整理收纳培训开场白提问怎么写_职工给领导培训怎么开场

大家好！今天让小编来大家介绍下关于整理收纳培训开场白提问怎么写_职工给领导培训怎么开场的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.培训师如何做好开场白求解答
2.职工给领导培训怎么开场
3.培训会主持词开场白和结束语怎么说？

培训师如何做好开场白求解答

对于培训师来说，开场白的前 30 秒至关重要，往往会影响到 整个培训课程的成败。对于培训师来说，有效的开场白要将学员的注 意力集中到你的话题上来，使学员感到舒适放松，但同时又制造出某 种冲击力，使学员开始兴奋起来。？开场白是 否能够量身定做呢？ 1)提疑问，设悬念，启迪思考。 这种“开场白”适合于相对理论化、内容单调的培训课程。它利用学员好奇、有 着强烈求知欲的心理，对将学的内容提疑问，设悬念，使学生把注意力集中指向 教学内容 抛出问题，制造悬疑。

2)讲故事，做推测，激发兴趣。 这种“开场白”抓住人们天生爱听故事、爱主观判断的心理特征，结合课程内容 设计一些故事、寓言、笑话等，使学员对课程产生兴趣。 故事，可以来自我们平时看过的报章杂志、**、电视，也可以来自我们的亲身 经验。开场白所需要的小故事，最好不要太长，也不要太复杂，最好在两分钟说 完，而且能衔接你所要讲的主题。 不论是赞美、制造悬疑，或是说故事，除了吸引听众，当你看到现场的气氛已经 带动起来了，接下来的主要内容，你就能说得更从容、有自信。

3)释题目，讲背景，揭示主旨。 课程题目常是培训精义所在，弄清题意是学习的“突破口” ，而背景能帮助学员 更好的理解培训的核心意义。 利用课题的解释、 背景的介绍， 不紧不慢地 “开场” ， 则有利于学员很快地进入学习状态

●季节：各位好，我是 XXX，很高兴在这个金秋季节和大家交流分享。我最喜欢 的季节是秋天， 因为我是秋天出生的， 很多人说我具有秋天的浪漫诗人气质。 （某 位台湾老师） 日期和客户名称：今天这个日子百年一遇。今天是 07 年 07 年 07 日，日历牌上 有三个七。 《时代》周刊已经将这个日子定义为“历史上最幸运的婚礼日期”。 在这个最好运的日子，又来到我们“好运来”公司培训，特别有意义。

●破题：沟通不是一个新的词汇，上 GOOGLE 一查，4300 万个检索，比比尔盖茨 还多。 西方的文化如果用一个图示来表示的话, 就是一个十字架. 讲究什么？ 神人合一, 人定胜天。 所以西方人东征西讨，不断和外部发生联.，甚至冲突。 东方人呢,，传统的东方文化就是一个八卦图, 天人合一，顺乎自然.，人际关系 讲究无为、圆滑，不求有功但求无过。 所以大多数中国人的沟通模式带有内敛 的特质。

●讲故事： 三个月没有见到大家，大家过得还好吗？ （好！ ）有一位歌手，可 能大家都知道，中国摇滚先驱、天王崔建，每次开演唱会，都会问一句和我刚才 问的差不多的一句话，各位父老乡亲们，大家过得还好吗？底下的观众排山倒海 异口同声地回答他两个字，哪两个字？凑合！我想，这可能是，虽然不一定是大 部分， 但也代表了相当一部分人的心理感受。 工作不好也不坏， 心情不好也不快， 凑合。这就是我们今天要上这堂的课的理由。我们的课题是从有效自我到卓越人 生。

●新闻：最近我看到一则新闻/ 昨天我在某报纸上做了一个统计分析/

●音乐：放李宗盛的《忙与茫》

●提问：大家知道，我们公司目前还没有成立客户服务部，也没有专职的客户服 务人员，那大家有没有想过, 为什么我们今天要上这个课，这个课和我们的销售 部的同事，生产车间的经理主管们，我们企划部的人员，网络主管，对我们在坐 的每一位同事有怎么样的关联? 其实，客户服务不只是一个独立的部门，而是一 个利益关联的系统，在公司的每个环节，每个部门都会有相应的体现。所以，这 也是大家今天坐在这里的原因。大家可以在我们两天的课程中，找到自己关注的 重点，以及对实际工作有帮助的内容，概念和操作方法。

●事实： 客户服务一半是技术,一般是艺术. 买东西, 坐车, 去饭店吃饭, 我们 所接受的客户服务, 有一些却被我们提了又提. 有一些却是噩梦一般的现实。 以 前，在国内经常见到这种现象：早晨起来出门，发现在修路，挺好的路刨了一条 沟，有些指示牌写着“前方施工请绕行”。现在好像比原来好了一些，字也比原 来多了一点：“前方施工请您绕行，由于施工给您带来不便，请您谅解”。多了 的这句话就是客户服务的语言，有了一点点客户服务意识。 （我在某书店培训 客户服务） ●感受：中国古人说做生意分两种，“行商”和“坐贾”。自古到今，坐贾就比 行商地位要高。我们 XX 当然就是“坐贾”。我们更多的是做市场，做渠道，做 服务，做解决方案和价值贡献。我们可能不需要去跑客户或者说自我推销，但免 不了和客户打交道。客户服务的最高境界有两个标准：客户满意，你也满意。如 何做到客户满意，你也满意呢？靠两点 1. 高超的人际沟通技巧.2.有效的客户 服务体系和个人技巧

●悬念：我最近心情不好，一直不想活了，想上吊，没绳子，想跳河，没游泳圈， 想吃药，太苦，想割脉怕疼，想想还是讲堂精彩的课，把自己兴奋死算了。

●引用： 1、人少的时候用最好，山不在高，有仙则名，水不在深，有龙则灵，人不在多， 精英就行，为在座每位都是不可多得的精英的到来表示热烈的欢迎! 2、我还喜欢以唱歌的方式出场，然后引出说，在上个世纪的 90 年代我本来是想 往歌坛发展，就听了别人的建议从模仿秀开始，模仿谁呢，梅艳芳，模仿了一段 时间没办法模仿了，因为梅艳芳没了，后来又模仿了邓丽君，过段时间也没办法 模仿了， 因为(下面的人和你一起说:也没了” )如果今天在场的那位不好好听课， 我我我。我就模仿他!如果我讲的不够精彩，你们就模仿我!! 如果使用提问开场， 纯粹概念性就不要提问了(不是考试)， 感受性的问题可以提， 学员容易回答。开始节奏要稍快，不让学员太闷，心里有嘀咕的机会。每次上不 同的课用不同的方法;上同一门课， 针对不同的学员也要用不同的方法;对相同的 学员，上类似的课也要使用不同的方法。 培训师开场白应注意避免的地方

●讲故事之前，第一句话的语调和语速是很关键的。 如果第一句话较有力，那么首先会吸引听众的吸引力，再者下面的故事陈述就会 流畅很多，所以在讲话前，要吸气稳一下自己的心神，然后再开始，不要慌慌张 张开始。

●在讲一个事情或心理效果时，尽量用事实来侧面反衬 这样给听众的印象是生动的，形象的，记忆深刻的，如说害怕，说事后发现衣服 湿透了，则更加逼真。

●快速进入场地，能快速进入场地就能快速抓住主题 迅速的将自己的观点传达给对方。一个话语罗嗦的人往往讲半天话还在兜圈子， 这时听众已经听烦了。

●开场时我们还要注意最前面 30 秒，最好不用媒体辅助如 PPT 课件。 我们都知道好的开始是成功的一半。 因此我们在开始时就要把听众的注意力 吸引到自己的话题上，这就需要有个精彩的开场白。开场时我们还要注意最前面 30 秒，最好不用媒体辅助如 PPT 课件。我们不要一站上讲台，就急于打开投影 仪。因为灯光一打开，就会把听众的目光都吸引到最亮的灯光上，而忽略了演讲 者本身。 因此上台后， 不要急于打开投影仪， 要一切都准备好， 胶片放置正确后， 开始用到胶片时再打开投影仪。 职业培训师应该都听过这么一段关于开场的说法： 一小时的演讲不大于六分 之一，二小时的演讲不大于七分之一，三小时的演讲不大于八分之一。作为培训 师，可以从每一次的培训中吸取实际经验，针对不同的受众和课程给出不同但同 样精彩的开场白。

职工给领导培训怎么开场

培训会议主持流程主持词（精选6篇）

根据活动对象的不同，需要设置不同的主持词。在当下的中国社会，我们对主持词已经不再陌?，快来参考主持词是怎么写的吧，以下是店铺帮?家整理的培训会议主持流程主持词（精选6篇），欢迎?家借鉴与参考，希望对?家有所帮助。

培训会议主持流程主持词篇1

各位同事，?家晚上好！

欢迎?家光临今培训会的现场。?先请允许我做下?我介绍，我叫XXX，是上?底?培训部的新?，今后的?作中还请在座的家?们多多?持多多指教！（?家可以给我?些?励的掌声吗？谢谢）

课程开始之前呢还是要温馨提?下各位家?，为保持会场良好的秩序和氛围，请?家将?机调?振动或静?状态，培训过程中?特殊情况请不要随意?动。感谢您的配合！

今天的会议分两个环节，?先我们会认识两位新?职的同事，然后是培训授课环节。

好的，接下来有请?资源部的X总为我们介绍两位新?职的家?，掌声有请X总！

感谢X总，也请?家再?次把欢迎的掌声送给两位同事！那稍后他们两位也会分享各?的?些从业?得和宝贵经验。让我们?起期待。

好了，接下来进?我们今天的培训环节。相信?家都听过那个《卖梳?给和尚》的故事吧：三个?起去寺庙推销梳?，第?个?苦?婆?结果只卖出了?把，第?个?费尽?思也只卖出去10把，第三个?呢，他找到?家?旺盛的寺院，跟?丈谈判，说师傅啊你看这寺院如此旺盛，难道我们不应该对那些敬?的?们有?些回赠吗，?励他们多?善事，普渡佛法。?丈?听，有道理。这个?继续说，我这?刚好有?批梳?，刻上您亲笔书写的“积善梳”三个字，多有纪念意义呀。?丈听完，?分赞同。于是这个?成功卖出去1000把梳?。这个故事当中最成功的?疑是这第三个?，因为前两个?都只会推销，只有他懂得?门艺术——那就是营销。

我们今天的培训课程将围绕营销这?主题展开。

那营销过程中很重要的?点就是跟客户的谈判，正如上?这个故事中那个?跟?丈之间精彩的谈判。那我们企业当中营销?员在与客户谈判过程中须懂得哪些艺术和技巧呢？下?就有请X总为我们解析，掌声有请周总！

感谢X总的精彩分享，相信我们在座的也会对营销有了更多的领悟。我们休息5分钟，稍后继续。

好的，?家请安静，现在培训课程继续。各位家?都知道我们公司在?业中有着举?轻重的地位，那该?业的营销与运营管理?有哪些内涵呢？我们有X总与我们分享，掌声有请X总！

感谢徐总真挚?精彩的分享！

那在座各位家?听过X总的分享后有什么感悟呢？

谢谢XX！

谢谢！

今天两位主讲嘉宾为我们带来了丰富?系统的营销学知识，期待这些知识会带领我们在营销的世界?翱翔。

好了，今天的培训会到此结束，谢谢?家！

培训会议主持流程主持词篇2

场外?

会即将开始，让我们再次练习各营业部的?号和?语舞。?会即将开始，请?家尽快按指定座位就座。为了确保本次会议的顺利进?，请?家将?的?机暂时调到静?或振动档；同时在会议期间请不要随意?动。感谢各位配合！

开场舞

今?我们齐声?歌，个险争霸，舍我其谁，营销路起锚之时，让我们擦亮?中的兵器披挂上阵，战出精英的风采。?先有请XXX、XXX、XXX、XXX前台带领?家?起跳起?语舞《开门红》。有请?家全体起?。

开场

尊敬的各位领导、诸位同事们：?家早上好。

今天，我们相聚在这?，共同开启新产品的?门，2013年即将过去，时光的车轮?留下了?道深深的印痕，今天我们欢聚?堂，学习新知、凝聚?量，今天我们将在这?举办为期?天的培训，只有将新产品牢牢掌握，将我们?中的武器擦亮，装弹上膛，我们只去打响有准备的战役。

接下来我将荣幸的介绍今天到会的各位领导，他们分别是：

分公司总经理

中?总经理

服务部经理

还有来?各营销服务费优秀的经理、主管和绩优将?们！再次欢迎你们的到来！

风采展?

都说每?次新产品的上市是?次创造财富、收?倍增的契机，各位你们想挣钱吗？想挣钱的请举?拿出?昂的?势来，看看那营业团队挣钱的欲望最给?。接下来就让领导再次看到我们如虹的?势吧。各位兄弟姐妹们准备好了吗？请坐在椅?的三分之?处，?声的展现出你们的风采吧。

家的豪情已经昭?了本次新产品中要赚多少钱，喊得最响的掌声最热烈的?定是最赚钱的！相信今天的培训?家都会收获很多，在这之前依然要跟?家约法三章。今天是?整天的培训，让我们既来之则安之，新产品对我们意义?凡，错过了，对于我们绝对是巨?的遗憾。

先给?家提?饮?区，在门?处，设有?次性纸杯，但是这个?次性纸杯仅限饮?区使?，不要将它带到你的桌?上。洗?间和吸烟区在出了门?右拐的位置餐厅在?楼。

今天会议的召集?乐是向前冲。

领导致辞

今天的新产品上市，不仅?家重视，领导更加重视，2013年是?凡的?年，2013年也是与众不同的?年，2013年我们?迎来新产品的问世，新产品的出现必将让我们再创另?个辉煌的战绩，那公司为什么要推出新产品，与国家政策、与?业进步、与公司发展是分不开的，接下来让我们?掌声有请尊敬的领导为我们本次培训班开训并为我们掀开新产品开发背景！

感谢领导！这?路?来，正是因为领导的英明领导，让我们不惧困境、不畏坎坷，迎难?上，勇于创新，缔造着?个?个奇迹。相信新产品的问世?定会为我们加注武器，呐喊助威，期待我们创造新的奇迹，新的辉煌，再?次让我们?的掌声感谢我们尊敬的领导！

新产品学习

今天所有的将?们都?带笑容，今?是我们?喜的?，因为今?我们终于要解开新产品的神秘?纱，到底什么?能买？时间多长？它的保险责任是什么？今?终于要给各位亮?亮新武器，让我们伸出双?，让我们掌声有请最有发权威、最专业的主讲?师。

感谢。这样?款分红加万能产品，交费灵活、?取灵活、保障时间长，附加?病?常便宜、有这样?款产品在?，我们有没有信?再创收?的?峰？

新产品流程

俗话说知?知彼?能百战百胜，我们销售的是产品更是技巧，如何让我们把话说出去把钱收回来，那就需要流程，需要话术，今天我们也带来新产品的销售流程，让我们掌声有请。

感谢，话术学了，如果不去?就是0。

现在我们?站在了同?的起跑线上，产品?样、公司?样、不?样的是你告知客户的数量，以及你的态度，新产品的上市，公司也会给予重磅的资源?持，掌声有请xxx宣导新产品?卖?案。

战前总动员

所有的将?们都已经制定了你要去?动的?标客户，相信每位伙伴都怀着对成功的渴望，也只有?中有希望、有梦想、敢追求的?才能在这个?业中拼搏进取。只要你愿意付出汗?、智慧与执著的话，明天的辉煌?定会与你相拥。会议的最后让我们掌声有请领导做战前总动员。

感谢领导，相信我们搏击的欲望已点燃满腔热?。今天我们将放飞冲天豪情。我们抢的是稍纵即逝的机遇，伙伴们抓住机遇，让我们?起启程，?切需要?动，?动就有?切。让我们在新产品的?战中，留下最浓墨重彩的?笔！本次新产品?卖启动会到此圆满结束，预祝各位将?们返程愉快。

培训会议主持流程主持词篇3

同志们：

今天我们有幸邀请到重庆市股份转让中?的领导和专家莅临合川，为我们做“多层次资本市场及企业上市路径选择”培训，这次培训会的主要?地是为了让企业?总深?

了解?前我国资本市场的基本构建、?上市公司股份登记托管、场外交易市场挂牌等情况，从?使上市融资这?理念深?到各位企业家?中，为加快xx本地企业改制上市，拓宽企业融资融通渠道，促进我区资本市场快递健康发展奠定基础。

今天为我们做培训的领导和专家有重庆市股份转让中?xx、重庆市股份转让市场推?部xx。

重庆股份转让中?（以下简称“股份中?”）是根据国发

20xx3号?件的要求，经重庆市?民政府（渝府20xx98号?）批准设?的副厅局级事业法?，由重庆市?融?作办公室直属管理。xx历任中国证监会重庆监管局xx，主导推进多家重庆企业上市?作，现任股份转让中?xx。

出席今天会议的领导有：区委常委xx。参加今天会议的?员有：区级有关部门、镇街分管负责?、40家在合重点企业。

今天会议共有3项议程，下?依次进?。

（?）区委常委xx致辞。

（?）市股份转让中?xx介绍我国多层次资本市场建设及其意义。

（三）市股份转让中?市场推?部xx为?家讲解企业改制上市路径及其选择。

同志们，企业改制上市?作对我区经济社会的发展具有重?意义，推动企业改制上市也?朝?之功，摆在我们?前的任务?分艰巨，需要?家的共同努?。在合企业要抓紧启动改制上市?作，区级有关部门、各镇街要为企业改制上市做好政策引导和服务?作，争取早?实现以xx为代表的?批重点企业改制上市，为实现xx更好更快发展做出贡献。

今天会议到此结束，散会。

培训会议主持流程主持词篇4

9：：00?号问好：

状态决定?切，成功者永远追求更好，在坐的各位都是追求卓越渴望成功的巨通精英们，我相信接下来的?号问好也?定能看到?家最饱满激情热情的?，有信?把?把团队最好的?展?出来，有信?吗，能?声点嘛。

9：30——10：40课程定思维1

今天的'内训课程将在?分钟后正式开始，请各位美?们快速找到成功的位置就坐，调整好我们的状态和?情，提前做好准备。来开始我们的?天闭关修炼！

第?天上午开场：尊敬的各位领导，巨通的各位美?精英们，?家早上好！?先做?下?我介绍：真诚的友谊来?第?时间的?我介绍。我是来?巨通实业发展上海有限公司葛丽。也是今天的培训主持?，很?兴秦总给我这个机会，让我尝试第?次充当主持?这个?，和?家?起度过这段愉快的学习时光。

切为学习让路，因为知识改变命运。接下来主持?要隆重介绍?下，可以改变我们命运的这位主讲?师——杨恩?师都说?师台上的激—情，来源于?家热烈的掌声！让我们全体起?，?最热烈，激情澎湃，热情如?，连绵不绝的掌声有请我们的杨恩?师，掌声有请！

10：40——10：50中场休息

再次为我们能有幸请到如此卓越的讲师为我们传播知识，来将掌声送给杨恩?师。现在我们中场休息10分钟，

10：50——12：00定思维2

刚才杨恩?师的演讲精彩吗还想继续听吗那此处是不是可以有掌声呢好的咱们?热烈的掌声欢迎今天的主将?师杨恩?师继续下?的课程

12：00——13：00午间休息

各位伙伴们，今天上午的课程就先进?到这?了，请各位前去?餐，祝?家午餐愉快，我们下午的课程1点钟正式开始，请各位准时参加。

13：20——14：40定团队3

我们的内训课程将在?秒钟后正式开始，各位想赚?钱、交好运的朋友们请伸出您抓钱的左?和发财的右?跟我?同进?倒计时：10987654321掌声有请我们的男神的杨恩?师闪亮登场。

14：40——14：50中场休息

14：50——16：00定团队4

今天我们有幸倾听?流?师的讲课，那我们是不是也应该拿出?流的状态是不是？那请?家全体起?，?最最热烈的掌声有请?师

16：00——16；00加?特战队宣誓

接下来的环节那更是激动?动?旋，?家期待?下，请我们拥有张曼?的?材，秋瓷炫的美貌?质的巨通?枝花张艳秋上场宣读加?巨通特战队的誓?

16：30——17：50定业绩

成功的秘诀是什么？冰箱说：容量要?。冷?机说：永远保持冷静。?说：有扫荡?暗带来光明的本事。那就我来说，成功要有?个清晰的?标。赵?磊点评：这个故事讲的是?要有明确的?标，当?个?没有明确的?标的时候，?不知道该怎么做，别?也?法帮到你！天助先要?助，当?没有清晰的?标?向的时候，别?说的再好也是别?的观点，不能转化?的有效?动。那么接下来就请我们的杨恩?师来帮助我们认识?，知

培训会主持词开场白和结束语怎么说？

首先感谢各位领导在百忙中抽出宝贵的时间莅临此地参加培训。

其次要感谢领导给我这样一个好的机会学习沟通机会。

借各位热情的双手对他们的付出表示感谢！谢谢！最重要的是要感谢各位领导的到来，因为有你们的到来才会有我们的今天，把掌声送给各位到场的领导。

由于我还年轻，业务水平有限，在座的各位领导都是本行业的前辈与专家，我有讲得不对的地方敬请领导批评指正，在此我先谢谢各位领导和前辈。

扩展资料：

职工给领导培训的注意事项：

1、要搞清楚培训的对象，是领导；

2、着装一定要整洁得体，大方有礼；

3、说话措辞要得体，态度谦卑有礼。

培训会主持词开场白和结束语一：

尊敬的各位领导、各位老师、各位学员，大家上午好！

镇原县第一人民医院“优质护理服务与持续质量改进培训班”今天正式开班了。参加本次培训班开幕式的领导有卫生局副局长王志谦同志，县医院院长户有军同志、党委书记秦华同志、副院长陈乃贵同志，副院长朱世良同志，副院长李文同志。

担任本次培训班的授课老师有：总护士长孙毅老师，内科护士长秦赟老师，传染科护士长贾粉琴老师，骨科护士长陈丽华老师。

这次培训班的举办得到了卫生局、县医院各位领导的高度重视和大力支持，在此我代表本次培训班会务组对王局长和县医院所有班子成员表示感谢，向勤苦备课的各位老师表示感谢，想参加听课的各位学员代表表示欢迎。

培训班开幕式现在开始：

第一项：请县医院院长户友军致词。

第二项：请卫生局副局长王志谦同志做指导讲话。

创建“优质护理服务示范工程活动”是关系国家医改成败的一项重要举措，是一项长期工程，绝对不是一句口号，喊喊就过去；不是一种形式，推推磨磨就淡化了。

对医院而言是“一把手”工程，不是护士的事情，因为它需要人力支持、财力支持、时间支持、设施设备支持等，需要党政班子齐抓共管才能完成，护理部及临床护理科室只是执行部门。

但是，如何让绝大部分非护理专业的院领导支持优护工作的开展，绝对是护士的事情，我们有责任让领导知道优质护理是什么？怎么组织？怎么控制？需要什么？它需要我们不懈地和领导及医院各部门之间反复地沟通、协调、争取，更需要我们用实际行动和工作成绩来争取。我们首先要利用现有条件和资源做好我们能做到、应该做到的每一项工作，然后再和医院谈条件。

创建优质护理服务，是护理体制和结构的彻底变迁，任重而道远，需要我们在工作中不断的总结，不断的探索，不断的创新，来为患者提供更优质的服务，来提高患者对我们的满意度，从而提高社会对我们护理工作的肯定和支持。

培训班的开幕式到此结束，再次感谢各位领导的光临，请各位领导到听课席听课。

培训会主持词开场白和结束语二：

各位领导、同志们：大家早上好！

为切实加强基层卫生人员业务培训，大力提高中医药业务能力，普及推广中医药适宜技术，更好地为人民群众提供中医药服务，充分发挥中医药在深化医药卫生体制改革中的作用，决定举办全县基层卫生人员中医药适宜技术培训班。

通过培训，进一步提高乡村两级医护人员中医药基础理论、基本知识和中医药适宜技术服务能力，让社区卫生服务中心和乡镇卫生院专业技术人员掌握15项以上中医药适宜技术，乡村医生掌握10项以上中医药适宜技术，乡村两级医护人员掌握6项以上食疗保健技术，使中医药适宜技术得到广泛应用，中医药在基层卫生服务中的作用得到充分发挥，为广大基层群众就近提供“简、便、验、廉”的中医药服务。

这次培训对象为乡镇卫生院（分院）、社区卫生服务中心（站）的中医药专业技术服务骨干或中医药服务科室负责人；全体乡村医生。

为办好这次培训班，我再提三点要求：

（一）统一思想，提高认识。举办全县基层卫生人员中医药适宜技术培训班是针对当前全县基层医疗卫生机构中医药专业技术人员严重短缺、中医药适宜技术普及推广乏力、医护人员中医药服务能力总体水平较低、中医药临床业务达不到考核指标等突出问题所采取的应急强化举措，是加快推进中医药示范县创建任务落实的重要保障。

各有关医疗卫生机构领导必须引起高度重视，统一思想行动，认真贯彻落实，坚决杜绝推诿扯皮和敷衍应付的现象发生。

（二）合理安排，务求实用。本次培训由中医股、医政股牵头负责，县医院、中医院联合承办。牵头股室和承办单位要切实担负起相应职责任务，邀请或安排优质师资力量，认真遴选并充分准备培训课题，合理安排理论培训和临床实践，确保培训内容易学实用，真正发挥提高基层医护人员中医药服务能力的培训作用。

（三）加强管理，严明纪律。社区卫生服务中心、各乡镇卫生院负责组织本单位和本辖区内的培训对象按时参加培训，决不允许以任何理由逃避培训。对于组织不力、通知不到位、拒不参加培训和培训不认真的单位和个人，首先严肃追究所属主管单位主要领导责任。要实行日签到、课点名和期终考试制度。培训期间，所有学员不得请假、缺席。

若有特殊情况确需请假的，须报经卫生局分管领导批准。培训结束后，牵头股室和承办单位要都认真对授课情况、考勤考试情况以及培训效果进行全面汇总，形成总结，对未参加培训或培训效果不理想的人员，要责令再次参加强化培训。

培训会主持词开场白和结束语三：

尊敬的XX教授、各位领导、各位同仁：

大家晚上好！

我是xxx。在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。

本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。

本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位，它是个“引子”，因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的，它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请XX教授，根据公司的实际情况，结合公司发展的现阶段特点以及经营战略，为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训，是一系列培训的一个“引子”。

我本人很感激xx教授对我的关心和帮助。今天能请来xx教授到公司为我们上课，我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自xx师范大学的xxx教授。xx教授是人力资源管理方面的专家，特别是“统一观念，团队建设”方面的课程讲得更是生动、具体。

下面，我也要向xx教授介绍参加本次培训的学员组成，他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人，计有xx人；以及由xx公司总经理室成员、其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人，计有xxx人。参加本次培训的人员共有xxx人，具有相当规模，人多课堂纪律我想有必要强一下。

最后，宣布课堂纪律。请烟民们不要吸烟，请把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素质，请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题需要沟通的可举手示意，我们很感激您这样的形为，因为这可以带动课程中安排的互动环节。

培训会主持词开场白和结束语四：

各位老师：

大家好！

为深入贯彻教育部、省教育厅、xx市教育局关于中小学教师继续教育的政策规定，扎实做好新教师培训工作，夯实教师队伍培训的基础环节，经研究，冠县教育局组织了这次新任教师实施为期x年的寒假系统培训，为促进新教师向骨干教师转型奠定基矗这次培训班主要开设了教育改革发展形势、教师职业道德规范、教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。

参加培训班开班仪式的领导有xxx，这次培训班的成功开班，得到了县教育局领导的高度重视，并为此做了大量的前期筹备工作，在这里首先让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。

培训会主持词开场白和结束语五：

同志们：

大家好！

下午的培训马上就开始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人xx！上午的培训大家的状态都非常好！那现在大家的精神状态好不好，用你们最洪亮，最动听的．声音告诉我，现在的状态好不好！

经过一上午的培训，我们对中心文化有所了解，x总又给我们进行了高品质沟通的培训。

相信大家一定有很大的收获。但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的，在坐的各位有很多是新代理，可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的。

那么现在有请xxx老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请xxx老师给我们带来的代理职业发展规划。鼓掌欢迎。