也无法实现的梦想。能以一己之力撑起这个家的男人并不多。

谁愿意出去干活啊？压力那么大，得看人家的脸色行事，完不成业绩还拿不到钱。在家多好，自己的地盘自己做主，想怎么干怎么干。在这里，我奉劝一下有的女同胞，好好体贴一下你老公，他要是有什么闪失，你还想当全职太太？到任何时候，还是自己能够独立自主，自力更生才是最理想的生存状态。婚姻不是你可以用来寄生的，彼此独立相互依存才是维持婚姻的正确方式，你才能赢得尊重，你们的婚姻才能走得更远，才能走到地久天长。

我既不敢说做家务有多值钱又不敢说做家务有多么不值钱。因为少了不行可替代行又太强。你要体现你的价值和不可替代行才行。

是的，看过不少期《一转成双》，节目上的男嘉宾，不管挣钱多少，都会对着全职老婆颐指气使，好像挣了份工资交到家里，就功劳天大，养育孩子，做家务，一概不再搭把手。但凡孩子生病，就轻飘飘的一句“连个孩子都看不好，你还会干嘛！”把媳妇的自尊和价值贬得一文不值。

全职太太的价值有多大？顾上一个月的家政和保姆，价值立显。

全职妈妈的工作用一个最恰当的词来形体就是“无私奉献”。就算出去上班，还有周末和节假日，而对于全职妈妈来讲，就是一年365天，全年无休。

可就是这样，有可能会被老公嫌弃，觉得你在家这么轻松，不就是带个孩子吗？他在外面打拼，多不容易。

很少有人去算算一个全职妈妈到底在家里的劳动价值是多少？

我也是一个全职妈妈，而且是两个孩子。如果说老大小时候还有人带，我可以出去上班，从怀孕老二开始，我就是完全的全职妈妈。

暂且从老二出生来计算我每年劳动所带来的价值也是一个惊人的数字。

因为从出了月子开始，我就每天推着孩子去接老大放学了，一刻也没有停歇过，直到老二上幼儿园。

老二出生到上幼儿园的价值：

看护孩子：8000元每月，我们老大有个同学他父母都上班，请看护孩子的阿姨，周日还休息一天，就要8000元，这是市场价格。

孩子补习：3000元， 我不但要看护老二，还要给老大补习功课，几乎每天是抱着孩子给老大读书，辅导功课。

打扫卫生，洗衣做饭: 30元/小时， 算每天2小时。每周3天， 一个月也要720元。

其他不算，这样我在这一时期实际创造的价值是：（8000+3000+720） 12=140640.

一算惊人，还没有算孩子省掉的奶粉钱，因为老二吃母乳一直到一岁半，如果一个月奶粉钱2000元，那么这就要节省36000元。

我们从来没有报过早教班之类的东西，妈妈的陪伴就是最好的早教。

她可以每天听妈妈读故事，还学会了很多古诗。每天户外运动至少两小时，风雨无阻。

天气好，和朋友一起去游乐场爬高爬低，根本不用练习什么大运动；如果下雨，我们就会穿着雨鞋，打着漂亮的雨伞，出来踩水坑玩，就算湿了，回家换衣服接着出来玩。还会发现一些蚯蚓，蜗牛和鼻涕虫等小动物。

这些根本就不能用价值来衡量的，这明明是 育儿 的高配，是花钱也买不来的。

但这些都是上班的爸爸们所看不到的价值，因为这些换不回等价的人民币。看不到实物，就没有价值。

他们没有看到其实妈妈们省下的一大笔钱就是赚到的一大笔钱，这就是全职妈妈用自己的劳作为全家换来的财富。

那就离了，雇家政，一个月一次，平时自己保持保持就好，也比和提出这种愚蠢问题的家伙过要强

男人:没一分钱就是没挣，不管你做多少