收纳员什么意思_少收顾客600报警有用吗

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文章目录列表:

1.如何践行出纳职业道德论文
2.少收顾客600报警有用吗

如何践行出纳职业道德论文

出纳员是一种特殊的职业。它每时每刻都在与大额金钱接触。可谓是万贯家财。没有良好的职业道德，就很难成功地“金钱关”。与其他会计人员相比，收纳应该严格遵守职业道德。

一般会计师应遵守的职业道德是:

(1) 敬业爱岗。会计人员应该热爱他们的工作，努力发展他们的业务，使自己知识和技能适应他们所从事的工作的要求。

(2) 熟悉规章制度。会计人员应当熟悉财务法律、法规、规章和国家统一的会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。

(3) 依法办事。会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

(4) 客观公正。会计人员处理会计事务，应当实事求是，客观公正。

(5) 做好工作。会计人员应尽最大努力改进本单位的内部管理，提高经济效益。

(6)保守秘密。会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和本单位领导同意外，不得向外界提供或者披露本单位的会计信息。

出纳应该特别注意以下两点:

第一，必须清正廉洁

清正廉洁是出纳职业生涯的基础，是出纳职业道德的首要方面。出纳员持有一个单位的现金和银行存款。如果要将公共资金占为己有或挪用，有很多便利的条件和机会。与此同时，外部经济罪犯往往会在收纳面前打主意，申请小惠，然后把他们拉下水。应该说，面对对金钱和欲望的考验，绝大多数出纳都以他们坚定的意志和干净高贵的品质赢得了赞誉。当然，也有一些收纳利用他们的职位进行诈骗、监督、偷窃和挪用公款。最终，伤害了集体也伤害了自己。

第二，坚持原则

出纳肩负着处理各种利益关系的重任。只有坚持这一原则，才能正确处理国家、集体和个人的利益。在工作中，为了维护国家的利益，有时需要牺牲地方利益和个人利益，有时为了维护法律法规的尊严，需要得罪同志和领导。这些都是收纳应该坚持和必须做的事情。

长期以来，大多数收纳在工作中都遵循着这一原则，他们无私无畏地维护着财务和经济纪律。许多出纳受到国家和人民的表彰和嘉奖，这是出纳的荣幸。当然，也有一些出纳因坚持这一原则而遭受报复，但坚持这些原则终究会得到社会的理解和支持，那些打击者迟早会受到惩罚。

少收顾客600报警有用吗

资产收纳员个人简历模板

　求职简历是用人单位认识求职者的一份重要的介绍，在求职简历中有很多重要的内容需要填写，具体的求职简历怎样制作才能较有吸引力呢?下面，我CJ为大家整理了资产收纳员个人简历模板，希望你能喜欢!欢迎参考借鉴。

　资产收纳员个人简历模板

　xx

　居住地：吉林

　电　话：135*******(手机)

　最近工作

　公　司：XX有限公司

　行　业：电子技术/半导体/集成电路

　职　位：账款收纳员

　最高学历

　学　历：本科

　专　业：信用管理

　学　校：吉林大学

　自我评价

　我属学习、实干型的职员。有较好的专业知识，较强动手能力和适应能力，思维敏捷，自学能力较强。对工作积极主动、认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任。富有工作激情，乐业敬业，具有良好的组织能力，团队协作精神。

　求职意向

　到岗时间：可随时到岗

　工作性质：全职

　希望行业：电子技术/半导体/集成电路

　目标地点：吉林

　期望月薪：面议/月

　目标职能：账款收纳员

　工作经验

　2015/3 ? 2015/9：XX有限公司[6个月]

　所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　财务部　　账款收纳员

　1. AR组日常作业，包括开票，收款，立账等;

　2. 分析客户信用状况和财务状况给予一定信用额度;

　3. 账龄分析、信用控管以及函证报告和应收账款品质分析。

　2014/7 ? 2015/2：XX有限公司[7个月]

　所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　财务部　　账款收纳员

　1. 实施有限信用管理达到减少潜在风险的目的;

　2. 每月定期和业务单位进行应收账款核对;

　3. 对于逾期应收账款配合业务一起进行跟踪并处理，减少逾期应收账款风险。

　教育经历

　2010/8? 2014/6 吉林大学信用管理本科

　证书

　2011/12 大学英语四级

　语言能力

　英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

　拓展阅读：

　突出自己的简历优势

　简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是否给你面试机会的.关键。如何写好这几部分的内容很重要，请从以下几个方面着手。

　1、成绩

　以你的骄人业绩去打动未来的雇主。要注重对行动和结果的描述，尽量让他感到，你的工作能力和个人魅力将会给他带来莫大的收益。突出你的技能和成绩，强化支持标题。集中对能力进行细节描写，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作，避免使用人称代词如?我?，?我们?等。

　2、能力

　对各方面能力加以归纳和汇总，扬长避短，以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。用词应简单明确，观点鲜明，引人入胜。

　3、工作经历

　应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。从最近的工作纪录开始，逐渐往前写，并保持每份纪录的独立性。不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。注意细节，用数字、百分比和时间等对描述加以量化。避免使用人称代词。

　4、技能

　列出所有与求职有关的技能。你将有机会向雇主展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩，对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个，即这一项能否给你的求职带来帮助。你也可以附加一些成绩与经历的叙述，但必须牢记，经历本身不具说服力，关键是经历中体现出的能力。

　5、嘉奖

　嘉奖是对你在学习和工作中因表现出色的肯定。简历中的大部分内容是经历和成绩的主观记录，而荣誉和嘉奖将赋予它们实实在在的客观性。这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。可用一些细节说明加以强调。避免使用意义不明的缩写。强调此奖项是你资历的重要证明，突出此嘉奖与你所求职务的相关性。

　6、职业生涯

　着重强调你在相关行业中所获得的特殊专业技能和取得的成就。在提及你的技能与成就时应越具体越好。此栏专门针对一些具体职业，需说明你所在的具体行业。按对所求职位的重要性，依次列出标题。对支持标题的能力和成就加以突出。用词应精练，宜少不宜多。

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法律分析：店里开票少收款600元，那是收纳员算。收纳员的责任。如果能跟。顾客生一找到顾客商议。愿意。再付600。按照银行、服务业收银规则，一般是〞离柜概不负责〞。由收银员自行承担。除非数额较大，比如五千以上（非偷非盗），警方才会调查，找到当事人，动员其返还。

法律依据：《中华人民共和国人民警察法》

第二条 人民警察的任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。

人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。

第三条 人民警察必须依靠人民的支持，保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，维护人民的利益，全心全意为人民服务。

第四条 人民警察必须以宪法和法律为活动准则，忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法。

第五条 人民警察依法执行职务，受法律保护。