家庭收纳师的市场如何_整理收纳师真的那么赚钱吗？

大家好！今天让小编来大家介绍下关于家庭收纳师的市场如何_整理收纳师真的那么赚钱吗？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.收纳师的生存现状
2.整理收纳师真的那么赚钱吗？
3.从事整理收纳师是种什么体验？
4.2019收纳整理行业现状及前景趋势

收纳师的生存现状

有10位收纳师接受了调查，结果如下：

这10位收纳师2019年基本以上门整理为主，有2-3位预计明年会开整理培训课程。（通常走培训路线的收纳师收入会更高一些）10位收纳师，人均从业6个月时间，月均收入6000元，预计明年年月收入12000元。

从这个收入水平上看，确实是不高的。毕竟在这个新兴而光鲜的职业背后，付出的是大量的体力劳动、脑力智慧。对很多人来说，这个收入甚至达不到之前上班的工资水平。

整理师的确是个朝阳职业，的确是有不少市场空白，但不代表就可以一脚踏进来，躺着就能赚大钱。从业有风险，入行需谨慎。如果不是非常热爱整理，不是财务自由人士，不是全职妈妈，建议仍可以从兼职入手，不要贸然选择一个行业。

整理是一种态度，一个习惯，我们要处理的不单是清理物件，而是整个生活习惯：

最需要整理的，其实是人本身的心态，要清楚知道自己想保留还是放弃一个物品，其实比想象中困难。

人生总会遇到很多选择，拿起或放下之间，就和整理家整理物品一样，会有犹豫、有纠结、有不舍，但总要整理清楚，才能明白自己最想要的到底是什么。

家要整，心也要整。皮囊是撑不起一生的好运，人品才是最佳通行证。

“无论是公众住宅，还是你的房间，还是帐篷，这些都不是重点。重要的的是，你现在住在这里，就要把整理好。

不论是在何处，不论做什么，都要学会整理，养成习惯，面对困难和挫折，就会清楚地膜拜自己想要的到底是什么。

整理收纳师真的那么赚钱吗？

2014年，中国全职收纳师还不到50个，到2020年，这个群体大概有3000人左右。流行归流行，发展得还是挺慢。

直到今年初，人社部发文，将“收纳整理师”列为新增工种，并且公布了一份数据：该行业超4成从业者，年收入超10万元。

虽说月入百万有点夸张，但是在一线城市来说，一个整理收纳师月入过万还是属于正常范围，月入十万及以上则是一个比较难的金额了。

这是因为，首先一线城市的居民意识比较超前，很多新兴中产阶级还是愿意付费来雇佣整理收纳师，让自己的家居保持整洁的状态。

如果是在二三线城市以下，想必未必会有这样的收入。

其次，整理收纳师更多是依靠口碑传播和复购，这本身是一项按时间收费的体力活，所以单价决定了他的收入。

便宜点的整理收纳师，一小时可能就一百来块，比保洁阿姨贵一些，但也在可接受范围；资历深的收纳师可能去到三四百或者更高。

一般做整理也不太可能一小时搞定，所以单个项目赚个几百上千也是正常。

从事整理收纳师是种什么体验？

首先本人是名新手整理收纳师，入行两个月。

目前学习投资不到3W，目前赚钱150元。

首个目标是把学费赚回来！

其实年入百万的整理师目前占整理行业的4%。大都是有了几年积累，创立了团队。当然最开始也是这样的一步一步起来，可能一年都没有多少收入。有的人有人脉圈会起步比较快。

我们站在市场角度去看，现在市场的需求逐年递增，整理师缺口比较大。当有了一定经济基础，人们会越来越注重生活品质。这就促使整理收纳师的诞生。

现在付费群体还是经济基础比较好的家庭和年轻人居多。接受能力强。但是随着社会发展，认知度提升。整理收纳慢慢将走进千家万户。即使不请整理师，也会学习相关技能把家庭环境创造的更美好。

一个朝阳行业会有越来越多的年入百万的整理师。

但在那之前，要能承受黑暗的过程。有困难，不赚钱，迷茫的时期。一步步打磨自己。才能成为更好的自己。

2019收纳整理行业现状及前景趋势

我是98年的职业收纳师王多金。2021年一个人开始做自由职业创业收纳师到现在拥有自己的90后收纳师团队。

想必现在听到“收纳师”这三个字，已经不是很陌生的词汇了

21年刚开始入行做收纳师的时候被很多人说：收纳师？不就是高级家政，保洁吗？

虽然听到这样的描述挺想反抗，不希望被扣上“家政”的代名词，但是细细一想，却也是无法能完全的剥离开

因为我们都是更多的服务于家庭，更多的是上门工作，同样的工种类型，不同的代名词

与传统家政不同的是，整理收纳更注重“人，空间，物品”三者的关系。

简单的说：有效的收纳是基于使用者的生活习惯去做好空间规划。

多金团队服务记录

接近两年的收纳服务经历，毫不夸张的说：经过多金手上的衣服，物品以“万件”为单位

如果问我做收纳师是一种什么样的体验？

我想我是收集故事的倾听者和不同角色的扮演者。以收纳师的身份走进不同的家庭，听到关于每个整理委托人不一样的人生故事和家庭故事

这两年整理服务过：百万博主的家，警察叔叔的家，创业BOSS的家和即将迎接新生儿的家庭等

在客户家做整理的时候，让客户进行断舍离过程会听到他们说：这是我大学时期的衣服，都没丢，现在呀孩子都两岁了~当然有时候我的客户们也会面对自己的东西太多，筛选的过程会有情绪烦躁的时刻，作为收纳师的我，这个时候是陪伴和情绪疏导者。需要我们有一定的共情能力和耐心

在给迎接新生儿的家庭做规划整理时，我打开一个被遗忘在角落很久箱子，是一箱的光盘CD唱片。女主人说：我的老公是一个很恋旧的人，这一箱全是他的宝贝，虽然平时看起来挺大男子主义，也不那么会表达，更不会说甜言蜜语，但是他把旧时的照片，学生时代的信件，同学录，还有那时的CD都保存的好好的。

记得还给一个刚刚生了双保胎宝宝的家庭做搬家复位整理，家装也非常的好看，拍照超级出片

宝妈妈一直在给我说：因为自己要带宝宝，家里人帮忙搬家过来整理的，他都找不到有些东西在哪里。看到乱糟糟的家就觉得心情很烦躁。我们8个收纳师做了12个小时的整理服务。

在他们家一天的相处，我看到了女主的幸福生活。宝宝的喂奶，拍嗝儿，换尿布都是宝爸爸在操作。很小的一个细节是书房整理过程中，他们有很多的照片，但是如果都陈列出来就显得太多，太杂。我给建议说筛选一部分，男主人过来书房他说撤一张，我们收纳师小伙伴装一张，拿起他们的合照的时候他说：这张留下，我和我老婆的合照。再拿到一张女主人在海边拍的照片时他说：这张也留下。当我们的收纳师同伴拿起他的一张在海边拍的照片时我问说：你的这张要留下吗？男主人说：不用，就留我老婆的就行，还有一张合照。就只留这两张。虽然是一件很小的小事，但是真的都是满满的爱！

双胞胎宝宝家服务记录

这两年我也收到很多想要入行做收纳师的咨询

收纳师也越来越大众化，不在只是服务于别墅，高端家庭，现在一百平左右的房子对收纳的需求越来越高，也发现大家开始更加注重自己的生活环境，追求内在的舒适感。目前我们更多的服务于80,90,00后。年轻一类客户群体追求生活舒适感，和解放自己的双手和时间

目前收纳师的收入也不是只有上门服务这一项组成，除上门整理服务之外，我们还会做空间规划，整理培训，整理咨询，亲子整理，沙龙，产品等这几方面组成。收费各个城市也有一定差异，因为消费水平不一样，做为重庆这样的新一线城市，我们的收纳师时薪是150一小时，空间收费是500/延米（储物空间从左到右测量一米）

新手入门收纳师不要只是专注于收纳技能，技能只是代表有资格能够做这项工作，整理师职业在2021年1月15日被国家纳入到的家政下“新兴职业”，国内目前也没有认证的证书。想要发展好收纳师职业之路，需要把自己放在一个运营者位置经营好自己，目前行业依旧比较新兴，在开发阶段，需要更多的新鲜人才一起发展。收纳师是一个轻创业项目，不需要投入太多的资金，也不用一来就租工作室就能开始运作，利用好当下网络的发展，经营好自己做个自由职业创业者，自由办公，时间自由的同时还能有相对比较好的收入

做收纳师两年我从一个曾经在公司只拿3500薪资的女孩到现在每个月稳定收入5位数。

毕业后一直选择做销售行业的我误打误撞进入家政行业，发现这个行业的前景，在家政行业多个岗位去摸索沉淀，做过运营岗位，学过家政售后处理，也做过阿姨技能测评，家政经纪人，拿着3500薪资把一线运作都摸索出来创业。原本也是计划做一个家政项目，但是同事的一个收纳师招生广告吸引了我，裸辞，从一个人自学开始摸索，线下谈合作，线上运营。到现在自己的小团队。也从3500薪资到月收入五位数

这两年以收纳师的身份我走进不同陌生人的家庭，去感受她在这个空间下的生活，去了解她们的生活习惯，所以，有时我是一个在叠衣服的收纳师，有时又是一个在拿起电钻展示不同女性魅力的收纳师。

多金在给客户改柜子

也是收纳师的这个身份，让我找到我的职业方向和自我价值，开启了我的创业旅程

走进不同家庭的同时也遇见了那个曾经未知的自己

行业现状及前景趋势

一、热门职业：

1、软件开发、硬件维护、网络集成等高层次计算机科技类职业。?

2、通信工程、无线电技术等电子工程类职业。?

3、农科类职业。?

4、金融、房地产、信息咨询等第三产业。技术密集型的第三产业是发展经济的重点，这些行业紧缺高学历、高层次人才?

5、政法类职业。时下专兼职律师队伍和企业法律顾问队伍日益壮大，并且成为热门职业。?

6、师范、医科类职业。?

7、环境类职业。环境问题是人类发展中的一个日益严重的社会问题和重要课题，越来越受到各国重视。更多的废物管理员、废物处理师和环境工作研究、开发、应用职业会应运而生。?

8、院外医疗业。随着人们生活水平的提高和医学科技的发展，人类寿命将延长，出现人口老龄化问题，需要大批的医疗保健专家。?

9、美容职业。时至今日，我国公民已普遍接受了“化妆即是表达尊重”的理念。?

10、国际商务策划师。?

二、衰落的职业：

由于全球经济受互联网络的影响，职业变化的速度加快，某些非常熟悉的职业，甚至是目前比较热门的职业将要消亡。

西方有位专家就曾撰文介绍了今后15年极有可能过时的职业：传统秘书、银行出纳员、电话话务员、接待员、公共图书馆管理员、矿业、制造业、运输业、清洁工人、基层劳力。

三、职业的特点：

1、职业的教育含量增大。

2、职业要求不断更新。

3、永久性职业减少。

四、职业发展分析：

这些新技术、新工艺的研究、开发、应用必然导致部分职业的新旧更替。比如，电子计算机技术的发展，使得诸如电报发报、电话接线、机械打字等传统职业逐渐走入末路。

但随之而来的电子通信，网络服务，电子保安，计算机制造、调试、维修、设计、培训等新职业却一个个破土而出。

科技发展使职业发展越来越呈现出这样的特点，即脑力劳动职业发展速度越来越快，体力劳动职业将越来越少：经济部门和服务性行业的职业越来越多，行政管理等行业的需求越来越少。?

五、未来的热门职业：

热门职业是人才市场供求双方都非常关心的职业，只要有可能，双方都愿意率先进入热门职业。因为从事热门职业和录用有热门职业专长的人，都会有助于保证在激烈的市场竞争中获得更多的生存机会和发展机会。?

热门职业一般是根据经济发展的情况形成的，21世纪是知识经济时代，高新技术、电子通讯将是经济新的增长点。所以，一些与信息、生物、高新科技迅速发展相关的职业将逐渐成为热门职业。