近期发现大家比较关心关于签了月嫂合同不想要了可以退款吗、跟月嫂中心签合同了 然后想解约 怎么办的问题,以下是我对此问题的归纳整理,一起来看看吧。
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你好,这种情况是不能退回的,你没签字没关系。
你已经知晓合同内容,并且已经缴纳了定金开始履行合同了,中华人民共和国合同法》第三十七条规定:“采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。”如果一方当事人已经实际履行了合同义务,同时对方当事人接受了履行,就可以说明双方当事人对合同的内容存在着共识,意思表示一致,因此合同成立。
跟月嫂中心签合同了 然后想解约 怎么办
有很多女性会在生产后选择月嫂,月嫂一般都是比较专业,而且月嫂带过的孩子比较多,他们了解孩子的情况,如果孩子出现一些异常情况,他们也可以及时的做出解决方案,那么月嫂用到一半不想用了定金退吗?
月嫂用到一半不想用了定金退吗?合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同是一个动态的过程,不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。
找月嫂的注意事项
1.检查月嫂的岗位资格职业证书。
这点是个过场,但也是必需的。从正规公司找的月嫂基本都有这些证书,也几乎看不出真伪,你所需要做的是看看是哪里发的证书,以及证书的年限,劳动部发的那种固然最好,但现在已经很少见。
2.让月嫂介绍自己的情况。
让她先说下自己对一天工作的安排,先干什么后干什么。以及工作内容的安排,管大人什么,管孩子什么。
3.问一些关于产妇护理和宝宝护理的问题,当然你心里要先知道答案。
比如“产妇护理要注意什么?顺和剖的护理有什么区别?”“宝宝月子里有哪些常见病,应该如何护理?”“孩子一天洗几次澡,脐带没脱落怎么洗澡?”等。看看月嫂的专业水平怎么样。
4.问一些有关婴儿用品的问题,可以看出月嫂对市场上的婴儿用品的熟悉程度,使用的品牌是不是够多,从而可以得知月嫂带过大概多少孩子,以及以前都是在什么经济条件的家庭工作。
5.关于孩子的早教问题,要了解一下月嫂对这方面是不是有经验。
6.关于月子餐,可以问问她以前都是怎么准备月子餐的,每天做什么。另外看看她知不知道什么食物下奶,什么食物回奶。
7.看看月嫂爱不爱孩子。
月嫂是职业带孩子,肯定谈不上对孩子有多少感情,但对待孩子的态度还是不一样的。你可以问下:“如果孩子一直哭该怎么办?”“孩子莫名其妙哭起来了该怎么办?”有人会回答如果检查了没毛病就应该没问题,新生儿都是这样,老抱对孩子不好,有人会回答要抱起来哄。我是更倾向于选择抱起来哄宝宝的月嫂的。
坐月子有必要请月嫂吗?现代人们的生活条件好了,生孩子育孩子方面也有了很多的讲究,不少的家庭在生育宝宝后,考虑到产妇的身体健康和宝宝的发育,会选择到家政服务中心请月嫂。对于请月嫂的事情大家是众说纷纭,那么坐月子有必要请月嫂吗?
1、坐月子有必要请月嫂。正规的月嫂受过专业训练,对月子里,母亲和孩子的各项工作都非常的熟悉或者说是相当的专业。因此,对一些家庭没有时间照顾,没有经验照顾的来说,绝对是不二选择;
2、请一个月嫂,不但能减轻全家人的生活负担,还能在用月嫂的过程中,学会不少伺候月子和照顾孩子的很多知识,尤其是对于上班族来说,两个年轻人孤身在外,有一个月嫂会帮很大忙的;
3、有一个专业的月嫂,不但可以伺候月子,减轻母亲在月子中的负担。而且,可以从孩子一出生,就能给孩子一个科学的合理的生活环境。
月嫂具体做些什么?
1、靠谱月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识,还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。
2、同时,还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。
3、专业的月嫂是要经过培训考核后获得相关的结业证书后才能上岗的。所以,月嫂完全不同于传统意义上的保姆,二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。
请月嫂的话大家要注意找专业的家政公司,这样的话才能让自己感受到该有的服务,女性坐月子期间要注意做好相关的身体护理工作。以上就是关于“坐月子有必要请月嫂吗?”的相关介绍,产妇可以根据自己需求来选择是否请月嫂。
私人请的月嫂付了定金因疫情能退吗
一、与月嫂签合同后想解约怎么赔偿
法律法规对这方面的违约金比例没有规定,也没有规定按照什么基数计算。合同有约定的按照合同约定执行,合同没有约定的就由双方协商。协商不成的可以向法院起诉。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。 第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。二、月嫂中途要走算违约吗
如果合同有规定就算违约。但是如果月嫂提前三十天提交书面的辞职信就可以了,不需要承担违约金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。三、中途辞退月嫂 工资怎么算
中途辞退月嫂,如果签合同的,至少要付清辞退当月的全额工资,口上达到协议的,辞退时除了算清当月工作天数费外,适当加点补贴费。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。请的月嫂欠合同了不想用了怎么办
不能能退。因疫情无法预料,月嫂服务又属于特殊时期履行的合同。你们双方若是协商不成,你可向法院起诉解除合同。定金的性质是违约定金受定金罚则的约束,即交付定金方违约,收受方可以主张不退还定金,并不因为疫情严重就可以退还;如果收受方违约,交付方可以主张两倍返还定金。
为什么需要提前支付给月嫂定金
很多准爸爸准妈妈都是职场人士,他们拥有自己的事业,希望早点回归职场。同时月嫂可以帮助产妇进行产后恢复,帮助家人进行宝宝的照顾,减少产妇的生活和心理焦虑,因此月嫂越来越受到现代职业人士的青睐。一个优秀的月嫂是非常难请到的,可能她未来一年的行程已经被安排好了。如果不希望到产妇临盆前手忙脚乱,希望找到一个专业的月嫂,就需要提前预约,一般是要提前支付给月嫂定金的。
与月嫂签订合同时有哪些注意事项?
首先签订月嫂服务合同时,一定要明确服务内容。由于双方认知的差异,关于月嫂的工作内容有不同的见解,为了避免工作过程中双方出现纠纷,在雇佣合同中必须对工作内容和时间做明确的规定。月嫂工作内容主要包括产妇、新生婴儿护理、月子餐、产后康复等等,具体工作内容需要双方协调确定。通常来说月嫂雇佣的时间多为四周,也就是28天,为了更好的了解月嫂服务情况,建议设置一定的试用期,在此期间如果对月嫂服务不满意,可以要求更换月嫂。其他的法定节假日、休息日等,可以根据雇主要求,双方来共同商定。聘请月嫂最怕的就是双方产后纠纷,而引起纠纷的最主要原因就是责权不清。所以在签订雇佣合同时,一定要清楚双方责任与义务,特别是对于违约情况和赔偿标准要有说明,这也是对双方的有力约束。总的来说,挑选合适的月嫂不容易,但是在找到月嫂之后,务必要和家政公司签订一份正式的雇佣合同,这也是对双方权益的有利保障。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十七条债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
结论:可以找本人和家政公司协商。
解析: 1、一般情况要选择正规的家政服务公司,验看公司营业执照、月嫂的健康证明等材料;其次要明确权利义务关系,要在合同中写清月嫂的工作职责、收费标准、违约责任,确保纠纷发生时能准确界定法律责任,一旦发生纠纷要注意收集证据。 2、一定要与家政公司签订书面合同,明确双方权、责、利。同时,还应该尽可能地将家政公司人员口头承诺的内容落实到书面合同中,避免产生纠纷后无依据遵循。此外,如向家政公司交纳费用,应当索要发票或收据作为凭证。