面试钟点工保姆需注意什么_第一次找保姆，请问大家都注意什么

近期发现大家比较关心关于面试钟点工保姆需注意什么、第一次找保姆，请问大家都注意什么的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

文章目录列表:

在家政公司找保姆的话应该需要注意什么呢？

第一、是选择到那些正规、信誉好的家政公司请保姆。

第二、是签协议时，一定要仔细研读协议内容，对那些有失公平的条款一定要提出质疑，并提出修改意见，以免自己的合法权益无辜受损。

第三、事先查实保姆来源，并要求家政公司在协议中对来源予以明确，给家庭埋下安全隐患。

第四、保姆上岗前是否经过培训，要请家政公司在协议中予以明确;保姆请来后需要她干什么，做什么家务等事项，最好也在协议中注明。

第五、协议中最好加上一点，如果保姆不合格或借故离职，雇主不仅有权利换保姆或退保姆。

第六、协议中对家政公司收取的费用也要明确，如果中途要退保姆，必须保证能退回剩余的服务费。

第一次找保姆，请问大家都注意什么

面试月嫂要注意以下几方面的问题：

1. 仔细查看月嫂公司的基本情况：营业执照、经营年限、办公室环境、老师的资历和素质等。

2. 在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历，要记下钻石，金牌，银牌月嫂的名字等，为以防万一。比如，订好的钻石月嫂一旦不能来，那月嫂中心给我们替换的人到底是哪个级别的要心中有数。

3. 仔细查看面试时，月嫂提供的证件：身份证，月嫂上岗证(生效日期：从中可以看出她号称的几年工作经验是不是真的)，健康证(要当年有效的)，有无育儿师证。

给你例举几个面试问题：

第一、介绍一下一天的工作

第三、宝宝晚上闹人怎么办

第四、宝宝一天洗几次澡、脐带脱落之前是否能洗澡

第五、一般用什么牌子的洗浴用品，为什么?

第六、你带宝宝是母乳喂养多还是奶粉喂养多

第七、宝宝总要人抱怎么办?

好紧张,下午要去面试做保姆，该注意些啥？

了解保姆的基本类型从工作内容和专长来分：保姆可以分为带小孩的（其中专门为月子期母婴服务的称月嫂），做家务的，照顾病人和老人，混合任务型。 从工作时间来分：主要有住家保姆，全天但不住家（约定工作时间，通常为8-12小时），钟点工。 到底你要请什么样的保姆想要找到一个全面，能干，忠厚，可靠的保姆几乎是所有家庭的期望，而现实却往往是：能找到某方面技能和经验比较好的已是难得，追求各方面都拿得起来的多面手则不可能。 所以，大家在找保姆前，一定要冷静地想想：我们家请保姆最重要的目的是什么？最需要她帮助的是什么？ 找保姆之前最好为未来保姆制定一份岗位说明书，勾勒出她主要的工作范围，以及需要达到什么标准。 提前考虑请保姆的利弊 利：有了帮手之后，妈妈和家庭里其他人的精力就能释放出来，家庭生活品质得到提升。 弊：陌生人进入家庭可能成为家庭矛盾的导1火1索；费心费力需要亲自培训；提心吊胆可能承担家庭财务和人身安全风险。 找保姆的推荐途径找保姆大致有这样几个途径：通过家政（保姆介绍所）；寻找老家亲戚、朋友；通过熟人介绍。但无论是哪种途径，一定要先了解清楚此人之前的工作口碑。最好不要轻信一面之词，多找一两个相关的人，特别是保姆之前的雇主打听一下。 保姆面试面试保姆非常关键，下面是一些建议问题： 你从哪里来？ 多大年纪了？ 受过教育吗？ 有专长吗？ 作息习惯？ 抽烟喝酒吗？ 拿手的菜肴？带过孩子吗？具体情况？ 你的家人和孩子都是做什么的？ 保姆上岗前体检第一次入户前，一定要求保姆做体检。不要轻信现有健康证，最好让保姆到去检查。 保姆第一次入户保姆第一次入户是你观察她表现的很好机会，因为在此之前面试多么满意都是纸上谈兵。训练有素的保姆从一进门，换鞋，洗手，问候家人，询问劳动工具和工作事项，询问孩子情况，到实际动手操作，种种细节上都能体现出职业素养和经验来。此时你一定要细心观察，不露声色。 保姆试用即使第一次入户工作表现你很满意，也不要立刻就决定正式雇佣。在正式雇佣前，一般建议要留有一周左右的试用期。一天时间毕竟太短，用一周时间考察，只要你足够细心，基本可以筛选出初步胜任者。如果试用期间你发现保姆不适合你的家庭，不要勉强留她。事实证明，这种一时心软往往没有好下场，耽误双方。

找月嫂钟点工应该注意什么?？

讲一下个人经验吧

一、到了面试的公司，要提前，提前是你心里的一个节奏，在面试前要上网先把对方的公司看简介看看，这样心里有底，HR或是面试人员问你的时候，你才有底，才能回答的出。

二、把自己的准备充足，包括各个资料，还有笔证件等，要微笑，不是有一句话说，不会说要会笑，所以微笑是非常重要的，这样，既然让对不对你严肃也让你慢慢的有点轻松的感觉。

三、是我个人看法，一是提前去，二是检查一下自己的脸上，牙，眼睛，有无明显的脏呀，等，比如人有吃过饭，牙上有东西，这要切记，这是印象给打折了，二是我喜欢带一点水，面试前喝一点，深呼吸一下，都可以减少自己的紧张感觉。

四、最主要的是进入面试状态中，要看着面试官，微笑，仔细听，你不仔细听，人家说什么，人不好回答，听懂了才能说明白。

五、礼节，有了以上，加上礼节，加之你以自己的了解，面试的紧张和急促都会减少，最主要的是学会放松自己，针对面试人员，要学会自我调整， （而且要准备好，自己在面试前，背一下自我介绍，现在面试都出这一招，切记）

有了以上的心理准备，希望你面试不会紧张了，同时，面试多了，自我感觉有了，通常不会太紧张。

要有信心，这是必胜的条件之一，加油！

随着女性的独立和都市化，家庭服务行业发展迅速，月嫂也成为近些年越来越火的岗位，近期一则监控实拍金牌月嫂狂甩女婴的视频爆出，引起网友众怒，我们在面试和找月嫂钟点工的时候应该注意哪些事项?可怕!金牌月嫂狂甩女婴，找月嫂钟点工应该注意什么?对于工作比较忙碌的家庭而言，真的没有太多精力在不断换月嫂上，所以找月嫂事先的面试工作很重要，在面试中就要注意月嫂的是否能胜任这份岗位，最好是通过以下几点进行：1.检查月嫂的岗位资格职业证书。从正规公司找月嫂基本都有这些证书，我们也看不出什么真伪，所以要注意的事是哪里发的证书，以及证书的年限，如果是野鸡培训机构发的，那证书基本没有多大用处。可怕!金牌月嫂狂甩女婴，找月嫂钟点工应该注意什么?2.让月嫂介绍自己的情况。让她先说下自己对一天工作的安排，先干什么后干什么。以及工作内容的安排，管大人什么，管孩子什么。看看月嫂自认为的工作内容和习惯符不符合你的基本期望。3.询问产妇护理及宝宝护理的专业性问题，比如“产妇护理要注意什么?顺和剖的护理有什么区别?”“宝宝月子里有哪些常见病，应该如何护理?”“孩子一天洗几次澡，脐带没脱落怎么洗澡?”等。看看月嫂的专业水平怎么样。4.询问一些有关婴儿用品的问题这一点可以看出月嫂对市场上的婴儿用品的熟悉程度，使用的品牌是不是够多，从而可以得知月嫂带过大概多少孩子，以及以前都是在什么经济条件的家庭工作。比如“尿布好还是纸尿裤好?都用过什么牌子的纸尿裤，有什么不同?”“推荐一种奶粉?”可怕!金牌月嫂狂甩女婴，找月嫂钟点工应该注意什么?5.关于孩子的早教问题要了解一下月嫂对这方面是不是有经验，可以问月嫂：“月子是应该给孩子做什么基本训练?”(抚触，抬头，看图等)如果她回答了，那么接着问“如何做?”看看她的回答是否专业并且是否与你的认知相符。6.关于月子餐可以问问她以前都是怎么准备月子餐的，每天做什么。另外看看她知不知道什么食物下奶，什么食物回奶。这点要看下月嫂是什么地方人，最好找与自己口味相符合省份的月嫂。如果吃月子餐机构提供的餐点和汤方，一定要事先肯定月嫂了不了解这个品牌的月子餐，会不会做，知不知道什么时候该吃什么。可怕!金牌月嫂狂甩女婴，找月嫂钟点工应该注意什么?7.看看月嫂爱不爱孩子月嫂是职业带孩子，肯定谈不上对孩子有多少感情，但对待孩子的态度还是不一样的。你可以问下：“如果孩子一直哭该怎么办?”“孩子莫名其妙哭起来了该怎么办?”有人会回答如果检查了没毛病就应该没问题，新生儿都是这样，老抱对孩子不好，有人会回答要抱起来哄。我是更倾向于选择抱起来哄宝宝的月嫂的。8.最后很重要的一点——眼缘相信自己的直觉，这个人是不是能和自己，和宝宝相处好。如果在月嫂工作中发现月嫂有疑似虐待婴儿或者是无法胜任，最好还是换个月嫂，如果与月嫂产生矛盾，最好还是好聚好散，以免酿成大祸，任何岗位都难免会有一些渎职之人，但是敬业之人也事大把大把的在，所以不要盲目畏惧，找月嫂钟点工注意以上面试问题，让悲剧不再发生。