面试月嫂的问题问哪些比较专业_面试月嫂技巧和注意事项

近期发现大家比较关心关于面试月嫂的问题问哪些比较专业、面试月嫂技巧和注意事项的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

文章目录列表:

1.找月嫂的时候面试要问哪些问题？
2.面试月嫂技巧和注意事项
3.面试月嫂的窍门
4.面试月嫂时必问的一些问题

找月嫂的时候面试要问哪些问题？

宝妈面试月嫂时要从多个方面考察月嫂，比如月嫂专业技能、月子餐的搭配等。面试月嫂时可以咨询几个几个方面。

问题举例：婴儿出现黄疸怎么办？

回答解读：要区别是生理性还是病理性黄疸。生理性黄疸一般在出生48小时后出现并逐渐加深，4-6天达高峰，7-10天消退，早产儿延至第二至第三周，且不影响吃奶、睡眠及体重增长。

问题举例：宝宝有湿疹怎样洗澡?

回答解读：保持室内一定湿度，注意宝宝皮肤保湿，添加衣物要合理，注意透气和保持凉爽。洗澡的水分可以适当偏低。

问题举例：产妇护理要注意什么?

回答解读：产妇产后护理最重要的一点就是剖腹产和顺产的产后护理是完全不同的，两者之间的区别在于剖腹产有伤口，需要排气（放屁）之后才能进食，且要注意伤口。此外 孕妇产后要在家里密切观察恶露的排出情况，还要用医生给的消炎药物多清洗下部，以免发生尿路感染。

问题举例：恶露的观察的注意点?

回答解读：血性恶露：持续1周左右，浆性恶露：7-10天左右，白色恶露：15天之后，大约一个月左右会干净。如果出现腹痛严重、量大、有异味、发烧等要及时就医检查。

问题举例：哪些佐料产妇在哺乳期间不宜过多进食?

回答解读：辣椒，花椒和茴香，是厨房里最常见的几种调味品，但是在哺乳期间，女性却不可以吃，这些食物都非常的辛辣，容易引起女性体内上火，而且还会造成口腔里面的炎症，在宝宝吃完了妈妈的奶之后，还会伴随着流口水等现象，所以是不能吃的。

等等。

面试月嫂技巧和注意事项

工资多少，怎么结，工作几小时，包括那些工作，住家还是钟点工，休假几天，做多少人的饭菜，签合同不，扣工资不，满意给个好评，采纳哟

1.检查月嫂的岗位资格职业证书。

这点是个过场，但也是必需的。从正规公司找的月嫂基本都有这些证书，也几乎看不出真伪，你所需要做的是看看是哪里发的证书，以及证书的年限，劳动部发的那种固然最好，但现在已经很少见。最好选择你听说过的职业培训机构。询问月嫂培训的一些细节，比如培训的内容，环境，时间，可以看出月嫂的证件是真的经过培训得来的还是买来的。

看看月嫂自认为的工作内容和习惯符不符合你的基本期望。

3.问一些关于产妇护理和宝宝护理的问题，当然你心里要先知道答案。

5.关于孩子的早教问题，要了解一下月嫂对这方面是不是有经验。

6.关于月子餐7.看看月嫂爱不爱孩子。

8.看看是不是勤快人。这个光靠面试很难看出来，但通过一些问题可以反应出月嫂勤快不勤快。

10.最后很重要的一点，就是相信眼缘啦。相信自己的直觉，这个人是不是能和自己，和宝宝相处好。

面试月嫂的窍门

面试月嫂技巧和注意事项如下：

1、我们经常说人要衣装佛要金装，穿着很重要是我们给客户的第一印象。月嫂面试的时候可以着重注意一下自己的着装。选择适合自己年龄，看上去大气干净的衣服。注意不要刻意地显摆自己，穿金戴银或者浓妆让客户感觉你不踏实，这样就让客户对你的第一映像不好。客户一般希望找那种看上去勤快，能干事情的人，人踏实。

2、谈吐有序，性情温和，好相处，给人感觉有亲和力，你想一想那个客户愿意请一个性情暴躁的服务人员给自己找气受呢，还有需要注意的就是该说的可以说，不该说的不要插嘴，让派单老师跟客户沟通就可以了。

3、证件齐全，我们在面试的时候一定要把证件准备齐全，比如月嫂证啊，健康证，身份证这些，不要等客户找你要证件的时候你这个没带，那个没带，给客户一种很不好的感觉。

4、做好知识和技能准备工作，在跟客户面试的时候，客户会问到常见的问题，这个我们在还没有面试之前需要提前做好功课，这样客户在询问的时候我们就可以顺利的对答，这样也是给自己加分的项目。

5、要有自信，但是也不要盲目自信，要相信自己可以做得好，我们可以做大量的准备工作，然后不断的练习和学习，这样我们在上户之后就不会手忙脚乱了。经常遇到有的朋友过于自信觉得自己什么都可以，没什么难的，也不做什么准备，结果上户之后一团糟，所以大家要切忌盲目自信。

面试月嫂时必问的一些问题

月嫂可谓是近几年热门的高薪职业，在一线城市2-3万的月薪已经不稀奇，二线城市也是稳定在上万。“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、早教师的工作性质于一身，即使工资开价高，市场上依旧是供不应求。

但是很多新手月嫂仍然担心学成之后找不到工作，毕竟自己没经验，怕通不过面试这一关。

其实不管是新手还是老月嫂，面试时面对的题目都是一样的。只要掌握面试技巧，新手月嫂也能顺利当场通过面试。

1、 着装谈吐是第一印象

都说人的第一印象很重要，想要顺利通过面试，首先要给雇主留下一个好印象。月嫂面试的时候可以着重注意一下自己的着装。选择适合自己年龄，看上去大气干净的衣服。如果具备化妆技巧，可以适当画个淡妆，让自己看起来精神一点。

在面试的过程中，也要注意自己的谈吐，性情平和好相处与产妇相处和睦也是选择合适月嫂的一个重要条件。年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对大部分家庭较为适合。 所以新手月嫂在面试时，尽量根据雇主的性格来回答问题。

2、各类证件齐全

想要做月嫂，必须要通过月嫂培训，取得月嫂证才能顺利上岗。不过现在市面上存在假月嫂证，各位想做月嫂的要擦亮眼睛，尽量选择人社局认证的机构，免得花了时间、金钱拿了一张市场不认可的证书，到头来还得重新花钱学习。当然想要当月嫂，光有一张月嫂证也是不够的，还要有健康证。身体健康健康状况良好才能做一个称职的月嫂。毕竟月嫂服务的对象是月子期间的产妇和新生儿，两类人都是身体抵抗力比较弱的群体。正规的月嫂一般需进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。

当然像从程琢教育毕业的有眼光的月嫂，另外都会学习育婴员、催乳师、产后康复、小儿推拿等课程，让自己具备多项技能。这些技能在实际工作中也能运用到。而这些课程学完顺利通过考试后，跟月嫂一样，都是可以拿到市场上认可的证书的。

所以在面试的时候，月嫂可以将自己手里拥有的各种证书和健康证一起给雇主看，能够大大提高录取率。

3、专业技能熟练

月嫂的服务对象为新生儿和产妇，一般会涉及以下工作内容。

服务对象：新生儿

生活护理：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。

专业护理：婴儿洗澡、抚触、按摩，体温测量、大小便观察，口腔、黄疸、脐部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。

潜能开发：早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。

服务对象：产妇

生活护理：营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。

专业护理：产褥期观察、护理，产后心理指导，协助母乳喂养、乳房保健护理。

健康指导：协助产妇做产褥操，帮助产妇恢复健康。

日常服务：产妇营养餐制作，为产妇及婴儿清洗衣物，打扫房间卫生等。

这些工作内容也是在面试过程中雇主可能会问的问题。当然面试的时候除了口答以外，还有要求月嫂现场演示如帮孩子脱换衣服、护理脐带等，所以学习月嫂的时候就要多方比较，找一家正规的学校进行培训。

　有很多女性在生产完之后都会请月嫂，月嫂带过很多孩子，所以他们能应对孩子的突发状况，而且还可以哄好孩子，是孩子不哭闹并且快乐的成长，那么面试月嫂时必问的一些问题有哪些?

面试月嫂时必问的一些问题

　随着二胎政策的开放，母婴护理行业又迎来了新一轮的发展机遇。现在城市中的月嫂公司越来越多，对于外行人来说，很难从这些公司的宣传中看出端倪，毕竟好的月嫂是可遇不可求。其实想要找到合适的月嫂也并不困难，只要掌握好一定的面试技巧，接下来莞月子网我就和大家聊聊，面试月嫂时要问哪些问题才能判断出月嫂合不合格。

　首先大家在选择月嫂的时候，一定要选择正规的月嫂公司，并查看月嫂的月嫂证、健康证、身份证这三种证件，确保聘请的月嫂身体健康，无传染疾病的风险，这是作为合格月嫂最基本的标准。

　在面试月嫂时，大家可以询问一些，照顾月子的基本问题看看她能否答的上来，比如恶露几天能够排清，子宫恢复需要多长时间，月子里应吃或者不吃那些食物。催乳食物应该什么时候吃，看看月嫂的回答怎么样，如果能基本回答下来就算合格了。

　另外月嫂照顾新生儿也是一个关键的步骤，大家可以问问月嫂应什么时候为新生儿洗澡，新生儿脐带未脱落能洗澡吗。这些问题是很重要的，因为新生儿的身体还很脆弱，稍有不慎就会出现状况，所以大家在问这些问题的时候就要格外注意月嫂的答案，以免到时候月嫂在护理新生儿时出现状况。

　最后月嫂的个人素质也是很关键的一点，大家在和月嫂进行交流时，注意观察她的举止和谈吐，第一印象是很重要的，如果挑选一个自己不喜欢的月嫂来伺候月子，会影响到产妇心情，反而更不利于健康。

月嫂的工作内容

　一、对产妇护理：

　1.开奶工作(包括奶胀结块的乳房疏通按摩工作，尽快使乳管畅通)

　2.协助产妇掌握正确的哺乳要领，使婴儿喝到母亲的乳汁，及时将余下乳汁排空，预防奶胀结块。

　3.做好产妇的心理疏导，让产妇有一个轻松愉快的心情，及时预防产妇的焦虑和抑郁，增强产妇母乳喂养的信心。

　4.刚恢复好的产妇，行动不方便，田华上海月嫂会主动帮助产妇做好擦身的工作(包括擦下身，但产妇应自备好一次性手套)产妇个人卫生护理和清洗产妇衣物等。

　5.帮助和指导产后子宫恢复，体型恢复操，产后正确的睡姿和纠正子宫体位。

　6.烧制产妇饮食(以清淡为主)自然分娩和剖宫产后饮食的搭配和程序安排。

　二、对婴儿护理：

　1.新生儿早期的衔接工作，正确科学的喂养模式(每顿的记录工作)。

　2.喂养后观察婴儿排便，调整产妇饮食等。

　3.婴儿沐浴，抚触按摩一条龙服务。

　4.新生儿脐部护理，口鼻及臀部护理。

　5.新生儿用品，奶瓶，餐具清理及消毒，衣物手搓清理。

　6.新生儿体温测量，观察婴儿方面面部表情与异常情况处理，及时反馈给家长，提出好的建议等。

　新生爸妈想给刚出生的孩子找个好月嫂精心护理照顾，但是不少人却遇到过这种情况：找了不少家政机构，他们都会向妈妈们推荐所谓的“金牌月嫂”、“高级月嫂”，当然这类月嫂服务价格比普通月嫂高得多。我电话咨询过多家月嫂机构，有的月嫂机构的普通月嫂，价格5000元左右，是刚刚接收过培训，只有两三次服务经验甚至无经验，等级越高则服务经验越多，月嫂年限越长。好口碑的月嫂机构，一般价格较高，而且均录用工作经验3年以上的月嫂。

　1、我提醒新生儿父母，聘请月嫂应尽量精挑细选，通过正规机构选择月嫂。以免出现这样那样的问题。在月嫂上岗前，预订服务时要查验身份证、户口簿、职业资格证书等复印件，以及晋级情况、历史工作记录、历史顾客反馈、服务日志等资料;此外详细查看体检资料，重点看是否有肝功、血液检测、皮肤等检测的健康证明;月嫂上岗后要查验身份证(原件)、户口簿(原件)和预订时提供的复印件是否吻合。

　2、月嫂的技能非常重要，关键技能有是否会揉奶开奶、煲汤、给新生儿洗澡、脐带护理、抚触按摩、新生儿黄疸、红臀、吐奶等情况的处理、给孩子换尿布、穿衣服的熟练程度、如何处理孩子哭闹、清洗衣服是否干净、奶瓶奶具如何消毒、是否会用各种家电(如电磁炉、消毒器、温奶器等等)，这个每个问题都可以在面试月嫂的时候详细询问，看看他回答的情况自己进行判断。