重庆住家保姆工作时间_保姆请半天假应该是多长时间

近期发现大家比较关心关于重庆住家保姆工作时间、保姆请半天假应该是多长时间的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

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不住家保姆的工作时限是几小时，一般做什么？

不住家保姆的工作时限是几小时，一般做什么？

不住家保姆的工作时间：

一般是有效时间是8-9小时；不住家保姆的工作时间是一般在雇主跟保姆沟通签订合同的时候，就会商定好上班的时间。

不住家保姆的工作内容：大部分的不住家保姆是照顾儿童或者老人的的起居生活，当然也有的雇主只用保姆进行清洁卫生或者洗衣做饭。

那么不住家保姆的工作服务一般包含的内容：

1.老人陪护：陪老人解闷，服侍病人或者不能挪动的病人：帮老人洗脸、擦身、洗澡、喂食、锻炼等。定时病人服药。及时清理病人的衣物用品。

2.照顾孩子：成都不住家保姆可以帮助雇主在家照顾孩子，接孩子上下学，有一定文化的不住家保姆也可以帮助孩子做家庭作业。

3.清洁卫生：成都不住家保姆要做的清洁服务：厨房清洁（要保持所有厨具的干净卫生，摆放整洁）；卫生间清洁（保证抽水马桶的光亮如新，没有臭味，地面要干净没有毛发。浴缸或者是墙面都要保持干净）；客厅保洁（电视机，电视柜，音响，沙发，茶几等电器家具需按照雇主的喜好摆放，定期进行清洗消毒，地面干净没有杂物）。

4、制作餐饮：需要根据顾客口味进行购买蔬菜（看合约的要求选择保姆或者雇主自己购买），合理安排家庭饮食。

保姆请半天假应该是多长时间

法律分析：保姆休息时间没有具体规定，一般跟雇主协商好不违反法律规定标准工作时间即可。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法定节假日用人单位应安排劳动者休息：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

四个小时。请假是因事或因病，向上级请求准许休假。请假时长是根据工作时长来确定的，2023年，家政保姆每天的工作时长为八个小时，因此保姆请半天的假也就是四个小时的假。保姆，是家政服务员。随着这种行业的发展，家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业。