赣州找保姆的市场有哪几个_开了一个家政公司，好保姆太难找了，请问去哪里找保姆月嫂呢？

近期发现大家比较关心关于赣州找保姆的市场有哪几个、开了一个家政公司，好保姆太难找了，请问去哪里找保姆月嫂呢的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

文章目录列表:

1.怎样才能找到一个靠谱的月嫂或者保姆？有什么渠道？
2.开了一个家政公司，好保姆太难找了，请问去哪里找保姆月嫂呢？
3.赣州哪家家政公司好，赣州如何开家政公司
4.赣州为什么保姆这么难找

怎样才能找到一个靠谱的月嫂或者保姆？有什么渠道？

怀孕是一段相对空闲的时间，可以利用这段时间购买一些育儿书籍来学习育儿知识，也可以在专业产科医院参加科普讲座，或者关注各种育儿官方账号，积累丰富的育儿知识，迎接宝宝的到来。这样一来，他们不仅在心里有了坚实的基础，而且在遇到嫂子的问题时也有了自己的判断标准。轻松采访嫂子，避免被中间人愚弄。可以找到一个与他们的育儿理念一致的嫂子，避免未来的矛盾，相处得更舒适。掌握如何带宝宝、如何带好宝宝的主动权，避免月嫂成为一个演讲厅的权威。而月嫂则成为彼此讨论、共同进步的?队友?，这更有利于月嫂做好自己的工作。

选择大型公司：亲自前往公司，包括公司规模、员工人数、员工素质和服务态度。大型公司比一些小型商店更注重品牌和声誉，这将更加可靠。选择那些接受过培训和评估的人。市场上大多数月嫂都是根据自己的工作经验来评估月嫂的，但谁会严格评估他们的工作经验呢？此外，这些经验不一定是科学的，而且其中许多是不可靠的。因此，应选择具有专业医生和护士培训实力的机构。许多母亲不知道月嫂工作范围的细节。好的公司会规定月嫂必须按照服务规范服务，比如通过护理日志规范月嫂的工作。

如果你选择接受专业服务，那么你的母亲和婴儿在这个月都需要专业护理。一个月的嫂子解决不了所有的问题。专业医疗团队的上门服务或在线咨询服务会让你很忙。当你不知所措时，及时给予帮助，及时解决问题。不要选择年龄太大的人：我相信很多人邀请月嫂是为了减轻家庭负担。他们必须日夜照顾一位卧床不起的母亲和一个新生儿。他们的父母在这个年龄买不起，年长的月嫂也买不起。此外，一个好的月嫂每年至少接受8-10次订单。她太老了，不能再强壮了。万一发生事故，得不偿失。月嫂太小了。她从未经历过分娩，缺乏身份认同感。可能很便宜，但缺乏经验。虽然每个人都是第一次有职业生涯，但如果你不想太麻烦的话，试着找一个有工作经验的人。

开了一个家政公司，好保姆太难找了，请问去哪里找保姆月嫂呢？

一般去家政服务中介那里找，也就是介绍保姆的地方，最好还是找个口碑好的中介，你支付介绍费，他们负责给你介绍人。一般要确认过阿姨的身份证，跟她聊聊天，了解她的身份、来历、性格、厨艺，初步符合条件后最好还是带她要去体检是否有传染疾病。最后没问题的话，一般都有三天试用期，双方满意了就可以正式成为雇佣关系了。

赣州哪家家政公司好，赣州如何开家政公司

相信很多开家政公司的朋友都有一个共鸣的点就是，开公司很简单，但是找保姆月嫂保洁等等这些员工，就非常困难，选择优质的阿姨，更是难上加难。

那么开家政公司应该如何选择保姆呢？

首先我们要知道，什么是好阿姨。好阿姨一般从三个维度来讲，一个是她的基本素质，包括他的为人处世和接人待物的基本情商。第二点就是她的心态，她必须要清楚地知道自己该做什么不该做什么。第三个就是她的责任心，不管是把老人孩子还是整个家庭交给月嫂保姆的时候，她能不能有这样的责任心去面对客户，这才是一个很重要的标准

那么好的阿姨应该如何培训如何挑选呢？

作为一个开家政公司12年的老板来说，对好阿姨的判断在我个人看来，好阿姨不是培训出来的，是挑选出来的，所以说寻找市面中的好阿姨一定要海量挑选，精准定位。

我举一个例子：如果你认识一个保洁阿姨，她肯定有自己的保姆月嫂群，你可以让他把你拉到这个群里去，多进几个群，那你不就可以认识很多保姆阿姨了吗？

平常的时候保洁师傅可能有9万，过年的时候一般可以10万，因为天冷了，工地就停工了，他们需要继续干活才能维持生计，于是就会加入保洁大军。他们最大的优势就是会干活，人也多，往往几个同乡，或者几个舍友，拿个水桶，拿个抹布就可以开始干活了。这样，保洁不就有了吗？

这样你有了大量的阿姨保姆保洁的人力资源，精准匹配就不成问题。

还有一点是，如果你的经营模式不做定位不做调整的话，好阿姨也不会去你的公司。

简而言之就是把自己放到一个高端服务高价格的一个定位上，如果普遍的员工的工资在6000元，那么你放到8000元到10000元上面，一些优秀的人员自然会出现。以这个为基础，再去找好阿姨我相信会简单很多。

总结一下就是，好的阿姨来自于两点，第一点经营模式面向中高端调整，第二点，海量筛选精准匹配。

今天的分享就到这里，希望能够对刷到这篇问答的朋友们有帮助。

赣州为什么保姆这么难找

1、先注册

需按办理一般公司的程序到工商局注册即可，审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等；在资金方面，区级的家政公司注册资金起点为10万元，市级家政公司注册资金起点为100万元。比如说，e家政就是市级公司。

首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。

2、经营方式

经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员（保姆、钟点工等）介绍给家庭雇主，收取中介服务费，家政服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放；全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工，公司与雇主签订劳务合同，收取服务费，然后由公司发工资给家政服务员，公司负责对服务员进行培训和管理。

有关人士建议，在资金少、自身管理水平跟不上时，可选择办中介性质的家政公司；但真正要把家政公司做大，一般选择全程企业化方式较好。

3、建立培训基地，抓好岗前素质教育。

对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训，内容包括：烹饪，婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等，这样一来是提高劳动技能，使之进入家庭后能提供良好服务；另一方面服务心态的教育更为关键，训练其有良好的职业心态，善于与雇主间建立良好的关系。

4、建立安全保障体系。

到家庭来提供服务，特别是住家保姆，人们最担心的就是安全保障。首先，该公司严把来源关，力求保姆来源清楚，历史清白。专门成立外联部，直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员，逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次，通过法律培训，把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输，使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制，与保险公司签订合同，推出“家政服务综合险”，因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失，可获保险公司大额赔偿。

5、引进高素质管理、培训人才，加强管理队伍。

赣州本来就难找保姆，因为章贡区没什么闲人，一般都是赣州周边地区的，但是她们一般都不愿意离开自己家到赣州来了，宁愿不贪这些钱

我亲戚家也请保姆帮忙带婴儿的，60块一天呢，包吃住，她还就负责晚上，白天她都睡觉的，还不是只好接受，找保姆本来就难找，是这样子的，多出点钱就好了