面试保姆应问什么_面试保姆应该注意什么问题

近期发现大家比较关心关于面试保姆应问什么、面试保姆应该注意什么问题的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

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面试月嫂都要看什么啊，应该问些什么问题呢？

面试月嫂都要看你的实际工作能力和经验，一般会问以下问题：

问题1： 请问您多久给孩子洗一次澡?

答：新生儿可以每天都洗澡，如果天气寒冷，两三天一次也是可以的。

问题2：请问您都在什么时候给孩子洗澡?

答：最好是在宝宝吃完奶的一个小时之后，否则容易导致宝宝消化不良呕吐。

问题3：脐带没有掉也可以洗澡么?

答：脐带没有掉也可以洗澡，只是尽量避开肚脐的位置，之后还要给肚脐消毒。创面完全愈合后就可水浴,但也不是直接把婴儿放进水里,而是在浴盆上搁一张浴床,让宝宝睡在上面洗。到5、6个月婴儿能坐了,就可以把宝宝直接放在水里洗了。

问题4：洗澡都要给宝宝准备什么东西?

答：应选择由天然油脂制成的婴儿专用沐浴露，不过，3个月以下的婴儿应少用一些沐浴露，例如洗三次澡可以用清水洗两次，最大限度地减少对宝宝皮肤的刺激。6个月以内的宝宝分泌物不多，可直接用沐浴露洗头;6个月以上的宝宝可以使用婴儿专用的洗发香波。使用纯正温和的婴儿专用香皂，泡沫细腻丰富，能有效保持皮肤的水分。为了更充分地保暖，可以选择带帽子的浴巾，因为头部是最易散热的部位。使用纯棉质地的小毛巾，吸湿性好又小巧可爱，可以购买不同的颜色分别用于擦脸、擦脚、擦屁股等。最好为宝宝购买婴儿专用的天然海绵，干燥时坚硬成型，遇水后立即变软。当然，妈妈可以准备一些相应的辅助用品，如水温计、吸鼻水器、沐浴玩具等。而且宝宝沐浴后最好用抚触油给宝宝做抚触，有益宝宝血液循环和身体发育。

问题5：请问您都怎么给宝宝洗澡?

答：首先给宝宝脱去衣服，用大毛巾将宝宝的身体包裹好，让宝宝仰卧在成人的左侧大腿上，然后给他洗眼：用清洁纱布擦脸、擦眼睛。自内眼角向外眼角，纱布洗净后再擦另一只眼睛。然后洗头：用左手托住头，按住两外耳道口，以防水流入耳朵里。用右手轻轻擦头，不要把头皮擦伤。接下来洗身体：按头、手、胸、腹、膝盖、足的顺序洗，褶皱和凹进去的部分要用清水仔细地洗。再接着洗屁股：臀部较脏，要用肥皂认真洗。清洗私处的时候要格外注意，要从前面向后清洗会阴部，然后再清洗腹股沟处、臀部、双腿和双脚。注意清洗会阴部时应从前向后肛门方向清洗，洗男婴儿的外阴时，应将男婴的包皮轻轻上翻，用水洗去积垢，以防以后的包皮粘连;清洗女婴会阴时，应将大阴唇轻轻分开，用水冲洗其中的污垢，但不可用力擦洗。洗完后用毛巾擦干。

最后用预先暖和过的、吸水好的柔软毛巾擦干宝宝的身体。消毒脐部。然后再给宝宝涂上爽身粉，最后给宝宝穿衣。

问题6：请问新生儿需要什么锻炼?

答：洗温水浴、空气浴呀，给宝宝做抚触呀，带小宝宝到户外散散步、晒晒太阳呀，拉起他的小手帮他做伸展运动呀，这都是可以对新生儿进行的锻炼。

问题7：请问新生儿应该用尿布还是尿不湿?

答：尿不湿对新妈妈来说，使用非常方便快捷，但尿不湿容易形成一个有菌环境，搞不好小孩子的屁股就会红肿瘙痒并出现一些疹子。长期用对宝宝的骨骼生长也有不利的作用。你最好及早给她把尿或者更改透气并柔软的棉布作尿布总用多少会有影响，会使宝宝形成依赖性，学不会憋尿，也不配合把尿。而且再好的纸尿裤都是经过化学消毒的，多少都会对宝宝皮肤造成刺激。所以尿不湿头一个月可以一直用，但到了两三个月的时候，最好换成白天尿布，晚上再用尿不湿。

问题8：宝宝晚上闹人怎么办?

答：通常宝宝无法安睡的原因无外乎饿了、热了、冷了、尿了等。天气干燥的情况下，宝宝夜间可能会口渴，给他补充点水分可以让他安静。宝宝睡不踏实也有可能是大小便使尿布湿了，此时应及时更换尿布。稍大点的宝宝睡眠不安，可能与白天睡得太多有关，或与日常生活的变化引起白天过度兴奋、紧张有关，如出门、搬新屋、换新的保姆、有陌生人来……

问题9：孩子总要人抱怎么办?

答：宝宝虽然不会说话，但仍是像正常人那样需要关爱的。一两个月里多抱抱对宝宝能让他感受到妈妈的关爱。三个月里的宝宝是不会被宠坏的，反而需要多抱和按需喂奶，对他的心理生理发育好。放下时可以给宝宝做做婴儿抚触和婴儿被动操，一般宝宝都很喜欢的，往往动两下他的腿就不哭了。放点好听的音乐给他听或大人做做操给他看，宝宝一般也能安静地听或看一会儿。

面试保姆应该注意什么问题

如果去一般小康家庭你只是做家政不带孩子和老人，一般就问一下你会不会煮他们爱吃的菜，没有经验，哪里人，之前做过什么。如果要带孩子可能就要看孩子的年龄来问你了，太小就看你有没有考什么证，看老人可能还要看你有没有经验或者有没有护理证。

保姆面试技巧和方法?

　第一、过来面试前，最好预约保姆。预约时，要充分与家政工作人员说清楚自己请保姆的工作内容与要求。这样面试时才有针对性，请的保姆才对口。

第二、不要以貌取人。很多雇主请保姆，一定要形象良好。婉转点，就是希望形象好，直白些，就是要好看。

无论你相信与否，形象好的保姆，多数是花瓶。花瓶都是中看不中用。形象好的保姆，脾气大，信心大，眼光大，野心大，这全部都是做保姆之大忌。这种保姆，显著的特点是不稳定，很快的结果，不是雇主炒保姆，就是保姆炒雇主。放眼看那些在雇主家做长久的保姆，一般都是相貌平平，谈吐平平，而且工资都不是最高的。这就是为什么有些雇主看到邻居2800元的工资请一个长久保姆，自己花3500元但还是要常常换保姆。

在换保姆时，这个问题经常出现。尤其是要在微信看相片请保姆。曾经我帮一位雇主换保姆，发了70多个保姆相片，没一个合适的，最后一个，我说没保姆相片，让保姆上门见工，一见成功，做到现在。

第三、能言善辩的保姆，不可请。请一个能言善辩的保姆回去，如果你是辩论家，或许对提高你的辩论能力有帮助，否则，你会活活给气死。生活中，你看到她做得不满意的地方，你说她一句，她回你十句，结果仿佛是你错了她对了。

请带小孩的保姆，一定要喜欢说话。喜欢说话，不代表能言善辩。大家可观察下身边的小孩，那些很早就会说话的，家里多数有个人常常与小孩说话，带动小孩发音。那些只有妈妈带，而且妈妈比较内向寡言的小孩，常常是很大了还不会说话。

面试月嫂时应该问些什么问题

以下是一些面试技巧：首先，要摆平用人单位自身的心态，至少不能把内心的焦虑表露出来。首先，客房服务公司看起来你不着急。为了赢得业务，有时会自行降低门槛：比如试用期/中介费/保证期等，或者更容易从中获得优惠。第二，保姆看到你急了，她也会利用机会，提高价格。到了你家以后，她就不能把自己放在适当的位置了。第三，她急下心来，不容易看出保姆的本性。然后进入正式面试，仔细分析以下几点：一。面部特征：一般来说，面部特征是由心脏产生的。虽然他们不是绝对的，但他们也被禁足。一个心平气和，心胸开阔的人有一张好脸蛋，和你说话时直视你的眼睛。眼睛转过来，每次回答问题时都会停下来，眼睛先垂下来，然后再看你回答问题的人，可能是躲起来了，也可能是不说真话。我碰巧遇到这样一个人，是的。此外，在谈话中还可以观察保姆的行为和谈话，从而了解保姆的个人素质。2。面试问题：涉及保姆的家庭、经历、专业知识、生活习惯、待遇等：保姆的家人一定要仔细询问，这关系到她的工作质量。最好保姆的孩子已经工作或上过大学，这样她的家庭才不会被拖累。有的保姆孩子在小升初，在中考、高考，或者在等工作，这些都会让她无法安心工作。另一个经验是，她的大多数孩子都是成功的保姆。即使是新手，也没有家政经验，但大部分水平和能力都不算太差。。。她朋友家的保姆很好，但她的孩子不让她担心，所以她不能一直安心工作。她回家几次又回来了。。。还有保姆和丈夫的关系，导致不忠或情绪反复释放，会直接反映在她的工作中，。。。例如，保姆有一个稳定和谐的家庭是非常重要的。。。B保姆的工作经验，这个一定要仔细询问，一般保姆不会编造经验，因为你跟她绕了几个圈子，要不试试她的缺点就会出来。我的经验是找那些不经常搬家的保姆，这可能说明保姆的能力/性格问题/难以相处/或有很多家庭事务。离开前门家的原因也可以问，虽然大部分不会说实话，但也可以作为参考。我曾经遇到一个老保姆，她在三年内换了六套房子。每次回家，原因都是家里出了问题，我不得不盖房子。我很困惑，但试过了。实践证明她各方面都很差。审判失败后，她被要求步行（反映在黑名单上）。我在前屋住的时间越长，我就越喜欢它。如果可以的话，试着联系她的房主。如果她各方面都很好，前任老板愿意为她说好话。。。C、 管家的工作经验，你可以试试她，问她怎么让孩子吃得更好，或者问管家面前的孩子吃什么奶粉，怎么调配，再问他们。。。D、 管家的生活习惯：是否可以和管家一起吃饭，是否有特殊要求，是否过于娇嫩挑剔，不必多考虑。这种保姆很娇嫩。它有很大的隐性成本，不能很努力地工作。我也遇到过一个随和的保姆。但当我到你家时，我会挑三拣四，要求很多东西。然后你可以衡量她的成本表现三。工资：如果保姆面试是对的，工资就结清了。比如，如果你想每月支付3000元，可以要求每月2900元，剩下的每月100元到半年600-1000元作为奖励机制。如果住家保姆必须在半年内离开，而未能与下一个保姆完成交接，那么这笔钱将不复存在。但如果她提出提前离开并完成保姆交接，她将给她几百个月。这样，既有奖励机制，又有更有效的办法防止保姆提出随意离开。四。体检：保姆的安全和健康是前提。体检合格后，可以再进门。即使她的健康证明表明她是合格的，你也必须亲自带她去体检。现在每家医院都有家政人员的体检项目，最重要的是胸部X光和二分之一。如果你有资格，你可以进去。5个。协议的签订：只要进入保姆，重新界定她的工作范围，明确休假协议，明确家庭禁忌等，要求保姆遵守。俗话说得好，丑字当头，以免不必要的不快和争执。6。至于身份证，它是一个重要的补充。我忘了。面试要看原件，最好记住号码或复印件，上网查一下是否属实。保姆带回家后，为了家庭安全，最好让她给你一段时间的身份证（或者复印件，如果你不同意的话）。前面一位接受采访的老保姆告诉我，我离开酒店时没有带身份证。结果，我把它拿回家给我看，然后才发现我隐瞒了自己的年龄（我说我还年轻）。你应该要求保留她的身份证复印件，这将由总务公司提供。

如何面试保姆

8090年轻父母们一定程度的缺乏育儿经验和育儿知识，宝宝是一辈子的希望和寄托，为了给宝宝最好的请个专业的月嫂很有必要。妈妈们就是没带宝宝的经验才找月嫂的，但是现在月嫂公司又多，妈妈们最后还是要面试月嫂。这个时候难题就出现了，面试月嫂应问些什么呢?面试月嫂时的提问是非常重要的，毕竟广告和宣传做的再好妈妈们也是不放心的，那么同济月嫂现在就来教你面试月嫂应问些什么。 面试时问些什么呢?怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业?提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。既然面试月嫂时的提问是如此的重要，那么面试月嫂应问些什么呢?其实你也不用问太多的问题，只需要几个专业的问题就可以衡量一个月嫂的专业水平了，比如如何给宝宝洗澡，给宝宝喂奶的间隔时间等等。当然，在你准备问题的时候也要同时准备好答案，事先恶补一下育儿方面的专业知识不仅能够帮助你选择到一名好的月嫂，对你日后的育儿也是会有不小帮助的，可以说是一举两得。

面试保姆需要注意以下几点：

　1、首先保姆要有爱心。面要善，亲和力要强，心态平和，内心坦荡的的人，面相端正并且跟你说话时目光直视你的双眼；

　2、再者保姆要有耐心。这个在带孩子时或帮老人时是非常重要的，需要在交谈中就能感觉到对方是急燥还是谦和；

　3、其次保姆要有责任心。现在的保姆较以往已经不同了，不仅仅是旧社会"伺候人"这一说，而是一种职业。 作为一名保姆责任心是相当重要的，这个和文化程度有一定关系，但也不完全由文化决定，这是一个人的性格所致；

　4、然后保