雇佣保姆需要签劳动合同吗_家政服务中雇佣的保姆是雇佣关系还是劳动关系

近期发现大家比较关心关于雇佣保姆需要签劳动合同吗、家政服务中雇佣的保姆是雇佣关系还是劳动关系的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

文章目录列表:

1.请住家保姆需不需要签合同呢
2.家政服务中雇佣的保姆是雇佣关系还是劳动关系
3.找保姆要签合同吗
4.保姆劳动合同简洁版

请住家保姆需不需要签合同呢

很多宝爸宝妈工作繁忙,平时没有太多时间照顾孩子,因此都想为自己的小宝贝请一个保姆。有的家庭是通过家政公司来雇佣保姆,而有的则是通过熟人介绍。那么,雇佣保姆需要签订合同吗?

其实,如果是个人或者家庭雇佣保姆,是不需要签订劳动合同,雇主也不需要为保姆购买社保之类的,保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。但保姆与雇主之间的这种口头约定很容易引起纠纷,如果你想避免这种情况的发生,建议也可以与保姆签订合同。此外,签订合同便于行使双方的权利与义务。

家政服务中雇佣的保姆是雇佣关系还是劳动关系

不会违法，这属于个人劳务，不需要签订劳动合同，但是，还是可以签订一份个人劳务协议的，避免发生民事纠纷。雇佣保姆，双方之间就形成了一定的法律关系，或劳动合同关系，或雇佣关系；双方的权利义务，如果有合同的依照合同；如果没有合同的，依照法律的规定。因此，双方即使没有签订合同，法律规定的责任仍然是需要承担的。另外，如果合同的一方有意回避责任的，该条款也是无效的。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

找保姆要签合同吗

《劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”是否可以这样理解，凡是与用工方形成劳动关系的哪怕没有劳动合同，同样也适用《劳动法》呢？比如：家庭保姆一般与用人方无劳动合同，但形成了事实的劳动关系，那他适用《劳动法》还是其他规定呢？劳动合同关系等同与劳动关系吗？谢谢！解答人：社区咨询小组成员公爵家政服务雇佣关系主要有三种：一是家庭直接请保姆，无论有无合同，都与保姆形成雇佣劳动关系；二是保姆与家政公司签订劳动合同，作为公司的聘用员工，接受其培训、管理，向公司上缴管理费，由公司和个人依法缴纳社会保险费用，同时，家政公司与接受服务的家庭签订服务合同，派员工向客户提供劳务；第三种则是家庭通过家政中介服务公司或其他劳务中介方聘请保姆，保姆和有关家庭按约定向中介支付一定费用后，形成雇佣劳动关系。由于现在劳动用工方式的多元化，提供家务劳动的主体已不限于保姆个人，而可能是提供劳务承包、劳务租赁的企业，不同方式和渠道，形成多元化的家政市场多种劳动、劳务关系。对于这三种,第二种是劳务关系,其他两种是劳动关系。但实际上是属于劳务关系还是劳动关系不能一概而论,目前这还是法律的盲区,以前的通说是劳务关系,在仲裁时也采取的个案审查制度,即只要符合劳动关系的条件的就属于劳动关系,否则就属于劳务关系!

保姆劳动合同简洁版

个人或者家庭雇保姆其实不需要签劳动合同的,而且雇主也不需要为保姆购买社保之类的。当然,如果是单位雇保姆的话,是需要签劳动合同或者是达成口头协议的。

你们家雇保姆不需要签劳动合同,所以日后即使双方发生摩擦,也不适用劳动法来解决你们之间的矛盾呢。但是如果保姆和家政公司不纯在劳动关系的话,而你和保姆之间出现了纠纷,那么就会根据民法来调解你们的问题。

但即使不签合同,保姆需要做的事情你也要交代清楚,不随便支配“阿姨”做她职责以外的事情呢,否则她做得不开心某一天爽约了孩子没人照顾就糟糕了。

保姆劳动合同简洁版1

　甲方：______________身份证号：______________家庭住址：______________联系电话：______________紧急联系人电话______________

　乙方：______________身份证号：______________家庭住址：______________联系电话：______________紧急联系人电话______________

　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

　自签定合同之日起，乙方吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，每月可休息天，具体休息时间以双方协商决定为准。有效期自________年________月________日至________年________月________日，到期后甲乙双方拥有优先续约权；如不再续约，需提前一周提出需求。

　二、服务费用

　甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，劳务费用为

　元/月，如由于甲方因素造成乙方无法按日休息，甲方应按日平均工资提供乙方相应天数的劳务费用；由于乙方因素提出请假或休息日增加，则甲方按日平均工资扣除相应天数的劳务费用。甲方于每月_______日前结算并支付给乙方劳务费用。

　三、服务内容

　（一）照看老人

　乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。

　1、顺应老人的生活规律，按时吃饭、服药、睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。

　2、老人清洁方面：每日早晚温水洗脸洗手，及时提醒并协助老人大小便，每星期给老人洗脚和用毛巾擦洗身体；随时清洗老人的衣服并归类放置。

　（二）每日家务

　1、根据现有菜品情况，或老人饮食需求进行三餐准备，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。

　2、菜板、洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁；厨房墙壁、柜子、抽油烟机等要随时保持清洁；随时整理厨房食物，清理垃圾及无法食用食品等。

　3、在老人睡觉或者有家人照顾时，进行基本家务打扫、清洁、清洗衣物等工作。

　四、甲方权利和义务

　1、有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。

　2、甲方有义务针对老人及家庭习惯，对乙方工作进行事先说明及指导。

　3、甲方向乙方提供免费食宿，平等待人、不歧视不虐待，在服务期间，保障乙方人身和财产安全。

　4、发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。乙方因个人身体原因突发疾病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用，因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可适当负担部分医药费用。

　5、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。

　6、甲方有权拒绝乙方将与甲方无关的亲友等人员带入家中。如发现乙方有损害甲方权益行为，或不能胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。

　五、乙方权利和义务

　1、乙方须自觉履行上述服务内容，细心照顾老人。对老人要有爱心和耐心，不得训斥、虐待老人。

　2、乙方须保证身体健康，工作期间不在房间范围内抽烟、酗酒等，能够胜任家政服务工作，无不良社会记录。

　3、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件，有任何新的需求和建议，及时提出。

　4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动或故意损坏甲方家中物品，如有任何违规违法行为，应承担相应的法律和赔偿责任。

　5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应事先征得甲方同意。

　6、乙方不得参与甲方家庭及邻里纠纷，不得对外泄露甲方家庭隐私等信息。

　7、乙方需提供身份证或户口本原件以证实身份。提供身份证复印件、健康证明供留存，终止协议时取回。

　8、乙方如欲解除合同，则需提前一周通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。

　六、生效与争议

　1、本合同自双方签字时生效。

　2、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地人民法院提起民事诉讼。

　3、本合同一式三份，甲乙双方及中介方各执一份。

　甲方：________年________月________日

　乙方：________年________月________日

　中介方：（签章）________年________月________日

　保姆劳动合同简洁版2

　甲方

　姓名：

　性别：

　身份证号码：

　家庭住址：

　乙方：

　姓名：

　性别：

　身份证号码：

　家庭住址：

　指定服务费打款账户：

　甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下：

　一、乙方的服务内容：

　1、看护小孩：早、中、晚三餐；根据甲方要求喂牛奶、果泥、辅食；天气好带小孩下楼一到两次；处理小孩个人卫生；配合给小孩洗澡等。

　2、做家务：负责早、中、晚三餐；打扫室内卫生、如扫地、拖地、擦桌子；洗衣服等。

　3、服务地点：_________市_________区(县)_________街(路)________号_________室

　二、乙方的服务时间：

　1、每周一至周六上午8：30分到晚上18：30分

　2、乙方每个月可休息2天；如遇5。1和10。1假期回家探亲，准休4天，但与月休不享受重复使用；若5。1和10。1不回家，当月休息2天。

　三、服务费用：

　1、服务费用为3500元/月(不论大小月)

　2、休息时间用于加班的，加班费100元/天；工作满一年，雇主支付保姆年终x20xx元(人民币)；中途离职，无奖金。

　3、甲方于每满三个月最后一个工作日支付给乙方(甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内)。

　四、雇佣方(甲方)的权利和义务

　1、规定时间内支付给乙方当月劳务费。

　2、甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)，并出示健康证或县级(含)以上医院的体检合格证明等说明证件或文件。甲方有权要求乙方重新进行体检，费用由甲方承担；如体检不合格则由乙方自行承担。

　3、负责提供乙方在服务期间的饮食。尊重乙方、不歧视、不x，保证乙方服务期间的人生、财产安全。

　4、甲方不承担乙方的医疗费用和养老保险、公积金等(乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其它伤害产生的费由乙方自己承担，甲方不予承担)。

　5、甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病(传染性疾病)，有权解除合同，解聘乙方。

　6、甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方约定，甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。

　7、如甲方发现乙方造成小孩损伤或x小孩，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。

　五、乙方的权利和责任

　1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

　2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

　3、遵守国家各项法律、法规和社会公德，尊重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的'家务服务项目，热诚服务。

　4、安心做好家庭服务工作：如遇特殊情况(亲属患病，家有急事)需及时与甲方的沟通，不能擅自离岗，讲究个人卫生，杜绝不礼貌的语言和行为。

　5、合同期限为_________月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　6、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前4个星期与甲方商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。

　本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。

　协议履行过程中发生纠纷，不能协商情况下，由宁波市仲裁员委员会仲裁，或依法向人民法院起诉。

　甲方：(签字)

　乙方：(签字)

　____年____月____日

　保姆劳动合同简洁版3

　甲方(雇主)：

　乙方（家政服务员）：

　根据甲方的愿望，乙方（家政服务员）自愿为甲方提供家政服务，双方达成如下协议：

　1、服务内容为：（服务的家庭人口数人）□一般家务（做饭、洗衣、打扫卫生等）□带养小孩（辅食制作、洗澡抚触等）□医院陪护

　其它：

　2、甲方向乙方商定的服务费为元/月，休息日：2天/月。甲方必须保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。

　3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月（15天）进行口头通知，服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期（即半个月15天）的服务费。实际服务时间未满1个月，服务费用按实际服务天数计算。

　4、甲方对家政服务员的工作不满意，可以提前三天向其提出辞退要求，服务费用按实际服务天数计算。

　5、甲方向家政服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。

　6、甲方有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。

　7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯其人身权益。

　8、各方如需延长协议期限，应在协议期满前____日内办理续签手续。

　9、本协议服务期限为10个月：自________年____月____日始至________年____月____日止。

　10、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。

　11、本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。

　甲方(雇主)：________________乙方(家政服务员)：________________

　日期：________年____月____日日期：________年____月____日

　保姆劳动合同简洁版4

　甲方(聘用方)：________

　身份证号码：________

　现家庭住址：________

　乙方(受聘方)：________

　身份证号码：________

　现家庭住址：________

　甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年__岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

　一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容：

　1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;

　2、负责居室环境卫生工作;

　3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;

　4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。

　二、甲方的权利和义务

　1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月__元计发;试用期满后，劳务工资按每月__元计发。每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。

　2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

　3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用照顾老人保姆雇佣合同3篇照顾老人保姆雇佣合同3篇。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。

　4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。

　5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。

　6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益照顾

　7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。

　8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。

　三、乙方的权利和责任

　1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。

　2、乙方具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关家政服务。

　3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，热诚耐心服务。

　4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。

　5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。

　6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。

　7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品，否则，应承担相应的法律和赔偿责任照顾老人保姆雇佣合同3篇合同范本

　8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得虐待所服务对象。

　9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。

　四、其他

　1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

　2、合同期限：_年_月_日至_年_月_日止。

　3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。

　甲方：________

　联系电话：________

　乙方：________

　联系电话：________(公司收购合同)

　担保方：________

　联系电话：________

　保姆劳动合同简洁版5

　甲方：______________ 身份证号码：__________________

　乙方：________________ 身份证号码：______________________

　特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：

　一、甲方的权利和义务

　1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

　2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。

　3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。

　4、按月付给乙方工资 _______ 元，不得拖欠。

　5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。

　二、乙方的权利和义务

　1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题（详细见附件一）。

　2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况。

　3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬 ，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。

　4、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。

　5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

　6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同

　7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日， 甲方以薪金方式补偿乙方补偿。

　8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。

　9、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。

　三 违约条款

　3、乙方需安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。

　4、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_____天商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。

　5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

　四、其他

　1、乙方尊重甲方家的生活习惯。

　3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。

　4、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。

　5、本协议为 ______ 年 ___ 月 ___日起到_____ 年 _____月 ___日止，有效期为一年，如有必要可以续约。

　附加条款：__________

　甲方签名：

　签订日期：

　乙方签名：

　签订日期：