金牌月嫂证书图片_月嫂证全国通用吗

近期发现大家比较关心关于金牌月嫂证书图片、月嫂证全国通用吗的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

文章目录列表:

月嫂证怎么查询是国家承认的

月嫂证书官方名称是育婴师职业资格证，可以在国家人力资源和社会保障部网站的国家职业资格证书全国联网查询系统上查询，

扩展资料

通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师（母婴保健师）、早教师的工作性质于一身，在京津等地的一般“月嫂”的月薪在6000-15000之间。

深圳、上海、香港等的金牌月嫂收入上万非常正常，涉外更加丰厚。在国内广州月嫂护理服务行业发展最为成熟，相继出现很多行业月嫂巾帼代表陈启芳阿姨等优秀妇女。

2012年，北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位，初级月嫂最低价位是每月3957元，高级月嫂最高价位已近每月1 万元。2014年，北京的月嫂价格平均已经超过万了。

该规范将母婴护理师岗位分为初级、中级和高级三个等级，级别越高，要求月嫂掌握的技能越高。如同样是煲汤，初级母婴护理师，要掌握5种以上营养汤的制作方法;中级要求掌握7种以上;到了高级阶段，就要求会10种以上营养汤的制作。

此外，中级母婴护理师还要懂得帮产妇做形体恢复操，进行产后褥汗护理等。高级母婴护理师还要求做好产妇的心理疏导工作，调节好产妇的情绪，会催乳，月子餐等。

月嫂证全国通用吗

母婴护理员的通俗称呼就是月嫂。

月嫂证书，最正规的是国家人社部门颁发的《职业资格证书》，职业名称是初级育婴员或者中级、高级育婴师。

母婴护理是指对产妇和新生儿的护理。育婴师则是针对0~3岁婴儿的生活照料、保健与护理、教育实施等工作。表面看起来母婴护理员的工作内容比较全面，育婴师的工作只是针对婴儿，没有照顾产妇的内容，认为育婴师不是月嫂。实际上，育婴师所学的内容才能算全面，照顾产妇则是家政服务员的内容，也是育婴师所必须具备的基础。月嫂的工作是通过家政服务公司介绍的，家政服务公司要对服务员进行岗前培训和测试，才能把介绍给客户。而客户所信任的首先是家政服务公司，其次才是国家职能部门颁发的证书，把月嫂只当成家政服务公司的员工看待。

月嫂等级分为初级、一星级至五星级、金牌级七个等级，其中一星级月嫂，须经六个月以上月嫂工作的实践，或连续看护六个以上婴儿无差错。客户反映良好。所获得的初级家政服务员资格证书，经评定合格后可由初级母婴生活护理员晋升为一星级母婴生活护理员。

金牌级月嫂的任职条件是，晋升为五星级母婴生活护理员星级后，看护十个以上（总数超过48个）婴儿无差错，具有丰富的生活护理经验，经常获得客户好评，职业道德高尚，工作成绩突出，定期参加各种专业培训，取得高级家政服务员资格证书、高级育婴师资格证书和中级营养配餐师资格证书。经评定合格后可由五星级晋升为金牌级月嫂。

怎么辨别月嫂证的真假？

月嫂证并非全国通用，但育婴师职业师资证书是全国通用的，可作为从事育婴师培训教学师资的资格证明，也可以作为育婴师上岗从业的资格证明，还可以作为相应职业技能鉴定的证明。

根据2019年1月17日人力资源社会保障部发布的最新版《国家职业资格目录》发现，在技能人员职业资格中并没有找到母婴护理师和月嫂职业称谓，但有育婴员这一职业。

根据国家职业技能标准，育婴员是指在0～3岁婴幼儿家庭从事婴幼儿日常生活照料、护理和辅助早期成长的人员。该职业共设三个等级，分别为：初级育婴师（国家职业资格五级）、中级育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级）。

扩展资料

取得育婴师资格证的有关要求

1、初级育婴师需具有小学以上学历

2、中级育婴师需具有初中及以上学历或者具有三年相关经验。

3、高级育婴师需具有相关专业高中学历或者取得中级育婴师一年。

获得高等级需要取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

而如果只培训不需要证书，则没有条件限制。只要您是婴儿教育培训感兴趣，不管理相关专业人员，还是父母、准父母、准爷爷、准奶奶等都可来参加育婴师培训。

随着家政行业的兴起，月嫂逐渐被人们接受，这几年变得越来越吃香，月嫂的收入大有超过白领的趋势。之所以会出现这样的现象也不难理解，因为一个优秀的月嫂是一个综合性很强的职业，要懂得产妇护理的知识、新生儿护理的知识、新生儿常见病的观察、营养餐的制作、产妇心理学等等。

由于月嫂的收入较高甚至一些学护理专业的大学生也偷偷考个月嫂证，加入月嫂的大军中来。由于有市场需求，那么一些办理月嫂证的机构也就应运而生。好多人问我到底什么样的月嫂证是真的？我都是微笑置之。

月嫂证真的也可能是假的，假的也可能是真的，假亦真来真亦假。这句话时候有些绕口和矛盾。我以我们喜阳阳家政公司面试月嫂的几条标准为例说明一下。你可能就会明白我上面所说的矛盾话的意思了。第一：我们会先看形象，最起码要五官端正，和蔼可亲；第二：学历要达标，至少初中以上文化水平（我们不看毕业证，随便出个问题就能知道她的文化水平）；第三：问月嫂培训的内容，然后让她动手操作，根据她的熟练程度就大致知道她工作的年限；第四：营养餐的制作。我们主要考察应聘者这几个方面。首先要有证，有证只说明你可能受过系统培训；但是不是真正的名副其实，得经过我们的面试考核。至于哪里的证我们喜阳阳家政公司从来不关心。因为客户需要的是月嫂的服务水平，是月嫂解决客户家问题的能力，你的证给客户解决不了任何问题。你的证无论多么正规，多么高端，你没受过系统培训，你综合素质达不到我们的要求，我们也不用你。小编在郑州听过全国妇联人才开发培训中心家政项目办公室执行主任、中国家政第一人张先民的一节课，他里面的一段话与我产生了共鸣，他说，（记不清原话大概意思）大家不要纠结月嫂证的真假，只要这个月嫂综合素质高，你们公司给她系统培训过有关母婴护理的知识，就是你们公司自己给她办个证又如何。

央视报道过多次，好多公司不培训交钱就能办月嫂证。也有个别人到我们公司说没时间培训，想直接办个月嫂证，都被我们婉言谢绝。月嫂证，只是几张纸，它不能说明任何问题，更不能代表月嫂的工作水平。我相信：负责任的家政公司都会本着对客户负责的态度为客户安排合适的月嫂的；我也相信：做月嫂培训的公司或机构都会认真的培训他们的每一个学员的；因为那些不负责任的家政公司或培训机构慢慢会被市场淘汰的。

家政老板要知道月嫂证不是你公司的品牌代言人，月嫂的工作水平才是你公司的品牌代言人

本文系喜阳阳家政原创，转载需说明，欢迎关注，有更多关于家政的知识哦