顾用保姆协议书范本_带小孩保姆的合同范本

近期发现大家比较关心关于顾用保姆协议书范本、带小孩保姆的合同范本的问题，以下是我对此问题的归纳整理，一起来看看吧。

文章目录列表:

1.私人雇佣保姆合同协议怎么写
2.带小孩保姆的合同范本
3.雇佣保姆照顾老人协议范本
4.家政公司与保姆合同

私人雇佣保姆合同协议怎么写

雇佣保姆合同应当包含如下内容：

1、当事人的姓名或者名称和住所；

2、标的；

3、数量；

4、质量；

5、价款或者报酬；

6、履行期限、地点和方式；

7、违约责任；

8、解决争议的方法。雇佣保姆合同需在双方平等自愿的情况下订立，内容一般包括合同的基本内容。具体法律依据参考《中华人民共和国民法典》相关规定。

《中华人民共和国民法典》第二百一十条

自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时生效。

第二百一十一条

自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。

自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定。

带小孩保姆的合同范本

　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道合同的格式吗？以下是我整理的家政人员聘用合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。

家政人员聘用合同1

　甲方：_______________

　乙方：_______________

　甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　第一条、合同期限

　1、合同期限为月，从____年____月____日起至____年____月____日止。

　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。

　第二条、试用期限

　试用期限为___天，即从_____年____月____日起至____年____月____日止。

　第三条、工作条件和劳动保护

　1、甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。

　2、甲方实行每月工休天，可和雇主自行调整累计休息。

　3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　第四条、工资待遇

　乙方在试用期间，月薪____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪；

　第五条、服务培训费用

　跟踪服务、培训、教材费用____元年，费用从乙方试用期工资中扣除。

　第六条、从业要求

　1、乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。

　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配。

　3、乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方；

　第七条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　1、在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；

　2、提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的`；

　3、严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的；

　4、被依法追究刑事责任的。

　第八条、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

　1、在试用期内的；

　2、甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

　第九条、违反和解除聘用合同的经济补偿

　聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。

　第十条、其它事项

　1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效作为合同副本。

　3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　甲方：_______________ 乙方：______________

　代表人：_____________ 担保人：____________

　______年_____月____日 ______年____月____日

家政人员聘用合同2

　甲方：______________

　乙方：________________

　特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：

　 一、甲方的权利和义务

　1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

　2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。

　3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。

　4、按月付给乙方工资_____________元，不得拖欠。

　5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。

　 二、乙方的权利和义务

　1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题（详细见附件一）。

　2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况。

　3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。

　4、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。

　5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

　6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同

　7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日，甲方以薪金方式补偿乙方补偿。

　8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。

　9、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。

　 三、违约条款

　1，甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承担全部赔偿责任。

　2，乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承担全部赔偿责任。

　3、乙方需安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。

　4、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_____天商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。

　5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

　 四、其他

　1、乙方尊重甲方家的生活习惯。

　3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。

　4、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。

　5、本协议为____________年_________月______日起到________年________月______日止，有效期为一年，如有必要可以续约。

　附加条款：__________

　甲方签名：

　乙方签名：

　签订日期：

雇佣保姆照顾老人协议范本

当家人需要得到照顾而自己却没有时间的时候，雇佣一名保姆是个不错的决定，在这之前自然还需要签订相应的合同才行。

篇一带小孩保姆的合同范本

甲方：____________身份证号：_______________________________

　籍贯：______________________________________________________

　乙方：____________身份证号：_______________________________

　籍贯：______________________________________________________

　经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子（_______）看护工作，为更好地维护双方权益，避免产生不必要纠纷，特签定本协议，具体如下：

　一、甲方聘请乙方为私家保姆

　主要从事甲方孩子（_______）看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假欺骗。

　二、乙方工作时间与地点

　每周一至周六_____至_____，每周可休息一天（周日），乙方确有急事不能正常开展工作的，则提前_____个工作日向甲方请假，原则上每月请假时间不得超过_____天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间，甲方若请求乙方加班，经乙方同意后可进行加班，甲方应给予乙方加班工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减。乙方工作地点在甲方住所。

　三、工资待遇

　甲方按月支付乙方工资，每月________元整，甲方可视乙方工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利。甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。

　四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生，不得打骂孩子，不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。

　五、乙方在工作期间应爱护甲方物品，不浪费资源，不乱拿乱放，保持室内环境卫生。

　六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。

　七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下，可适时带孩子外出活动。

　八、本协议一式____份，甲乙双方签字后各执____份，协议自_______年____月____日起生效，至_______年____月____日终止。

　甲方签字：__________________乙方签字：_________________

　电话：______________________电话：______________________

　日期：_______年____月____日日期：_______年____月____日

篇二带小孩保姆的合同范本

雇主（甲方）：___________身份证号码：________________________

　家政员（乙方）：_________身份证号码：________________________

　甲乙双方在平等、友好的协商基础上，就乙方服务甲方相关事宜达成如下协议：

　一、服务内容和要求

　1、乙方给甲方带孩子（重点）。

　2、乙方给甲方孩子做饭，有时给大人做饭。

　3、做家务（洗孩子衣物、家居清洁）。

　4、甲方安排的其他工作。

　二、双方权利和义务

　1、甲方权利和义务

　（1）甲方给乙方明确的工作安排和要求。

　（2）甲方安排乙方每周____天休息，法定假日休息。甲方临时有事，需要和乙方协商进行倒休。

　（3）甲方每月月底支付乙方工资。甲方给乙方上五险一金。

　（4）甲方支付乙方工资标准为_____元/月。甲方根据乙方工作表现，可以不低于半年时间增加工资。

　（5）如果甲方终止协议，需要提前____个月告知乙方。

　2、乙方的权利和义务

　（1）乙方要认真完成甲方的工作内容和要求。

　（2）乙方的工作时间是：早______到晚______。

　（3）乙方对甲方的工作内容和要求有疑问、有不同意见，可以与甲方沟通、协商。

　（4）如果乙方终止协议，需要提前______个月告知甲方。

　具体实践中其他问题未能包含在协议中，双方本着友好协商的原则沟通解决。本协议具有法律效应，一式______份，双方各持______份。

　甲方：（签字）_________________乙方：（签字）_________________

　电话：______________________电话：________________________

　签字时间：______年___月___日签字时间：______年___月___日

篇三带小孩保姆的合同范本

甲方：_______________身份证号码：_______________________

　乙方：_______________身份证号码：_______________________

　丙方：_______________身份证号码：_______________________

　一、合同期限

　自______年____月____日至______年____月____日止，有效期为____年。

　二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容

　乙方自______年____月____日至______年____月____日止，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作时间__________，是否吃住，休息日______，国定假日（可、不可）休息。国定假乙方工作，工资属单薪。

　工作内容：__________________________________________________________________

　工资：___________________

　三、证件

　1）乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。

　2）乙方出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要有：胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。并有甲方保管。

　四、乙方的义务和权利

　（一）义务

　自愿签定合同：

　乙方愿意到甲方家为其做家政服务。接受丙方为乙方的担保人。自愿签订此合同。

　提供有效内容，符合合同的体检证明。

　完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。

　2、财产和生命安全：

　如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿。乙方自身因没有（或没有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承担。乙方在带小孩的工作过程中，特别要注意安全，有意或无意造成孩子的伤或亡，一切后果有乙方负责。

　乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方将配合公安局要求执法部门立案，并同意甲方对乙方追加______倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责。

　乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的事件的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究。

　3、考勤

　乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律，若在工作中，无法适应《上岗协议》签订各内容，应以书面形式，提前______周通知甲方，甲方应予以换人，如果乙方不提前通知甲方而私自旷工，作矿工处理。

　乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下，必须为甲方服务满______个月后方可起薪。或未满______个月而没有下列情况之一的，予以起薪。未满______个月的属下列情况之一，甲方不予起薪：1）无故擅自终止合同，2）无故旷工，3）损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。4）上岗期间违反家政服务员的职业道德（合同中约定的）而造成甲方中途解聘的。

　在工作期间，按合同订立的时间和地点工作，乙方同意：如因乙方原因未经甲方同意，而无故迟到早退______分钟内罚款______元。无故迟到______分钟罚款______元。无故迟到______分钟则罚款______元。无故迟到______小时以上按旷工处理。矿工处理：矿工日无工资。另向甲方有权扣除乙方相应的______天工资。

上一页 1 2 下一页

家政公司与保姆合同

甲方：某某某

乙方：家政服务人员

甲方为使老人能够得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方提供家政服务，经双方协商达成如下协议。

一、服务时间

乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照顾家庭的老人，为老人提供完善的家政服务，每月月休四天上六休一。

二、服务内容

1.照顾老人的起居生活（整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的安全）如果老人出现问题要及时通知甲方。

2.合理安排老人的饮食，饮食要以清淡、软烂为好。

3.甲方以每月支付乙方人民币00000元 （大写：零零零零元 ） 作为支付乙方的劳务报酬，（工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬）

4.甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼；乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。

三、甲方的权利、责任和义务

1.甲方有权利，让乙方按照上述的服务内容提供保姆服务。

2.甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。

3.甲方（包括老人）认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述内容进行服务，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。

4.甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。

5.甲方有义务按时支付乙方服务合同。

四、乙方的权利、责任和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

2.乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。

3.乙方必须服从甲方的领导，明确主 人与服务的 关系，对甲方提出正常的批评意见和改进意见，应 自觉 接受和改进。

4.乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。

5.乙方在服务期间享有 人格 尊重、人身自由、 人权 平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项，享有充分的建议权，甲方应及时给予答复。

6.乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由；乙方辞职、协议终止。

五、服务期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。

六、本协议一式叁份，自签字之日起生效。

甲方（签字）： 电话： 身份证号：

乙方（签字）： 电话： 身份证号：

签约日期： 年 月 日

本协议书由______(雇主姓名，身份证号)，______(家政雇工姓名，身份证号)和______(家政公司)订立。

　家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，现经三方协商，在平等一致基础上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件：

　签署该协议前须首先签署《附录：住宿、家务安排及其他要求》。

　雇主责任：

　1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，双方应按协议中“工作时间”条款执行。无论任何原因，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。

　2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。

　3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。

　4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。

　5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。

　6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触，妥善保管贵重财物。

　7、须清楚，任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不承担责任。

　8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。

　■家政雇工责任：

　1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训。

　2、上岗前提示雇主购买家政综合保险。

　3、在服务期间，对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。

　4、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。

　5、不得受雇于他人从事其他职务。

　6、因病或因事请假须及时通知雇主，若请假需离开2天以上应该尽量提前告知。

　家政公司责任：

　1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责。

　2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。

　3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训。

　4、若家政公司愿意提供中介之外的长期服务，雇主愿意为此支付服务费用，则家政公司还应：

　a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。

　b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训，培训时间为家政雇工的休息日。

　c、如应该更换家政雇工造成空缺的，协议期应顺延。

■工作时间、薪酬、假期及其它费用：

　1、家政雇工为雇主提供家政服务自______至______止。其中试用期______天，试用期间薪酬为______。

　2、雇主每月需向家政雇工支付人民币____元工资。每月____日固定为支付日，支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。

　3、雇主须保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利，如因雇主原因不能安排休息，经双方协商应予以补假或补薪。雇工若因私人原因向雇主请假，可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案。

　4、雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法继续工作的情况下请假的权利。雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的情况下，雇主无权要求家政雇工继续工作。

　5、雇主决定雇佣家政公司推荐的家政雇工后，应于签署《家政中介登记表》之日支付家政公司中介费人民币___元。

　解除协议：

　1、雇主或家政雇工任何一方可给予对方15天的书面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本协议。

　2、雇佣双方任何一方严重违反附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容，一方可对另一方写建议修改信，须对方确认签字，累计3次以上便可立即解除本协议。

　3、家庭雇工明显疏忽职守，消极怠工，不忠实的行为。

　4、雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假;拖欠工资超过2个月，或者2次以上未按固定日期发放工资的;长期给予家政雇工超负荷的工作量;明显伤害家政雇工人身安全、健康、个人隐私及人格。

　5、雇主与家政雇工“私下结盟”，恶意伤害家政公司利益。

　诚信保证金：

　如果家政公司愿意负责中介服务之外的“诚信保证金”监管、仲裁，则：

　雇主缴纳500元/年，家庭雇工缴纳200元/年，由具备公信力的机构登记在册，家政公司代为保存。如发生本协议书“解除协议”条款中的2、3、4、5这四条的情况，则对应扣除当事人的“诚信保证金”，以示惩戒。

　特别约定：

　由于不可抗力引起的三方未能执行本协议约定，三方同意均不追究责任。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期：

　附录：住宿、家务安排及其他要求

　雇主及家政雇工须在签署协议书前首先确认这份附录，附录的内容分为两个部分，第一是雇主向家政雇员提供的住宿、生活环境，第二是雇主对家政雇工的具体工作要求。

　这份附录须在签署协议书至少一周前送交雇主，使雇主有足够时间明确其提供的工作住宿、生活环境，和其对家政服务的细节以及个性化要求。家政雇工则须依据自己的能力与经验判断能否完成雇主所提的要求。双方协商同意后签署确认。

　一、提供给家政雇工的工作及生活条件与设备

　1、住宿条件：______(房间大小/是否与人同住，同住人的性别、年龄)

　(雇主应给予雇工合适且有合理隐私的住宿环境，不建议家政佣工与异性成人或青少年同住一室)

　2、提供(或不提供)的设施：_____________

　3、就餐习惯。雇主与雇工是否同台就餐就事前协商好。

　4、雇主与雇工系合同关系，双方共同遵守合约，互相尊重，粗俗、粗鲁以及侮辱性语言和行为均禁止。

　二、雇主对家政服务的要求内容：(以下内容只是范例，可根据各自家庭情况酌情拟定)